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企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理
国家级期刊
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企业改革与管理杂志

Enterprise Reform and Management

主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司;中国国际经济技术合作促进会
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 480.00
创刊:1993
类别:经济与管理科学
周期:半月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:生产力之声
出版社:公司类
邮编:100082
主编:
邮发:82-511
库存:197
经济与管理综合
企业改革与管理杂志简介
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《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊,大16开。半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网CNKI、维普资讯网全文收录期刊。

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企业改革与管理杂志社介绍

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(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

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(五)标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点.

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(七)参考文献

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企业改革与管理较新文章
  • 基于源流保证思想的制造业供应商质量管理研究

    作者:刘刚 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着经济全球化的发展,企业间的竞争已经由单纯的产品竞争转变为供应链的竞争,特别是供应商产品质量水平高低,直接影响企业在市场中的表现。本文提出了基于源流保证思想的供应商质量管理模型,并详细介绍应用实践,对其他公司具有借鉴意义。

  • 电网基建综合评价管理研究与实践

    作者:江涛; 朱学文; 赖余斌 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着电网基建工程的不断发展,电网基建综合评价工作也急需进一步完善。本文通过差异化评价方法的制定、复核方法的优化及对标模型的建立,完善基建综合评价体系。同时提出制定评价工具及搭建信息系统的具体建议,以此促进基建管理水平提高。

  • 关于档案库房管理现代化建设的若干思考

    作者:胡玲春 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着社会的发展,档案库房管理工作遇到了巨大挑战。在信息化不断普及的当下,企业只有不断地改进和提升档案库房管理工作,才能更好地为自身发展提供数据和档案支持。为此,本文从档案管理现代化技术建设着手,对档案库房管理现代化技术建设的重要性进行了阐述,同时在此基础上,针对档案库房管理中的现代化建设问题进行了思考,并对其优化改进措施予以了说明。

  • 管资本时代国有资产管理职能的强化策略研究

    作者:冯谦 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文对国有资产保值增值进行了简要概述,分析国有资产管理的短板和薄弱环节,探讨'管资本'为主的国有资产监管新格局的建立,落实国有资产高质量发展要求,做大做强做优国有资产。

  • 企业质量安全环保管理体系运行中存在的问题及改进对策

    作者:王倩; 王秀娟; 陈闯; 施源 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着我国深化改革步伐的不断加快,坚持绿色发展、安全发展及高质量发展已成为我国经济社会长期发展的重要理念,是企业实现可持续发展的必然要求。开展管理体系建设是提升企业管理水平的重要抓手,因此,如何有效运行质量、安全、环保管理体系,确保各项标准要求落到实处、产生实效,是做好企业质量安全环保工作的关键所在。为此,本文阐述了各体系运行过程中存在的一些共通问题,并提出了相关的措施建议。

  • 构建战略管控型集团投资管理信息化系统的实践与思考

    作者:张祎婧 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    伴随着我国经济的高速发展,越来越多的企业成长为跨地域、跨行业的企业集团,由此集团管控逐渐成为企业管理的一项重要内容。在信息化时代,集团投资管理作为集团管控的一项重要职能,能否科学合理地借助信息化管理手段实现管控目标,对于提高资源配置效率、提升投资管理能力、加强投资风险管控具有十分重要的意义。本文以S集团投资管控为案例,对集团管控模式、信息化系统设计、实施效果等进行描述和分析,以期对战略控制型集团的投资管控有所启示。

  • 互联网+背景下企业内部控制问题分析及完善对策研究

    作者:陈蕾 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    自从'互联网+'成为推动和社会经济的新成长趋势之后,很多行业都开始面对新的机遇和挑战,也面对着企业内部控制管理中日益增多的问题。本文从'互联网+'及相关文献的背景出发,从内部控制的五要素和存在的问题等方面,分析了'互联网+'环境下企业内部控制的新特点,提出了内部控制系统不完善、风险评估不足、监督不善、人才倒退等问题,为对其完善研究提供了思路和借鉴。

  • 国企深改背景下做强做优做大国有资本五策

    作者:方锐 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文从企业管理实践角度,探讨了通过深化国有企业改革,做强、做优、做大国有资本的有效途径,对于推动国资、国企改革走深、走实有一定借鉴意义。

  • 建筑装饰企业内部控制管理存在的问题及对策

    作者:李海洋 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    目前我国宏观调控的力度越来越大,建筑业正面临转型升级的关键时刻,要不断适应当前市场经济环境的变化,企业自身也要进行不断的改革。为了进一步促进建筑行业的稳定健康发展,实现更好的经济效益,须从企业目标出发,保证企业内部管理结构与当前市场经济发展相适应。因此本文主要针对建筑装饰企业内部控制存在的问题进行分析,并且针对这些问题提出了相应的改革措施。

  • PDCA循环在企业安全管理中的应用

    作者:董光玉 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    安全管理作为企业管理系统中的一个重要内容,主要由各部门人员构成。通过采取一定的管理措施,达到有效控制风险、及时消除隐患、预防事故和降低损失的目的,让企业安全管理水平得到提升,改善劳动者的工作环境,能够感受到安全与舒适。安全管理主要从防范事故出发,开展有关决策、计划、组织及控制等工作,对于企业生产中出现的各项安全问题,通过利用PDCA循环的系统方法,能够促使企业安全管理水平实现螺旋式上升,真正达到消除安全隐患的目的。

  • 企业转型背景下的管理模式创新与干部管理对策研究

    作者:杨治国 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    伴随当前新材料产业逐步变成我国在发展过程中的战略性新兴产业,其发展速度进一步加快,并逐渐成为国民经济的战略性、基础性产业。然而当前的新材料产业还存在着产业结构复杂、管理创新缺乏等现实问题。本文对企业转型背景下新材料的管理对策进行分析和研究,以供参考。

  • 固定资产中的房屋租赁管理及其有效策略探讨

    作者:王宣琳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    固定资产是企业资产的重要组成部分,固定资产管理决定着企业资金的流通情况。本文主要针对固定资产中房屋租赁涉及到的管理问题进行讨论,首先对固定资产、房屋租赁等概念进行了简单介绍,并在此基础上对现阶段固定资产房屋租赁管理中存在的问题做出分析,最后结合这些内容提出了新的管理办法。

  • 国有企业混合所有制改革中产权制度的完善——以中国联通为例

    作者:徐音音 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    2018年9月18日,国家发改委指出要'积极探索中央企业集团公司层面开展混合所有制改革的可行路径',全面铺开更高层级的国企改革。目前央企集团层面实现混改的企业仅有中国联通、上海贝尔和华录集团3家,其混改中的产权改革尤为重要。本文根据产权理论和双层产权结构模型的相关研究以及对国企混改相关文献的梳理,选取中国联通混改作为案例,对国企混改中的产权改革进行探讨,基此提出我国国有企业产权改革的方向仍需坚持马克思产权理论、灵活运用西方产权理论,着力推进产权结构均衡发展,确保国有资产保值增值,不断提高最广大人民的福利。

  • 基于价值型财务管控的财务共享机制研究——以Z集团房地产企业为例

    作者:伍辉念 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    价值创造一直是企业关注的重点,尤其是新时代下,企业发展的宏观环境面临诸多不确定性,传统的财务管控模式已不再适应企业可持续发展的需要,基于价值型财务管控模式应运而生。价值型财务管控模式最终会助力财务共享机制的发展。财务共享机制,即基于价值型财务管控、着力于企业流程再造、组织结构变革的多元化企业治理结构重塑。

  • 中小型制造企业M公司材料采购成本控制研究

    作者:赵爱华 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    对生产制造企业来说,采购是整个生产环节的第一步,材料采购成本直接影响到产品的成本,如果企业能够降低成本,就会带来产品价格的下降,在同行业中就会有更大的竞争力。因此,控制成本是企业持续发展的永恒话题,材料采购成本作为源头控制就显得尤为重要。本文以制造企业M公司为例,通过对企业材料采购成本管理存在的问题进行了思考,提出了自己的一些想法。

  • O2O行业管理会计的应用趋势与发展策略

    作者:金菲 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    管理会计对企业发展而言有着极为重要的影响和地位。然而随着互联网思维及经济的不断发展,企业的组织形式以及发展模式都出现了深远的变化,而且企业内部的管理方式及架构也出现了变化。比如O2O企业,如何有效开展其管理会计的应用,并不断提升其经营及管理的效益。本文在此背景之下,对如何推进O2O行业的管理会计应用进行了深入的探讨和分析,并对其应用的结果进行了深入的研究。

  • 大数据时代IT企业人力资源绩效管理创新研究

    作者:代红云 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    近几年,我国信息网络技术迅猛发展,大数据应用成为了当下时代的主题和趋势。大数据应用的研究益处很多,不仅可以调整企业组织的内部结构、不断开发和提升员工的潜力,使互联网化的管理早日在IT企业的HR(Human Resource人力资源顾问)管理中实现,对进一步提高人力资源绩效管理的效率有着巨大的推动作用。因此,在研究大数据时代,互联网企业进行人力资源绩效管理创新具有十分重要的意义。本文首先对互联网企业的绩效管理所面临的挑战进行了分析;其次研究了互联网IT企业如何应用大数据在人力资源绩效管理方面进行创新。

  • 新员工入职期望对个体创新绩效的影响研究

    作者:高硕 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在企业实践中,新员工具有较强的创新性,但企业往往无法充分发挥其创新能力。本研究在回顾入职期望、主动社会化行为和创新绩效相关理论研究的基础上,以入职三年内的新员工为研究对象进行调查,探究其入职期望对创新绩效的影响。结果表明,入职期望通过正向影响组织社会化策略和主动社会化行为的链式多重中介,进而正向影响创新绩效。

  • 国有企业员工职业生涯管理问题研究

    作者:江旭霞 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    职业生涯规划是国有企业做好人力资源管理工作的重中之重,宏观上影响到国有企业全局,微观上影响到个人今后的发展。开展系统化的职业生涯规划、做好管理工作能确保国有企业全面开发、科学应用人力资源,使员工发挥内在潜能与特长,增强国有企业自身凝聚力以及影响力。本文从职业生涯规划管理的内涵、重要性入手,探讨了当前国有企业员工职业生涯规划工作的现实问题,并制定了科学对策。对全面推动国有企业与时俱进、改革发展,实现国有企业与员工的共赢成长,有重要的实践意义。

  • 强化企业工商管理培训的重要作用及措施建议

    作者:刘伟阳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在激烈的市场竞争环境下求生存,是对企业赢得发展的重要挑战。对于发展中的企业而言,更为高效、快速的学习能力才是唯一持久的竞争优势。由此可见管理培训工作在石油企业发展中有着多么现实的重要意义。文章由此就'强化企业工商管理培训,提升企业整体管理水平'做要点论述,分析工商管理培训在提升企业整体管理水平中的重要作用——是和谐企业人、事关系的重要手段;是发掘人才、培养人才的重要途径;是增强企业竞争力的关键所在;是调动企业职工积极工作的有效催化剂。同时,呼吁石油企业要认清石油企业管理培训工作面临的挑战和机遇,优化石油企业管理培训工作,注意健全管理培训组织机构、完善管理培训工作机制、做好培训过程管理、落实好培训基础工作管理等等,以期促进石油企业的健康可持续发展。

  • 建筑工程总承包企业劳务用工的法律风险及其防范措施

    作者:邓艳萍 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在当今的社会发展背景下,建筑企业面临着巨大的经营风险,因此应将减小防范风险作为企业发展的重要举措。本文对于劳务用工法律风险展开介绍,并提出合理的防范措施,意图减小企业所面临的风险,保证建筑企业又好又快地发展。

  • 新时期电力企业精益化绩效管理模式及其构建

    作者:梁柱; 梁婵怡 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    现如今,'电'在现代社会中发挥着越来越重要的作用,电力企业也随之不断发展进步。为实现企业效益最大化,使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地,电力企业就必须做好企业经营管理工作,改进管理观念和方法,积极采用精益化管理方式进行企业绩效管理。本文针对新时期电力企业绩效管理中存在的问题,以及精益化管理模式对于企业绩效管理的作用,提出实现企业绩效管理精益化的方式和策略。

  • 基于“三供一业”分离移交工作的职工安置问题研究

    作者:王玉欣 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    '三供一业'是指供水、供电、供暖和物业管理这四个方面。'三供一业'的分离移交,主要是将国有企业职工家属区这四个方面的工作,从国有企业的集体管理中剥离出去,然后将它们转交给相关的社会专业单位,从而使社会专业单位对'三供一业'工作进行管理。'三供一业'的分离移交从根本上解决了国有企业管理负担,使繁冗复杂的组织结构得以精简。这不仅提高了国有企业在市场中的核心竞争力,而且也大大地改善了国有企业职工及家属的居住环境。

  • 人力资源管理理论研究新进展及其评析与展望

    作者:白西艳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着全球化趋势的不断加强,信息技术已经成为必不可少的一门技术。从工业革命完成之后,全球就日益变为一个整体,作为推动经济发展的主要动力,知识技术和贸易的共享,促进了跨国企业和跨国公司的成立。在跨国企业和跨国公司的发展中,人力资源管理是促进经济发展的中坚力量。所以本文将会就人力资源管理理论研究新进展进行评析,并且做出对人力资源管理未来的展望。

  • 新时期提升国企人力资源管理水平的措施探讨

    作者:王晓黎 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    新时代,随着我国经济的迅速发展,国有企业也在改制中迅猛的发展起来。面对激烈的市场竞争,国企中的人力资源问题也越来越受到大家的关注。但是,很多企业在人力资源管理中还存在很多管理问题,本文主要论述中钢集团山东矿业有限公司近十年来的人力资源管理措施。

  • 单位组织战略性绩效管理指标体系研究

    作者:王颖 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文采取理论与实践相结合的研究方法,从分析某单位绩效管理的现状与改进思路入手,采用'平衡计分卡'对某单位的战略指标进行有目的性的设定与分解,最终构建起今后三年具有建设性的绩效管理指标体系。本文建立的管理体系如果能够在现实当中得到应用,会对相关实践与研究提供一些参考与借鉴。

  • 企业组织人事工作的优化发展策略研究

    作者:代维 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着社会经济的迅猛发展,我国的在就业方式和经济成分上发生了明显的转变,企业内部的组织结构和人事工作愈加复杂。企业要想有效应对这一变化,实现自身的长远发展,必须要优化组织人事工作,在工作中引入先进且科学的指导理念,做好相关工作,以应对复杂的现实工作。本文就对企业组织人事工作的优化发展进行分析和探究。

  • 基于构型理论的人力资源系统与组织绩效关系研究

    作者:刘士华 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文在对构型理论以及构型理论下的人力资源系统分析基础上,对基于构型理论的人力资源系统与组织绩效关系进行研究,并就构型理论在人力资源系统与组织绩效关系处理中的有效运用进行研究,以供参考。

  • 信息化背景下煤田地勘行业人力资源管理发展策略探讨

    作者:杨海峰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着时代的发展,信息技术在我国各行各业中得到了有效运用,大力推进信息化建设逐渐成为重要的战略措施,基于这种发展趋势,煤田地质行业应顺应时代的发展,将信息化技术应用其中,对传统产业结构进行改造,提高煤田地质行业的信息化管理水平。

  • 企业员工招聘与管理存在的问题及措施分析

    作者:金晓淼 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着公司(中交三航(上海)新能源工程有限公司)逐步从船舶公司成功转型为工程公司,人才作为企业发展的关键因素,人力资源管理工作也急需进行改革创新,为公司持续健康发展提供助力。文章主要分析本公司人力资源现状,针对员工招聘与管理方面在人力资源管理工作中存在的问题,立足公司基本情况,借鉴其他企业成功的人力资源管理经验及成果,研究如何在员工招聘及管理上制定适合本公司并具有竞争力的人力资源管理对策并提出相关建议。

  • 电力人力资源管理中的用工风险及其防范策略

    作者:毛代林 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    近年来,我国电力行业在不断地发展,市场竞争变得愈加激烈,为保障电力企业的发展,提升电力企业的竞争力势在必行。在电力企业发展的过程中,一定会涉及到人力资源用工的问题,由于电力行业的特殊性,所以在人力资源用工方面存在诸多风险问题。本文主要就电力人力资源用工风险防范及预防策略进行了相关的探讨和分析。

  • 港口经济环境下英语专业人才培养对策研究

    作者:吴小敏 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着我国高等教育的不断普及,逐渐转为大众化。各地高等技术培训学校的发展必须要同地方特色经济特征相符合,适应地方经济、社会发展。本文以港口经济为研究背景,探讨港口经济下如何培养专业对口的英语人才,推动英语人才向外向型、经济适用型发展,对推动我国英语教育有重要作用。

  • 美国医疗产业商业模式研究

    作者:张泉源 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    医疗产业的商业模式是目前医疗产业发展的重要课题,如何实现医疗产业的有效运作,以满足我国目前医疗产业紧张的发展局面,是目前迫切需要关注并解决的问题。我国医疗产业的商业化运作模式发展模式比较有限,应当积极向世界上先进国家学习。美国在医疗产业的发展上已经取得了比较良好的成效,拥有全球市场导向最明确的医疗卫生体制,但是在运行过程中也存在着一些问题,本文分析了美国医疗产业的商业模式,旨在为我国医疗产业的发展提供借鉴。

  • 品牌定位在企业市场营销战略中的作用及实施策略

    作者:沙海琴 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    品牌是企业持续发展和稳健经营的重要基础,每个成功和知名的企业背后必然有着深厚的企业文化来支撑。品牌定位在市场营销中起着十分重要的作用,企业进行品牌定位的目标是要取得消费者的认同,另外在不断吸引潜在消费者注意力。当明确品牌定位之后还需要建立品牌文化同时进行品牌推广,后期还需要注意品牌的维护和延续;在具体的营销策略中还需要采用一定的措施和策略保证品牌定位的顺利进行。

  • 基于市场营销视角的石化产品销售管理策略研究

    作者:王向前 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着信息技术的不断发展,营销手段与方法也在不断变化,如何适应日新月异的销售环境变化,是目前传统石油化工企业所要共同面临的问题。本文通过分析影响石油化工产品的营销因素,并在此基础上深入了解目前销售管理的现状,发现了传统石油化工产品在现代营销理念中存在的问题,据此提出一定的解决策略。石油化工产品应当加强销售渠道建设,提高营销人员的素质,重视营销团队的建设,并丰富营销手段和方式,强化精细化的管理模式,以期能够指导石油化工企业顺应现代化的发展潮流,实现石油企业的自身价值。

  • 克鲁格曼新贸易理论述评

    作者:李静 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着中美贸易战的日益升级,中国在国际贸易中面临着来自美国的新的封锁,冷战以来的全球贸易自由化进程受到重大挑战,国际贸易关系面临重大结构性调整,国际贸易理论也面临着重大理论挑战。新贸易理论作为对比较优势理论的进一步发展对当代国际贸易关系有着重要影响。回顾新贸易理论有助于继往开来,为中国面对的外部挑战提供一种应对思路。

  • 中小企业贷款担保制度研究

    作者:刘波 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    近年来,中小企业国内迅速发展,成为国民经济中重要的一部分,是当前我国经济发展的主要力量之一。而作为中小企业融资的途径之一的贷款担保制度,能够大大加强企业融资能力,一定程度上解决中小企业因门槛高、信息不对称和信用责任不足等原因而造成融资难的问题,从而推动企业的发展。但是,由于各个方面的原因,导致了中小企业贷款担保制度的运行过程中出现一些问题和阻碍。因此,本文将从当前我国中小企业贷款担保制度的现状入手,认清其重要意义,并分析贷款担保问题出现的主要原因,提出了几点建议性措施。希望对于国内各中小企业贷款担保有所帮助。

  • 央企经济增加值考核的优势与不足

    作者:纪晨希 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文从经济增加值指标的计算原理和实际应用出发,探讨了当前经济增加值考核的优势与不足,针对EVA考核难以反映经营效率、计算复杂存在操纵空间等问题提出了改进建议,以帮助中央企业更好地完善其经济增加值考核工作体系。

  • 公司治理结构和内部财务控制的内在关系及其完善对策

    作者:劳知渊 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在现代企业的快速发展下,企业之间的发展制度和业务活动出现了越来越多的不确定性因素,公司的治理结构和内部财务发展发生了很大的变化,内部财务出现了很多新的特征。本文在阐述公司治理结构和内部财务控制内涵的基础上,分析了公司治理结构和内部财务控制之间的关系,并根据现阶段公司治理结构和内部财务控制存在的问题,为如何改善公司治理结构和内部财务控制进行策略分析。

  • 畜牧行业内部会计控制的难点与对策

    作者:马英敏 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    内部控制为实现经营目标、降低经营风险而出台的各项程序与制度,在现代企业管理中有着非常重要的作用。内部会计控制属于内部控制的范畴,对企业会计活动的规范性以及战略发展均有着重要意义。本文基于此,首先介绍了畜牧行业内部会计控制的难点,包括预算管理的问题、资金管理的问题、信息系统的问题、监督稽核的问题;继而就如何加强畜牧行业内部会计控制与管理提出了对策,包括推进全面预算管理、严格企业资金管理、加强信息系统建设、完善监督稽核制度等。

  • 加强和完善高速公路建设项目内部审计的若干思考

    作者:郑艳梅 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    目前我国社会的发展,对相关交通建设的要求也在不断提高,这直接体现在我国高速公路建设方面。为了进一步提高我国高速公路建设效果,高速公路建设行业正在不断提高发展自信能力,而且相关的建设项目内部审计工作也在不断向科学化,法治化和规范化的方向发展。但是在内部审计工作的实际应用过程中,仍然存在着许多问题,必须要加强关注并及时予以研究解决。针对这种情况,必须要采取有效的措施,建立健全内部审计监督体系。

  • 互联网+背景下管理会计与财务会计的融合研究

    作者:何刚 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    大数据时代的到来,使'互联网+'渗透到了各行各业中,尤其是在企业的财务管理方面,'互联网+'活跃在财税、会计等领域,推动了企业经济管理的发展。企业在财务管理往往会因为数据冗杂,导致管理会计与财务会计二者之间的边界线逐渐变得模糊。信息交叉的部分加重了会计的工作重量,而二者也因为缺少沟通平台产生隔离。'互联网+'的出现给企业的财务管理带来了新局面,使管理会计与财务会计共同作用又各自独立,能充分发挥二者在财务管理中的职能。

  • 全面预算管理在中小制造企业中的应用

    作者:金红燕 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    财政部对企事业单位组织管理会计建设与发展十分关注,各类型企业也在积极地进行管理会计建设尝试,以及管理会计工具的应用尝试。很多中小制造企业正在对全面预算管理这种重要的管理会计进行应用,但通过对其全面预算管理应用进程与成效进行分析可以发现,整体应用状况并不理想,一些难点性问题也正在制约中小制造企业的全面预算管理体系构建。本文将对中小制造企业全面预算管理应用的难点进行分析,并有针对性地提出一些全面预算管理应用建议。

  • 经济新常态下的企业内部审计计划编制工作分析

    作者:王峰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    现今我国经济发展已进入新常态,产业结构不断调整,企业制度也在不断更新完善,传统运营模式正向经营管理模式转化。本文就经济新常态下加强企业内部审计及审计计划的编制工作,更好地促进企业发展加以探讨和分析。

  • 工程监管单位加强财务内控管理的策略思考

    作者:魏桦 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文从工程监管单位的财务内控现状展开分析,从内控观念、内控手段、内控制度以及监督反馈机制等几个方面说明当前工程监管单位的财务内控困境。然后论述财务内控对工程监管单位企业管理的重要意义,给出企业财务内控实施的方针策略,希望能为工程监管单位的企业财务管理人员提供借鉴与参考。

  • 制造业应收账款风险及其控制路径研究

    作者:曾大庆 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    基于现代市场经济的快速发展,制造业企业的应收账款管理是企业经营管理的重要内容,所以应收账款管理的好坏将直接影响制造业企业的经营效果。然而,风险客观存在而无法避免,因此必须利用科学化的信用管理方式,尽可能规避风险,以期创造最大的企业价值。基于此,本文将制造业作为主要研究对象,重点阐述应收账款风险控制路径,希望对相关领域的研究有所帮助。

  • 电视台节目成本预算管理控制方法研究

    作者:陈金杏 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    电视台节目成本预算管理是基于优化电视节目制作成本,提高成本的利用率,降低成本风险,提升电视节目整体经济效益,实现电视节目投入、产出的科学、合理配比下发展的。在新媒体环境下,各类电视节目层出不穷,电视节目所面临的市场压力和市场竞争力越来越大,在这种情况下,完善电视台节目成本预算管理体系,优化成本预算管理控制方法成为电视台规范成本控制,增强竞争优势的内在要求。对此,本文就以成本预算管理为中心,对电视台节目成本预算管理控制提出几个方面的思路。

  • 企业资金风险形成的原因及防范措施分析

    作者:于富海 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在市场经济环境下,尤其是目前经济新常态下,资金似为企业的血液,是企业运营的必要条件。资金不足、周转不畅或调配不当,再好的计划和项目都是空想,企业的生存和发展面临严峻挑战。很多企业破产倒闭并不是因为亏损而是死于资金链断裂。加强企业资金风险防范尤为重要。

  • 基于财务共享服务中心的建筑企业财会人员发展分析与建议

    作者:杨亮 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在信息技术飞速发展的背景下,企业传统财务管理模式暴露出很多问题,如组织结构臃肿、管理成本高昂等,影响了企业的健康持续发展。而财务共享服务中心的诞生,能有效解决上述问题,也因此在越来越多建筑企业中得到了广泛应用。本文从财务共享服务中心的内涵出发,分析了其对于财会人员的影响,并就财务共享服务中心下建筑企业财会人员的发展提出了几点有效建议。

  • 业财融合下的财务管理问题研究

    作者:刘宏伟 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    当前,随着市场经济快速发展,企业所面临的市场竞争压力也日益加大,为了能够获得良好的竞争优势,除了需要正确的战略定位和市场布局,高效的内部管理体系也十分重要。而在企业内部管理体系中,财务管理始终是重中之重,财务管理的效率和质量对于内部管理体系运转的有效性和规范性有着重要影响。而很多企业在业务规模不断扩大的同时,如果能够将财务管理和业务管理有效融合,不仅能够提升财务管理的效果,同时也能够对业务起到良好的促进和支持作用。本文主要站在某国有大型铀矿冶炼企业的角度,围绕业财融合下的财务管理问题进行论述,在阐述相关概念、现状的同时,也提出了具体对策思考。

  • 国有企业成本管理存在的问题及对策探讨

    作者:靳日涛 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    当前,面对日益激烈的市场竞争,国有企业逐渐重视加强对成本的管理。加强成本管理,对于降低国有企业的生产经营成本,提高国有企业自身的经济效益,促进国有企业实现良好发展具有至关重要的意义。然而,国有企业在实施成本管理的过程中,仍存在一些问题,严重影响了其成本管理效果。本文浅析了国有企业成本管理过程中存在的问题,并有针对性地探究了其对策,以期为国有企业成本管理提供借鉴。

  • 国有企业全面预算管理体系及其完善策略

    作者:台祥梅 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    国有企业作为人民利益的保障、国家事业发展基础,其改革成效关系着当代经济发展的稳定程度,要坚定不移地推进国有企业改革。本文通过对现代企业管理模式中的全面预算管理进行分析,从而为国有企业的可持续发展提供参考建议。

  • 基于内部控制视角的企业资金管理策略

    作者:吴清英 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    市场经济环境下,资金是企业生存及发展的命脉,无论开展任何经济活动,都必须以充足的资金作为支撑,换言之,在没有足够资金的情况下,企业难以实现发展。当前,不少企业在资金管理方面暴露出一些问题,影响了资金管理的有效性。对此,本文基于内部控制视角,对企业的资金管理进行分析,通过深入研究资金管理中存在的问题以及改进策略,希望能够为企业的发展提供参考与借鉴。

  • 新时期国有企业盘活不动产的原则与方法研究

    作者:万金龙 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    新时期国有企业经营管理当中,不动产管理是非常重要的一项工作,盘活不动产不论对于国有企业的经营发展,还是国有资产的保值增值都具有重要意义。但是,盘活不动产需要国有企业以更加创新的思维来做好固定资产的管理工作,在管理当中走出传统管理思维的桎梏,并根据市场经济的发展需要,对不动产的经营和使用进行大胆探索与创新。本文根据现有的研究资料,结合自身在国有企业不动产管理当中的一些经验,针对新时期国有企业不动产的经营和使用阐述了自己的意见,提出国有企业必须重视对不动产的数量及性质调查,在此基础上对不动产使用方式进行准确的界定,通过不动产出租、不动产使用权入股、不动产抵押等方式,来盘活不动产,使之不再是企业资金沉淀和成本上升的诱因,成为国有企业多元化经营的重要组成部分,实现国有资产的保值增值。通过研究希望能够对国有企业的不动产经营管理提供一些帮助和启示。

  • 基于管理会计背景的价值创造型财务转型研究

    作者:马玲 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    财务部门是企业价值管理的重要部门。新时期下,传统的财务管理模式已经难以满足企业的战略发展需要,必须构建以价值创造为导向的新型财务模式,实现财务与业务的协同运作,从而保障企业价值最大化目标的实现。本文基于管理会计背景,对企业价值创造型企业转型路径进行分析探讨。

  • 国有企业资金集中管理模式研究

    作者:孙瑶 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    国有企业作为我国社会主义经济建设的发展命脉,面临着市场上的激烈竞争,因此不得不推进企业现代化建设制度的施行。而对国有企业而言,他们依赖于传统的资金管理模式,但在发展的过程中也逐渐认识到了资金管理中出现的一些问题。本文围绕着国有企业资金集中管理的模式,为国有企业的财务问题提出新思路。

  • 制造业企业全面预算管理的困境及对策探讨

    作者:杨柳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    与众多传统行业一样,制造行业正在走颠覆式的革新路线,未来的市场,无论是从产品形态还是商业模式上,都将与当下大有不同。企业要想推出更低性价比的价格、更高的产品以及各种个性化生产的产品,就需要实施全面预算,以增强企业的核心竞争力。本文从预算程序流程中主要出现的问题,对制造业全面预算管理提出改进建议,以降低企业在未来运营过程中的不确定性,帮助企业提高其生存机率。

  • 地铁工程财务管理面临的问题及对策

    作者:郑媛媛 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    地铁工程建设与普通的建筑施工项目之间存在着较大的差异性。地铁工程建设通常需要较大的资金投入,并且需要较高水准的施工技术,同时资金回笼相对较慢,运行风险较高。因此,无论是在地铁工程建设的设计阶段,还是具体施工过程中,或者是后期的运行阶段,均需要实施严格的财务管理,以此为地铁工程的安全运行提供一份重要的保障。笔者针对地铁工程财务管理面临的问题进行了探究与分析,并提出了地铁工程财务管理的有效对策,希望有助于地铁工程安全、稳定的运行。

  • 农药生产企业预算编制中的重点难点问题探讨

    作者:李小燕 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    本文对农药生产企业预算编制的重点难点问题进行分析,并以此为依据,提出制定合理的预算编制方式、制定科学化的预算目标、强化预算考核与激励力度的有效措施,旨在农药生产企业通过加强对于预算编制工作的管理力度,控制企业的成本支出,逐步获得更高的经济效益。

  • 网络环境下中小型国企财务会计管理模式的创新与思考

    作者:姚卫峰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    互联网+与大数据技术的发展为财务会计管理模式的转型提供了新思路。本文简要分析了互联网使中小型国有企业财务会计管理模式产生的变化,并围绕借鉴零存货思想、重构管理组织架构、创设信息化平台、创新风险管理机制等四个层面,探讨了网络环境下中小型国企财会管理模式的创新策略,以供参考。

  • 如何更好地发挥基层工会在国企管理中的积极作用

    作者:徐凯 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着我国经济与社会的不断发展,国有企业在逐渐进行转型。新形势下,国有企业面临着新的机遇,同时也需要应对各种复杂的挑战。为了让国有企业实现更好地发展,起着联系职工与企业纽带作用的基层工会需要承担起应有的责任,在企业管理中发挥出积极地作用,处理好企业与职工之间的关系。本文将从阐述国有企业的基层工会入手,结合实际进一步探讨基层工会在新形势下国有企业管理工作中的重要作用,并提出几点有利于基层工会在国有企业管理中发挥积极作用的有效措施,以供参考。

  • 基于常态化劳动竞赛的工会工作创新与实践研究

    作者:邓小兵 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    劳动竞赛是聚焦主题、融入中心、提质增效、服务发展的重要抓手,也是强化班组建设、调动广大员工劳动热情和创造活力的有效载体。随着国有企业深化改革的纵深推进,劳动竞赛应在创新、创效、创优工作中发挥更大的作用。中铁装备集团设备公司通过近2年深入开展'建功十三五,展现新作为'为主题的劳动竞赛活动,探索出一套'大众创新、万众创效、企业创优'的常态化竞赛模式,在促进企业发展和员工成长成才方面卓有成效。

  • 基于企业文化层面的企业执行力及其提升策略探讨

    作者:秦新建 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    执行力主要是指企业员工贯彻政策方针、战略思想以及方案计划时的实践能力和操作能力,而员工在执行过程中所体现出来的应变能力、品质、速度以及态度等,都与企业命运息息相关。对于企业而言,执行力也是一种文化力,这种文化力的形成绝非凭空造势,而是需要对企业文化的真正认知和了解。本文主要围绕着'如何提升执行力'进行分析和研究。

  • 思想政治工作在林业企业转型发展中的思路和定位

    作者:安化波 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,'要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓'。作为全国最大林业企业的内蒙古林区,准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性,坚持把习近平总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略作为治企兴企的思想基础,把社会主义核心价值观作为凝聚力量的道德滋养,把解疑释惑与解决实际问题相结合作为关爱职工群众的重要职责,把愿景引导与精神激励相结合作为教育职工群众的重要举措,加强理想信念、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、形势任务等教育,切实找准思想政治工作在林业转型发展中的思路和定位。

  • 关于加强石化企业基层党建设工作的思考

    作者:韦哲峰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    随着社会经济改革的深化,石油企业也需要进行改革以适应经济基础的变化的需要。石化企业要想深化改革和实现可持续发展,首先需要加强党建工作。只有紧紧依靠党和人民,石油企业自身才能实现长足发展。本文分析了石油企业基层党建工作的重要性,阐述了石化企业基层党建工作存在的问题,最终针对存在的问题提出解决措施。

  • 县级供电企业经常性思想工作存在的问题及解决思路

    作者:徐秀峰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    作为国有垄断行业,供电企业开展经常性思想教育工作具有十分重要的现实意义。近年来,部分企业内部出现了一些忽视经常性思想工作的错误倾向,部分基层政治工作者缺乏进行经常性思想教育工作的业务技能,导致思想工作出现质量不高、效率低下、覆盖面偏小的现象。本文针对当前供电企业存在的一些共性问题进行分析并提出了初步的解决思路。

  • 公允价值计量在投资性房地产中的应用

    作者:何红武 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    近年来,随着房地产行业的高速发展,投资性房地产逐渐进入了人们的视线,大量的投资者进入了房地产行业,随着投资性房地产业务的逐渐增多,公允价值计量模式可以有效地促进企业资产增值,有助于企业的发展,但相关的会计人员也具有一定的工作压力,如何界定公允价值的实际含义,才能使得公允价值的计量的实际效果被看重,则显得尤为重要。所以,对于公允价值计量在投资性房地产的应用进行研究,有一定的价值。

  • 科研院所在区域创新发展中的引领作用研究

    作者:陈艳飞; 田野; 王群; 赵旭鸿; 乌仁娜; 高清常; 崔意娟; 崔崇亮 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    在新常态下,创新驱动发展是我国经济社会发展的重要理念与战略,这不仅对于全国,而且对于一个区域,都是如此。一个区域的创新能力乃至经济社会发展水平很大程度上取决于其所拥有的创新要素的数量和质量。基于对新常态下科研院所与区域创新体系构建的基础上,本文对影响区域创新效率的要因进行了分析,提出了区域创新的路径选择和创新对策,将为区域创新体系的搭建和区域创新能力的提升提供参考。

  • 企业采购活动对高校政府采购内部控制的借鉴意义

    作者:何磬; 陆海英; 傅瑀何 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    高校政府采购的内部管理是一项涉及面广、政策性强、专业程度高、技术要求强的工作。随着高校招标采购项目数量日益增多、金额日益增大、任务愈加繁重,中央各部委办针对高校科研仪器设备政府采购出台了一系列'放管服'政策文件。本文试图通过对企业在采购活动中内部控制的建设经验,针对高校政府采购流程,分析高校政府采购的内部控制任务,研究探索企业对高校采购活动的内部控制的借鉴意义,推动高校政府采购工作的规范化、合法化、健康化发展,为高校'双一流'建设保驾护航。

  • 经济新常态背景下成长型房地产企业的应对之策

    作者:胡宇; 王晓红 期刊:《企业改革与管理》 2019年第10期

    近年来'供给侧改革'的宏观经济政策、'房住不炒'的房地产行业政策,都说明了整个房地产行业发展在政策层面上已经被逐步收紧,行业发展格局从整体高速发展逐步变成存量博弈,呈现出强者恒强的局面。而成长型房地产企业又恰逢自身快速发展关键时期,所以这时候战略方向的选择显得尤为重要。本文根据成长型房地产企业的自身特点,结合目前的行业发展和政策形势,对成长型房地产企业的战略选择和内部管理提出了相应的建议。

  • MES系统在电子制造企业中的运用

    作者:邢普润 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    近几年,由于外部环境的变化,电子制造企业为了提高竞争力,亟需改进企业内部管理。本文主要探讨如何利用MES系统对电子制造企业在内部人员、设备、工艺、物料等方面进行管控,从而提升企业的竞争力并消除外部环境带来的不利影响。

  • 合同管理工作存在的问题、影响及对策分析

    作者:张璇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    合同是经济主体双方开展业务的首要条件,合同管理是对合同各阶段行为进行全过程监控的管理。因此,合同管理的专业化程度关系到主体双方的经济利益。伴随市场竞争的日益激烈化,企业作为市场经济主体为尽快实现经济效益,在市场交易过程中,会频繁发生'重效益、轻合同'现象。多见合同版本不规范、条款签订不严谨、签订时间滞后、会签时间较长及合同监督管理职能发挥不充分等5大类问题,为企业长远发展留下了经济隐患。本文将结合合同管理工作存在的5类问题,阐述问题对企业的影响,并从实现合同文本标准化管理、加强合同法律和业务知识培训、完善合同专业管理制度、实现合同电子化管理以及发挥合同监督管理职能等5个方面,对如何加强合同管理提出'一对一'的解决对策。

  • 制造业上市公司内部控制有效性影响因素研究

    作者:张勇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着资本经济的演变生成,现如今,在经济全球化的推动作用下资本市场得到了前所未有快速的进展,这也让中国经济有了一个明显提升,同一阶段下,国内各大企业出现了各种问题,内部的财务舞弊,蒙骗群众,直接影响了人民群众的利益。当年引起整个社会不安和愤怒的三鹿牌毒奶粉事件、航天通信舞弊都是因为企业内部没有严格管理所造成,沉痛的教训需要我们反思管理问题所在。只有选对了管理模式,才能真实有效地提高企业的管控力度,不过这也是现如今企业最为棘手的一大问题。对企业管理的相关因素展开探讨和分析,才能提高管理的效率,从而提高整个企业的管理水平,带来更多的业绩、获取最大的效益。

  • 国有企业内部控制评价体系的构建与完善

    作者:张广杰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    企业内部控制一直是作为防范潜在风险及提高资本获利的重要手段。但是就我国国有企业内部控制的现状来看,最为缺乏的就是科学合理的内部控制评价体系的建立,由于外部监管体系和内部管控体系构建不够完善,导致企业内部控制制度一直难以落实。本文从目前国有企业内部控制现状入手,重点是对其评价体系存在的问题深入分析,就如何改进这些问题提出合理建议,以此促进国有企业又快又好地发展。

  • 航空公司应急管理体系构建要点及处置措施研究

    作者:李昱 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    航空公司在经营过程中,由于其特殊的行业属性,所面临的外部环境和内部因素往往存在着较大的多变性,也使得航空公司在经营活动的过程中所面临的不确定因素往往较多,这些不确定因素如果一旦发生会对公司正常运营造成直接威胁,往往就形成了各类实质性风险。当风险发生时,能够有良好的应急预案,是当前航空公司必须亟待解决的问题,且航空公司作为以安全、效率为安身立命之本的企业,由于自身经营规模较大、公司运转涉及环节较多,在日常经营管理活动过程中,也会相应遇到更多、更加复杂的潜在风险,因此,航空公司应当高度重视应急管理体系构建,并寻找方法切实提高应急管理水平。

  • 海外工程项目施工管理中存在的问题及对策探讨

    作者:褚桂琰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着经济全球化建设的不断深入,中国建设环境持续改善,众多企业在政策扶持下纷纷走出国门,积极参与国外经济市场竞争。但受多方面因素限制,比如:经济形势、政治环境、文化差异、行业诉求等等,增加了国内企业在海外施工过程中所面临的困难和压力,因此进一步加强海外工程施工管理便显得尤为重要。基于此,本文从实际角度出发,在掌握海外工程项目发展现状的基础上,通过多项有效并行措施的执行,实现对海外施工管理中各类复杂问题的应对与解决,着力避免无序竞争,促使外海工程项目经营秩序的规范化及有效化。

  • 风险管控在企业战略管理中的应用

    作者:陈仁吉 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    企业在发展过程中战略的制定对企业经营成败至关重要,只有制定切合实际的战略才能保证经营目标的实现,本文研究在战略制定过程中企业所面临的风险,以及如何应用风险管理手段管控风险。通过研究表面,企业在战略管理过程中的分析、选择及实施阶段会面临诸多风险,企业应该充分应用风险规避、风险控制等方法管控风险,以实现企业经营目标。

  • 有效沟通在董事会管理工作中的作用分析

    作者:赵竟琬 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着我国综合国力的不断增强,我国企业数量也变得越来越多,董事会作为企业的主要管理部分,在企业管理当中起到了十分重要的作用。通常来说,现阶段我国企业董事会管理工作的进行都是在一种封闭的条件下来进行工作的,在这种条件以及环境下对企业进行管理导致了企业当中许多员工无法认同董事会的改革提案,对董事会更好进行企业管理起到了一定的阻碍作用,由此可以看出,有效沟通在董事会管理工作当中是十分有必要存在的。

  • 供水企业内控体系的构建及其实施策略

    作者:赵阳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    在社会发展新时期,供水企业需要有有效的内控体系来促进目标的实现,降低运营风险。而在实际过程中,供水企业内控体系建立存在不协调、不全面、不规范等一系列问题,影响了内控效果。基于此,本文将结合内控体系建立的相关知识,针对供水企业特点建立内控体系,并提出实施策略,以求达到不断提升供水企业的内控水平。

  • 信息化在企业标准化建设及企业管理中的作用分析

    作者:吴燕霞 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    企业进行标准化建设和管理的最终目的是为了营造良好的工作秩序,为企业未来长期稳定地发展打下坚实基础,信息化建设在企业标准化管理方面发挥着至关重要的作用,是提高企业管理水平和生产效率的有效途径之一。近年来,企业信息化的发展速度越来越快,促进企业转变传统的管理模式,从事后控制转变为过程控制,实现精细化管理,顺应了当今企业管理的发展趋势和需求。在企业标准化建设的同时实现信息化建设,将有用的信息进行收集、整理,加速企业体系化管理的进程,充分提升企业现代化管理的效率和水平。

  • 大数据时代企业管理模式创新分析

    作者:徐官杰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着全球经济的发展,市场竞争环境日益激烈,此种情况下,企业只有不断创新自身管理模式,才能更好地应对激烈的市场竞争环境。大数据时代,我国企业迎来新的发展机遇,利用海量数据信息为企业创造更多的价值。企业积极进行创新,培养复合型管理人才,对内部管理方式进行逐步优化。基于此,本文主要论述了大数据时代,企业管理模式创新的相关知识。

  • 军品科研项目知识成果管理的创新与实践

    作者:王雷; 许伟平; 王军; 叶志龙 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    军品科研项目在研制过程中,各阶段需开展的活动较多,相应输出的各类文档种类繁多、数量较大。本文通过全面梳理军品科研项目在研制各阶段需管理的知识成果内容,形成了《军品科研项目研制过程归档文件汇总表》,并据此创建了不同的生命周期模型。通过对军品科研项目全过程、全要素知识成果管理的创新与实践,企业的军品科研项目研发各阶段知识成果文件得到了有效管控。经推广应用到企业其他民用产品及下属子公司,均取得了良好的效果。本文对于企业提升和规范军品科研项目的知识成果管理提供了一种创新与实践的方法。

  • 企业行政管理存在的常态问题及其优化路径

    作者:余洪 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着我国经济不断地稳步发展、向纵深推进,我国在经济上取得了长足进步的同时也出现了一些发展不够平衡、不够充分的问题,这就要求我们拿出放大镜,找出这些问题,并且寻根溯源,去解决这些问题。对于企业来说,企业行政管理就是一个值得分析和探讨的问题,对企业行政管理的管理和实践方式、方法进行探讨和研究,寻找其常态问题,找到其科学优化路径,是企业得到更优发展、获取更多效益的需要,有利于企业在当前复杂经济环境中站稳脚跟,获得更好的竞争力。

  • 昆明地铁票务管理系统及其应用分析

    作者:刘春宏 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着昆明地铁运营线路的不断增加,开通站点和票务收益的增多,极大地增加了运营票务管理压力。原先的手工填记、人工对账方式已经无法满足票务管理的需求,利用电子网络技术建设票务管理系统势在必行。本文结合昆明地铁票务管理实际,对票务管理系统建设功能性需求及效益进行分析和介绍,并对系统的初期应用情况进行了初步分析,旨为昆明地铁票务管理系统后期的完善和其他即将建设票务管理系统的地铁运营企业提供更多地参考。

  • 以特色品牌文化助推国际化发展

    作者: 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    作为改革开放的产物和国家'走出去'战略的践行者,中国首钢国际贸易工程有限公司(简称'首钢国际')自1992年成立,走过了27年的光辉历程,经过几代人的共同努力,形成了以矿石经营、钢材出口、海外工程承揽及综合服务业为主要业务的国际化贸易公司,位居'中国进出口额最大的500家企业'前列,跻身于中国对外贸易百强企业之列,不仅创造了巨大的物质财富,同时在埋头苦干的探索中孕育了诸如敢为人先、勇于创新、团结奋进、诚信经营、厚德载物、胸怀全局等精神品质和优良传统,荣获了“首都劳动奖状”、“首都文明单位”、“北京市模范职工之家”、“改革开放40年中国企业文化优秀单位”等荣誉称号.

  • 基于数字乡村战略的福建农村特色生鲜农产品电子商务发展对策研究

    作者:周彩艳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    近年来,农村电子商务发展迅猛,为促进农产品上行,全面助力乡村脱贫具有重要意义。福建省特色农产品品种丰富,差异性强,发展特色农产品业是其农业现代化的支柱产业。尽管农村生鲜农产品电商发展方兴未艾,但在产品、流通、消费体验、人才等方面也呈现出一些制约其高质量发展的问题。本文提出加快农业农村信息化科技创新,加强农村电子商务基础设施建设,完善供应链,强化特色生鲜农产品品牌建设和加大农村电商人才培育等对策建议。

  • 动态环境下的民营企业柔性人力资源管理研究

    作者:谢广春 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    本文结合民企与人力资源管理的特点,对人力资源管理现状进行分析,并针对当前企业内外的动态环境,从员工职能、数量、薪酬三个角度阐述当前的管理现状,并提出了有效的管理措施。柔性管理作为企业战略管理中的重要内容,需要不断的探索和挖掘,从而寻找到合理的管理方案,促进企业的健康发展。

  • 基于大数据技术的人力分析胜任力模型及其应用路径

    作者:张倩 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    在人才的重要性日益显现、企业间人才竞争加剧的大环境下,利用大数据技术促进人力分析的成熟及应用,是建立和保持企业竞争优势的关键。文章以人力资源管理视角出发,将传统经验驱动转化为数据驱动的人力资源管理,尝试建立初步的人力分析的胜任力模型和应用路径,并提出未来的研究方向。

  • 服务型领导在组织中的“双刃剑”效应及应对策略

    作者:欧阳金凤 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    服务型领导在组织中的积极效应已广为人知,然而,其带来的消极效应却鲜为人知。从服务型领导的积极效应来看,服务型领导不仅能提高员工的心理安全感和情感承诺,促进下属做出类似组织公民、建言等积极行为,还能提高团队绩效。但在过度服务后,其消极效应也不容忽视:过度服务不仅会损害领导个人形象,造成领导工作—家庭关系冲突,更会降低员工的创新能力。因此,服务型领导应认清'仆人'和'领导'的关系,平衡'工作'和'家庭'的生活,把握'服务'和'管理'的力度。只有这样,才能发挥服务型领导的最大效能。

  • 基于系统思维的PPP项目绩效管理体系研究

    作者:徐智涌 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    PPP的英文全称是Public-PrivatePartnership,其基本汉语含义是公私合营关系。当前从国际组织对PPP的理解来分析,其基本含义有狭义与广义之分,通常,广义视角下的PPP是指公共部门和私人部门为提供公共产品或者服务而组织的各种合作关系,狭义的PPP是指政府在引入社会资本之后和私人部门合作组建的特殊项目机构,该机构会共同设计开发、建设、运营、承担风险的合作运营方式。在整个PPP项目开发管理中,构建基于系统思维的PPP项目绩效管理体系对提高项目效益至关重要。

  • 基于ANP的道路施工企业一线员工不安全行为影响因素研究

    作者:何回钻 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    针对道路施工企业一线员工常见的不安全行为汇总分析,构建了员工不安全行为的体系,并应用ANP模型进行分析。通过软件Super Decision的计算,得出对道路施工企业一线员工不安全行为的各个影响因素的权重比,其中领导监督元素的权重最大(0.319),结论与现状比较吻合。本文结果可以为道路施工企业在安全管理决策环节提供科学的指导与参考。

  • 逆商教育嵌入常规性高校教学过程的优势及对策

    作者:姚君; 焦艳会; 倪岚 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    本文综述逆商教育的现状及对人才培养的优势,针对高校大学生目前的状态,提出将逆商教育嵌入常规性教学进程。依据学校自身特点设置课程内容,利用'教育+科技'和'互联网+就业'新模式,线上线下合力推动,逐步提高大学生逆商指数,增强抗挫折能力,提升自身人力资本,实现大学生就业质量提高的目标,并拥有积极向上的生活能力。

  • 大数据时代企业加强人力资源管理的措施探讨

    作者:陈龙 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着我国市场经济的不断发展,科学技术水平逐渐提高,我国已经逐渐进入到了大数据时代,大数据技术在企业人力资源管理过程中也被逐渐应用。本文就大数据时代人力资源管理的变革进行分析,为我国人力资源管理行业的发展提供一定的借鉴。

  • 新形势下加强国有企业干部人事管理的措施研究

    作者:沈希珍 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    近年来,随着全球经济深度融合及工业信息化、智能化的到来,国有企业在我国的经济地位越来越重要,国有企业在生产经营上不仅要面对国内复杂多样的经济环境,同时也要跟世界上其他国家在全球经济一体化大环境下展开竞争。针对这种情况,国有企业必须深入挖掘企业内部人才潜力,提高干部人事管理水平,打造一批政治素质过硬、专业水平高、责任意识强的干部队伍,保持企业的健康可持续发展。本文主要分析了当前国有企业干部人事管理的现状及存在的常见问题,并提出了提高国有企业干部人事管理的建议和措施,希望为我国国企干部人事管理工作提供一定的参考借鉴。

  • 激励机制在企业人力资源开发中的运用研究

    作者:童彤 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    人才是企业竞争的关键,人力资源管理是企业内部管理的重中之重。但是目前不少企业人力资源管理中缺乏必要的激励机制,对此,本文主要从两个方面来具体探讨,首先,分析当前企业人力资源管理中应用激励机制存在的问题;其次,针对目前存在的问题,提出了一些具体的建议和做法。

  • 企业绩效考核的常见误区及解决对策

    作者:刘飞 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效考核是企业管理中的一个永恒话题,企业管理者们绞尽脑汁、想尽办法加强与完善企业的绩效考核,但是很多公司绩效考核的效果仍不甚理想,如何开展绩效考核,话题过于庞杂,今天就我的个人见解,谈一下绩效考核常见的几个误区。

  • 建筑施工企业人力资源管理存在的问题与优化对策

    作者:熊杨波 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    当前,随着我国城市化进程的加快,各项社会建设如火如荼的开展起来,建筑市场的竞争也越发激烈。激烈的竞争在带给企业机遇的同时,也带来了很多挑战,人力资源管理方面也是其中之一。人才是企业发展的基础,一个好的人力资源管理制度有利于企业留住人才,有利于企业健康发展,进而使企业能够在市场竞争中占据主动地位。本文就对建筑施工企业人力资源管理问题提出了自己的见解。

  • 城市轨道交通人力资源现状及对策研究

    作者:张彩霞 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    当前我国城市轨道交通的建设力度正在不断加大,多个城市的轨道交通设施建设已经初具规模。然而,当前我国城市轨道交通事业缺乏足够的管理人才和运行人才,严重的制约了我国城市轨道交通的发展进程。本文作者根据自身研究城市轨道交通人力资源多年的实际经验,对城市轨道交通人力资源现状展开了深入的调研和分析,并根据实际情况,给出有效的解决对策,希望能对我国城市轨道交通的发展起到一定的促进作用。

  • 葡萄酒新媒体营销现状与发展对策分析

    作者:郑佳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    互联网时代,新媒体的出现让人们的生活发生了很大的变化,新媒体营销在当今市场营销中也占据了一定的地位。新媒体逐渐应用在不同行业之中,许多的葡萄酒生产企业也开始关注新媒体营销并且运用新媒体去提升品牌名声和产品推广,并取得了一定的成效。但其中也存在许多问题,比如对营销理念、品牌认识、新媒体平台了解不足等。本文通过对葡萄酒新媒体营销现状地分析,提出了从提升新媒体营销的认识,利用网络口碑提升品牌知名度影响,注重新媒体营销内容质量,到整合葡萄酒生产企业传播内容、渠道和培养高素质人才等几个方面的葡萄酒新媒体营销完善策略。

  • 企业私募股权融资风险及其管理措施研究

    作者:徐雅静 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    伴随着经济的发展和社会的进步,企业要想在市场竞争中占据主动,不仅仅要整合增强自身技术水平,也要充分融合市场因素,全面架构综合管理框架,确保提升企业私募股权融资风险管理的综合水平,从而实现融资管理的目标,促进经济效益和社会效益的并行发展。本文简要分析了企业私募股权融资风险管理存在的问题,并对风险评估和风险管理措施展开了讨论,仅供参考。

  • 我国商业银行财务管理现状及其对策探讨

    作者:邓辉 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    在商业银行的经营管理中,财务管理是非常重要的管理内容,它在商业银行的所有财务活动中都有着非常重要的作用。由于我国金融市场不断的开放,各行各业间的竞争与日俱增,商业银行的盈利空间不断受到压缩,这时财务管理在商业银行中的价值就得到了极好的体现。在此,本文以商业银行财务管理的重要性为切入点,分析了我国商业银行财务管理的现状及存在的问题,并通过对其深入探索和研究,提出了相应的对策和措施,希望能够提高我国商业银行的财务管理水平。

  • 如何理解和正确对待审计人员角色和身份的转变

    作者:卓益敏 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    十九大提出'改革审计管理体制',组建中央审计委员会,有利于党在审计工作上加强领导,审计署出台关于内部审计工作的规定等,党和国家做出的重大决策部署为审计事业发展提供了更广阔的舞台。随着内审形势的深刻变化,农发行新的内审体制顺应而生并且改革落地之后,作为农发行审计条线的审计人员,在新时代形势下,对内部审计在农发行治理体系中的职能作用有了更多的思索,对于如何转变审计人员角色、身份也有了一个充分的理解,本文就此谈几点自己的学习体会。

  • 股权结构对公司内部财务控制的影响研究

    作者:陈志华 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    股权结构是公司治理的核心内容,股权结构可以划分为三类:一是股权高度集中型;二是股权集中型;三是股权高度分散型。这三类股权情况已经包括了我国大部分公司的股权结构情况,本文从以下几方面探究股权结构对于公司治理产生的影响,希冀有效促进公司治理结构的科学完善,切实提高其治理水平。

  • 企业不同生命周期现金流的特点分析

    作者:郭军 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    企业生命周期与有机生命体一样存在多个阶段,一般来说可以分为初创期、成长期、成熟期以及衰竭期。不同的生命周期阶段的企业会显示出不同的特征,需要采用相适应的管理模式来针对性地实施执行。如企业资金分配、投资计划、营销策略以及技术创新等,都需要作出相应的调整。尤其是在此理论基础上,对企业所处各个阶段的现金流量进行分析研究,可以显著、直接地观察到企业当前的财务状况、营运绩效以及债务偿还能力等,以便企业可以结合现实制定出科学有效的策略,以提高决策的成功率与效率。本文主要从企业生命周期理论及研究意义着手,分析了生命周期内企业各个阶段的现金流特点,旨在大力推动企业财务管理水平的提高。

  • 后勤单位业财融合的全面预算管理体系构建与实施

    作者:何佳澄 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    本文通过对后勤单位的预算管理现状和国家对财政预算资金的绩效管理要求的分析和阐述,说明了后勤单位建立业财融合的全面预算管理体系的必要性和重要性,详细阐述了预算组织的重构、目标的制定及预算编制、执行控制和考核评价的全流程管理,还特别设计了符合后勤单位特点的预算表格,将预算理念全员参与、业务范围全面覆盖和管理流程全程跟踪的思想深植每一环节,将年度工作计划和预算融为一体,使预算编制更加科学,使预算控制、分析更加深入业务、更有价值,使考核评价更加切合实际。

  • 财务审核及内控制度建设探析

    作者:田亚琴 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着社会主义市场经济的发展,对财务管理工作提出了更高的要求,财务审核工作作为财务一项基础工作环节,在财经政策和内控制度指导下,对企业经济活动起着监督作用。本文试从财务审核和内控制度相互牵制、互相推动的关系入手,对目前财务审核存在的状况,以及内控制度的建设和执行力度进行分析,找出提高财务管理水平,保证企业顺利完成经营目标的措施和方法。

  • 建筑施工企业强化财务管理的策略探讨

    作者:张鹏飞 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着我国经济发展速度的加快,建筑施工行业得到了快速的发展。现阶段,施工市场的环境愈发复杂,加之部分工程项目会提出费用垫底等要求,这不但增加了企业的施工成本,同时降低了其经济效益。因此,本文主要分析了建筑施工企业通过强化财务管理,提升经济效益的有效策略,以期促进我国建筑施工业的健康发展。

  • 完善企业资金管理的对策分析

    作者:陈立春 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    伴随着经济全球化趋势的加剧,市场竞争亦与日俱增,这对企业的发展与壮大产生了极大的影响。企业要想在这严峻局势之中赢得一席之位,加强运营资金管理是关键,只有运营资金管理得当,才可使企业无后顾之忧,从而得到持续发展。本文首先引入了企业资金管理的定义,继而就目前企业在资金管理上的现状与不足进行了剖析,并最终针对这些不足提出了一些改善举措。资金是企业发展的内驱力,在企业管理工作当中,资金管理尤为重要,其管理的高效与否将直接关系到企业的生存与发展,尤其是在当前新经济环境下,提升企业的内部管理水平已势在必行,而提高运营资金的管理能力则是重中之重。高效的资金管理水平是保障企业盈利的重要法宝,也是推动企业持续发展的重要力量。

  • 高新技术企业财务战略管理现状及其风险应对

    作者:陈绍嘉 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    近年来,随着知识经济时代的不断发展,我国先后涌现出一大批高新技术企业,其中一大部分是中小型民营高新技术企业。随着这些企业逐渐做大做强,其发展过程中也遇到了很多瓶颈问题。市场经济的发展、国家相关政策的大力扶持,对于高新技术企业而言不仅仅是机遇更是挑战。面对不断激烈的市场竞争环境,在高新技术产业快速发展的过程中,所面临的财务管理风险挑战也不断增加,所以高新技术企业必须重视财务管理,积极制定风险防控的策略,以保障其自身能够在激烈的市场竞争中增强抗风险的实力。

  • PPP模式下SPV公司财务管理策略研究

    作者:肖蔷薇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    近年来,随着国家对公共基础设施服务的投入逐渐加大和经济进入新常态,社会对各个地方政府改革地方平台的融资结构、加快基础设施建设的推进呼声高涨。PPP模式作为一种公私合营的管理模式,能够保证在最大化实现社会资本收益的前提条件下,将政府的公共服务职能以最大程度地实现,有利于最大化实现资源的利用度,促进政府和企业之间的合作,并激励企业财务管理制度的不断完善。但在项目实施的整个生命周期中,PPP模式下SPV公司的财务管理尚存在着一定的问题,本文就此展开探讨及思考。

  • 国有企业预算管理的困境及对策探讨

    作者:韦杏 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    预算管理是企业进行财务管理时一个非常重要的工具。我国引入预算管理模式已经实行了很长的时间,企业已将预算看作为一种引导其生产的重要方法。但是根据实际情况来看,企业内部仍然存在着一些不妥之处,本文就此对国有企业内部预算管理模式存在的问题进行了分析并提出了对策,以期能通过有效措施来促进国企的发展。

  • 税收筹划以及相关实践问题探讨

    作者:杨继强 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着国家经济的不断繁荣发展,我国各行各业都发生了巨大变化,人民的生活水平也得到了不断提高,因此,税收的在国民经济的地位越来越重要,逐渐成为我国各级政府财政收入的重要组成部分。但我国企业税收筹划存在的问题比较普遍,税收立法的完善性和行政执法公正性还相对欠缺。因此政府和企业应加强联系与合作,政府要从宏观上加强政策的指导和帮助,企业则应在实际发展过程中落实国家政策,对具体税收筹划实践进行分析,以便科学全面地执行财务决策,从而实现企业利益的最大化。本文立足于企业的角度,意在将税法和企业的经营管理相结合,并对税收筹划的实际操作运用进行分析,从而对企业的财务决策有一个更为科学和全面的理解。

  • 如何提升企业审计人员的素质

    作者:文燕平 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着社会经济的不断发展和进步,企业也在飞速发展。任何事物在快速发展期间,都有可能发生方向偏移、弯曲甚至方向错误的风险。目前市场竞争日趋激烈,因此不允许企业在弯路、错路上徘徊,否则就将面临被社会淘汰的结局。而引领企业向正确的方向前进,除了对决策者提出了更高的要求外,还需要提高工作人员素质。而审计人员综合素质的提升,更能帮助决策者发现偏差、纠正偏差。本文着重从政治素养的提升和业务素质的提升两个方面讨论,希望通过这些简单易行的学习方法能提升审计人员的综合素质,进而促进企业的健康发展。

  • 如何提升石油销售企业的全面预算管理水平

    作者:刘雷 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    提升石油销售企业全面预算管理水平,对于石油销售企业的发展来说,具有十分积极的影响。近年来,随着市场竞争的不断加剧,石油销售企业所面临的问题与挑战越来越多。基于此种情况,企业必须加强全面预算管理的水平,从而提升石油销售企业的核心竞争力,使企业能在角逐激烈的市场中脱颖而出。本文在此以全面预算管理为核心,阐述全面预算管理的内涵以及对于石油销售企业所具有的各方面影响,探究能有效提升石油销售企业全面预算管理水平的方法,希望能为我国石油销售企业的良好发展提供一定的参考依据。

  • 解析企业会计基础工作的常见问题及优化对策

    作者:贾琳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    本文首先对会计基础工作的基本含义进行概述,从注重力度不高、工作体系不完善、工作方式过于单一等多个方面,对会计基础工作的常见问题进行解析,并以此为依据,提出会计基础工作常见问题的优化对策。

  • 企业财务管理咨询的基本思路和方法探讨

    作者:刘学生 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着时代的发展,我国商业呈现出全面繁荣的情况,但是繁荣背后也意味着激烈的竞争,在此背景下,企业只有更好地完善自身,确保其不会出现问题,才能应付外部的压力。而就目前来看,最为有效的办法就是进行企业财务管理咨询,其能使企业财务方面的问题得到解决,而且有利于企业制定宏观的财务战略内容。基于此,本文从企业财务管理咨询的基本思路入手,通过全面研究,得出了企业财务管理咨询的基本方法。

  • 企业财务管理存在的普遍问题及其对策探讨

    作者:焦淑红 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    财务管理是企业战略管理的重要组成部分。紧扣企业财务活动的实际需要,构建完善的财务管理机制,是企业保障财务安全,实现战略发展的客观需要。本文基于此,首先分析了企业财务管理中存在的问题,诸如财务管理意识不高、制度建设明显滞后、管理人员素质薄弱、内部考核执行不力,紧接着探讨了财务管理的对策,包括端正认知态度、强化制度建设、落实人员培训、强化内部考核。

  • 地勘单位全面预算管理执行中的阻碍因素及清障对策

    作者:苏晓宁 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    无论是企业还是行政事业单位,或者是其它组织机构,在运行发展的过程中,财务管理都是重要的一方面。只有做好财务管理工作,才能够为各项工作的正常开展提供必要的支持和保障。反之,则不仅会影响到资金安全和效益所得,还有可能带来一系列内部管理的无序化和不规范化现象。作为财务管理中的重要内容,全面预算管理的水平对于财务管理的效果有着重要影响,但是很多单位由于在管理思维、管理方式等方面的局限性,在开展全面预算管理的过程中,也会遇到种种问题,这些问题成为了全面预算管理水平提升道路上的'拦路虎'。本文主要从地勘单位的角度,论述其在全面预算管理执行中存在的问题,并提出相关对策。

  • 企业全面预算管理的重点环节与控制措施探讨

    作者:方惠琴 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    全面预算管理是现代企业管理模式,通过整合信息和资金,评价业绩,有效配置资源,在企业内部进行有效的经营。本文通过分析企业全面预算管理的相关内容、存在的问题及原因,并有针对性地提出企业全面预算管理的重点环节和应对措施。

  • 国有企业金融财务管理的现存问题及应对措施

    作者:黄楠 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    近年来,随着国有企业改革的不断深化,新的改革体制在不断完善,为了顺应和促进改革,国有企业金融财务这一掌握国家经济命脉的基础性工作显得尤为重要。本文将介绍国有企业金融财务管理的特征、遇到的问题及应对措施,为国有企业金融财务管理改革的有效进行提供一些参考。

  • 企业并购后的财务整合问题及其强化对策

    作者:赵敬霞 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着我国市场经济的不断发展,企业并购现象越发频繁,很多大型企业也倾向于通过并购实现其快速的发展。企业并购后,财务整合是不可回避的现实问题,作为现代企业管理体系中的核心,并购后的财务整合状况也会对并购取得的成效产生直接影响。通过对部分企业并购后的财务整合状况进行分析能够发现,并购后在开展财务整合相关工作中,依然存在着很多具体问题。本文将对企业并购后财务整合中的常见问题进行逐一分析,并就如何更好进行并购后的财务整合提出合理化建议。

  • 我国个人所得税改革的意义及趋势

    作者:杜亮亮 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的发布,本轮个人所得税改革基本宣告结束。本轮改革对个人所得税税负的降低,尤其是中低收入者的减税效果明显。但各种专项附加扣除等抵税方式的出现,使个人所得税的计税更加复杂,这对非财税专业的纳税人是一个考验。本文主要对个人所得税改革的积极意义及未来改革的趋势进行探讨。

  • 基于战略视角的企业全面预算管理体系及其构建

    作者:姜海云 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    经济新常态下,各类型企业的利润获取空间被不断压缩,但成本管理压力却不断增加,在开展经营管理活动上进行一定程度的优化与调整,也成为了一种必然选择。很多企业当前都进行了管理会计建设,并对全面预算管理这种具体的管理会计工具进行了运用,但战略角度下,大多数企业无法较好地构建全面预算管理体系,全面预算管理的实际有效性也明显不足。本文将对战略角度下全面预算管理体系构建的难点进行分析,并有针对性的提出具体办法和建议。

  • 高新技术企业研发费用加计扣除政策的有效利用研究

    作者:李小燕 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    高新技术企业研发费用加计扣除政策是在原有政策基础上修订而成,它使很多高新技术企业受益,并能激发企业研发新型技术和产品的积极性,从而提高研发水平,增加产品的科技含量。但是,由于部分企业对政策关注度不够或者使用不当,以至于该政策无法得到充分利用。本文简单论述了高新技术企业研发费用加计扣除政策的利用范围,并分析其存在的问题,同时深入探讨了其研发费用加计扣除政策的利用方法。

  • 企业财务内控中的内部审计工作研究

    作者:伊佳康 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    我国在新时代下社会经济整体在不断高速发展中,在此背景下,市场中对企业产生了较大的影响,为了顺应新时代发展浪潮,适应高速发展的经济社会,国内很多企业在对企业内部进行改革更新,尤其是对管理制度而言,这种改革创新势在必行。在一个企业管理制度中,企业内部的财务工作是十分重要的工作过程,会以直接的方式影响着企业内部的运营质量,对一个企业是否能健康发展产生着中流砥柱的作用。

  • 成本管理在企业管理中的地位与作用探讨

    作者:张佩斐 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    随着市场化经济体制的不断完善,加强内部控制管理成为了现代企业提升自身实力与市场竞争力的重要手段。旧体制模式的长期存在,造成我国各行各业企业缺乏管制,数量猛增,市场饱和,同时过于追求市场份额导致企业疏于管理,抗风险能力下降,很容易在波动的市场环境中受到打击。成本管理是管理会计盛行的产物,它的良好实施能够有效降低企业的生产升本、资金成本以及人力成本,减少自身支出,提升自身实力。本文从当前企业成本管理的现状出发,重点探究当前经济体制下成本管理在企业中的地位与作用,并讨论目前成本管理中存在的不足,提出相应的对策,为企业的成本管理提供一些参考和借鉴。

  • 关于新形势下国有企业工会维权观的思考

    作者:高立新 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    国有企业工会维权观以马克思主义工会运动理论与实践为指导,在其自身维权实践中突出国有企业特色,在企业改革中凸显其维权职能的发挥,促进国有企业改革、发展、稳定,在发展过程中逐步形成。国有企业工会维权观的核心是坚持党对工会的领导,其本质是以职工为本,其基本遵循是主动维权、依法维权、科学维权,其目的是促进企业与职工在发展中双赢,其方法是与时俱进、统筹协调。同时,国有企业工会维权观的重点,突出体现在政治、经济、文化、生态等方面权利上,其职能发挥的有效性衡量标准应获得党的认同、职工的认同和社会的认同。

  • 关于弘扬新时代工匠精神的思考

    作者:张云丽 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    '工匠精神'是我国优秀传统文化代表之一,其是一种凝聚在我国历代工匠身上的职业道德、精神品质以及价值观念。改革开放以来,党和人民不断努力、共同奋斗,目的就是为了早日能够实现'中国梦',即中华民族的伟大复兴。现阶段,我国正处于中国特色社会主义新时代,随着社会主义核心价值观的提出,'工匠精神'在其中得到深刻的体现。其表现为:精益求精的敬业精神、专注的品质、创新的思维等。学习工匠精神的内涵,将其引用到我国社会经济发展中来,是我国走向并实现中华民族伟大复兴之路中不可或缺的一步。

  • 提高石油企业员工思想教育工作时效性的有效策略探讨

    作者:朱浩宇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    石油企业作为推动我国经济发展的重要产能企业,在新时代建设中有着举足轻重的地位。为帮助石油企业适应新的经济形势与发展,在新时代的发展阶段能够平稳过渡,提高石油企业员工的综合素质,加强员工的思想教育,才能充分发挥员工在本职岗位的职能,升华爱岗敬业的奉献精神,凝聚企业向心力,与石油企业共同发展,稳步提升。本文将在探讨目前石油企业的员工思想教育方面遇到的难题以及阻碍的基础上,通过剖析解决方案,为石油企业员工的思想教育提出几点建设性的建议。

  • 新时期加强和改进企业党建工作的有效途径探讨

    作者:高超 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    现阶段,正是我国社会经济转型发展的关键节点,市场化经济程度进一步提高,'一带一路'等国家区域化战略发展的实施,将为我国企业发展壮大创造历史机遇,然而其也将面临巨大的挑战。在当今不断发展和进步的时代,国内企业只有不断地强化党建工作,才能更好地去经营与发展企业。国内企业在新机遇面前盲目扩张将使得生产要素矛盾丛生,影响企业健康长远发展。因此,本文就当前企业党建工作存在的问题进行分析,进而探析新时期加强和改进企业党建工作的有效途径,以此促进企业平稳发展。

  • 新常态下施工企业提高团建工作科学化水平的对策研究

    作者:许凯 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    共青团组织是党的重要后备力量,是企业凝聚人心、培养人才的重要载体,对于企业的振兴发展有着十分重要的作用。本文对新常态下施工企业共青团组织如何提高团建工作科学化水平进行研究分析,以期为推动施工行业健康发展提供有价值的参考。

  • 基层企业党建思想政治工作的创新路径研究

    作者:李超 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    党建思政工作是基层企业工作中的重要部分。随着经济结构的转型发展,基层企业市场竞争越来越激烈,因而,只有不断加强党建思想政治工作,寻找新的发展道路,才能提升企业的整体竞争力,促进企业的可持续发展。本文从当前基层企业党建工作面临的问题出发,深入探讨了基层企业党建思想政治工作的创新途径,希望对企业发展有所帮助。

  • 基于统计视角的邮政包裹快递详情单及企业转型发展研究

    作者:耿奎 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    文章结合中国邮政速递物流实际情况,从统计的视角,运用小概率事件、中心极限定理、大数定律进行分析,揭示出纸质包裹快递详情单带来的深层次问题,提出要致力于改善邮政服务品质、优化邮政员工结构、压降人工成本、提升数字化手段的建议。

  • 经济新常态下干散货航运的市场新亮点研究

    作者:钟振宇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    波罗的海干散货运价指数(以下简称'BDI指数')从年初的1284点到跌穿600点,仅用了不到两个月。在经历了2018年4月—8月的一波反弹后,指数再次出现了下跌。在BDI指数下行的背后,除了全球经济回暖的不确定因素外,更多的原因是运力供需失衡矛盾仍在加剧。只要指数回暖,造船的订单就会大幅增加,市场运力将明显地过盛。从当前情况看,BDI指数要回升到金融危机前的水平,难度极大。因此,找寻出适应干散货航运企业发展的新亮点尤为重要。本文从干散货航运市场新常态着手,首先分析了市场新亮点,然后探讨了相关的发展建议,以供参考。

  • 我国长期护理保险试点政策比较

    作者:李君; 陶四海 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    为应对我国人口老龄化带来的老年人养老及医疗看护等问题,2016年6月27日,人力资源和社会保障部(以下简称'人社部')发布《人力资源社会保障部办公厅关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》(以下简称'指导意见'),正式在全国15家试点城市开展长期护理保险的试点工作。本文从长期护理保险经办过程中三个重要环节来对各试点地区的政策办法进行比较分析:保障范围、筹资标准和待遇支付。

  • 谨防建筑施工企业债务“灰犀牛”

    作者:刘文 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    我国进入'十三五'发展规划以来,面临的发展环境更加错综复杂,在经济发展进入新常态的时代背景下,我国的建筑业也加快了结构调整和转型升级的步伐。虽然近年来建筑施工企业'减负债、降杠杆'取得了一些成效,但高负债运行的现状仍然十分严峻,着实成为一头体型庞大、破坏力强的'灰犀牛'①。本文站在建筑施工企业的角度,就企业高负债形成的主要原因进行分析,并指出高负债运营存在的风险和危害,提出相关的建议和措施,以期提高企业债务管理水平和风险防范能力,释放企业活力,促进建筑施工企业健康有序地发展。

  • 河北省葡萄酒产业SWOT分析与发展策略

    作者:颜亚赛 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    河北省葡萄酒产业相对于我国其他产区,因起步较早,具有种植与酿造葡萄酒得天独厚的地理优势,但也存在诸多问题与不足。本文通过对河北省葡萄酒产业进行SWOT(Strengths优势因素、Weaknesses劣势因素、Opportunities机会因素、Threats威胁因素)分析,结合河北省自身特点,找出河北省葡萄酒产业的优势、劣势、机会和威胁。并针对河北省葡萄酒产业自身存在的问题以及结合国内外葡萄酒产业发展形势,提出适合河北省葡萄酒产业发展的合理化建议。

  • 中科院西安光机所参股“硬科技”企业调研报告

    作者:杨茜 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    本文通过对中科院西安光学精密机械研究(以下简称西安光机所)所参股'硬科技'企业的项目开展情况、近三年生产经营情况以及对主要经济指标的分析,提出'硬科技'企业在本行业领域发展的困难和瓶颈,给出合理化建议,同时提出'硬科技'企业在税费征收过程中存在的问题,给出合理化建议,以助力'硬科技'企业健康、快速地发展,助我国重返世界科技之巅。

  • 蔡甸区中小工业企业发展调研报告

    作者:张珂 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    当前,我国经济正处于结构性调整时期,在新常态下,湖北省武汉市蔡甸区实体经济的重要组成部分——中小工业企业,迎来了新的发展机遇,同时也面临着诸多挑战。市场需求趋缓、生产产能过剩、综合成本上升等诸多问题成为企业发展的制约,如何破解中小企业特别是中小民营工业企业的困境,已成为地方经济发展的重要课题。

  • “一厂两站”模式下企业运行管理的创新与实践

    作者:许超伟 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

    本文通过对某水电厂'一厂两站'管理模式的介绍,针对电厂面临的机遇与挑战,提出了运行管理模式的创新与实践,主要从运行值班模式、运行工作、两票整合、厂用电倒闸操作、定期工作、夜班报表等方面进行了创新与实践,达到节能降耗、'瘦身健体'的目的。

  • 首钢集团

    作者: 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

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2019-04-07 21:03:11 1809322** ¥ 480.00 1 企业改革与管理
企业改革与管理杂志网友评论
较新评论
xiaoyao** 的评论:

编辑人很好很客气,对稿件提出的问题也很到位。美中不足的就是排版期较长,感觉他们家稿件较多,所以录用后不能马上见刊,我觉得在一定意义上可以支持真正良心刊物,也可省察自己的不足,甚至还可对学术清流略作绵薄之力。

2019-09-23 15:51:51 回复
gudeban** 的评论:

貌似最近的处理速度比较慢,去年11月份的时候投了一篇稿子,收稿处理和初审均非常快,令人惊讶的是外审也奇迹般5天之内全部返回,中间还隔着两天的周末,非常给力的速度。可是这次投稿中,外审结束,进入复审就非常慢了,从两个外审意见全部返回,到现在整整一个多月,还在等待中。

2019-08-28 10:15:32 回复
xiaoaiz** 的评论:

企业改革与管理杂志初审很快,用了一个月,复审时间比较长,一个半月,杂志的编辑态度挺好,给的退修意见挺多,包括摘要部分,审稿挺细心,之前没怎么注意的细节被指出,整体投稿还算顺利,按照退修的意见逐条修改并做了修改说明后。

2019-08-14 17:07:34 回复
xiaolan** 的评论:

企业改革与管理杂志编辑态度很好,对我们投入的稿件都仔细、认真的反复审阅,不愧是业类有口碑的杂志,我看还有一些职业学校的老师也在上面发了文章,相信这样的杂志会更好的办下去。

2019-08-01 17:48:27 回复
xiaohai** 的评论:

感觉中的几率还是很大的,审稿速度很快,一个月多一点专家意见返回了,意见提的很详细,比较有针对性,对论文提高很有帮助!审稿结果对格式比较看重,摘要和引言也需要写的好些。编辑部老师人都很好,历经一月修回,值得推荐的杂志!

2019-04-28 11:49:48 回复
zhuxiao** 的评论:

企业改革与管理杂志的编辑办事效率也很高。文章从投稿到接受整整1个多月,现在已经见刊。个人觉得,文章认真写,注意语言,另外要注意文章内容的系统性和完整性。

2019-03-28 15:21:06 回复
leibang** 的评论:

2月22号投稿,26号审稿,3月20号已采用,速度快。不过出版有点慢,但审稿专家和编辑部老师都很负责,效率比较高。总之,是不错的期刊,是企业 管理方面比较好的期刊。

2019-03-22 09:55:30 回复
guoxiao** 的评论:

投了两篇文章,都在审稿老师的专业指导下顺利被收录啦!我从中发现审稿人的意见和建议对增强和充实文章内容起了很关键性的作用。非常感谢杂志的编辑以及此杂志的审稿人们,谢谢你们对我文章的肯定。我将再接再厉搞好科研,多发高水平的杂志。总之,谢谢企业改革与管理杂志的所有工作人员。

2019-03-17 21:41:40 回复
zhaoxua** 的评论:

第一次投稿,选择了《企业改革与管理》杂志,真的出乎意料,超级快,编辑和审稿人都很负责,稿件处理效率很高,审稿专家提的审稿意见很中肯,对论文提升很大,今后还是会继续投稿。值得关注的一本期刊。

2019-02-25 08:16:42 回复
zhaoxia** 的评论:

投了一篇关于人力资源管理的文章。我觉得该期刊的编辑和审稿专家都非常负责任,给出了非常好的修改意见。特别是编辑部老师都好热心,发过去的文章都会反复审阅及修改,很耐心的给我指出问题。非常感谢!

2019-02-24 15:57:48 回复
shangyi** 的评论:

《企业改革与管理》一般都是一个月的审稿周期。投稿后会给回复,并告知稿件编号,一星期到半个月之间给审稿意见,编辑效率较高。出刊的时间也很快!

2019-01-23 14:53:43 回复
jiangch** 的评论:

审稿很快,12月初投的,两三天后按照编辑要求修改了点格式,一周后外审,两周后外审意见返回,修改了一点,一周后录用!期刊速度非常快,编辑也比较热情,投稿后按照他们的要求修改一下就直接录用了。

2018-12-24 16:10:50 回复
qiqige_** 的评论:

审稿挺快,不到半个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一星期后返回修改稿,一周后就接受了,再过几天后校稿,录用。然后就坐等刊出了。挺快的。

2018-12-03 09:53:51 回复
fsefggq** 的评论:

审稿速度还是很快的,我是9月底投的稿,10月中下旬发“退改通知”了,编辑部老师很好,提了很多中肯的修改建议,修改后再投回本刊,一周后,就录用了!

2018-11-13 15:12:18 回复
fenghui** 的评论:

审稿速度约为一个月左右,在国内EI期刊里还是挺快的,修改了两次,编辑严谨负责,审稿速度不是一般的快!外审专家审稿不是一般的认真!标点符号都指出来;参考文献都仔细读了,敬佩!编辑部对于格式要求很高,处理速度比较快,审稿专家很专业。

2018-10-16 11:13:25 回复
meidush** 的评论:

7月中旬投8月中下旬录用,说点经验,创新性和原创性高的很快就能录用,感觉比较公平,编辑也很不错,很耐心告诉你论文的评审情况。审稿周期也比较合理,文章质量比较高。影响因子也比较可以。

2018-09-10 16:20:13 回复
huangxi** 的评论:

速度是很快的,投了3次,基本3-7天就初审回复的,当初投主要是很多人觉得这个期刊比较的容易,但是我没觉得容易,期刊对文章的质量要求很高,也很严格。

2018-08-07 14:53:46 回复
周敏文** 的评论:

一周左右电话告知初审通过,很快发来审稿意见通知修改,审稿老师似乎不搞这块,提的几点意见也非常受用,还按照编辑给的意见做了部分改动后交回复审,两周后通知录用。电话咨询过编辑部情况,老师态度非常好,赞一个。

2018-07-17 16:33:50 回复
sdffds** 的评论:

审稿速度还是很快的,主要是我的研究内容不是很复杂,是关于企业改革与管理的文章,有一点的创新性,心里很忐忑,祈祷自己好运吧,希望投稿的朋友友都能有好结果!给自己加油。

2018-04-14 14:10:19 回复
qianzu** 的评论:

是一个很不错的期刊,对文章要求挺高。个人感觉期刊比较注重文章内容的创新,对文章格式要求也相对严格。该期刊的编辑态度很好,认真负责,审稿仔细。

2018-02-12 16:35:35 回复
sdrg203** 的评论:

编辑很负责,第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,就没有送外审了,直接进入终审,三天后录用,感觉很赞!只要稿件质量过关,录用机率还是很大的,如果有好的稿件的话还会投这个期刊!

2018-01-16 10:58:05 回复
weijing** 的评论:

审稿周期大概1个月,联系我说初审拟用,后续进展会再次联系,请勿他投。该期刊的质量还是较好的,不歧视学历,大家可以试试。喜欢该期刊的可以一投。

2017-12-25 15:22:36 回复
yuanxia** 的评论:

投稿系统投稿,编辑部老师很好,审稿速度也很快,两天初稿通过,半个多月外审通过,一个星期时间修改,修改来回两次,从投稿到录用,一个月的样子,挺顺利的!

2017-11-10 11:27:22 回复
zhouxia** 的评论:

编辑比较认真负责,因为我文章所写的方向比较偏,多个审稿人拒审,导致审稿周期较长,期间责任编辑不断联系外审专家,态度特别好,外审完成后经修改很快录用。录用后要求按模版修改到7页,总体感觉还比较好。

2017-10-30 11:46:20 回复
shudu** 的评论:

在未知的世界我们努力探索在已知的世界我们重新发现,非常好的科普杂志,满足了求知欲,也包含了性价比的订阅体验,一本好的科普杂志,会为我们打开一扇窗,让科学之美尽收眼底;也会为我们点亮一盏灯,让科学之光照进心灵。

2017-10-15 17:34:22 回复
xueting** 的评论:

一直是发表之家的老客户,客服都非常有耐心,服务态度非常好,发货很及时,包装很好,每次收到的杂志都是新的,这个杂志内容也很好,正品杂志,值得购买。

2017-09-19 10:26:58 回复
haifeng** 的评论:

是正版,书很好,收到就迫不及待打开,很好。书都是全新的,每一本书都是透明塑料袋包装,很仔细的,不错不错!店主人很好哟,很有耐心!发货也快,有需要还会再来的。值得推荐。

2017-08-27 15:37:49 回复
wubai** 的评论:

发表之家的东西颠覆了我很多的既有观念,内容很不错,有许多新颖的观点,论述的也有事实,逻辑很严密。拿到后基本是一口气读完,希望发表之家越办越好!

2017-08-14 17:13:35 回复
stein** 的评论:

期刊编辑态度特别好,对文章文字修改得“狠”仔细,特别严谨,期刊选择的审稿人数不定,如果第一位审稿人意见比较好,基本修改录用;如果不好,会另选审稿人,然后综合意见再定,总体来说还不错。

2017-07-06 09:56:37 回复
advws** 的评论:

投稿首先会进行重复率检查,超过10%会被退稿,研究生发综述比较困难,审稿速度蛮快的,从投出到接受总共花了1个月时间。该杂志现在越来越注重文章的质量,如果文章很具有创新性和新颖性可以投往该杂志。

2017-02-27 09:55:02 回复
jiuming** 的评论:

前段时间投了一篇文章。已经审完了,但过去半个月了还没看到审稿意见,五天前催过一次,还在等待。从投稿到审稿结束就一个月,师姐投了一篇已经审了两个多月了,应该还是审稿人的问题,运气不错,希望有个好结果。

2016-08-03 08:53:18 回复 1
  • wenzahn** 的回复:

    编辑很专业,审稿回来的意见很到位。

    2016-08-23 16:22:41 回复
xiayuti** 的评论:

审核系统很完善,每个程序都能清晰的在网站上看到。收到录用通知交版面费。企业改革与管理期刊的工作人员都很好,编辑很耐心,因为毕业需要,所以一直非常关注进度,经常给编辑打电话实时询问。感谢了。

2016-05-26 09:00:16 回复
chenlix** 的评论:

1个月给出审稿意见,小修后一礼拜录用,交版面费,出版约半年时间,没有网上说的那么慢,在国内期刊中不算慢的,还行。内容要求也审得很严,收到的投稿量貌似也不小。

2015-10-10 09:42:45 回复
shaijun** 的评论:

外审专家意见均已返回,都是修改后录用,意见较好,基本没提什么意见,修改后录用,但审稿过程确实很严格,两个外审+一个编审,预计从投稿到见刊一年左右。

2015-09-08 10:08:26 回复
lianfa** 的评论:

企业改革与管理编辑很负责,每次邮件询问稿件进度时,都及时回复,很是感动!目前已经中了两篇,两个月里给审稿结果。审稿速度还算比较快的!审稿很严格,编辑很负责。

2015-08-28 17:33:05 回复
wangbo** 的评论:

放假前投稿,赶的时候不好,一开始先是网站升级,拖了一个来月送外审,后来外审回来,给修改意见,返回去又赶上进入假期,又等了一个来月返回来改格式,不过还好,最后收了,我的拖拖拉拉的三个来月,唉

2015-05-27 10:48:28 回复
hrfg** 的评论:

提交手稿:2014.9.7送审:2014.9.9外审:2014.9.9-2014.10.19修稿通知:2014.10.19修回稿件:2014.10.26(大修啊,里面内容基本全部改版了,添加了很多东西)二修通知:2014.10.31修回:2014.11.2接受:2014.11.3编辑是个女编辑,脾气不错,其实如果没有作者排名变更是没有二修的必要的。就是初审有点时间长,其他的都可以吧。

2015-02-24 10:48:36 回复
mingyu** 的评论:

只有一个审稿人,审稿速度还可以,但是从录用到发表至少需要1年多时间。

2014-09-11 16:32:06 回复
look00** 的评论:

我这篇倒是录用的挺快,3个月不到,小修,呵呵...

2014-09-02 10:48:59 回复
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