现代企业教育杂志 省级期刊

学习的进度就是赚钱的速度

作者：若愚 刊期：2005年第04期

每一次技术的重大创新和商业思想的革命，都深刻地改变经济的格局，扭转企业的命运。

中国三所干部学院正式开学 贺国强出席开学典礼

刊期：2005年第04期

中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院三所干部学院建成并正式开学，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席3月16日发去贺信。

山东地区首家大学生创业联盟落户临沂——山东省企业经理人才评价推荐中心临沂工作站联合成立砺志大学生创业联盟

刊期：2005年第04期

2005年3月31日，由山东省经贸委·企业经理人才评价推荐中心临沂工作站与临沂师范学院(临沂大学)联合发起的砺志大学生创业联盟在临沂成立。

中国鼓励高新技术产业和服务贸易领域的投资

刊期：2005年第04期

商务部副部长马秀红日前在第二届国际投资促进论坛上说，中国将加大吸引国外高新技术产业和服务贸易领域投资的力度。

调查显示全球员工平均每工作周浪费两个工作日

刊期：2005年第04期

据微软公布的一份调查报告显示，在全球范围内，过多的电子邮件、不良的通信条件及无意义的会议使办公室的员工平均每个工作周都要白白浪费掉两天宝贵的时间。

商务部圈定重点培育和发展的190个出口名牌名单

刊期：2005年第04期

商务部3月21日公布了2005年至2006年度重点培育和发展的出口名牌名单。海尔、格力、厦华、格兰仕、嘉陵、华为、中兴、鄂尔多斯、三枪等190个国内出口名牌榜上有名。

劳动部开展全国企业文化管理师试点培训

刊期：2005年第04期

为进一步适应我国企业文化建设整体水平较为落后的客观实际．劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与中国企业文化促进会在全国合作开展了“全国企业文化管理师试点培训”，通过系统的学习企业文化知识体系，增强对企业文化建设的总体认识，进而提高企业文化管理人员整体队伍素质和提升企业文化建设人员专业管理水平。努力建立适应我国社会...

中职人才需求旺盛

刊期：2005年第04期

在大学生就业显得有点严峻的形势下，北京对中职人才的需求却高于供给。首都社会经济发展研究所课题组日前公布的研究成果显示，到2008年前，中职人才都将一路走好，每年需补充8．7万人才能满足社会需求，但是北京目前每年毕业的本土中职生约8万人，其中还有10％到20％参加继续教育。

教育培训市场：技术人才仍缺乏

刊期：2005年第04期

随着IT技术应用逐步走向成熟，IT产业发展逐步进入一个相对稳定的发展阶段。IT培训业的发展也有所放缓，但仍保持的是两位数的增长。但是在软件总体设计、软件项目管理、软件研发等方面缺乏高层次人才。

中国公示10个新职业

刊期：2005年第04期

中国劳动和社会保障部日前公示了第三批共10种新的行业。网络编辑员、信用管理师等行业，加入“三百六十行”的行列。

看跨国公司如何调整竞争战略

作者：李寿生 刊期：2005年第04期

为了适应21世纪全球经济一体化的深刻变化,不少跨国公司对公司竞争战略都进行了一系列重大调整,这种调整不仅全面提升了公司战略管理的地位,而且也使跨国公司战略管理进入了一个新的重要战略转型期.

审时度势谋发展 建设“三化”新一汽

作者：孙国武 刊期：2005年第04期

面对国内市场国际化的竞争新形势和汽车产业安全、节能、环保的新趋势,一汽结合自身的实际情况,提出了建设"规模百万化、管理数字化、经营国际化"新一汽,成为世界重要汽车制造商的总体战略目标,并在这一战略目标的指导下,不断地进行实践,走出一条具有一汽特色的发展之路.

宁夏企业经营管理人员教育培训工作有声有色

刊期：2005年第04期

儒商张瑞敏

作者：颜建军; 胡泳 刊期：2005年第04期

在市场化进程中,张瑞敏始终以特殊的"君子风度"影响着企业形象的塑造和企业文化的传播.他深信,企业的竞争,说到底是文化的竞争,惟有高扬万众服膺的企业文化大旗,才能在市场竞争中立于不败之地.

组织学习的三环学习模式

作者：金光熙 刊期：2005年第04期

鉴于学习对知识创新与组织变革的重要作用，随着知识经济的发展，人们对学习、尤其是组织学习的理论进行了愈来愈深入的讨论和研究。自从赛厄特和马奇于1963年第一次提出“组织学习”的概念以来，许多学者从心理学、社会学、经济学、管理学、政治学、人类学等不同的视角探讨和使用这个概念。在管理学文献中，关于组织学习的研究大体上从组织决策...