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管理世界杂志 管理世界杂志 管理世界杂志 管理世界
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管理世界杂志

Management World

主管单位:国务院发展研究中心
主办单位:国务院发展研究中心
国际刊号:1002-5502
国内刊号:11-1235/F
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 768.00
创刊:1985年
类别:经济与管理科学
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:
出版社:行政事业单位类
邮编:100026
主编:
邮发:82-203
库存:193
管理学
管理世界杂志简介
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《管理世界》(月刊)创刊于1985年,是由中华人民共和国国务院发展研究中心主办的经济管理理论刊物。对中国经济改革、经济发展的热点和难点问题进行深入的理论探讨,介绍有关研究成果,包括宏观经济形势分析、国家宏观经济管理研究与借鉴,以及环境、社会、科技等方面。读者对象为政府决策部门、科研机构的管理者、管理理论研究人员、企事业管理人员及大专院校相关专业的师生。有英文目次。

《管理世界》本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。

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2.《管理世界》文章应对已有文献进行学理性梳理,并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献。我们不鼓励简单以中国数据重复国外已有研究的文章。

3.我们欢迎任何形式的研究方法,包括定性与定量研究方法,但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。如果是实验研究,我们一般不接受以本科生做为实验对象的研究,除非该实验样本相对于其研究问题是合适的。

4.编辑部在审稿过程中,若向作者索取文章所用的研究数据,作者应提供这些数据。为了促进知识传播,在文章发表后,若读者向作者索取文章所用的研究数据,作者也应配合提供这些数据;若作者出于合理原因无法提供研究数据时,应详细说明获取这些数据的途径。

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(3)文章应尽量简明扼要,文章篇幅应与其贡献相匹配。

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管理世界较新文章
  • 减税降费的潜在财政影响与风险防范

    作者:郭庆旺 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    具有持续针对性、成本降低性、长期持久性的减税降费政策无疑会减轻企业负担,同时也会给各级财政带来巨大压力:不仅财政赤字规模在未来三四年内会扩大,而且财政收入体系的法治化程度会有所削弱。为了确保减税降费政策落地生根,同时又要防范财政风险,保证财政健康发展,必须深化财政改革,加快建设现代财政制度,其中更具有针对性的主要举措包括:制定财政整顿策略,精简机构,削减财政补贴,控制社会福利性支出增速;加强财政治理,全面实施中期预算和预算绩效管理,加强各级人大常委会预算工作委员会工作;实行税收支出预算,真正形成经立法机构审批、监督、检查的"第五本预算";推进财政收入体系现代化,提高税收收入占全口径财政收入的比重。

  • 中国宏观经济波动的高频监测研究--基于混频模型对日度经济先行指数的构建和分析

    作者:费兆奇; 刘康 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    本文通过混频技术构建了监测中国宏观经济短期波动的日度先行指数,旨在为优化中国宏观调控的时机选择提供连贯的参考依据。研究发现,中国经济在亚洲金融危机和次贷危机之后分别步入了两种不同模式的复苏之路:亚洲金融危机后的中国经济在改革的驱动下,走出了一条既稳定又较快增长的轨迹,但次贷危机后的中国经济在货币驱动的影响下,波动幅度显著放大;中国经济运行在次贷危机之后的可持续性较差,自2011年以来一直处于下行通道;中国经济分别在1998年、2008年和2015年处于下行压力较大时期;日度先行指数能及时捕捉到经济运行的"异动"情形,在次贷危机期间先于GDP数据7个月发现经济的异常波动。本文还检验了日度先行指数对GDP的样本外预测能力。

  • 贸易自由化如何影响中国区域劳动力市场?

    作者:戴觅; 张轶凡; 黄炜 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    本文采用2002~2007年城镇住户调查(UHS)微观数据,研究中国加入WTO后的进口关税削减如何影响各城市工资的相对增长,从而从区域劳动力市场角度考察了贸易自由化的收入分配效应。利用各行业关税削减幅度的差异以及各城市"入世"前产业结构的差异,本文构建了地区层面的关税削减指标并对贸易自由化的效果进行识别。研究表明:(1)受关税冲击较大的城市工资增长相对较慢。关税下降一个百分点,工资的相对增长率下降约1%。(2)这一效应主要体现在可贸易品部门,不可贸易品部门受影响相对较小。(3)低技能工人工资受到冲击较大。关税下降一个百分点,低技能工人和高技能工人的工资增长率分别下降1.2%和0.4%。因此技能溢价在关税削减程度大的城市出现更快的增长。本文结论意味着中国"入世"的过程伴随着不可忽视的调整成本和分配效应。居住在受关税冲击较大的城市,并受雇于可贸易部门的低技能劳动力,是受关税削减冲击最明显的群体。因此,在进一步开放进口,降低关税的过程中,应该充分考虑到这些群体的利益。

  • 中国产业升级的演进与政策选择--基于产品空间的视角

    作者:刘守英; 杨继东 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    本文基于产品空间理论,利用1995~2016年出口数据描述了中国产品空间变化和产业升级演化过程,勾画了中国未来产业转型升级的可能方向。研究发现:(1)中国具有比较优势的出口产品逐渐从产品空间的外围向中心扩张;(2)新兴产品的出现符合产品空间理论中的临近原则,距离已有优势产品越近,边际产品转化为新兴产品的概率越高;(3)通过把出口产品空间对应中国经济增长和经济结构变化,可以发现中国出口产品空间的演变有力地支撑了中国经济复杂度提升和中国经济增长;(4)伴随中国经济复杂度提升,从发展前景看,中国近期重点发展的产业是机械和汽车等产业,长期有待发展的产业是飞机制造等。

  • 大数据时代新型交通服务商业模式的监管--以网约车为例

    作者:赵光辉; 李玲玲 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    大数据所带来的高度联通时代使公共出行服务提供在政府与市场(平台企业)原有边界发生移动,并催生网约车平台企业承担部分监管职能。但平台企业的垄断竞争问题性质难判定也带来相应的监管难题,一系列新属性要求建立灵活多样、多元共治的混合监管模式。同时,网约车出行服务商业模式运作的实质表现为不同层面交通资源的汇聚与重组,且存在着新的风险。本文借鉴广州市网约车实现由"经验治理"到"数据治理"的科技监管相关经验,重构我国大数据时代网约车监管的逻辑路径,包括以重复博弈和市场声誉约束机制发挥自律监管的作用、以大数据的信息技术赋能提升政府监管决策能力,以及以法治手段的跟进为前提重构网约车的合作监管等方面来寻求高度联通时代网约车平台企业长远可行的监管和规制之路。

  • 女性创业者合法性的构建与重塑过程研究

    作者:李纪珍; 周江华; 谷海洁 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    女性创业者合法性对于女性创业者取得创业所需的关键资源和市场接受度至关重要。本文通过对6位女性创业者的深度案例研究,在界定女性创业者合法性概念之后,深入研究了女性创业者合法性的构建、困境与重塑的动态发展过程。研究发现:(1)女性创业者合法性是个多层次的概念,包括社会层面对女性创业者合法性的共识以及女性个体对创业者合法性的自我认知,后者受前者及女性自身创业资质的共同影响。(2)为构建创业者合法性,女性创业者需要适应社会层面的男性化创业规范,并且在"遵从男性规范"和"发掘女性优势"之间保持精妙平衡。(3)女性创业者合法性会因女性受到的角色冲突困扰而出现"合法性困境"问题,因此,女性创业者需要通过"家庭-社会"角色的动态匹配和自我的价值认同来重塑其合法性。本文的结论既丰富了女性创业的学术研究,也对创业合法性研究提出了新的问题。

  • 管制放松后的企业竞争行动、竞争对手分类与销售绩效

    作者:袁靖波; 周志民; 周南; 周晨 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    基于亚洲14个国家(地区)电信企业的二手数据,本文检验了企业竞争行动与销售绩效之间的主效应,以及组内竞争和组间竞争对上述主效应的调节作用。研究发现,企业竞争行动密集性、异质性与销售绩效正相关,企业竞争行动简单性与销售绩效负相关;市场竞争(包括组内竞争与组间竞争)对企业竞争行动密集性、异质性与销售绩效之间的关系存在负向调节,对企业竞争行动简单性与销售绩效之间关系存在正向调节。从3个战略群组的对比看,在企业成员规模越小的战略群组中,组内竞争对企业竞争行动与销售绩效之间关系的调节效应越强;在企业成员规模越大的战略群组中,组间竞争对企业竞争行动与销售绩效之间关系的调节效应越强。上述结论表明,组内竞争对小企业最为不利,组间竞争对大企业最为不利。

  • 关于举办“’竞合’背景下中国企业的创新与发展学术研讨会”的启事

    作者: 期刊:《管理世界》 2019年第06期

    企业竞争环境越来越复杂和多变,很多中国企业参与国内、国际市场竞争更多表现为动态的“竞争合作”模式,从而获取竞争优势,为了推动中国企业的创新与发展,管理世界杂志社、经济与管理研究杂志社与对外经济贸易大学定于2019年9月21日在北京举办“‘竞合'背景下中国企业的创新与发展学术研讨会”。

  • 中国经济稳中求进的优先目标及其宏观政策取向

    作者:王东京 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    中国经济落实稳中求进的工作总基调,必须将稳就业作为优先目标。经济学理论逻辑证明,只有就业稳,人们的收入预期才能稳;而人们的收入预期稳,消费需求才能稳,由此才能有效地稳投资、稳金融、稳外资、稳外贸。实现优先稳就业的目标同时需要政府宏观政策的配合:一方面,积极财政政策应该加力提效,并立足于供给侧重点推行结构性减税;另一方面,稳健货币政策应继续保持中性,确保货币供应松紧适度。

  • 中国平衡发展状况及对策研究--基于“清华大学中国平衡发展指数”的综合分析

    作者:许宪春; 郑正喜; 张钟文 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    发展不平衡不充分问题已成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素,从定量角度研究发展不平衡不充分问题,对我国平衡发展开展理论和实证研究,已经成为一个极其重要的时代课题。清华大学中国平衡发展指数是对发展不平衡不充分问题的定量分析。它从我国社会主要矛盾出发,对发展的不平衡不充分程度进行评价,对平衡发展的进程进行监测,反映我国平衡发展成就,揭示平衡发展中的不足,为制定宏观政策提供依据。

  • 通向繁荣之路:中国高速公路建设的资源配置效率研究

    作者:步晓宁; 张天华; 张少华 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    本文旨在从"资源错配和生产率"框架下识别我国高速公路建设对经济增长的促进作用,并量化其资源配置和总量生产率的提升效应。基于中国制造业普遍存在中间投入品这一事实,本文借鉴Hsieh和Klenow(2009)的测算框架,引入中间投入品,匹配中国工业企业数据库和高速公路建设数据,实证探讨了中国高速公路建设对3种要素扭曲(资本扭曲、劳动扭曲以及中间投入品扭曲)的纠正程度,并进一步测算了要素优化配置带来的总量生产率提升效应。研究发现:(1)中国高速公路建设的资源配置效率惊人,2001~2007年每年平均高达13.23%。总量生产率提升渠道主要来自矫正劳动投入扭曲和中间品投入扭曲两个环节。高速公路建设通过优化中间投入和劳动投入带来的总量生产率提升效应分别为4.39%和9.80%。(2)总量生产率的提升与高速公路建设优化要素配置有关,稳健性分析表明企业距离高速公路的距离每降低10公里,可以矫正中间投入扭曲2.33倍,劳动投入扭曲15.17倍。这些矫正提升了企业平均规模,使得过小企业能够发挥规模经济,过大企业抑制规模不经济。(3)中国高速公路建设的资源配置效应有很强的异质性。中西部地区的总量生产率提升效应大于东部;私营企业和股份制企业的总量生产率提升效应最大;中小城市的提升效应大于大城市;轻工业和资本密集型的提升效应分别大于重工业和劳动密集型。本文研究有助于认识交通基础设施的经济增长效应和区域协调发展效应,对我国今后进一步开展高速公路建设方向和深化"一带一路"倡议有重要的指导意义。

  • 劳动力议价能力与劳动收入占比--兼析金融危机后的影响

    作者:柏培文; 杨志才 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    本文从劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护4个方面衡量劳动力议价能力,运用模型刻画了劳动力议价能力与劳动收入占比的关系,同时选取2001-2014年省际面板数据,实证研究进入新世纪后,劳动力议价能力对劳动收入占比的影响。研究发现:其一,劳动力议价能力与劳动收入占比显著正相关,劳动力议价能力可以解释劳动收入占比波动的10.10%,且工资在二者传导机制中有显著的中介效应。其二,对于全国层面劳动收入占比的波动,劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护分别贡献了约1.004、18.602、1.395和0.773个百分点;东部地区层面的劳动力属性和闲暇效用的贡献比全国分别高1.593和1.706个百分点。其三,金融危机后,经济发展速度、第三产业比重和劳动力议价能力成为劳动收入占比提高的主要动力,三者平均贡献了19.881个百分点。

  • 政企能力共演化与复杂产品系统集成能力提升--中国高速列车产业技术追赶的纵向案例研究

    作者:江鸿; 吕铁 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    复杂产品系统的技术追赶难度远高于大规模制成品,其成功与系统集成能力的发展和政府主体的影响紧密相关。高速列车是中国技术追赶最为成功的复杂产品系统产业之一。本文采用演化理论,突破了传统的"制度安排-企业能力"分析范式,将政府与企业视为两类能力主体,通过对该产业技术追赶的纵向案例研究发现,政企能力表现出鲜明的共演化特征,且这种共演化是产业技术追赶的基础机制。具体而言,政府能力塑造了企业能力的变异方向、选择标准与复制概率,企业能力又影响了政府能力的选择标准和复制难度。政企能力经历了替代、互补、分化的共演化过程,在产业层次上相互迭加,形成了完备、先进的系统集成能力结构,进而实现了技术追赶。

  • 中国组织情境下上司-下属社会交换的互惠机制研究--基于对价理论的视角

    作者:凌文辁; 李锐; 聂婧; 李爱梅 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    本文采用情境实验和问卷调查方法,对中国组织情境下上司与下属之间社会交换的互惠机制进行了探讨。具体而言,研究一(实验1)从上司的视角考察了组织中上司因下属个人才能、上下属关系亲疏以及交换类型的不同而采取的不同互惠法则。结果发现:(1)上司在其给予下属的晋升、奖励等工具性回报上,同时采用公平法则和人情法则;(2)上司在其给予下属的鼓励、支持等情感性回报上,同时采用公平法则和人情法则,但更偏重后者。研究二(实验2)和研究三(问卷调查)则从下属的视角考察了组织中上下属之间进行社会交换时下属采取的互惠法则,并通过引入经济法学中的"对价"理论,探讨了组织情境中公平法则和人情法则的本质。结果表明:(1)在面对上司不等价工具性回报时,下属针对才能采用公平法则;在面对上司不等价情感性回报时,下属针对才能采用人情法则;(2)在面对上司不等价工具性和情感性回报时,下属针对上下属关系采用人情法则;(3)公平法则是一种完全对价,即当双方提供的交换价值完全相等时,交换达成双方均满意的结果,否则会导致一方不满意;(4)人情法则是一种适度对价,即当双方提供的交换价值相差不大时,交换达成双方均满意的结果;若交换价值相差过大,则会导致一方不满意。上述研究结果整合了"公平"和"人情"这两种看似矛盾的社会交换法则,为理解中国组织情境下上下属间不同类型的互惠交换提供了新的理论视角。

  • 新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造:均胜集团的案例

    作者:谢洪明; 章俨; 刘洋; 程聪 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    新兴经济体企业如何从连续跨国并购中获益?基于均胜集团的纵向案例分析,本文提出了新兴经济体企业连续跨国并购的过程演进模型,研究发现:缺乏资源的新兴经济体企业在连续跨国并购过程中会经历"双向资源结构化-纵向资源结构化-横向+纵向资源结构化循环"的演化过程;新兴经济体企业连续跨国并购过程中随着资源的积累,重组策略逐渐从稳定式重组过渡到丰富化重组最后转变为开拓式重组;新兴经济体企业连续跨国并购创造价值的方式主要依托于环境撬动、业务撬动和平台撬动3种资源撬动方式。这些发现突破了把每次跨国并购作为独立事件这一隐含假设进而贡献于跨国并购的文献,同时识别出了新兴经济体企业从连续跨国并购中创造价值的3种资源撬动方式,进而深化了新兴经济体企业国际化的文献,最后对中国企业连续跨国并购亦有一定启示意义。

  • 管理世界杂志社关于举办庆祝新中国成立70周年系列学术活动的启事

    作者: 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    2019年是新中国成立70周年。为了全面回顾70年来波澜壮阔的伟大历史进程,深入总结社会主义现代化建设和改革开放新时代的成功实践经验与理论创新成果,推进经济领域和管理领域的政策研究与学术研究,管理世界杂志社将举办庆祝新中国成立70周年系列学术活动。

  • 关于举办“‘竞合’背景下中国企业的创新与发展学术研讨会”的启事

    作者: 期刊:《管理世界》 2019年第05期

    企业竞争环境越来越复杂和多变,很多中国企业参与国内、国际市场竞争更多表现为动态的“竞争合作”模式,从而获取竞争优势。为了推动中国企业的创新与发展,管理世界杂志社、经济与管理研究杂志社与对外经济贸易大学定于2019年9月21日在北京举办“‘竞合’背景下中国企业的创新与发展学术研讨会”。

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2019-03-04 23:40:57 1598258** ¥ 768.00 1 管理世界
2019-03-04 23:19:29 1598258** ¥ 768.00 1 管理世界
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2019-03-04 15:39:05 1398258** ¥ 768.00 1 管理世界
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rj364g3** 的评论:

《管理世界》杂志质量不错,发货快。活动的时候买蛮便宜的,但是买书要看一定要看,要不然再便宜也是贵的。

2019-03-20 14:33:48 回复
zhaoxia** 的评论:

《管理世界》杂志言简意赅不罗嗦很干净。经典参考专用杂志,承接微观,很不错,内容也很好,书的纸张也很好,一次非常愉快的购物。

2019-02-24 16:01:37 回复
fanguor** 的评论:

老客户了,一直在这里订杂志,客服人很好,发货一直很及时,包装也很好,是正品的哦,必须五分好评,推荐购买。

2019-01-15 14:58:03 回复
kongli_** 的评论:

几乎所有的书都是从发表之家买的,在发表之家里,我如女人喜欢衣服一样是个不折不扣的剁手党,每看一本书,就会发现更多没有看过的好书……各个阶层有需求的书,全部都可以在发表之家解决。谢谢发表之家给我提供便捷。

2018-12-21 09:44:43 回复
fsefggq** 的评论:

《管理世界》杂志创办于1985年,是中华人民共和国国务院主管的国家重点学术杂志,学术性很强,多读好文章,努力提升自己,才不至于被社会淘汰,值得订阅。

2018-11-13 15:13:53 回复
fenghui** 的评论:

《管理世界》杂志价格便宜了一半,第一次在这里定杂志,是一本管理类杂志。感觉卖家很负责,老顾客了,去年开始时快递不好,与卖家沟通后及时进行了更换,很不错。

2018-10-16 11:10:38 回复
defgaef** 的评论:

原想着试订一年看是不是正版,结果今天收到了杂志,惊喜,用快递方式直接到家,单凭这点必须点赞。杂志是正品,而且比书店的便宜一些,一家人都喜欢看,以后会继续订购。

2018-09-18 11:06:22 回复
wangju_** 的评论:

《管理世界》价格偏高,一直未舍得订阅,这次发现发表之家在做活动有些杂志居然在网上可以半价预订,毫不犹豫买了许多杂志付了款,希望能按期及时收到,谢谢!

2018-09-03 17:36:50 回复
mingaiq** 的评论:

非常具有可读性的管理类刊物,发行量也大,比较知名,对于一些相关问题,有自己独到且具有一定深度的见解。每期都收到一本没少,非常的满意。

2018-08-08 18:07:49 回复
何冰** 的评论:

审稿速度有快有慢,差不多在两个月左右应该能出来。我一朋友大概两个月录用的,我的是三个月。审稿意见比较比较中肯,修改时建议把修改说明写得详细一些。总体来说管理世界还是不错的。

2018-07-17 09:30:12 回复
mansu** 的评论:

《管理世界》是管理类的优秀刊物,刚中一篇综述,一个月给初审意见小修,两个月接受录用,总体来说,感觉蛮公正的,碰上的编辑也很好,一直很温柔耐心。

2017-07-20 14:47:47 回复
tlwrgr** 的评论:

前不久刚投了一篇,审稿人给出了详细中肯的修改意见,修改后录用。感觉比较负责任,《管理世界》是双核心期刊,审稿速度3个月算快的,对我来说专业比较对路,挺好的,以后准备多投一些。

2017-07-18 16:35:58 回复
qazxsw** 的评论:

管理世界杂志为双核心杂志,文章质量都还是不错的。这篇文章在2015年投过一次,历时15个月被拒。然后文章放在电脑里大半年时间没动。今年1月份的时候,利用几天空余时间,按照审稿人意见修改后,论文由8页扩展到14页。原打算如果不中,就改投其它杂志社的。没想到的是,不到两个月就显示“主编审批”,在这个阶段停留了近两个月,昨天收到录用通知。真的很高兴!

2017-04-26 16:53:00 回复
edtbg** 的评论:

审稿周期一般都在1到3个月。审稿结论也较为中肯,感觉审稿非常认真,有时候问题接近两页纸。在投稿、审稿、送审等环节,在管理领域应该算是最为细致周到,也是几乎最早全方位信息化的。

2017-04-03 11:14:21 回复
dfhj** 的评论:

速度还是很快的,半个月后得到通知让修改继续投,意见特别详细,要求比较高,第一次大修以后投出去,两个月以后回信基本可以了,再修改下就可以了,审稿人特别负责,最后一遍修改的时候,审稿人把我文章里面所有错误的标点符号都修改过来了,特别负责。

2017-03-02 17:02:45 回复
qwe** 的评论:

修改很详细,将我的稿子改红了。修改的地方大部分是句型转换,你可以从中学到不少一句话用多种方式说。总体来说编辑比较负责,而且效率蛮高。投中可能性大。

2017-02-09 18:13:42 回复
zhengyu** 的评论:

我认为管理世界杂志值得大家一投,是在真正地办刊,不是在捞钱!而且编辑部的同志普遍都很认真。我相信假以时日,该刊有望实现比较大的突破。不过应该考虑在栏目编排和论文选择上有所侧重!

2016-07-27 11:04:51 回复
hdtang1** 的评论:

各位大侠: 我于2014年8月31日在《管理世界》投稿系统中投稿,然后状态一直显示“编辑部处理中”,这个状态持续了近一个月。终于在10月26日通过了初审,状态更新为“匿名专家评审”,这个状态持续了一个多月。 今天12月1日,状态更新为“编辑部处理中”,这是什么意思。貌似结果要来了,等着宣判?但是“查看审理历史”这一页面中都没有显示匿名专家审稿的开始时间和完成时间。到底有没有外审专家审过了啊?等了这么久,╮(╯▽╰)╭。有经验的能不能说说大家的过程啊。

2014-12-01 09:41:37 回复
vvff** 的评论:

复审2个月了,还没结果,整整快1年了,好灰心啊。

2014-10-10 17:35:50 回复
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