现代管理科学

现代管理科学杂志 北大期刊

Modern Management Science

杂志简介:《现代管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1982年创刊,国内刊号为32-1281/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:名家观察、博士论坛、专题研究、搞活企业

主管单位:江苏省经济和信息化委员会
主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会
国际刊号:1007-368X
国内刊号:32-1281/C
全年订价:¥ 220.00
创刊时间:1982
所属类别:管理类
发行周期:双月刊
发行地区:江苏
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.57
复合影响因子:0.43
总发文量:4956
总被引量:20266
H指数:36
引用半衰期:4.0906
立即指数:0.0686
期刊他引率:0.9549
平均引文率:5.7257
  • 服务氛围与服务导向的人力资源管理策略

    作者:凌茜; 汪纯孝 刊期:2007年第05期

    服务氛围是影响员工服务行为和顾客感知的服务质量的重要因素。服务性企业管理人员可采用服务导向的人力资源管理策略,在企业内部营造良好的服务氛围,从而引导和激励员工为顾客提供优质服务。文章简要地介绍了服务氛围的定义和作用,并在此基础上提出服务导向的人力资源管理策略,为我国服务性企业管理人员做好人力资源管理工作提供一些参考。

  • 委托下政府危机管理的激励约束博弈研究

    作者:余雷; 薛惠锋 刊期:2007年第05期

    委托关系普遍存在于社会经济生活当中,如何促使人更为积极有效地行使委托人赋予的权以及更好地维护委托人的权益,一直是人们关注的重点,而激励约束问题一直是公共行政研究中的热点也是难点问题之一。文章试图从博弈论的角度来分析委托关系,并侧重于其中的激励约束机制,来对政府危机管理进行研究。文章建立了相应的委托博弈模型,给出了模型...

  • 科技保密补偿关键问题的探讨

    作者:王珩; 仲伟俊; 梅姝娥 刊期:2007年第05期

    文章对科技保密补偿的定义、理论基础、对象、范围、形式等方面进行了初步探索性的阐述,并对建立、发展和完善科技保密补偿机制提出了建议。

  • 基于DEA模型的高技术产业技术创新相对有效性分析--以江苏省为例

    作者:罗嫒; 常向阳 刊期:2007年第05期

    文章采用数据包络分析(DEA)方法,以江苏省高技术产业2004年相关数据为研究对象,对高技术产业不同行业的技术创新情况进行了实证研究。通过对投入与产出效率差距的分析,指出了技术创新相对有效与非有效的行业,并找出该行业目前存在的一些问题,为今后政策的制定和行业的发展提供了依据。

  • 基于期权博弈的监理企业发展决策研究

    作者:周华胜; 沈玉志; 金旭 刊期:2007年第05期

    文章论述了监理企业发展决策问题。首先运用期权博弈分析方法计算监理企业所要竞争项目的净现值,接着对无法准确估算的各种机会、灵活性的价值进行定量评估,然后估计可能存在的竞争对手对企业的影响,从而更加准确地对工程监理项目进行评估,为企业的发展做出更加科学合理的决策。最后结合实证进行了结论验证。

  • 基于快速响应机制的汽车供应链研究

    作者:李兴光; 田立新 刊期:2007年第05期

    尽管汽车产业主体产品的生产已经在全球发展起来,但伴随着汽车产业进入大规模的定制时代,企业要按用户个性化的定制来生产,而且定制的速度越来越快。汽车企业必须最大限度地缩短订货处理周期,提高整个物流系统的反应速度和动作效率,才能满足客户的需求。事实上,汽车产业维持生产推动系统正进入一个新的时代:满足新的需求将主要依靠生产速...

  • 人力资源管理与企业绩效的关系探析

    作者:侯锋; 方勤敏 刊期:2007年第05期

    HRM与企业绩效的关系一直是人力资源研究的重要课题。文章分两个渐进的问题分析HRM与企业绩效的关系,认为HRM能够对企业绩效产生正向影响,并且认为优秀的HRM能够促进企业提高组织创新、技术创新、文化创新的能力,进而提高企业绩效。

  • 从关系的角度研究授权——理论与模型

    作者:谢礼珊; 林勋亮 刊期:2007年第05期

    文章在简述授权管理理论发展的基础上,对西方学者从关系的角度研究授权的主要理论包括哈克曼和奥尔德海姆的工作特性模型、肯特的组织内部权力结构模型、鲍恩和劳勒授权管理措施理论、兰希雷的授权分析框架等进行回顾和分析,对国内授权管理实践与理论研究有一定的参考意义。

  • 论灵活就业过程中和谐劳动关系的构建

    作者:袁凌; 聂菁苗 刊期:2007年第05期

    灵活就业是指与传统主流就业方式不同的各种就业形式,它对满足企业灵活用工、劳动者多样化需求,缓解就业压力等方面有重大作用。文章结合国内灵活就业的实际情况,首先指出了当前国内促进灵活就业的重要意义,然后分析了我国灵活就业的现状和主要问题,进一步提出了当前促进灵活就业劳动关系和谐的思路与对策。

  • 基于Multi—agent的虚拟企业信息集成模型研究

    作者:夏维力; 王艳照 刊期:2007年第05期

    文章在对虚拟企业的层级结构及其层级结构下信息集成管理的需求进行分析的基础上,使用核心管理A—gent、服务器Agent、客户Agent以及资源Agent构建了虚拟企业信息集成模型,该模型由服务器层、客户层、资源层组成,其中核心管理Agent通过服务器层对其它Agent进行管理。

  • 探析中国法律文化对在华韩商的影响

    作者:张守鑫 刊期:2007年第05期

    中国与韩国法律文化的差异,造成了在华投资的韩商在面对中韩两国冲突的法律文化时,韩商在中国直接投资的区位选择、投资方式、技术创新、市场拓展等方面都深深受到了中国法律文化的影响。

  • 从消费者行为特点探析关系营销失效的原因

    作者:陈静; 左仁淑 刊期:2007年第05期

    随着市场营销理论的进一步发展和成熟,各大营销专家纷纷对关系营销进行了研究,提出了其可行性和其优越性。的确,关系营销作为一个新兴理论,在如此短的时间发展壮大,具有其不可否定的先进性。但是站在消费者角度上,我们却看到了很多因关系营销而产生的不受消费者欢迎的垃圾邮件,让消费者不放心的远程营销,令消费者反感的VIP面罩下的巨额...

  • 夹层融资的理论与实践

    作者:刘志东; 宋斌 刊期:2007年第05期

    文章从夹层融资的原理出发,总结了国际资本市场夹层融资的发展状况,分析了夹层融资的适用条件,解剖了国内首个夹层融资案例,并对夹层融资在中国的发展潜力进行了展望。

  • 保险公司对网络资源的纵深开发与利用

    作者:张祖平 刊期:2007年第05期

    互联网的发展带来丰富的网络资源,也为保险公司增加业务量,提升品牌价值提供了新的渠道。加大开发利用网络资源,实现经营的各个环节向电子商务的转型是保险公司未来的发展方向。

  • 后发企业从模仿创新到自主创新的演化路径研究

    作者:宋耘; 曾进泽 刊期:2007年第05期

    文章从企业技术学习的四个方面:技术轨迹、吸收能力、技术转移和动态学习进行了理论研究,在此基础上,提出发展中国家技术创新模式的演化路径,认为从模仿创新到自主创新的转变所需要的时间长短决定于企业的学习效果和吸收能力。