现代企业教育

现代企业教育杂志 省级期刊

Modern Enterprise Education

杂志简介:《现代企业教育》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为37-1285/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、企业文化、企业培训、人力资源、职教平台、现代教育、教学研究、百科论坛

主管单位:现代企业教育杂志社
主办单位:山东省经信委职工教育办公室
国际刊号:1008-1496
国内刊号:37-1285/G4
创刊时间:1984
所属类别:教育类
发行周期:半月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
复合影响因子:0.15
总发文量:19734
总被引量:12241
H指数:19
引用半衰期:4.5162
立即指数:0.0193
期刊他引率:0.9789
平均引文率:2.2854
  • 立足当地企业 服务地方经济——以黄冈职业技术学院校企合作为例

    作者:段悦兰 刊期:2012年第12期

    校企合作是职业教育的本质属性,地方性高职院校校企合作应该立足当地,把服务地方经济建设和社会发展作为首要目标。本文介绍了黄冈职业技术学院与当地企业合作的基本做法。

  • 论信息化企业的全面预算管理

    作者:李俊峰 刊期:2012年第12期

    战略的执行需要付诸于企业各组织的行动,如何将战略转化为行动?首先,需要将战略进行时间维度的切割,将远景分解为近期目标;其次,构建能执行各项活动的企业组织;、最后,确保组织将近期目标转化为行动。而预算管理正好将目标、组织和行为结合在一起,围绕企业一定期间内的经营目标,根据组织所承担的责任分配资源,对执行过程进行监督、控...

  • 谈林业企业的创新与持续发展

    作者:王佳祥 刊期:2012年第12期

    可持续发展作为一种新的科学的发展观,已经深入到社会发展的各个领域。林业企业肩负着经济效益和生态效益的双重重任,在激烈的市场竞争环境下,企业唯有不断创新,即通过管理创新、技术创新、制度创新、文化创新的相互作用,培育林业企业的核心竞争力,最终实现林业的可持续发展。

  • 医院思想政治工作的创新

    作者:孙茂林 刊期:2012年第12期

    在烟台龙矿中心医院实行医疗体制改革的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。

  • 争先创优 努力提高国企党建工作水平

    作者:刘红英 刊期:2012年第12期

    建设高素质国有企业党组织是党中央提出的一项重大战略任务,也是推动企业转型跨越发展面临的重大课题。在经济建设不断深入,社会环境不断变革的过程中,国有企业的党建工作还存在较多的问题。解决国企党建工作的问题,重点在于结合企业工作实际进行党建创,包括理论学习创新、工作机制创新、管理体制创新、活动载体创新。

  • 浅议职工岗位技能比武工作的重要性

    作者:刘武芝 续继玲 牟文娟 刊期:2012年第12期

    本文分析了兖矿机电设备制造厂开展职工岗位技能比武活动的重要性和必要性,围绕技能现状、有效途径、内在要求等方面开展岗位技能比武活动,提高员工素质,为企业又好又快发展,奠定坚实的人才基础进行了论述。

  • 提高高校中层领导干部执行力的思考

    作者:鲁晓君 刊期:2012年第12期

    提高高校中层领导干部的执行力对高校的发展具有重要意义。本文阐述了高校中层领导干部执行力的内涵,以及为什么要提高执行力和提高执行力的四条途径。

  • 浅谈国有企业党组织如何围绕生产经营正确发挥政治核心作用

    作者:尹洪刚 刊期:2012年第12期

    在当前形势下,国有企业承担着更大的经济责任、政治责任和社会责任。国有企业党组织是党的基层组织,其职责为发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。国有企业党委、基层党支部和广大共产党员,要努力为企业搞好生产经营提供强有力的组织、思想和政治保证。始终紧紧围绕企业的生产经营中心工作各自发挥好其应有的作用。国有企业党组织要...

  • 加强基层党支部建设促进地矿经济健康持续发展

    作者:杨静 刊期:2012年第12期

    基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚广大干部职工的核心,是连接广大党员和上层党组织的桥梁和纽带,是贯彻落实党的路线方针的决定性力量,同时也是贯彻局工作经济会议精神和保持地矿经济持续健康发展的根本。

  • 以企业发展为基点谈企业绩效考核体系的构建

    作者:唐宗 刊期:2012年第12期

    市场经济的发展推进了行业竞争的不断加剧,在激烈的市场竞争环境中,企业要保证自身运营的稳定性、有效性与可持续性,则必须在强化内部管理的基础上提升自身的竞争实力。而绩效考核作为企业人力资源管理的组成内容,是现代企业管理体系中不可缺少的重要工具,其对于提升企业员工工作的积极性与创新性、强化企业管理、提升实习和保证企业长远性...

  • 加强对行政权力监督制约的研究

    作者:宋红燕 刊期:2012年第12期

    加强行政权力监督制约是行政监督的重要组成部分,属于社会学社会控制的范畴。它在国家行政管理中所产生的作用,正如孟德斯鸠主张的“权力均衡、相互制约”和“一切有权力的人都容易滥用权力”、“没有监督的权力必然产生腐败”的论断。加强对行政权力监督制约的重点是预防腐败、铲除腐败,确保权力正确使用。

  • 浅谈35kV变电站的运行人员管理

    作者:连晓东 刊期:2012年第12期

    针对变电站数量急剧增加、运行人员配置和变电站管理面临的形势,作者提出了公司重视、人力资源培训、正值监护、站长辅助的运行管理模式,并就农电混岗清理过程中出现的人员年龄过大、思想波动、设备操作及维护培训等问题进行了探讨。在35kV变电站近几年的运行实践证明,该模式是可行有效的,在提升变电站的运行管理水平和提高劳动生产率等方面...

  • 谈如何做好国有企业思想政治工作

    作者:胡少波 刊期:2012年第12期

    随着国企改革进程的不断深化,做好思想政治工作对做好企业党建工作尤为重要。同志早就说过,政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作在国有企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用,起到了战斗堡垒作用,巩固了企业党建的基础。

  • 企业文化:中西文化的合流

    作者:沈香萍 马振洪 刊期:2012年第12期

    企业文化理论在上个世纪80年代中期传入我国,迅速引起了改革开放中的中国企业界和理论界的高度重视。而中国特色的企业文化,一方面是国外相关概念、内容和做法的引进,另一方面,又是中国传统文化的升华。

  • 浅谈进一步加强基层党组织建设

    作者:孙林峰 夏应芝 刊期:2012年第12期

    加强国有企业基层党组织建设是一项重要工作,如何发挥基层党组织的凝聚力和战斗力,打造一个强有力的基层战斗堡垒,本文从思想、组织、作成三个方面进行了简要阐述。