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企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理杂志 企业改革与管理
国家级期刊
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企业改革与管理杂志

Enterprise Reform and Management

主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司;中国国际经济技术合作促进会
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 480.00
创刊:1993
类别:经济与管理科学
周期:半月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:生产力之声
出版社:公司类
邮编:100082
主编:
邮发:82-511
库存:199
经济与管理综合
企业改革与管理杂志简介
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《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊,大16开。半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网CNKI、维普资讯网全文收录期刊。

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企业改革与管理杂志社介绍

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(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

(四)《企业改革与管理》摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

(五)标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点.

(六)计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

(七)参考文献

限为作者亲自阅读、公开发表过的文献,只选主要的列入,采用顺序编码制著录,按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号,列于文末,并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为:作者.文题.刊名年份;年(期):起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址(至子--栏目).上传年月

企业改革与管理较新文章
  • 虚拟企业环境下的绿色创新生态系统研究

    作者:熊洁旖; 柯文杰 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着国际产业分工格局的初步形成与市场竞争的日益加剧,企业纷纷以参与虚拟企业的形式进行资源整合,优势互补,提升竞争力,以期快速应对市场机遇。目前,相关研究主要集中在虚拟企业的体系结构和信息系统体系结构、组建初的决策方法、系统运作和管理方法等,关于虚拟企业与环保之间的联系鲜有涉足。本文将环保置于虚拟企业和创新生态系统的背景下,探讨虚拟企业环境下创新生态系统的协同绿色优势。

  • 我国上市公司关联方交易信息披露存在的问题及建议

    作者:董贺 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文通过对我国上市公司关联方交易信息披露的研究,找出其存在着关联方关系披露不完整、不全面;定价政策披露不详细、缺乏标准;关联交易信息披露避重就轻、形式重于实质等问题,并从完善相关法律法规的建设,优化公司治理结构,增强外部监管力度这三个方面提出建议,为我国规范关联方交易提供帮助。

  • 新常态下PPP模式应用存在的问题及对策

    作者:杨笑杨 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在新常态下,我国经济又迎来了新的增长点,PPP模式能够使政府的职能得到更好的发挥,并使我国经济结构得到改善和优化。本文对新常态下PPP模式应用中存在的主要问题进行了分析,然后提出了相应的对策和建议,力求为今后的工作提供一定的理论支持。

  • 基于环保投入、科技创新的企业转型路径研究

    作者:李爽; 孙海召 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    如今,在新常态背景下,我国企业如何顺利实现转型升级,成为各行各业关注的重点内容,本文首先分析了企业战略转型升级的意义,然后介绍了基于环保投入、创新驱动的企业转型的重要内容,最后提出了基于环保投入、科技创新企业转型的对策,希望本文在研究能够为相关企业顺利实施转型升级提供一定的借鉴。

  • 科研生产管理评估结果对企业管理的优化路径

    作者:单东彪 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    科技型企业肩负着综合国力提升、核心竞争力提高的重要使命,科研生产管理评估对科技型企业具有重大意义。在新时期,我国科技型企业面临着管理壁垒,多数企业遭遇管理困境,影响企业进一步发展。基于此,本文围绕科研生产管理评估结果对企业管理的优化路径进行分析,阐述科研生产管理评估的基本思路和运行机制,以及对企业管理的优化路径,以此促进企业管理的不断优化,从而保证企业能够顺利发展,解决企业管理中存在的弊端。

  • 财务公司信贷客户信用风险管理及其对策

    作者:孙莞淇 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    信贷业务属于财务公司的主要业务之一,该业务办理后,财务公司所需承担的客户信用风险较大。本文以某财务公司为例,在介绍了该公司的经营状况的基础上,从用户管理、客户关系、内部控制体系三方面出发,分析了财务公司传统信贷客户信用风险管理模式中存在的问题。基于此,重点针对不同的问题,给出了具体的解决建议,以期能够达到降低信用风险,提高财务公司发展的平稳性的目的。

  • 国企内部控制优化七策

    作者:张明明 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    内部控制关系到一个国企的长期发展,尤其是在市场经济不断发展的今天,内控体系对国企发展的影响越来越深远。然而部分国企的内控体系相对落后,已不再适应现代市场发展需求,对国企发展起到了阻碍作用,甚至会产生不良效应,所以如何优化内部控制是当前国企发展面临的一个重大而紧迫的现实课题。

  • 企业保卫工作实施精细化管理的实践与思考

    作者:刘延强 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    近些年来经济发展速度较快,企业安全问题逐步显现,企业对安全保卫工作也越来越重视。本文就针对目前企业保卫工作实施精细化管理的实践结果进行深入分析思考。对于企业保卫工作如何进行精细化的管理提出一些建议。

  • 企业推行班组自主管理的实践与思考

    作者:李常亮 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    目前,我国经济发展进入新常态,在供给侧结构改革下,企业需要重新构造竞争力的基础,在如此激烈的市场环境中,企业面临巨大挑战。企业如果要获得稳定长远的发展,就必须不断提升自身的市场竞争力,企业在深化改革与创新的同时,还需要加强内部员工自主创新能力的培养,进而构建自主管理的高效团队,进一步促进员工积极主动的投身企业的变革中去。本文主要以当前市场环境为基础,探讨企业推行班组自主管理的实践与具体措施。

  • 计量检测对质量管理的影响及其价值分析

    作者:张玉莹 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着我国科学技术的不断发展,社会需求发生了一定的变化,计量检测等方面的工作受到的重视程度不断提高,各行各业对计量管理工作的要求也开始变得规范化、科学化。本文首先对计量工作进行简单的分析,其次从管理作用等方面来研究计量检测的价值和影响。

  • 核电企业科技项目管理的创新模式研究

    作者:李永宪 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在社会主义现代化建设过程中,旧能源的劣势慢慢地显现出来,清洁环保的核电企业成为新能源发展的趋势。行业人士逐步加强对科技项目管理的研究,并提出了切实可行的策略。基于核电企业科技项目管理现状进行分析,发现了管理缺乏规划和科技项目过程跟踪管理不到位等问题,然后提出自己的建议和对策,希望能有效地进行科技项目管理的创新。

  • 房地产企业内部控制有效性评价指标体系研究

    作者:王艳清 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在我国,企业内部控制有效性评价指标体系的研究已经在不间断的进行修改完善并逐渐的标准化。本文参考国外对企业内部控制的研究结合国内对评价体系的研究理论,并结合我国房地产行业的特点,分析研究了企业内部控制评价目标和企业内部控制的评价主体和影响因素,总结出了建立企业内部控制评价指标体系对房地产企业的重要性,以降低在未来房地产企业经营活动中市场波动带来的风险,使得企业能更安全的经营活动。

  • QC小组活动在企业质量管理中的应用

    作者:黄凌飞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    无论是从一个国家的管理还是从一个地方企业的管理的角度来说,无论哪种管理方式,都要不断的总结管理的经验,形成一套切实可行的管理解决方案。经过长期的验证分析发现,企业的QC小组活动作为企业内部的一种管控方式对中小企业管理质量的全面提升起着非常重要的作用。本文通过企业QC小组来对企业质量管理活动进行详细的分析,并探讨具体的举措。

  • 公路施工企业加强战略管理的策略

    作者:刘颖; 唐大勇 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文首先分析了公路施工企业战略管理的重要性,并对目前企业管理存在的问题进行全面阐述,最后提出了相应的解决措施,战略管理在公路施工企业中具有重要作用,不但关系着工程质量,还影响了企业经济效益的提高,希望相关人员能够加强对企业战略管理的重视,促进企业长远发展。

  • 国有企业管控体系及其方案设计——以Z集团管理为例

    作者:卢伟涛 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    新形势下国有企业逐步发展的同时,企业运营过程中的诸多问题逐渐显现出来。管控能力弱、执行力不强是一些国有企业管理中存在的主要问题。为适应新形势下的管理要求,很多国有企业主动调整、转型,加快改革和调整、加强管控能力建设、加大风险防范力度、提高规范化运营水平。本文以Z集团管理为例,探讨研究国有企业管控体系建设方案的设计,供参考。

  • 惠州炼油二期“班组裂变”案例

    作者:魏峰 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文以惠炼二期项目为例,详述了其"班组裂变"的背景、设计思路、过程设计、风险控制、效果评估等。从而缩短了人才培养周期,可供参考。

  • 混合所有制企业体制机制改革创新的实践

    作者: 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    北京首钢实业有限公司(以下简称"首钢实业"或"公司"、"企业")的前身为首钢生活服务管理中心,由首钢总公司在生活管理委员会的基础上建立。2008年,根据相关政策要求,首钢生活服务管理中心实施辅业改制,组建了北京首钢实业有限公司。

  • “互联网+”在职工培训中的应用

    作者:张梦 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    "互联网+教育"的发展趋势对铁路职工教育培训工作影响深远,当前职工培训工作中存在的"工学矛盾"、个性化学习需求不能被充分满足、实践性教学形式较为缺乏的现状及前瞻性培训模式的缺位,都影响着职工培训的进一步发展。建立"互联网+职工培训"的模式,可以有效缓解上述矛盾,开辟职工培训工作的新领域,形成职工培训的新生态,使职工培训的职能得到更充分的发挥。

  • 互联网+与煤矿大数据及其应用分析

    作者:李娜 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    煤炭行业作为传统的能源行业,市场进入了缓慢的增速期,而现代社会经济是不断发展变化的。针对煤炭大数据的特点,结合"互联网+"的思想,采用物联网、云计算平台的技术手段,可以整合煤炭系统供应链。"互联网+"与煤炭大数据所产生的聚合效应,建立了煤炭生产云服务平台,改善了现有的商业模式,推进了企业信息化建设,还可以实现煤炭价格的预测及供需平台的平衡,使煤炭行业减少了不必要的损失,实现了降成本、增效益的作用,有效地实现了资源的配置与利用。

  • 战略人力资源管理对企业绩效的影响

    作者:张桂 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着社会主义市场经济的发展,企业也不断发展壮大,企业绩效问题也被重视了起来。战略人力资源和企业绩效关系十分密切,国内外战略人力资源都得到了长足的发展,使学者开始重视起来战略人力资源对企业绩效的影响。战略人力资源则成为不可忽视的一部分。战略人力资源管理的核心思想就是提高企业绩效,本文通过研究战略人力资源管理对企业绩效的影响,来更好的促进企业发展。

  • 企业员工激励机制问题研究

    作者:巩凇 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文阐述了企业员工激励机制的界定和作用,指出了我国企业在员工激励机制建设过程中所存在的人力资源管理理念相对滞后、绩效考核现有机制不够健全、过于追求物质激励模式手段、企业文化建设未能发挥功效、正负激励机制建设明显失衡等问题,之后,从加强员工激励机制的顶层设计、发挥绩效考核和薪酬待遇功效、重视思想政治教育的正向引导、推进和谐企业文化的整体构建、坚持奖惩并举的员工激励原则等方面,提出了提升我国企业员工激励机制建设水平的建议,希望对提升我国企业员工激励机制的建设水平有所裨益。

  • 国有企业人力资源管理的改革措施探讨

    作者:王敏智 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    自改革开放以来,我国社会经济得到明显的发展,因而市场竞争力也逐渐增强,这时就对国有企业在发展中提出更高的要求,尤其是人力资源管理方面更为严格。作为国有企业,要想能够在日益激烈的市场环境中进一步发展,首先就要注重人力资源管理的改革工作。基于此,本文就对当前国有企业所面临的人力资源管理现状进行分析,并重点探讨相应的改革措施。

  • 基于和谐劳动关系的医院人力资源管理策略

    作者:唐江妹 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    现阶段,随着各个企业组织机构内部劳动关系矛盾的增多,如何建立和谐劳动关系已经成了单位组织重点关注的时代问题。和谐劳动关系的构建是人力资源管理基础上进行的,加强人力资源管理可以促进组织内部和谐劳动关系的建立,实现互利双赢局面。医院是国家医疗卫生资源中不可或缺的重要组成部分,在为人们提供高质量的服务高效医疗产品的同时,也能够满足国家医疗卫生体制改革的基本需求,并且也积极参与到激烈的医疗市场竞争中来。在当前医疗体制背景下,医院应进一步加强自身人力资源管理,优化人力资源配置,促进医院内部和谐劳动关系的建立,提升医院核心竞争力。

  • 医院人力资源管理的现状与对策

    作者:尹宁 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    医院作为社会医疗服务机构,通过为患者提供医疗与护理服务实现自身价值,并保证正常运行。在医院的运行过程中,离不开人力资源的大力支持,可以说人力资源管理问题是影响医院运行实效与医疗服务水平的重要因素。但就当前阶段而言,医院人力资源管理现状并不容乐观,存在诸多问题,影响着医院医疗服务水平的提升,因此,本文针对医院人力资源管理现状与对策展开详细分析。

  • 人事档案在医院人力资源管理中的重要性

    作者:王韵菲 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    医院发展模式在市场经济发展的推动下产生了一定的变化,医院在进行人力资源管理过程中,逐渐认识到了人事档案的重要性。本文首先对医院人力资源管理发展现状进行了简单概述,其次对人事档案在医院人力资源管理中的重要性进行了系统分析,最后在此基础上探索了人事档案在医院人力资源管理中的创新应用策略,旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见。

  • 中小企业员工培训管理的困境与对策

    作者:赵志红 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在知识经济时代,我国中小企业要想获得生存与发展,就必须重视员工的培训管理工作,正视所面临的困境,找到培训管理中的不足,采取有效的对策来加强员工培训管理,进而提升企业核心竞争力。

  • 心理资本对就业质量的影响研究

    作者:贺暖暖; 高毅蓉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在中国的目前情境下,大学生心理资本对就业质量的作用机制还是一个需要深入探索的"黑箱"。本文基于287份有效问卷的调查数据,将就业能力作为本次研究心理资本对就业能力的影响的中介变量,采取网上投放问卷的方式,运用SPSS等软件,证实了就业能力在心理资本与就业质量之间正向关系的中介作用。

  • 人才素质测评与现代人力资源管理的应用分析

    作者:曹晓岚 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    人才测评制度是我国现代人力资源开发和管理十分重要的基础性关键技术。人才测评主要包括心理测量、面试技术、评价中心等三大类。我们通过对人才自身的个性、能力、动机等与个人工作能力和绩效挂钩的相关素质来进行测量是否能胜任该职位。并且从"人职匹配"的角度来进行客观工作的评价,为我国各类用人单位的人事部门积极解决及个人职业方向规划。本文根据人才素质测评和现代人力资源管理入手。针对介绍国外发达国家现今十分流行的测评方法、内容、程序,并且根据人才测评技术在人力资源管理中的积极应用和注意事项提出一点建议。

  • 煤矿企业人力资源管理现状及其对策

    作者:李晓勤 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文立足于煤矿企业的发展战略,从煤矿企业人力资源管理现状、煤矿企业人力资源管理对策两个方面进行了探究,力图找到解决人力资源管理问题的有效途径。

  • 国有企业战略人力资源管理模式研究

    作者:张妍 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    国有企业在我国的经济建设中起到不可忽视的作用,市场经济在快速的发展中与国有企业相互联系。在促进国有企业不断发展的同时,需要在企业的内部培养人才,为建设完善的管理制度提供源源不断的动力。本文介绍了国有企业战略人力资源的管理模式的发展现状,说明国有企业战略人力资源的管理对于企业的发展的重要作用,为提出国有企业战略人才资源管理模式有效性展开了研究。

  • 如何在国企生产车间内建立和谐劳动关系

    作者:张春阳; 李婷 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    国有企业为国家所有,是国民经济发展的中坚力量。国企具有坚持党的领导,坚决执行党和国家的方针路线,管理环境相对宽松,承担譬如稳定职工队伍、促进就业等较重的社会责任,人情世故色彩重、遇事好通融,组织机构及管理职能相对健全、工作分工较为明显,建筑、设备等硬件资源水平较高、具有能够集中力量办大事的制度优势等诸多特点。

  • 电力施工企业市场开发战略方向的制定及具体实施策略

    作者:苏波 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着国家对电力市场的逐步改革,建设项目投资稳步增长,建设市场的竞争也不断增强,作为电力项目发展的最终执行者,电力施工企业要想在激烈的市场竞争中争夺一席之地,必须坚持市场开发战略并制订明确具体的实施策略。

  • 国外现代商业银行风险管理及其启示

    作者:荆书磊 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着我国市场经济不断发展,银行信贷作为企业经济发展融资主要来源,成为企业发展内在动力,商业银行管理科学性受到社会各界的广泛关注。本文通过对国外现代商业风险管理及其启示进行分析,以期为我国企业良性发展,提供行之有效的理论参考依据。

  • 基于国家审计视阈下推动经济发展方式转变的路径分析

    作者:吴媛 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    伴随社会主义经济发展步伐的加快,要求推进经济发展方式的不断转变。值得注意的是,经济发展方式转变本身为经济领域的重要变革体现,可能引起社会结构的调整以及利益格局的变化,要求充分发挥市场资源配置作用,同时依托于政府宏观调控,使经济发展有序进行。而政府调控中,很大程度需依托于国家审计,在审计监督下将市场经济发展的弊病及时发现并解决。本次研究将从国家审计视角出发,对国家审计机关特征做简单介绍,分析经济发展方式转变中国家审计的作用表现,同时提出国家审计视阈下推动经济发展方式转变的具体路径。

  • 企业财务风险传导机理及控制研究

    作者:李建浩 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    时代的发展推动经济的发展,市场经济越来越复杂,企业受外部环境与内部环境的影响下,加剧了企业内部理财系统的风险,由于财务风险的特殊性,其会在企业各部门之间进行传导,不仅影响了其经济效益,同时也制约了企业长期的发展。本文首先对企业财务风险传导机理进行分析,然后提出财务风险传导控制的有效策略。

  • 货币政策、企业投融资行为与财务危机的关系

    作者:马晓明 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    十九大明确了深化供给侧结构性改革、加快建设创新型国家、实施区域协调发展战略、加快完善社会主义市场经济体制、推动形成全面开放新格局等重大经济政策,基于此,本文选择了2010-2016年我国沪深两市A股市场作为研究样本,就货币政策、企业投融资行为与财务危机之间的关系开展了深入分析,希望由此得出的结论能够为相关业内人士带来一定启发。

  • 经济责任审计体系评价的重点和难点

    作者:熊静; 陈亮 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    经济责任审计是我国在社会主义经济、政治体制改革逐步建立和发展起来的特殊审计类型。目前国家在陆续完善相关法律法规,在理论和实物研究方面也取得了相当成果,但在实际操作过程中仍然存在许多困难。

  • 改善国有林场内部财务控制对策分析

    作者:许智渊 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着我国对生态环境保护力度的持续加大,因此对我国国有林场的管理水平要求也在不断提高,也就要求国有林场要加强财务控制管理,规划好各类资金的使用。但是就目前我国的情况来看。很多林场在内部财务控制中存在各种各样的问题,且不能及时得到解决,造成林场经济较大的损失和资源的浪费。因此改善我国国有林场内部财务控制是具有很高的实际意义的。笔者经过对福建省部分国有林场的研究,发现了国有林场内部财务控制中存在的问题,并提出相应的解决措施。

  • 基于移动协同的高校固定资产管理系统

    作者:黄宇健 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    我国现如今已经进入了互联网时代,互联网在手机和各种移动设备上的应用也在不断地扩大。人们的生活俨然进入了崭新的高科技时代。在时代背景的前提下各高校的建校规模也在不断增加,因此校内的固定资产也在日益提升,形式也随着高校扩大而不断复杂化,因此对于固定资产的管理的难度升高,管理能力要求也在随之提升。为有效提升高校固定资产管理的效率,保障管理的有序性和安全性,现在原有的基础上利用互联网的特性,开发出多终端联合协同的基于移动协同的高校固定资产管理系统。此系统已经在我国一部分学校投入使用,效果喜人,对提高学校教学管理工作贡献巨大。

  • 上市公司财务风险管理的优化措施探讨

    作者:曾冬香 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    近些年来,随着我国市场经济体制改革的不断深入以及国际经济全球化趋势的快速发展,我国的整体经济水平得到了较大的提升,国内许多企业单位也借此机会得到了不错的发展,尤其是对于国内一些上市公司而言。但是与此同时,我国的经济市场也越来越复杂化,企业之间、行业之间的竞争也越来越激烈,这也为上市公司的健康发展带来了挑战。为了进一步提高公司的竞争能力,许多上市公司开始加强对公司内部的财务管理力度,以期通过提高财务管理水平,降低财务风险程度来促进公司整体效益的实现,并且取得了一定的成绩。但是从目前的情况来看,我国仍有部分上市公司的财务管理工作不够完善,如财务体系的构建不够完善,缺乏科学、合理的财务管理制度等,都会对公司造成极大的财务风险,严重的危害着上市公司的发展。本文将对上市公司财务风险管理相关的问题进行相应的探讨。

  • 企业并购财务风险研究

    作者:罗莉艳 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着经济全球化的不断深入发展,企业并购越来越广泛,成为企业扩大经营规模,增强经营实力,促进自身发展的一种重要手段。通过并购,企业可以扩大经济发展规模,提高经营水平,增加企业利润,在全球范围内实现产业分工的整合,从而使产业增强自己的领导地位。同时,企业并购也有利于企业提高自身的经济管理水平,面对挑战,使企业获得新的发展。但是从目前企业并购的发展状况来看,并购仍然是风险较高的一项活动,并购企业的失败几率较一般企业更高,因此,加强企业并购财务风险研究对于促进企业健康稳定发展具有重要意义。本文对企业并购财务风险的概念,诱因及现状做出了简要介绍,并就其管理中所存在的问题提出了相应的防范措施,希望能够为并购企业的发展提供意见。

  • 建筑施工企业会计核算存在的突出问题及对策分析

    作者:梅显荣 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着当前市场经济的不断完善,建筑施工企业的会计核算方法也随着不断改进建筑施工企业在生产经营活动以及会计核算方面都有其行业的独特性,不断完善的会计核算方法有利于建筑施工企业更顺应市场经济发展的潮流,有助于企业会计信息质量的提高。当前许多建筑施工企业的会计核算依旧存在许多如核算滞后,制度不完善以及监督不到位等问题,这些问题对建筑施工企业的会计工作以及企业的发展都带来了不良的影响。要想在复杂多变的市场经济大背景下得到长足的发展,对于建筑施工企业来说要注重的规范性、科学性以及合理性。本文首先分析了当前建筑施工企业核算存在的突出问题,从会计核算制度不健全,建筑施工企业会计核算不够及时,会计核算方法不科学,建筑企业内部监督和外部监督不到位以及会计原始记录不细致,使得成本分析难以开展。等方面分析了现状所在,接着针对这些问题,从制度的完善,人员素质的提高等方面讨论了提升建筑施工企业会计核算质量的对策,以希望能为建筑施工企业的会计核算提供一些参考。

  • 如何加强应对财务风险的内控管理

    作者:咸国青 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本篇文章首先对财务风险和内控管理的基本内容进行概述,从风险管理意识淡薄、缺少完善的内部控制管理机制、缺乏有力的落实与监督三个方面入手,对当前企业财务风险中内控管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出加强应对财务风险中内控管理的优化对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

  • 轧钢企业实施成本管控的措施研究

    作者:张劲飞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着钢铁产能过剩、钢铁企业市场竞争的日趋激烈,成本管理在轧钢企业的日常经营管理变得愈发重要,降低产品成本已成为企业提升市场竞争力的主要手段。因此,本文重点分析了成本管理的各项可控要素,并提出了开展成本管控的有效措施。

  • 推进依法审计的现实意义及对策建议

    作者:张魁 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在党的十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出全面推进依法治国、加快建设法治中国的要求,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供制度保障。而依法审计,则是依法治国在审计领域的具体体现。面对当前经济下行的宏观经济形势和国家对巡视工作的重视,审计也面临着困难和挑战。我觉得只有严格做到依法审计,切实保证审计质量,以审计法制建设的新成效来促进依法审计工作。

  • 关于实施财务会计精细化管理的思考

    作者:郑为晶 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    伴随着社会经济的进步与发展,财务会计管理得到了重视,成为企业重要研究课题。进而提出财务会计实行精细化管理模式,才能更好的跟上企业改革发展,做好财务经济管理,顺应时代发展变化。同时,财务会计精细化管理也是现代企业改革的必然,对经济效益最大化的实现具有重要作用。但是,怎样实现财务会计精细化管理,也是企业管理所面临的重点问题。对此,笔者结合实践研究,就财务会计精细化管理方法进行简要分析。

  • 营改增背景下物流企业财务决策的选择及其优化

    作者:彭美田 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本篇文章首先对营改增发展和实施意义进行阐述,从税负方面、发票管理方面、财务方面三个方面,对"营改增"对现代物流企业的影响进行解析,并以此为依据,提出"营改增"背景下现代物流企业财务决策选择的优化措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

  • 石油销售企业如何降低成本费用

    作者:杜俊杰 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    国内外石油市场的全面接轨,使得我国石油销售企业所面临的竞争压力随之增加,在这一背景下,石油销售企业想要在国内市场甚至是国际市场中占据一席之地就需要加强成本费用控制。本文从石油销售企业降低成本费用必要性出发,论述当前石油销售企业在成本费用支出中存在的问题,并提出针对性的解决措施,希望能够为石油销售企业找到降低成本费用的最优解,从而推动我国石油销售企业的发展。

  • 基于一带一路战略的战略管理会计问题研究

    作者:姜春英 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    "一带一路"战略的实施,紧跟全球经济一体化时代的潮流,促进跨国投资合作实现世界经济的再平衡,进一步扩大了企业的发展空间,也为我国建设施工企业带来了更多的发展机遇。然而,挑战伴随着机遇。当前,国内外竞争经济环境正在迅速变化。面对新形势、新机遇和新挑战,"一带一路"战略将使战略管理会计在更大的国际舞台上发挥独特的优势。"一带一路"战略,促进我国企业投资决策机制、融资机制、风险机制和质量成本预算机制等加快国际化进程,这是中国的战略管理会计和及时的机会,战略管理会计的"一带一路"战略将起到不可估量的经济作用。在海外投资过程中,我国建筑业企业也面临着许多问题,严重制约了企业的发展。在此背景下,建筑施工企业开始越来越重视战略管理会计的应用,以实现长期的发展目标。战略管理会计作为企业生存和发展的决策参与者,在建筑施工企业决策的制定和调整中发挥着重要作用。笔者阐述了"一带一路"的政策背景,"一带一路"背景下我国施工企业现状;从战略管理会计角度分析我国施工企业面临的问题,结合工作实际对施工企业运用战略管理会计提升施工企业竞争优势做了相应的论述并提出了相应的举措,对中国施工企业"走出去"具有借鉴作用。

  • 基本建设单位会计核算的问题及对策

    作者:田莉君 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在我国当前城市基本建设规模不断增加的形势下,基本建设单位本身的建设项目规模一直在逐渐增加,其内部会计核算工作的开展,面临着更多的问题和挑战。针对于实际建设项目的具体情况,如何更好的展开会计核算工作,提升会计核算水平,让内部资金得到更加合理的分配与使用,提升资金的利用效率,对于基本建设单位自身利益进行更好的维护,这是我们必须要考虑的一方面内容。本文就对于现阶段基本建设单位会计核算工作开展中的相关问题和对策进行了分析和探讨。

  • 建筑施工企业财务管理与风险防范的问题探讨

    作者:张世伟; 王聪聪; 于涵 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着社会经济的不断发展,建筑行业的发展步伐也越来越快,各个企业之间的竞争越来越激烈,面临的财务方面的风险也逐渐加大了。企业要想得到更好地发展就必须对其内部的财务管理加以重视,尽量避免因财务风险带来的损失。本文简要的介绍了建筑施工企业的财务管理的特点和内容,再通过对现在存在的建筑施工企业在财务管理中所面临的问题进行分析,针对如何防范在财务管理中的风险问题提出了意见和建议。

  • 营改增背景下建筑企业的管控重点及税收筹划

    作者:潘锋 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文通过"营改增"税制改革下企业在重点部位管控的分析,结合实际提出税收筹划的建议,供企业管理者相互学习。

  • 《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的变化与应用分析

    作者:耿洪 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着社会经济的不断发展与进步,我国金融资产会计准则也在不断的优化与调整,2017年3月31日财政部发布了新修订的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》,对金融资产确认、计量以及报告进行了修订,本文对此《准则》的变化与应用进行了分析,旨在为新《准则》的学习与贯彻实施提供参考。

  • 新收入准则对物流行业的影响

    作者:袁瑾 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    为了进一步规范我国企业会计行为、完善市场经济的建设,2017年7月5日,财政部修订了《企业会计准则第14号—收入》,并将于2018年1月1日起予以实施。与原有收入准则相比,新收入准则有较大变化。本文将详细阐述新收入准则的变化内容,分析新收入准则对物流行业的影响,为物流行业提出一些应对措施。

  • 标准成本法在企业成本管理中的应用

    作者:唐定碧 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    标准成本法在现代企业中的作用越来越明显,因此受到现代企业管理人的喜爱。随着外部环境日趋复杂,管理学者对企业成本管理的研究力度越来越大,标准成本法作为一项重要的成本管理方法,逐渐进入到人们的眼中,并对标准成本法在成本管理当中的应用进行了深入的分析。

  • 以战略为导向的企业集团成本控制问题探讨

    作者:董钢 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    追求最大化的经济效益是所有企业发展不变的宗旨。因此,企业集团要想在激烈的市场竞争中取得优势地位并收获丰厚的利润,归根结底要抓好成本的控制工作。以战略为导向的企业集团成本控制有利于从根源上提升其市场竞争实力与经济效益。基于此,本文分析了现阶段我国企业集团发展的实际情况,总结了我国企业集团战略成本控制的突出问题,进而探讨了企业集团战略成本控制的相关策略。

  • 基于平衡计分卡的企业财务绩效评价体系构建

    作者:童晓炯 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    平衡计分卡是一种企业绩效评价方法,核心是通过财务、顾客、内部业务、学习成长四个指标之间的关系来展现企业的战略发展轨迹。科学合理的绩效评价指标体系能够为企业财务管理提供有益的监督和评价,实现对企业资源的优化分配和合理利用,促进企业发展。文章结合平衡计分卡内容及其在企业财务绩效评价管理中应用的意义,从财务、顾客、内部业务、学习和发展四个指标的选取、计算角度具体分析基于平衡计分卡的企业财务绩效评价体系的构建。

  • 思想政治工作对国有企业文化建设的功用探析

    作者:刘红刚 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    我国发展社会主义市场经济的过程中,不同企业的经济发展形势良好,企业自身由于组织形式和生产经营内容不同,在实际的经营发展中采取的管理手段和管理方法也不同,国有企业为我国的国民经济增长作出重要贡献,在经济建设中也需要通过文化建设等手段在企业内部形成良好的文化氛围,为思想政治工作建设提供基础性保障。国有企业对于内部的员工加强管理,要在思想政治工作中增加企业文化宣传和教育的内容,使国有企业思想政治工作的效用能够得到充分的发挥,并在此过程中推动企业的发展,为企业的经营管理制定出积极的对策,本篇文章在此基础上,主要对思想政治工作对国有企业文化建设的功用等相关内容进行研究与分析。

  • 企业党风廉政建设要做到“七个突出”

    作者:杨虹 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为国有企业,我们要把学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述作为政治任务,扛起责任,狠抓落实,努力营造风清气正的政治生态。

  • 企业党政工作的创新路径及实践思考

    作者:李梅 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    伴随着我国各项工作的不断发展和进步,我国的党政工作获得了良好的发展机遇,通过党政工作的展开,对于各种现代化的文化和谐社会的建设有重要的建设性意义,从而对于实现我国的中华民族复兴有重要作用。当前在我国党政工作中开展工作的人员主要是基层人员,其工作能力以及实践工作中的政治理论水平还需要进一步提升,因此想要保证我国党政工作的建设,对于政工工作的全面发展和自我发展就是至关重要的一个环节,通过实现自我发展认识,提升工作人员的综合素质和政治修养,进而推动我国的党政工作向着更好的发现发展。

  • 新时期如何加强烟草企业干部队伍建设

    作者:周静 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    党的十九大确立了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这一重大政治理论。在全党学习贯彻党的十九大精神热潮中,如何将习近平总书记新时代中国特色社会主义思想贯彻指导干部工作全过程,抓好企业干部队伍建设,推动企业各项工作再上新水平,是当下烟草企业面临的一项重要任务。本文就烟草企业在新时期加强干部队伍建设的重要意义和具体措施作一点粗浅思考。

  • 新形势下如何做好企业党办秘书工作

    作者:罗明媛 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在新形势下,我国改革开放和现代化建设经过多年的发展,已经站在新的历史起点上,从工作上来看,需要继续坚持经济发展,并促进社会与经济协调发展,从而将社会主义建设放在凸显的位置。在这种环境下,企业党委秘书工作也面临新的挑战。在直接决策服务的基础上,秘书将做好文件处理、上传、协助、监督和协调服务工作。

  • 铁路工程建设施工企业基层党建工作创新研究

    作者:王伟军 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着我国新时期社会经济的发展,企业竞争力的不断增强,铁路施工企业面临的发展困境也在不断出现,其发展离不开内部党建工作,其能够为企业发展提供新的管理思路和理念,有效地推动施工企业健康和谐地发展。文章通过探析目前铁路施工企业党建工作的开展情况及存在的问题和要因,进而提出一些改进和创新工作模式的方式,以此提高铁路施工企业对党建工作的重视程度,以及帮助其有效推进各项工作,可供参考。

  • 单位文化建设中的工会文体活动应用

    作者:苏红梅 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    在单位文化建设中,工会文体活动具有重要的应用价值,不但能够提高单位职工的参与积极性,创建良好的文化氛围,同时也能够提高单位文化建设质量。本文则以新疆维吾尔自治区煤田地质局一五六煤田地质勘探队为例,关于单位文化建设中的工会文体活动应用展开研究。

  • 工程项目做好发展党员工作的几点思考

    作者:杜婉婷 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    发展党员工作是工程项目党建工作的重要内容之一,决定着项目党建工作的成效和项目管理效能。近年来,虽然企业党员数量急剧增长,党员队伍不断扩大,但由于认识不够、标准不高和把关不严等原因,发展党员质量并未同步提升。为了规范发展党员工作,保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性,笔者就新形势下工程项目如何做好发展党员工作,进行了初步思考和探讨。

  • 资本下乡背景下的农业保险模式困境及其超越

    作者:郑曼 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    工商企业资本涌入农村,并通过土地流转等方式进行现代化农业生产活动,即所谓的"资本下乡",资本下乡导致了新型农业主体(家庭农场、龙头企业、农业合作社、村庄大户)的诞生,而新型农业主体的增长需要与之配套的农业保险体系。本文梳理的国内外农业保险发展特点,并指出现有的农业保险体系存在政府财政负担过重、农业保险深度不足、农业保险与农业信贷连接度低、农业保险市场化程度低的问题,文章在最后给出了解决方案。

  • 高层建筑现场施工管理的有效措施分析

    作者:陈广华 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    社会经济在不断地发展,加快了城市化的进程,人们的生活水平提升了,高层建筑的规模和数量也在不断地扩大和增加。高层建筑在施工建设的过程中,由于许多管理工作没有做到位,致使建筑施工质量受到了严重地影响。因此,高层建筑工程的现场施工管理必须要加强,才能够使整个高层建筑工程的施工水平得以有效地提升。

  • 新常态下石油企业改革发展的目标和措施探讨

    作者:孙洪涛 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    随着现代经济和社会的发展,我国的经济形态逐步向着高级方向演进,经济发展的方式无论是在规模、增长速度还是发展的结构和动力等方面都有了极大的改善和创新。在这种形式下,我国的石油企业告别了大规模扩展、粗放发展的模式,进入了依靠质量增加效率、发展内涵、动力转型、结构优化的新常态。在这种严峻的形式下,石油企业必须要加快深化改革发展的进程,结合国有企业在新常态下转型发展的对策措施。本文以此为目的,进行了一些列详尽的研究。

  • 烟叶原料仓储精益保供体系的构建

    作者:吴广海; 郜海民; 刘永新 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    本文研究了烟叶原料仓储精益体系的构建,优化了仓储工序工艺流程,以"精准保供"为支撑,实现了"上下游、各环节、各工序"的高效运作,实现了"储存环节无虫情、无霉变、无雨淋,配送过程零差错、零破损、零延误、零损耗、零事故",切实将原料仓储保供具体化、明确化和可量化。提升了作业效率,减少了物质耗损和劳动消耗,降低企业运作成本,同时也保证了储存原料安全和养护,从而提高企业的经济效益。

  • 打造丝绸之路青海黄金段的科技政策与建议

    作者:刘瑶 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    我国正式开始实施"一带一路"发展战略,为沿线地区带来绝佳发展机遇。青海省位于西北五省的中心地带,地理位置优越。作为"丝绸之路经济带"上的重要区域,青海省应当抓住这个有利时机,充分发挥区域地理位置优势,打造丝绸之路青海黄金段。

  • 地铁投标报价中单价体系合理性的模糊评判

    作者:张斌 期刊:《企业改革与管理》 2018年第05期

    城市地铁系统及风水电安装项目投标通常选择工程量清单报价方式,但工程单价指标多且复杂,具有综合性、多样性特征。应合理评判地铁单价体系本身的合理性,确保地铁系统及风水电安装项目投标报价中单价体系客观性、公平。"模糊评判法"可量化地铁投标报价中单价体系的合理性。对此,本研究以相关地铁工程项目报价为例,对地铁系统及风水电安装项目投标报价中单价体系的合理性进行模糊评判。

  • 生产瓶颈的识别、量化与分级管理

    作者:陈云建; 雷昭莉; 余熙璐 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在工厂科研生产任务量不断增加的情况下,因存在生产瓶颈而造成产品延误交付,某些工序、某些环节长期积压大量的生产任务不能按时完成。如何及时满足外部客户对于及时交付产品的迫切需求,消除生产瓶颈、缓解生产压力,从而实现生产能力的有效提升,有必要对生产线存在的瓶颈点采取识别、量化和分级管理。本项目从某国营工厂生产实际情况出发,将瓶颈管理,也称约束理论引入工厂管理。项目提出工厂存在制约整体生产水平、打乱生产综合平衡、耽误客户需求的生产瓶颈急需解决,项目对工厂生产瓶颈进行了有效识别,并提出相应解决办法,从而对工厂解决生产瓶颈、促进产能水平提高具有较大的参考借鉴意义。

  • 电信企业渠道管理的改进和优化建议

    作者:林雪飞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在电信市场竞争日益激烈的情况下,各大电信商所开发的电信产品越来越多样化,业务内容也越来越丰富;再加上人们对电信产品的需求一直处于不断变化的情况下,这些都对电信企业的运营管理提出了新的要求。国内电信企业之间的竞争也逐渐从产品竞争发展成渠道竞争,渠道发展与管理的好坏在很大程度上决定着电信企业的后期发展情况。

  • 工业企业内部控制的问题及对策

    作者:刘卉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在经济全球化的发展下,我国的经济水平越来越高,现代化水平逐渐上升,现代工业企业的数量越来越多,发展水平也越来越高。与工业企业迅速发展相伴而来的是竞争日益激烈的市场,工业企业要想在如此严峻的市场竞争之下站稳脚跟,占据市场,获得长远的发展就需要对工业企业内部的各种工作做好控制,重视工业企业内部控制的重要性,对遇到的问题进行深入的分析,从而找到应对问题的对策。本文主要从工业企业内部控制主要存在的问题出发,对内部控制的各个环节可能出现的问题做了分析,之后,提出了工业企业内部控制存在问题的解决对策,希望本文提出的观点具有可操作性,能够帮助工业企业加强内部控制的能力,提高内部控制的水平,从而帮助工业企业在激烈的市场竞争当中处于有利的地位。

  • 中国企业海外并购存在的问题及对策分析

    作者:周景龙 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    近年来,随着经济的持续增长,中国企业的海外并购活动日趋活跃,并呈现出新的特征与趋势。通过对若干起海外并购案例的深入分析,结合联合国贸发会议和我国商务部的相关数据,探讨了中国企业海外并购的主要特征与趋势,指出了并购中存在的相关问题,力求挖掘中国企业海外并购过程的内在规律。在分析的基础上,从政府政策与企业整合等方面就如何促进中国企业海外并购进程提出了相应的对策与建议。

  • 先进制造技术投资效益评价研究综述

    作者:王岩 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    先进制造技术是制造业企业生存和发展的基础,其选择质量会对企业的经济效益和无形效益产生重大影响。本文在对先进制造技术投资效益评价的文献进行研究的基础上,从评价指标和评价方法两方面对其进行综述,在指出现有研究不足的同时提出展望,以期为后续研究和实践提供理论参考和实践指导。

  • 集团管控模式下多业务多体系融合的质量管理成熟度体系的构建

    作者:孙剑梅; 穆晓红; 何政军 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    基于集团管控多元化发展模式下各产业质量管理水平参差不齐的现状,为企业经营能力的提升奠定质量方面的管理基础,本文结合企业自身经营实践持续推进质量管理创新,在质量管理持续提升建设过程中积极探索满足"多业务、多体系、端到端"等关键要素的管控体系与模式的落地和实践,构建可量化的质量管理成熟度体系实现质量管理能力在多产业下的量化评价与应用推广,为各产业质量管理能力的持续提升提供管理标准和方法。

  • 基于企业资源计划与持续竞争的优势分析

    作者:姜妍红 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在信息一体化和经济全球化的发展形势下,企业在市场竞争中面临的压力不断加大,如何通过管理技术水平的优化对企业综合实力进行提升,是企业发展中的重要课题。企业资源计划技术手段的有力应用,能够使企业的持续竞争力和综合实力得到有效提升。本文对企业资源计划的概念及其应用进行了阐析,分析了企业持续竞争优势,对基于企业资源计划与持续竞争的优势进行了研究。旨在通过本文的分析,优化企业资源计划在企业管理中优势的发挥,对企业综合实力的提升提供助益。

  • ABC分析法在融资租赁企业管理中的运用

    作者:龚莉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    为了支持实体经济,国家鼓励融资租赁业的发展,近年来融资租赁业得到了快速发展,融资租赁企业竞争愈加激烈,其需要通过各种方式提升竞争力。而企业切入点更多的选择从企业管理模式着手,加强现代化管理理论在企业管理当中的应用。而ABC分析法就是值得现代企业应用的管理理论,其主要是从企业存量资产及成本费用管理的角度的出发,加强企业管理环节,确保资产能够得到最高效的管理,为企业带来更大的利润。本文从ABC分析法的概念、理论基础以及具体操作步骤出发,分析企业管理应用ABC分析法的难题以及对策。

  • 第三方质谱检测行业风险管控研究

    作者:李春玉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    近年来第三方质谱检测行业在国内取得了迅猛的发展,正在成为医疗市场的重要组成部分。作为一类新型医疗行业,不可避免地存在一些管控中的缺陷与问题,进而对行业的发展产生一定的风险。因此,针对目前第三方质谱检测行业管理中存在的风险,提出了控制行业风险的措施。

  • 新形势下工商管理的职能发展与完善

    作者:伍正蓉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着经济的快速发展,社会制度的不断完善,国内外人士的接触频率越来越高,国际竞争趋势也越来也激烈。我国的工商管理部门是促进我国社会主义经济市场稳定发展的重要部门,在当今的社会经济发展中具有重要作用,本文针对新形势下工商管理怎样才能充分发挥它的职能并能够顺利转变成目前社会经济发展的重要问题进行了研究与分析。本文从工商管理的概念、工商管理的重要地位以及各职能间的联系与关系如何最大程度上充分发挥工商管理职能进行了简要的探讨与分析。

  • 企业仓储成本及其管理——以京东为例

    作者:王晨; 徐晟 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    近年来,随着网购行为盛行,物流企业物流活动增多,物流成本占总成本的比例越来越大,因此,降低物流成本将给企业带来巨大的经济利益就不言而喻。对于京东这样自营的企业,仓储成本占物流成本的大部分,降低仓储成本必定会成为企业不可小觑的"第三利润源"。本文以京东商城为例,浅析企业仓储成本的管理,力求企业获得更高的利润。

  • 金川集团公司实施全员安全在线培训的探索与实践

    作者:雷英敏; 韩卫国 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    安全是企业永恒的主题。加强安全教育培训,提升员工安全素质是企业落实安全生产责任制度的重要前提,也是企业实现安全生产、文明生产的重要保障。借助职工培训中心作为国家二级安全生产培训机构和网络学校的优势,大力开展全员安全教育培训,有效地提高了员工的安全责任意识和安全技能,为推动企业实现安全文明生产奠定了坚实的基础,为公司实施国际化经营和实现跨越式发展提供了强有力的保障。

  • 湘钢某二级厂检修车间绩效考核及薪酬分配情况调研

    作者:谢利兰 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    本文针对员工投诉,对公司某二级分厂绩效考核、薪酬分配进行了较深入的调研,对存在的问题进行了分析,主要是管理者绩效管理技能差距、绩效管理全流程执行不到位、薪酬政策宣讲不足等原因造成,针对这些问题提出了一些改进措施和建议。

  • 营改增对中小企业的影响及对策研究——以吉林零担物流公司为例

    作者:刘思彤; 刘莉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    现阶段我国如火如荼开展的税制改革的重要内容就是营改增,营改增能够将我国中小企业的税负压力一定程度缓解。本文基于此探讨营改增影响不同中小企业税负的情况,还通过税负影响所具备的传导机制来进行营改增怎样促进中小企业发展予以解读。随后将吉林零担物流公司作为案例,比较分析实施营改增税制改革前后公司的税负情况,分析营改增影响中小型企业税负状况。最后则是从合理筹划纳税、强化管理发票、提升抵税意识等方面提出应对营改增的措施。

  • XM公司经营状况及财务分析研究

    作者:娄新云 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    XM公司是一家专业从事医药中间体和化学原料药生产的制药企业。本文运用SWOT分析法剖析了公司目前的经营现状,发现其在企业战略选择、制度建设与资本结构等方面存在一些不足,笔者从财务工作者视角进行分析研究,提出了产品战略应对、加大新产品研发力度、优化资本结构等措施,以使企业经营更加良性发展。

  • 互联网金融对商业银行运行效率的影响与对策

    作者:李兰云; 周芳 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    互联网金融产业的发展,给我国商业银行的业务模式和业务收益均造成了深刻影响,本文围绕互联网金融对商业银行运行效率影响与对策,择取三个具体方面展开了简要的分析论述。

  • 互联网+背景下的企业培训管理对策

    作者:罗景凤 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在"互联网+"的时代下,传统产业受到极大的冲击和挑战,他们要成功实现升级转型,就必须通过互联网技术和思维来解决自身的弊病。本文在综合分析传统企业培训所存问题的基础上,通过"互联网+"融合企业培训的方式,进一步提出了合理的解决对策,如建立需求分析机制,创新培训模式和建立培训评估机制等。只有充分结合线上和线下培训的优点,构建新型的培训模式,才能构建高素质人才队伍,实现企业长期发展的战略目标。

  • 网约车运营中的非典型用工问题及其规范

    作者:刘恺璐; 刘福; 邓波; 曹俊 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    "网约车"行业的兴起基于共享经济理念,依托于互联网技术,通过让渡个人闲置私家车的使用权获取相应的报酬。本文以"网约车"平台和司机之间的用工关系为例,探讨共享经济与传统劳动法律体系的冲突,并从劳动者权益保障角度提出了"制度重建与完善",以期实现"网约车"行业规范发展与劳动者权益保障双赢的局面。

  • 基于绩效提升的培训管理体系探讨

    作者:温志军; 邹文静 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    绩效与培训管理作为人力资源管理中的两个重要组成部分,在人力资源管理中发挥着极为重要的作用。但在培训管理中,存在着培训管理认识不足、培训管理体制不完善、培训技术方法落后、培训考核机制缺乏等现实困惑。面对着这些现实困惑,企业在培训管理方面的投入分外谨慎,以至于培训管理"形同虚设"、"若有似无"。因此,我们必须在培训管理中落实绩效,以现代绩效管理角度和人力资本理论为理论基础,从理念、体制、方法、效果评估等方面对症下药,完善培训管理体系。

  • 企业劳务派遣用工方式的利弊及其风险控制

    作者:张琳琳 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着社会经济的不断发展,企业的用工方式也有了新的发展,现阶段,劳务派遣是企业主要用工模式之一。企业不仅可以对劳动者进行自行招聘、使用,还能采取第三方中介或代理的方式对劳动者进行招聘和管理。尽管劳务派遣具备诸多优势,但是对其潜在风险也不能忽视,企业应当认真分析劳工派遣用工方式的利弊,结合企业实际情况选择最为合适的用工方式,尽可能规避风险,以此提升企业经济效益,促进企业健康发展。

  • 民营企业员工流失原因及对策分析

    作者:邬健 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    当下,民营企业的员工离职率不断上升,使企业造成了举足轻重的亏损,频繁的职工流失阻碍了企业的成长。这使得企业不能不考虑怎样留下人才,培养人才,吸引人才。本文通过对员工离职问题进行了深入的剖析与探讨,并结合人力资源理论进行分析,在分析的基础上,结合职工流失要素策划出一套针对职工流失的解决途径。

  • 电力企业人事劳资管理的优化对策

    作者:王颖 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的背景下,我国电力事业发展迅速。从电力企业角度来看,人事劳资管理是非常重要的一项管理工作,从现状来看存在人资管理技术性有待增强以及管理有待规范等问题。本课题在分析电力企业人事劳资管理的重要性的基础上,进一步对电力企业人事劳资管理优化对策进行探究,以期为电力企业人事劳资管理的优化及完善提供具有价值的参考建议。

  • 基于风险防范的大学生创业扶持政策研究

    作者:徐俊妮 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    "大众创业、万众创新"的背景下,本文基于失败风险防范,理清政府、高校、家长、大学生等主体对政府的创业扶持政策下创业环境的认知差异,主要体现在效益与风险的考量,该差异对大学生创业意向具有重要意义。本文将阐释影响大学生创业意向的多元主体认知作用机理,提出改进多元主体创业政策认知水平的对策和建议,增强大学生创业意向,降低大学生创业的风险,为完善政府创业政策体系,形成系统的创业认知结构,走向理性和实质性的创业起到重要的推动作用。

  • AI人才争夺战中的员工保留实践

    作者:马福海 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着AI、大数据、云计算等领域高速发展并被写入国家战略,计算机、软件行业的高科技人才争夺战也愈发激烈。《第一财经周刊》、人民网、Boss直聘等诸多主流媒体和网站发文称AI相关专业人才(计算机,算法,软件)已经成为现今人才市场上的香饽饽,从2015到2017年相关人才需求增长率达到200%。行业爆发所创造的机会对于公司在职的相关专业人员来说是一个非常大的诱惑,也给管理人员提出了巨大的人才保留挑战。笔者一直服务于处于业界领先的软件公司(以下简称M公司),本文就是针对此类知识型员工的特点和人才保留的实践出发,谈一谈这场人才战争中如何有效进行人才保留。

  • 对地勘单位人才队伍建设的几点思考

    作者:白寅清 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    为积极应对地质经济形势发展的需要,在激烈的市场竞争中立于不败,地勘单位必须加强人才队伍建设。本文针对地勘单位的人才队伍现状分析及制约地勘单位人才队伍稳定和发展的因素分析,就如何建立科学、有效的人才激励机制,谈谈自己的浅见。

  • 抽水蓄能电站运维专业培训管理机制的必要性探讨

    作者:朱溪; 李建光; 何铮; 张飞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    基础设施建设一直是国家发展的重要工作内容之一,随着全国用电需求的不断加大,各类电站基础设施建设进入了快速发展阶段。目前,我国已建成抽水蓄能电站体系,缓解我国用电紧张问题。随着抽水蓄能电站的建设加速,对相关技术型人才的需求也随之增加,技术人才缺口是限制抽水蓄能电站发展亟待解决的首要问题。本文通过从抽水蓄能电站体系发展的现状入手,结合相关人才培训发展思路和做法,浅析抽水蓄能电站运维专业培训管理机制的必要性,并提出一些解决方法。

  • 企业挂职中有关经营工作思路的思考

    作者:郑亚宝 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    伴随平潭综合实验区的发展,在区管委会的正确坚强领导爱护下,区交投集团企业的发展前景越来越广阔,发展速度越来越快,发展规模也越来越壮大。本文从管理及效益这两点出发,重点阐释如何更好更有效地推进企业经营管理工作的提高,以此实现企业持续健康的发展。

  • 低碳经济下中小房地产公司运营模式的转型方向研究

    作者:王官波 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在低碳经济环境下,中小房地产公司面临很多发展机遇和挑战,本文首先对中小房地产公司运营特点进行介绍,然后对中小房地产公司运营难点进行了分析,并对低碳经济环境下,中小房地产公司运营模式转型发展对策进行详细探究。

  • 商业银行国际业务集约化生产分析与应用

    作者:张爱军 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    中国商业银行在发展国际业务的过程中受到外汇人才稀缺、管理成本高等诸多因素影响,开办机构少、办理效率低、审核手续复杂,制约着中国商业银行国际业务的进一步发展。本文以A银行国际业务为研究对象,通过实地调研分析,提出了商业银行国际业务集约化生产的解决方案。本文分三部分进行分析,第一部分介绍当前商业银行国际业务背景;第二部分通过流程再造,提出了商业银行集约化处理系统的设计思路;第三部分通过自动化水平、规模效应、需求满足程度对方案进行了评价。

  • 外汇占款对我国货币政策的影响

    作者:庞德梅 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    货币政策是国家经济发展中比较重要的调节经济的手段,其效果的好坏可以从经济发展现状来进行直接的体现。就目前的具体分析来看,货币政策的效果能否发挥,不仅仅依靠其本身的情况,其他的因素也会影响到其的作用发挥,而外汇占款就是比较重要的一个因素。基于此,要保证货币政策的有效,需要对外汇占款的具体影响做分析和判断,这样可以对外汇占款的不利因素进行明确的认识,从而在认识基础上做管理的完善和改革。简言之,本文就外汇占款对货币政策的影响做分析,目的在于完善有关外汇占款的管理。

  • 企业集团财务集中核算的改进措施研究

    作者:卢洪波 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着我国经济的迅速发展和经济体制的不断改革,我国企业在数量越来越多、规模越来越大的同时也面临着更多地挑战和更激烈的市场竞争,企业的财务管理和会计核算工作成为管理者的关注重点。财务会计集中核算管理成为我国企业的新兴核算方式,随着市场形势的不断变化和企业的不断重视,近几年来,财务集中核算管理成为财经学术界的讨论热点,也成为很多企业当前的重要工作。本文主要就企业集团财务集中核算管理进行概述,对企业集团进行核算集中管理的必要性进行探究,针对当前我国企业财务核算集中管理过程中存在的问题进行分析探讨,并结合当前政策和市场形势对企业的相关工作提出改进措施,望对企业的管理工作提供微薄参考。

  • 营改增新政下建筑企业财务管理新模式探讨

    作者:杨晓艳 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    近年来,我国建筑企业发展迅速,且为推动国民经济的发展做出了较大贡献。作为建筑企业经营管理工作的重要组成部分,财务管理工作对于企业的整体发展具有重要影响。本文以我国"营改增"这一新型税收政策为背景,在对营业税与增值税间的区别进行分析的基础上,详细探究了我国建筑企业财务管理受"营改增"政策的影响及其在这一政策背景下的财务管理办法,以期为促进建筑企业财务管理效率的全面提升和企业的健康、稳定发展提供有价值的参考。

  • 集团化企业全面预算管理问题研究

    作者:张砚文 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    我国企业管理水平随着市场经济的不断成熟而不断提高。全面预算管理是企业管理的重要管理工具,在促进企业管理水平提升方面发挥着重要作用。随着经济的发展加速,企业规模不断扩大,企业集团化应运而生,研究如何通过全面预算管理提高集团化企业的管理效率是一个重要课题。本文以集团化全面预算管理作为研究对象,在分析全面预算管理对集团化企业重要性的基础上,结合当前我国集团化企业全面预算管理实践中存在的问题做了深刻分析研究,并提出了相应的解决措施,对对集团化企业进行全面预算管理具有重要意义。

  • 营改增对建筑业的影响及对策研究

    作者:梅小春 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在"营改增"制度推出以后,无论是任何一个行业在其中都会受到不同程度的影响,特别是对建筑行业而言,这种影响更加严重。因此,本文针对在"营改增"背景下,建筑行业在其中能够受到什么样的影响进行详细分析和研究,并且结合实际情况提出相对应的应对措施。

  • 基于全面预算管理的财务资金内部控制探讨

    作者:周晔红 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    对于现代来说,基于全面预算管理视角,加强财务资金内部控制建设是非常有必要的,可以为企业的发展保驾护航,已经成为了促进企业健康发展的重要推动力量。基于全面预算管理,加强财务资金内控,可以对项目投入的成本费用进行准确、有效地估算,保证企业管理者投资决策的准确无误,实现企业稳定发展的良性循环。本文主要以基于全面预算管理的财务资金内部控制为论点,并提出几点针对性的建议。

  • 新企业会计准则下如何完善电厂财务管理

    作者:徐鸿飞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在新企业会计准则之下,企业的财务管理角度有所改变,能够促进国有资本的良好发展与进步。但是,其中还存在较多不足之处,对电厂财务管理工作会造成一定的影响,主要表现在财务管理目标、合并处理、财务风险等方面,因此,在实际工作中,电厂财务管理部门要根据自身实际工作要求与特点,建立专业的管理机制,遵循新会计准则方面的要求,创建多元化的财务管理机制,保证在实际工作中,能够改革财务管理工作目标,创建多元化的管理机制,逐渐提升工作可靠性与有效性。

  • 企业集团财务管理中财务共享服务实践研究

    作者:罗咏华 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    企业集团的财务共享是通过建立一个财务管理中心,把企业集团的各个分支机构、财务人员和财务资源进行优化,并且与财务管理中心共享的每一个分支不再具有部门的相同职能。通过这一财务共享中心为各分公司的企业提供统一的服务,能有效地解决大型集团公司在财务管理建设中的重复投资和低效问题。本文对企业集团财务管理模式的共享服务内涵进行了分析研究,并提出了建立企业集团财务共享中心的建议。

  • 营改增背景下的企业纳税筹划方法分析

    作者:许建红 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    本文主要以营改增背景下的企业纳税筹划方法分析为重点进行分析,结合当下营改增概述及所体现出来的影响力为主要依据,从合理应用各种税收政策、择优选取纳税人的具体身份予以纳税筹划、借由差额征税相关制度实践销项税的核算等方面进行深入探索与研究,主要目的在于提高企业纳税筹划方法的应用效率,为增强企业经营效益奠定基础。

  • 资源税从价计征对煤炭企业税负的影响研究

    作者:彭战旗 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    在"新常态"的经济发展理念下,考虑到资源的开采与利用涉及到经济效益、社会效益和生态效益的统一性问题,资源的开采与利用需要做出税收政策的调整,以及从价计征前后对煤炭企业税负的影响。本文从资源税从价计征实施前后的角度入手,利用煤炭企业2004年-2015年的面板数据对煤炭企业税负变化的情况进行描述性统计分析,并借助于多元回归模型分析煤炭企业税负的前后变化,得出从价计征之后煤炭企业税负减轻,并给出煤炭企业发展转型的建议。

  • 工程建设企业成本管理存在的常见问题和对策

    作者:沈华 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    成本是决定价格的基础,而价格又是促进企业竞争力提升的重要因素,在激励的市场竞争中,企业为谋求发展,对成本管理不断强化,实现企业可持续发展。本文将对工程建设企业成本管理中存在的问题及对策进行分析与探讨。

  • 作业成本法在制药企业中的应用研究

    作者:陈晓林 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着我国社会主义市场经济的快速发展,各个行业企业都顺应时代潮流进行着改革。在制药企业中,随着国家对全国医疗体制的改革,对制药企业实行财务经济控制和行政干预政策,使得制药企业的利润大打折扣,为了提高企业市场竞争力,增加企业的利润,因此就需要运用新的成本管理—作业成本法,来加强对制药企业的成本控制,提高企业的市场竞争力。本文以成都第一药业集团有限公司为例,讨论作业成本法在制药企业中的应用。

  • 工程建设企业财务内部控制与风险管理浅析

    作者:陈津辉 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    我国经济的发展带动了建筑工程项目的大规模发展,由于工程项目大多联系着公共基础设施建设和企业大型基础设施建设,所涉及的不确定因素较多,且这些因素处于不断变化的过程中,这大大增加了工程项目的财务风险概率,因此,工程建设企业必须要重视财务内部控制,不断加强风险管理,提高财务管理水平,在保证工程项目质量的同时,获得效率的提升。就目前的情况来看,我国工程项目财务风险控制中仍旧存在缺陷,建立财务内部控制体系,并以风险管理为导向,采取科学有效的预防治理措施,合理规避财务风险,是当前工程项目财务管理工作者的重要任务。

  • 石油开采企业成本管理的优化对策

    作者:李毅 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着我国城市发展进程不断推进,当今社会生产和人们生活对石油产品的需求量越来越高。对于石油开采企业来说,由于陆地石油资源逐渐减少,海上石油资源开采已经成为了必然趋势,但由于我国海上石油开采技术还有待提高,在石油开采中往往很难控制开发成本。基于此,本文重点探究石油开成本管理,进而提出相应的优化对策。

  • 电信企业应收账款事前管理研究

    作者:王焰 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    "凡事预则立,不预则废",电信企业应收账款事前管理研究具有较强的现实意义。处于央企改革前端的电信业,面临行业的利润下滑及体制的改革创新,必须转变原有的管理模式。构建适应电信企业发展需求的应收账款事前管理体系,通过强化自身的管理及服务能力来吸引并挽留客户,以规避欠费风险,是电信企业实现可持续竞争发展的必然选择。

  • 企业财务管理常见问题及对策研究

    作者:袁礼 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着经济的发展,社会的进步,企业得到了较好的发展。企业在实际发展过程中,更加注重自身销售量以及市场份额,对财务管理常常忽视,进而导致财务管理中一些问题层出不穷。在一定程度上讲,经济问题的出现将导致企业面临着瘫痪的状态。因此,针对企业财务管理中面临的问题应进行有效解决,进而能够有效防止因经济问题而束手无策这样的情况发生。

  • 企业资金内部控制与风险防范措施探讨

    作者:郑桂方 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    资金循环贯穿于企业生产经营的各个环节、各个流程,流动性和风险性强是企业资金管理的重要特征。本文针对企业的资金内部控制和风险管理,首先简要概述了企业资金管理风险相关内容,进而总结了目前企业资金内部控制和风险管理方面存在的问题,最后就改进完善企业的资金内部控制体系,防范资金风险进行了系统论述。

  • 国有企业如何做好自媒体时代的宣传舆论工作

    作者:董静 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    互联网时代下以微博、微信为代表的自媒体蓬勃发展,已经成为网络传播的主要方式,这为国有施工企业的宣传舆论工作带来新的机遇和挑战。国有企业宣传舆论工作作为对内凝聚人心、对外展示形象的重要载体,对统一思想,凝聚力量,服务大局具有重要作用。本文深刻分析了自媒体时代国有施工企业宣传舆论工作面临的挑战,并就如何做好自媒体时代宣传舆论工作创新思路提供参考意见。

  • 国有企业基层党组织的工作创新及思索

    作者:李乐 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    近年来,由于受到全球经济一体化的影响,国有企业在面临着越来越严峻的挑战。在新形势下国有企业如何发挥自身的优势,加强基层党组织建设、创新国有企业基层党建工作,将是本文探讨的主要问题。文章首先分析了新时期企业基层党建工作的现状,然后对国有企业自身的政治优势最大限度地转化为企业自身的竞争力问题进行了分析讨论,可供参考。

  • 精神文明建设对电力企业的积极影响与实施要点

    作者:刘大业 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    电力企业的发展涉及到各方面的内容,其中便有党建工作这一项,精神文明建设作为党建工作的有机构成之一,电力企业应当保持高度重视。本文中,笔者首先分析了精神文明建设对电力企业党建工作的积极影响,然后又分析了电力企业党建工作中的精神文明建设存在的问题,最后在前文的基础上详细探讨了电力企业精神文明建设的实施要点,希望能够为今后相关内容的研究提供一定的参考依据。

  • 海外项目党支部工作浅谈

    作者:江海涛 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    党支部建立在项目上,是二航局乃至国有建筑企业独特的政治优势,如何将这一政治优势转化为竞争优势,如何进行海外项目党支部建设,这提出了一个新的课题。文章以二航局一公司沙特片区2008-2016年的部分工程项目为例,就海外项目党支部建设的一些问题进行探讨,可供参考。

  • 如何做好施工企业基层项目思想政治工作

    作者:杨爽 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    施工企业基层管理是企业的最基层单位,是企业活动的执行者,同时也是企业活力和能力的最根本体现,通过加强施工企业基层思想政治教育,能够有效提升企业形象和管理水平。对此,文章首先对建筑企业职工思想政治工作进行了介绍,然后对施工企业基层思想政治工作的重要性进行了分析,并对做好施工企业基层项目思想政治工作的措施进行了详细探究,可供参考。

  • 党支部现场工作法的具体作法及启示

    作者:谢长青 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    本文结合矿井实际,智能公司党委创新实施了以"提效率提效益、保安全保稳定"为主要内容的党支部现场工作法,努力使"领导指挥、问题解决、作风转变、经验总结、矛盾化解"落实在现场,擦亮党支部"现场工作法"管理品牌。

  • 如何做好企业基层思想政治工作

    作者:张超华 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    施工企业具有工程项目分布广、人员流动性强,野外作业环境差,工序繁琐工种多,连续工作强度大等行业劣势。加之,在新的形势下,个人观念、思维方式、生活习惯等因素影响,广大职工的思想出现了多元化发展趋势,如何使企业思想政治工作更好地服务于企业发展及项目施工生产经营?本文通过分析基层存在的问题与不足,提出了一些改进措施与建议。

  • 国有施工企业项目党建工作的载体与创新

    作者:余成勇 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    对于企业生产和发展而言,国有施工企业处于第一线。要高度重视项目部党建工作的进行,秉持正确的政治发展方向;转变传统的工作思路与模式,做到与时俱进;结合实际,变革党的活动方式;构建完善的长效机制,促进项目党建稳定有序发展。基于此,文章浅谈了新时代下国有施工企业项目党建工作的载体以及创新方式,希望可以给相关行业带来一定借鉴作用。

  • 杭州城西科创产业集聚区空间综合利用研究

    作者:杜颖 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着近年来我国社会经济的发展,"大众创业、万众创新"成为新时代的重要主题。创新驱动正在逐渐取代要素驱动、投资驱动,成为我国营造"经济新常态"的主要动力。杭州城西科创产业集聚区作为传统工业园区向科技创新园区转型的先驱,为其他地区的产业集聚区以及工业园区提供了发展经验,但同时也应重视其在空间综合利用方面存在的不足之处。本文通过相关统计数据的分析及对比、具体情况的分析,提出相关问题,并结合国内外科创去的成功经验,提出优化空间综合利用的建议。

  • 地市供电企业通用制度核心条款的提炼和应用

    作者:焦恒新; 刘伟; 张悦 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    推进国家电网公司"一元建设、一贯到底、一体执行"的通用制度体系在市县公司有效落地,打通制度建设"最后一公里"是地市供电公司制度管理及法治企业建设的一项重点工作。本研究课题深入分析地市供电公司制度管理面临的问题,推进制度学透读薄,以制度条款与岗位工作高度适用、精准对接为目标,提炼制度核心条款,实现"20%的条款覆盖80%业务"的目标。利用"互联网+"的理念,根据岗位特点制作核心条款H5、PDF及PPT版本,通过合理布局和大量链接实现"三次点击直达任意条款",并利用各种工具实现线上、线下及内外网同步宣传推广。

  • 基于新常态的科技型中小企业创新发展对策

    作者:王定科 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着中国经济发展进入新常态,转变经济增长方式,调整优化经济结构,加快实施创新驱动战略已成为必然选择。面对经济"新常态",面对"大众创业,万众创新",大力促进我国科技型中小企业自主创新体系建设,充分发挥科技型中小企业内生性创新机制作用,大力推进科技中介组织服务模式创新,使中小企业成为中国经济新的着力点。因此,在新形势下,科技型中小企业必须以创新为导向,深化体制机制改革,加强自主创新的使命感与责任感,营造争相创新的良好氛围。

  • 电力客户服务中心中的多媒体服务渠道建设探讨

    作者:王国瑞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    随着移动互联网的快速发展和智能手机的全面普及,电力客户获取服务的习惯逐渐由线下转到线上,由语音服务转向多媒体服务,结合广东电网客服中心在移动互联网技术快速发展的今天所面临的人力资源、服务成本及服务质量等方面的问题。提出如何结合多媒体技术以快速应对客户服务习惯的变化,更好降本增效,为客户提供优质高效的服务内容。

  • 宣威市市区停车位需求预测与对策研究

    作者:覃维献 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    文章分析了宣威市区停车位的现状,并采用停车生成率模型预测宣威市停车泊位需求数,据此提出了市区停车位的对策。

  • 新时期如何提升电力营业厅服务水平

    作者:刘建新; 刘昆 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    电力系统的发展与电力网络覆盖范围的不断扩大,使得电力营业厅的工作愈发繁重,另外,体验式经济的发展,使得客户服务工作的重要性愈发凸显,基于此,本文首先就电力营业厅优质服务的内涵加以阐述,并分析电力营业厅现有的服务问题,在此基础上,探讨新时期应当如何提升电力营业厅的服务质量与水平。

  • 电厂铁路调车作业安全风险防范与应对措施

    作者:杨超; 肖华 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    调车作业是电厂铁路运行中最重要的组成部分,调车作业由于其动态变化、范围广等特点,导致调车作业中不可控因素较多、危害较大,问题发生的频率较频繁。如何抓好调车作业安全,保证调车作业过程中人身、设备安全是铁路运行中的重中之重。现在针对调车作业如何做好安全防范和应对措施开展分析。

  • 新机遇下陕西服装企业的品牌建设研究

    作者:郑佳 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    通过咨询、座谈、实地调研等方式,对陕西省内代表性的服装设计或生产加工企业进行考察研究。"一带一路"契机下,分析陕西服装品牌发展的新机遇与挑战。新机遇下陕西服装品牌的创新研究。分析研究品牌产品层面和品牌本身层面的创新方向和策略,具体包括新产品的设计与开发、新包装的设计与运用、品牌视觉形象、品牌理念等内容。新机遇下陕西服装品牌文化设计研究。分析研究品牌文化设计的影响因素,涉及行业趋势、时代特征及地域文化内涵等内容。

  • 政府在服装企业安全生产监管中存在的问题和对策

    作者:杨云飞 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    服装企业是我国生产制造企业的一部分,在服装企业管理过程当中,安全管理非常重要,在安全管理当中,有内在的安全管理和外在安全监管,因此对政府在服装企业的安全生产监管中存在的问题和对策进行研究具有重要的现实指导意义。论文从安全生产监管概述出发,分析政府在服装企业的安全生产监管中存在的问题,这些问题主要包括:安全生产监管重视程度不够、安全生产监管机制不完善、安全生产监管制度不健全。最后提出政府加强服装企业安全生产监管的对策,加强服装企业的安全生产监管重视程度力度、完善服装企业的安全生产监管机制、健全服装企业的安全生产监管制度,提高服装企业安全生产监管水平。

  • 水资源管理市场经济机制的理论剖析

    作者:王怡齐 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    我国在不断发展的过程中,实施了诸多的改革方法,在我国水政策改革的过程中,引入市场经济机制对水资源加以配合是一项必不可少的内容。对此,笔者针对目前我国水政策的改革,在本文中进行了相关探讨,旨在为我国水资源管理市场的发展贡献一份力量。

  • 首钢集团简介

    作者: 期刊:《企业改革与管理》 2018年第03期

    首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”,发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、环境产业、静态交通产业、装备制造业、建筑及房地产业、文化体育产业、海外产业等跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。

企业改革与管理杂志分期目录
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2019-04-07 21:03:11 1809322** ¥ 480.00 1 企业改革与管理
企业改革与管理杂志网友评论
较新评论
xiaoaiz** 的评论:

企业改革与管理杂志初审很快,用了一个月,复审时间比较长,一个半月,杂志的编辑态度挺好,给的退修意见挺多,包括摘要部分,审稿挺细心,之前没怎么注意的细节被指出,整体投稿还算顺利,按照退修的意见逐条修改并做了修改说明后。

2019-08-14 17:07:34 回复
xiaolan** 的评论:

企业改革与管理杂志编辑态度很好,对我们投入的稿件都仔细、认真的反复审阅,不愧是业类有口碑的杂志,我看还有一些职业学校的老师也在上面发了文章,相信这样的杂志会更好的办下去。

2019-08-01 17:48:27 回复
xiaohai** 的评论:

感觉中的几率还是很大的,审稿速度很快,一个月多一点专家意见返回了,意见提的很详细,比较有针对性,对论文提高很有帮助!审稿结果对格式比较看重,摘要和引言也需要写的好些。编辑部老师人都很好,历经一月修回,值得推荐的杂志!

2019-04-28 11:49:48 回复
zhuxiao** 的评论:

企业改革与管理杂志的编辑办事效率也很高。文章从投稿到接受整整1个多月,现在已经见刊。个人觉得,文章认真写,注意语言,另外要注意文章内容的系统性和完整性。

2019-03-28 15:21:06 回复
leibang** 的评论:

2月22号投稿,26号审稿,3月20号已采用,速度快。不过出版有点慢,但审稿专家和编辑部老师都很负责,效率比较高。总之,是不错的期刊,是企业 管理方面比较好的期刊。

2019-03-22 09:55:30 回复
guoxiao** 的评论:

投了两篇文章,都在审稿老师的专业指导下顺利被收录啦!我从中发现审稿人的意见和建议对增强和充实文章内容起了很关键性的作用。非常感谢杂志的编辑以及此杂志的审稿人们,谢谢你们对我文章的肯定。我将再接再厉搞好科研,多发高水平的杂志。总之,谢谢企业改革与管理杂志的所有工作人员。

2019-03-17 21:41:40 回复
zhaoxua** 的评论:

第一次投稿,选择了《企业改革与管理》杂志,真的出乎意料,超级快,编辑和审稿人都很负责,稿件处理效率很高,审稿专家提的审稿意见很中肯,对论文提升很大,今后还是会继续投稿。值得关注的一本期刊。

2019-02-25 08:16:42 回复
zhaoxia** 的评论:

投了一篇关于人力资源管理的文章。我觉得该期刊的编辑和审稿专家都非常负责任,给出了非常好的修改意见。特别是编辑部老师都好热心,发过去的文章都会反复审阅及修改,很耐心的给我指出问题。非常感谢!

2019-02-24 15:57:48 回复
shangyi** 的评论:

《企业改革与管理》一般都是一个月的审稿周期。投稿后会给回复,并告知稿件编号,一星期到半个月之间给审稿意见,编辑效率较高。出刊的时间也很快!

2019-01-23 14:53:43 回复
jiangch** 的评论:

审稿很快,12月初投的,两三天后按照编辑要求修改了点格式,一周后外审,两周后外审意见返回,修改了一点,一周后录用!期刊速度非常快,编辑也比较热情,投稿后按照他们的要求修改一下就直接录用了。

2018-12-24 16:10:50 回复
qiqige_** 的评论:

审稿挺快,不到半个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一星期后返回修改稿,一周后就接受了,再过几天后校稿,录用。然后就坐等刊出了。挺快的。

2018-12-03 09:53:51 回复
fsefggq** 的评论:

审稿速度还是很快的,我是9月底投的稿,10月中下旬发“退改通知”了,编辑部老师很好,提了很多中肯的修改建议,修改后再投回本刊,一周后,就录用了!

2018-11-13 15:12:18 回复
fenghui** 的评论:

审稿速度约为一个月左右,在国内EI期刊里还是挺快的,修改了两次,编辑严谨负责,审稿速度不是一般的快!外审专家审稿不是一般的认真!标点符号都指出来;参考文献都仔细读了,敬佩!编辑部对于格式要求很高,处理速度比较快,审稿专家很专业。

2018-10-16 11:13:25 回复
meidush** 的评论:

7月中旬投8月中下旬录用,说点经验,创新性和原创性高的很快就能录用,感觉比较公平,编辑也很不错,很耐心告诉你论文的评审情况。审稿周期也比较合理,文章质量比较高。影响因子也比较可以。

2018-09-10 16:20:13 回复
huangxi** 的评论:

速度是很快的,投了3次,基本3-7天就初审回复的,当初投主要是很多人觉得这个期刊比较的容易,但是我没觉得容易,期刊对文章的质量要求很高,也很严格。

2018-08-07 14:53:46 回复
周敏文** 的评论:

一周左右电话告知初审通过,很快发来审稿意见通知修改,审稿老师似乎不搞这块,提的几点意见也非常受用,还按照编辑给的意见做了部分改动后交回复审,两周后通知录用。电话咨询过编辑部情况,老师态度非常好,赞一个。

2018-07-17 16:33:50 回复
sdffds** 的评论:

审稿速度还是很快的,主要是我的研究内容不是很复杂,是关于企业改革与管理的文章,有一点的创新性,心里很忐忑,祈祷自己好运吧,希望投稿的朋友友都能有好结果!给自己加油。

2018-04-14 14:10:19 回复
qianzu** 的评论:

是一个很不错的期刊,对文章要求挺高。个人感觉期刊比较注重文章内容的创新,对文章格式要求也相对严格。该期刊的编辑态度很好,认真负责,审稿仔细。

2018-02-12 16:35:35 回复
sdrg203** 的评论:

编辑很负责,第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,就没有送外审了,直接进入终审,三天后录用,感觉很赞!只要稿件质量过关,录用机率还是很大的,如果有好的稿件的话还会投这个期刊!

2018-01-16 10:58:05 回复
weijing** 的评论:

审稿周期大概1个月,联系我说初审拟用,后续进展会再次联系,请勿他投。该期刊的质量还是较好的,不歧视学历,大家可以试试。喜欢该期刊的可以一投。

2017-12-25 15:22:36 回复
yuanxia** 的评论:

投稿系统投稿,编辑部老师很好,审稿速度也很快,两天初稿通过,半个多月外审通过,一个星期时间修改,修改来回两次,从投稿到录用,一个月的样子,挺顺利的!

2017-11-10 11:27:22 回复
zhouxia** 的评论:

编辑比较认真负责,因为我文章所写的方向比较偏,多个审稿人拒审,导致审稿周期较长,期间责任编辑不断联系外审专家,态度特别好,外审完成后经修改很快录用。录用后要求按模版修改到7页,总体感觉还比较好。

2017-10-30 11:46:20 回复
shudu** 的评论:

在未知的世界我们努力探索在已知的世界我们重新发现,非常好的科普杂志,满足了求知欲,也包含了性价比的订阅体验,一本好的科普杂志,会为我们打开一扇窗,让科学之美尽收眼底;也会为我们点亮一盏灯,让科学之光照进心灵。

2017-10-15 17:34:22 回复
xueting** 的评论:

一直是发表之家的老客户,客服都非常有耐心,服务态度非常好,发货很及时,包装很好,每次收到的杂志都是新的,这个杂志内容也很好,正品杂志,值得购买。

2017-09-19 10:26:58 回复
haifeng** 的评论:

是正版,书很好,收到就迫不及待打开,很好。书都是全新的,每一本书都是透明塑料袋包装,很仔细的,不错不错!店主人很好哟,很有耐心!发货也快,有需要还会再来的。值得推荐。

2017-08-27 15:37:49 回复
wubai** 的评论:

发表之家的东西颠覆了我很多的既有观念,内容很不错,有许多新颖的观点,论述的也有事实,逻辑很严密。拿到后基本是一口气读完,希望发表之家越办越好!

2017-08-14 17:13:35 回复
stein** 的评论:

期刊编辑态度特别好,对文章文字修改得“狠”仔细,特别严谨,期刊选择的审稿人数不定,如果第一位审稿人意见比较好,基本修改录用;如果不好,会另选审稿人,然后综合意见再定,总体来说还不错。

2017-07-06 09:56:37 回复
advws** 的评论:

投稿首先会进行重复率检查,超过10%会被退稿,研究生发综述比较困难,审稿速度蛮快的,从投出到接受总共花了1个月时间。该杂志现在越来越注重文章的质量,如果文章很具有创新性和新颖性可以投往该杂志。

2017-02-27 09:55:02 回复
jiuming** 的评论:

前段时间投了一篇文章。已经审完了,但过去半个月了还没看到审稿意见,五天前催过一次,还在等待。从投稿到审稿结束就一个月,师姐投了一篇已经审了两个多月了,应该还是审稿人的问题,运气不错,希望有个好结果。

2016-08-03 08:53:18 回复 1
  • wenzahn** 的回复:

    编辑很专业,审稿回来的意见很到位。

    2016-08-23 16:22:41 回复
xiayuti** 的评论:

审核系统很完善,每个程序都能清晰的在网站上看到。收到录用通知交版面费。企业改革与管理期刊的工作人员都很好,编辑很耐心,因为毕业需要,所以一直非常关注进度,经常给编辑打电话实时询问。感谢了。

2016-05-26 09:00:16 回复
chenlix** 的评论:

1个月给出审稿意见,小修后一礼拜录用,交版面费,出版约半年时间,没有网上说的那么慢,在国内期刊中不算慢的,还行。内容要求也审得很严,收到的投稿量貌似也不小。

2015-10-10 09:42:45 回复
shaijun** 的评论:

外审专家意见均已返回,都是修改后录用,意见较好,基本没提什么意见,修改后录用,但审稿过程确实很严格,两个外审+一个编审,预计从投稿到见刊一年左右。

2015-09-08 10:08:26 回复
lianfa** 的评论:

企业改革与管理编辑很负责,每次邮件询问稿件进度时,都及时回复,很是感动!目前已经中了两篇,两个月里给审稿结果。审稿速度还算比较快的!审稿很严格,编辑很负责。

2015-08-28 17:33:05 回复
wangbo** 的评论:

放假前投稿,赶的时候不好,一开始先是网站升级,拖了一个来月送外审,后来外审回来,给修改意见,返回去又赶上进入假期,又等了一个来月返回来改格式,不过还好,最后收了,我的拖拖拉拉的三个来月,唉

2015-05-27 10:48:28 回复
hrfg** 的评论:

提交手稿:2014.9.7送审:2014.9.9外审:2014.9.9-2014.10.19修稿通知:2014.10.19修回稿件:2014.10.26(大修啊,里面内容基本全部改版了,添加了很多东西)二修通知:2014.10.31修回:2014.11.2接受:2014.11.3编辑是个女编辑,脾气不错,其实如果没有作者排名变更是没有二修的必要的。就是初审有点时间长,其他的都可以吧。

2015-02-24 10:48:36 回复
mingyu** 的评论:

只有一个审稿人,审稿速度还可以,但是从录用到发表至少需要1年多时间。

2014-09-11 16:32:06 回复
look00** 的评论:

我这篇倒是录用的挺快,3个月不到,小修,呵呵...

2014-09-02 10:48:59 回复
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