杂志简介:《现代企业教育》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为37-1285/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、企业文化、企业培训、人力资源、职教平台、现代教育、教学研究、百科论坛
作者:北辰 刊期:2005年第08期
在日前召开的"学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛"上,有专家指出:当前国内在创建学习型组织中出现一种十分不良的学风,乱炒概念,乱下标准,甚至以学习型组织之名,行沽名钓誉之实.一些企业为争牌而创建,为少数人的"政绩"而劳民伤财.如此下去,本在中国先天不足的创建大有砸了牌子,臭了行市之虞.同时,有些单位不求甚解,浅尝辄止,急于见到实...
刊期:2005年第08期
近日,《每日经济新闻》联合国内著名人力资源网站智联招聘,采用面谈、电话、网络等多种调查手段,调查样本1000余人,调查学员覆盖上海、北京、杭州、南京、成都、广州等国内10余所主要商学院,调查院校主要包括中欧国际工商学院、长江商学院、上海交通大学、复旦大学、北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学、中山大学、武汉大学、同济大学...
作者:肖广明 刊期:2005年第08期
本刊讯“2005中国创投融资发展高层论坛”已于2005年7月22日在北京隆重落幕。本次活动共有500多位风险投资机构、高科技及高成长的中小企业、知名专家学者及众多财经媒体人士出席.这既是风险投资家的一次交流盛会,也为高科技企业项目融资开启了对接之门.
刊期:2005年第08期
2005年,究竟有哪些行业的高级人才会更受欢迎呢?以下是人力资源专家的预测。
刊期:2005年第08期
据悉,北京市将设立高级人才奖励专项资金,六大类在京创业和工作的高级人才每年可获最高30万元奖金。这项专项奖励计划将于6月30日启动。
刊期:2005年第08期
新加坡航空公司,对于员工培训情有独钟。新航的首席执行官这样看待员工培训:培训是必须的,而不是可选的。即便是经济波动时,培训也不会被省去。从办公室助理、包裹处理员到首席执行官,每个人都要接受培训。
刊期:2005年第08期
懂得西班牙语、阿拉伯语、韩国语、葡萄牙语等小语种的翻译人才,目前正成为各大公司热捧的对象。一些公司开出月薪万元的诱惑数字仍难求一员,而与之相关的小语种人才培训也日渐紧俏。业内人士透露,与同等学历的英语类人才相比,小语种人才由于供不应求,薪情更高一等,月薪一般都在6000元-8000元,高则上万。随着小语种人才需求上升,小语种...
刊期:2005年第08期
上海市劳动部门近日再次推出35个新职业项目,并从即日起进行试培训和鉴定。
刊期:2005年第08期
昨日,根据前程无忧最新一期无忧指数显示,各大IT企业对技术类职位和销售类职位的需求最大,占了整个IT行业职位总需求的67%。其中,IT新秀电子商务迅速崛起,其相关职位的需求随之升温。目前,一般的电子商务师月薪在3000元左右,而有的电子商务高级人才身价已达40万年薪。
刊期:2005年第08期
随着国际人力资源管理专业资格认证(IMHR)的首个培训班开始公开招生,现代企业人力资源管理和人才战略话题再次成为了当前一个社会热点。有关专家表示,随着当前人才竞争的加剧。迫使国内企业不仅需要优秀的经济师和会计师,还需要有优秀的高级人力资源管理者参与到企业的战略经营。
刊期:2005年第08期
老板是谁?在某种程度上,老板就代表了资本,在现代商业社会中,资本说话也是一个重要的规则,对资本负责任了。那也就对他的投资者负起责任了,这是至高无上的规则。
作者:临风 刊期:2005年第08期
由中国企业文化研究会和山东省经贸委主办、中国企业文化研究会学习型组织研究中心、山东创建学习型组织推进中心、北京翰博中天管理咨询有限公司共同承办的"学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛会"于7月17日在青岛落下帷幕.来自山东省和全国十几个省市近200名代表参加了会议.为期两天的论坛会云集了众多专家学者和企业家,激荡思想,分享智...
作者:纪明波 刊期:2005年第08期
开展"创建学习型组织"活动的背景 当今世界政治多极化,经济全球化的发展和科学技术的日新月异,使整个人类社会处于剧烈变动之中. 当今人类社会唯一不变的就是"变".而且是以"10倍速"在变.这个"变"给企业带来大量的新情况、新问题,如何在变中求生存、求发展,对企业来说十分重要.
作者:刘大星 刊期:2005年第08期
作者:李金玉 刊期:2005年第08期