首页 期刊 现代企业教育杂志 2005年第07期
现代企业教育

现代企业教育杂志 省级期刊

Modern Enterprise Education

杂志简介：《现代企业教育》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为37-1285/G4，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、企业文化、企业培训、人力资源、职教平台、现代教育、教学研究、百科论坛

主管单位：现代企业教育杂志社
主办单位：山东省经信委职工教育办公室
国际刊号：1008-1496
国内刊号：37-1285/G4
创刊时间：1984
所属类别：教育类
发行周期：半月刊
发行地区：山东
出版语言：中文
预计审稿时间：1个月内
复合影响因子：0.15
总发文量：19734
总被引量：12241
H指数：19
引用半衰期：4.5162
立即指数：0.0193
期刊他引率：0.9789
平均引文率：2.2854
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分期目录

  • 卷首文Prewords

    刊期：2005年第07期

    文化是无形的，但它若有所给予，却是无尽的财富——不同的是每个人领会、挖掘多少……

  • 证监会、国资委：积极推进股权分置改革试点工作

    刊期：2005年第07期

    股权分置是指中国股市因为特殊历史原因和特殊的发展演变中，中国A股市场的上市公司内部普遍形成了“两种不同性质的股票”(非流通股和社会流通股)，这两类股票形成了“不同股不同价不同权”的市场制度与结构。

  • 如何衡量培训师的授课

    刊期：2005年第07期

    有效性。一个称职的培训者，应该使听课者参加培训之后，在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题，或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验：

  • MBA代表评出中国十大最具战略思维的企业家

    刊期：2005年第07期

    近日，在天津出席第六届中国MBA发展论坛的一千余名MBA学员，二十八日首次投票选出“中国MBA眼中十大最具战略思维的企业家”。

  • 翰威特调查：最佳雇主让63％的员工有晋升机会

    刊期：2005年第07期

    翰威特2005年度中国最佳雇主调查显示：那些荣膺“最佳雇主”称号的公司几乎都在不遗余力地关注、培养人才。除了营造能让员工充分发挥才能的文化氛围外，最佳雇主更关注建立完善的制度体系，以支持员工的学习和发展。

  • 今年企业招聘调查：找工作还得靠熟人

    刊期：2005年第07期

    近日，中国人力资源开发网曾在近期了“2005年中国企业招聘调查”，调查显示：无论是企业还是求职者，都一致认为最行之有效的方式仍然是熟人推荐!

  • 中专生不愁找工作职业教育具优势

    刊期：2005年第07期

    教育部职业教育与成人教育司有关负责人此前表示：2003年中等职业学校就业率已超过94％，2004已接近95％。

  • IT职业培训越专越红

    刊期：2005年第07期

    当前，IT培训可以粗略分为“IT职业培训”和“产品培训”(厂商认证培训)两大类，又可分为网络培训、软件培训、游戏开发等细分领域。随着市场和业务不断细分，聚焦于某一培训领域的培训机构更能把握市场需求，提供更好的课程和教育，同时在就业市场上建立更强的品牌影响。因此，培训市场正在呈现出“越专越红”——也就是越专注就越被追捧的趋势...

  • 博爱精神缺失导致中国企业停滞不前？——略论中西方文化差异对企业的致命影响

    作者：赵晓 刊期：2005年第07期

    很少有人想到,爱与企业发展有什么关系,更少有人想到,中国文化中缺乏宗教、缺乏博爱精神对于中国企业可能产生的致命影响. 也许有人注意到,华人企业的一大特点是鲜有做得特别大的,不仅中国大陆企业如此,在海外的华人企业亦如此.

  • 中小型民营企业文化的实施

    作者：郑福双 刊期：2005年第07期

    企业文化对企业发展的影响力已被大多数管理者所认识.培育各具特色的企业文化,对企业进行科学的管理,已经成为企业生存和持续发展的关键.

  • 实践社团：学习型组织知识管理的新趋势

    作者：Etienne; Wenger; 邱昭良 刊期：2005年第07期

    1实践社团的定义与构成要素 实践社团(Community of Practice,缩写为CoP)由哈佛大学教授Etienne Wenger在1 998年正式提出,其他译法还包括知识社群、实务社群、实践社群等.

  • 知识打造卓越 学习引领发展

    刊期：2005年第07期

    青岛港是具有113年历史的特大型港口.党的十三届四中全会以来,青港人大力实施"科技兴港、人才强港"战略,由一个固定资产不到5个亿、年吞吐能力近2000万吨的直线港裂变成为固定资产113个亿、累计上级国家各种税费70多个亿的综合性国际亿吨大港.

  • 汪海的“ABW”论

    作者：王开良 刊期：2005年第07期

    世界风云人物、全国首届优秀企业家、双星集团总裁汪海为突破目前MBA"熊市"支招,为"MBA"发展指明新的突破口和方向,即在最新的实践中创造新的理论和知识,并及时指导实践的"ABW"理论.

  • 现代企业内部培训体系建设概要（上）

    作者：黄少坚 刊期：2005年第07期

    企业内部培洲体系建设的目的与原则 1.建立企业内部培训体系的目的 ①、灌输企业文化,培养认同企业价值观的高素质的员工队伍,确保公司业务的有效开展.

  • 跨国公司为何纷纷自己办大学

    作者：李为民 刊期：2005年第07期

    从20世纪80年代以来，以美国为主的西方发达国家企业中高层管理人才培训工作发生了变化，培训的机构、培训场所以及专业教师逐步从普通高校(大学商学院)向企业转移，培训形式和做法也与以往有所不同，相继出现企业自己纷纷建立公司大学的现象。据“美国一中国发展集团”总裁大卫(David)教授介绍，到20世纪末，在美国共有1600多家企业兴办了企业...

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