石油教育杂志 部级期刊
Petroleum Education
杂志简介：《石油教育》杂志经新闻出版总署批准，自1988年创刊，国内刊号为11-3322/G4，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：教育论坛、思想政治教育、素质教育、师资队伍建设、教育与教学改革、幼儿教育、教育信息
杂志简介：《石油教育》杂志经新闻出版总署批准，自1988年创刊，国内刊号为11-3322/G4，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：教育论坛、思想政治教育、素质教育、师资队伍建设、教育与教学改革、幼儿教育、教育信息
作者：韩丽丽 刊期：2014年第01期
就业乃民生之本,它直接体现着广大人民群众的根本利益。本文以承德石油高等专科学校为例,从百年老校的学科建设、办学特色、校企联姻、学生创新与实践能力、学校就业责任制等具体方面,分析论述了承德石油高等专科学校成为全国高校就业50强的策略与做法。
作者：于天水 刊期：2014年第01期
东方地球物理公司国际勘探业务目前正处在持续发展的关键时期。如何提升公司的核心竞争力,如何保持公司与竞争对手的比较优势,高素质员工队伍和优秀人才的培训开发成为最佳解决方案。
作者：王爱娣 刊期：2014年第01期
企业要做大做强,离不开高素质的员工队伍,更离不开专业技术人才的聪明才智和无私奉献。只有重视专业技术人才智能的发挥、重视专业技术人才的合理使用,才能将科技成果转化为经济效益,铸造企业坚实的经济基础,赢得广阔的发展空间。
作者：柳转阳; 饶德林 刊期：2014年第01期
目前辽河油田公司曙光采油厂的开发已进入中后期,新技术、新工艺、新流程越来越多,对基层员工的技能要求也越来越高。为了适应企业发展,加快推进采油厂＂人才强企＂战略,通过技能专家的示范和引领作用,造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能操作人才,稳步提升采油厂的基层员工队伍的整体素质,为增强采油厂的核心竞争力和自主创新能力奠定坚...
作者：杨一莉 刊期：2014年第01期
本文针对老年人人力资源利用现状,论述了老年人人力资源回报的意义。
作者：饶德林 刊期：2014年第01期
人物简介：柳转阳,男,中共党员,现任辽河油田公司曙光采油厂作业五区杜813中心站站长。2002年以来,先后获得辽河油田公司＂劳动模范＂、＂技术标兵＂、＂油水井分析能手＂、＂技术能手＂、＂青年岗位能手＂,盘锦市＂优秀高技能人才贡献奖＂,中国石油集团公司＂优秀学员＂、＂青年岗位能手＂,辽宁省＂五一＂劳动奖章,中央企业＂技术能手＂等荣誉...
作者：费葳葳; 郭州平; 张松 刊期：2014年第01期
通过对全日制专业学位研究生当前的教育培养环节进行调研,总结出当前全日制专业学位研究生教育管理过程中出现的问题。并基于学校的教育管理实践,从完善培养方案、发挥导师作用、加强思想政治教育等方面提出了相应对策。
作者：刘宇程 刊期：2014年第01期
深化环境工程专业实践教学改革,努力提高学生实践创新能力,培养具有较强工程实践能力和创新能力的＂卓越工程师＂,是环境工程专业人才培养面临的迫切而又重要的任务。从实践教学的目标、体系、内容、方法建设等方面,提出了实验、实习和工程训练以及毕业设计等具体的实践教学环节的要求,对环境工程专业实践教学的改革与创新进行了积极探索。
作者：毛国梁; 张志秋; 刘继伟 刊期：2014年第01期
本文结合东北石油大学化学实验中心实际,对大学化学实验室工作进行改革和创新,优化整合资源,重视基础,强调石油院校特色,分别对大学化学实验室改革的总体要求、改革方案及改革方案实施的保障措施进行了阐述,改革后的化学实验室在创新型、应用型人才培养过程中将发挥更大作用,并可为其他特色性院校的实验室改革工作提供借鉴。
作者：潘颢丹; 贾冯睿; 王卫强; 孙文卓 刊期：2014年第01期
生产实习是热能与动力工程专业教学过程中的重要环节,也是培养高素质、＂应用型＂人才的重要实践平台,本文分析了生产实习现状以及存在的问题,提出了自主实习、校企联合培养、实习与科研相结合的模式。
作者：袁珮 刊期：2014年第01期
专业英语是复合型人才培养的关键语种,为了使专业英语教学更好地适应我国社会发展的需要,发挥其重要的作用,本文在分析目前我国专业英语教学存着的问题的基础上,就专业英语教材建设、师资建设、课堂教学方式等方面对能源化工专业英语教学进行了探讨。
作者：吴秀芝 刊期：2014年第01期
本文以大庆职业学院石油类高职英语课程改革为例,分析了石油类高职英语课程的定位与任务——课程要为培养油田所需的高素质、国际化人才服务,介绍了教学内容、教学模式、教学评价和教材编写等方面的改革创新,提高教学质量的方式和方法。
作者：蒋定建 刊期：2014年第01期
通过对学校系、部现状分析,针对系、部教学条件,特别是教学管理及课程教学质量存在的突出问题,认为设立课程专家有利于教学质量的稳步提高,有利于教学的规范化,有利于教学团队的建设,有利于教研活动的深入开展。
作者：孙晓娟; 杨丽; 郝群荣; 李为民; 吴英桥 刊期：2014年第01期
随着中国石油海外油气业务的扩张,越来越多的石油企业招聘外籍员工,尤其是外籍一线操作岗位员工（简称外籍雇员）。如何加强对外籍雇员的培训,使之更好地服务中国企业,是每个海外国企所面临的重要问题。作者结合天津工程职业技术学院外籍雇员的培训经验,对培训教学管理策略进行了分析,希望能够对石油行业外籍雇员培训发挥指导作用。
作者：王春雷 刊期：2014年第01期
在科技进步、发展竞争的今天,强化企业员工技能培训,应注重从完善技能培训管理模式、改进创新技能培训模式两个方面入手,探索企业员工技能培训的新方法,培育企业员工技能培训的有效机制。
影响因子：1.87
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.44
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.07
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：周二刊
影响因子：0.25
期刊级别：省级期刊
发行周期：周二刊
影响因子：0.18
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：1.17
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.18
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：1.46
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊