石油教育杂志 部级期刊
Petroleum Education
杂志简介：《石油教育》杂志经新闻出版总署批准，自1988年创刊，国内刊号为11-3322/G4，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：教育论坛、思想政治教育、素质教育、师资队伍建设、教育与教学改革、幼儿教育、教育信息
杂志简介：《石油教育》杂志经新闻出版总署批准，自1988年创刊，国内刊号为11-3322/G4，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：教育论坛、思想政治教育、素质教育、师资队伍建设、教育与教学改革、幼儿教育、教育信息
作者：韩福勇; 陈跃强 刊期：2014年第04期
以国家示范性、骨干高职院校建设，以及提升专业服务能力为标志，我国高职教育已经从规模扩张过渡到加强内涵建设、全面提升整体办学水平阶段。提高教育教学质量的关键在于教师队伍的建设，本文在认真分析石油高职院校师资队伍现状和存在问题的基础上，提出了加强石油高职院校师资队伍建设的对策。
作者：苏堪宇 刊期：2014年第04期
高校教师师德修养的自我提升，需要通过接受、内化和外化及相互作用等途径，经过明确道德起点、设定自我提升目标、做好自我监控和调节、总结反思等一系列复杂过程，并要有针对性地采取相应的对策。
作者：付建超 刊期：2014年第04期
通过对教师专业化的理论探索，介绍了通过创建学习型组织，构建丰富灵活的教科研平台，实现教师理论知识的专业化。
作者：王朝辉; 杨丽芹 刊期：2014年第04期
一个优秀的企业，要保证持久的竞争力，就必须培养和储备优秀的人才。而对于培训机构而言，建立企业内部的培训师队伍则显得尤为必要。多数企业已经认识到，聘请外部的培训师授课只能解决一些共性问题，不能解决企业的个性问题。笔者结合自己所处的工作环境，提出了关于油田企业内部专职培训师的培养问题。
作者：吴益群 刊期：2014年第04期
随着石油石化企业对培训工作的日益重视和对培训要求的不断提高，企业培训师资严重缺乏，教师教学水平与企业培训需求不相适应等问题日益突出。这就要求企业必须加强师资队伍建设，按照结构合理、素质过硬、相对稳定、满足需求，以及以专职教师为骨干，兼职教师为主体的原则，建立专兼结合的企业培训教师队伍。
作者：王树植; 吴建波; 边骥 刊期：2014年第04期
作为一名企业培训师，要在台上自信、自如地表达，让学员得到知识和技能，受到启发，除了要做好充分的培训前期准备，备好课，准备充足的素材，在课堂上运用适当的教学方法外，良好的心态是企业培训师必备的素质。
作者：董继华 刊期：2014年第04期
根据中国石油集团公司关于职业技能鉴定考评员队伍建设的有关要求，大庆石化公司进一步加强了技能鉴定考评员队伍建设工作，保证考评员在数量上、能力上与素质上满足鉴定需求，实现鉴定工作持续稳步发展。
作者：严志英 刊期：2014年第04期
石油钻井行业是一个高危行业，倡导健康、安全、环保是行业发展的必须。在分析了HSE的概念及其内涵的基础上，分析了石油钻井企业HSE管理绩效特点，并介绍了相关绩效评价理论方法，提出了适合石油钻井企业的HSE管理绩效评价体系，对完善HSE管理绩效评价体系提出了建议。
作者：左俊; 刘韵华 刊期：2014年第04期
近年来，在我国安全生产管理工作中，安全培训工作的地位日益提高。作为石油石化行业安全培训机构，则应根据安全培训教育的发展趋势，积极做好员工安全培训教育考核总体规划实施工作，实现安全培训考核体系信息化，使考核更加公平。基于虚拟现实技术的考核方式颠覆了原有传统的培训教学考核模式，探索出了一条提升培训效率、优化培训效果的培训...
作者：苏成柏; 王素凤; 石慧中 刊期：2014年第04期
本文阐述了现代学徒制的内涵，回顾了石油企业具有现代学徒制特征的技能人才培养历程，分析了石油企业举办的职业院校实施现代学徒制的有利条件，对实施现代学徒制的机制建设提出了建设性意见和建议。
作者：蒋定建; 方晓玲 刊期：2014年第04期
通过深入新疆化工行业优质企业，对高职学院工业分析与检验技术专业岗位能力需求情况的调研，了解了企业化验分析岗位人员来源、学历结构、年龄结构、企业岗位需求、岗位能力需求等情况，对工业分析与检验技术专业现有人才培养方案和课程体系进行分析和反思，以期提高人才培养质量，满足企业岗位能力需求，实现学生培养与就业岗位“零距离”。
作者：李国和; 刘洋; 吴卫江 刊期：2014年第04期
引述了以应用型高层次专门人才培养为目标的全日制专业学位硕士研究生教育，从课程体系及其教学内容完善过程，人才必备的知识结构，以企业工作站建设为基础，执行校内外双导师和进站完成论文实习制度，培养实践能力的方式，以及强化培养过程管理，强化导师职责，建立校内外培养沟通渠道等方面，论述了加强应用型人才培养的重要性。
作者：袁唯人 刊期：2014年第04期
西南石油大学经济管理学院开展人才培养模式改革，探索出了新型“准员工式”人才培养模式，帮助辅导员顺利开展就业指导工作，帮助学生更好的择业、就业。
作者：高磊; 杨开洁 刊期：2014年第04期
随着高校毕业生人数的逐年增加，就业形势愈发严峻。提升大学生的就业能力已成为高校亟待解决的重要问题。本文对大学生就业能力的内涵进行诠释，分析了机械类专业大学生就业能力的现状，从机械类学生的培养体系、社会实践活动、职业生涯规划教育、创新能力等方面提出了高校提升毕业生就业能力的途径。
作者：龙芝辉; 钟昆明; 曾诗岚 刊期：2014年第04期
本文通过剖析石油工程专业面向的岗位群对学生人文、科学和工程等方面的综合素质要求，采用“四个层次，多个模块，先主干课程，后选修课程，课程内容高度整合，理论与实践互为补充”的思路，构建了石油工程专业本科技术技能人才培养课程体系，分析了本课程体系具有的特色，提出了本课程体系运行的难点和解决办法。
影响因子：1.87
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.44
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.07
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：周二刊
影响因子：0.25
期刊级别：省级期刊
发行周期：周二刊
影响因子：0.18
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：1.17
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.18
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：1.46
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊