石油教育

石油教育杂志 部级期刊

Petroleum Education

杂志简介:《石油教育》杂志经新闻出版总署批准,自1988年创刊,国内刊号为11-3322/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:教育论坛、思想政治教育、素质教育、师资队伍建设、教育与教学改革、幼儿教育、教育信息

主管单位:中国石油天然气总公司
主办单位:中国石油教育学会
国际刊号:1005-8834
国内刊号:11-3322/G4
创刊时间:1988
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.121
复合影响因子:0.18
总发文量:1530
总被引量:3019
H指数:17
引用半衰期:3.9
立即指数:0.0417
期刊他引率:0.8917
平均引文率:3.3073
  • 国际化,高等教育发展的必然趋势

    作者:栾凤池 刊期:2004年第06期

    邓小平同志早在1983年就提出“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”。实质上就是要求教育要走国际化的道路。美国著名学者克拉克·科尔说:“我们需要一种超越赠地学院传统的新的高等教育观念,这种观念实际上是高等教育面向世界,或者说高等教育国际化。”加拿大教育署于1990年在《没有国界和边界的教育》报告中,要求国内各大学把国际化作...

  • 知识经济时代的大学:承诺和缺陷

    作者:马丁·卡诺伊; 武义民 刊期:2004年第06期

    本刊今年第五期选登了教育部在八月份举办的“第二届中外大学校长论坛”中的两篇文章,受到读者的广泛关注,要求本刊继续选登,更希望了解国外知名大学的情况。由于国外大学校长只提交了发言提纲,本刊又未获得其发言录音,因而无法完整地刊登国外大学校长的发言全文。编辑部的同志仔细研究了他们的发言提纲,一致感到其办学理念、方针、对国际...

  • 大学是技术转让的参与者

    作者:库茨勒; 武义民 刊期:2004年第06期

    柏林工业大学以德国投资为主,与我国共同研究技术转让问题,取得了成果,该校校长就此问题作了发言,下面是该校长发言的提纲。

  • 加强集团公司高技能人才队伍建设的工作思路与措施方案

    作者:向守源 刊期:2004年第06期

    为加快国家高技能人才队伍建设,全面完成三年五十万技师培养目标,2004年8月,劳动保障部、国资委印发了《关于开展高技能人才队伍建设试点工作的通知》(劳社部函[2004]123号),集团公司被列为34家试点中央企业之首。为搞好试点工作,进一步加强集团公司高技能人才队伍建设,根据集团公司操作服务人员队伍的现状及存在的主要问题,提出了今后几...

  • 浅议“4050”群体的再就业指导

    作者:徐博娟 刊期:2004年第06期

    做好下岗职工特别是“4050”群体就业指导工作是实施再就业工程的一项重要举措。本文从“4050”群体的特点出发,论述了对“4050”群体进行职业指导的必要性和重要性,阐述了进行职业指导应遵循的原则,并就如何对“4050”群体进行职业指导的方法进行介绍。

  • 我国人力资源开发和管理的成就与问题

    作者:黄万来; 何军; 方丰 刊期:2004年第06期

    在、邓小平、三代领导人的人力资源理论的指导下,我国在人力资源开发与管理上取得了较大的成就,而在新形势下又面临着许多迫切需要解决的问题,要以我国三代领导人的人力资源理论为指导,以高度的政治责任感和历史使命感搞好人力资源开发和管理工作。

  • 领导管理者的话语说服

    作者:宋倩茹 刊期:2004年第06期

    在新的历史条件下,传统的企业领导要向现代企业管理者角色转化。企业管理者的语言行为要更加注重说服的艺术。笔者试图从“话语实践”角度入手,探讨企业管理人员如何在他的语言活动中确立新的自我形象,以提高话语的感染力与说服力。

  • 让一分耕耘换来一分回报——大连石化如何科学分配“激励资源”

    作者:王卫 刊期:2004年第06期

    企业在实行激励机制时,都会遇到激励资源不足的问题。激励资源,尤其是工资奖金总额总是有限的,如何科学分配激励资源,使之发挥更大的作用,大连石油化工公司进行了有益的探索。他们在分配机制改革中,注重发挥薪酬激励作用,坚持收入分配政策向关键岗位和优秀人才倾斜,结合实际建立了薪酬激励的“三论”模式,有效激发了职工为企业发展争做...

  • 高校人力资源开发探析

    作者:李小刚; 杨兆中; 王棠昱 刊期:2004年第06期

    人力资源是社会经济发展的关键,更是高校发展的核心因素。我国高校人力资源开发取得了突破性进展,但是高校人力资源开发仍然存在一些比较突出的问题。思想观念有待进一步解放、开发体制有待规范、投入有待大幅增加。,本文分析了高校人力资源开发的对象特征、原则、体制、开发手段等问题,以期对提高高校人力资源开发的效果有所裨益。

  • 大学精神、大学文化和高雅品味的园地

    作者:刘华东 刊期:2004年第06期

    大学校园建设是学校办学和发展的一项基础性工作,同时又是一项系统的创造性工作。校园建设必须以有利于大学生的培养为系统目标,不仅应具备良好的使用功能,以满足师生学习、工作和生活等的物质需求,而且还要营造高层次、高格调的校园环境,体现大学的精神和文化,提高大学的高雅品味。

  • 以社会需求为导向 深化大学生就业工作

    作者:张玲玲 刊期:2004年第06期

    大学生是国家宝贵的人才资源,高校就业工作关系到几百万毕业生及其家庭的切身利益,关系到高等教育的改革发展,关系到科教兴国战略的实施。当前大学生就业难已成为不争的事实,这既有社会的原因,有又高校自身的问题。作为高校,应该主动服务国民经济建设,以社会需求为导向,加快教育教学改革步伐,积极探索、不断创新,全力作好大学生就业工...

  • 融入大战略 搞好优势专业人才培养 振兴区域经济

    作者:马云阔 刊期:2004年第06期

    大学应当融入社会发展的大战略,明确办学理念和学校定位,突出学科专业的优势和特色,创新人才培养机制,为区域经济社会发展提供大量急需的具有创新精神和创业能力的高素质人才,提供智力和技术支持。

  • 测井学科科技创新与人才培养的思考

    作者:邓少贵; 范宜仁; 仝兆岐 刊期:2004年第06期

    本文从石油工业勘探开发对测井学科科技创新和人才培养的要求、青年石油教育工作者在石油科技中的角色、测井学科创新型人才培养的教学模式和方法角度,对测井学科科技创新与人才培养进行了思考。认为,测井学科的发展关键要加强科技人才队伍的建设,努力提升青年教育工作者自身科学素质,特别要注重培养新的人才。创新型人才的培养要求改革传统...

  • 创建优势学科 培养测井专门人才——长江大学地球物理与石油资源学院测井专业人才培养战略

    作者:唐军 刊期:2004年第06期

    本文总结了近年来我院人才培养取得的一些成绩,具体阐述了我院在人才培养过程中,如何依托测井专业优势,将人文素质和专业素质有机结合起来,采取有效的激励机制,提高学生综合素质,增强学生竞争实力的人才培养战略。

  • 基于Authorware播放平台的理论力学CAI设计与研究

    作者:李崇志; 冷建成; 王小勇 刊期:2004年第06期

    在知识库、概念库、思考题库、习题库、图形库、Flash和3D动画库等素材库的基础上,用Authorware完成界面设计实现一个电子教案平台。在这个平台上,可以播放图片、网页、Flash、虚拟现实、多种视频格式,显示RTF文档,具有粉笔板书功能。用Word实现对图文混排文档(RTF格式)的编写与修改。类似Windows应用程序界面,只需鼠标就可完成所有操作。