现代管理科学

现代管理科学杂志 北大期刊

Modern Management Science

杂志简介:《现代管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1982年创刊,国内刊号为32-1281/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:名家观察、博士论坛、专题研究、搞活企业

主管单位:江苏省经济和信息化委员会
主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会
国际刊号:1007-368X
国内刊号:32-1281/C
全年订价:¥ 220.00
创刊时间:1982
所属类别:管理类
发行周期:双月刊
发行地区:江苏
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.57
复合影响因子:0.43
总发文量:4956
总被引量:20266
H指数:36
引用半衰期:4.0906
立即指数:0.0686
期刊他引率:0.9549
平均引文率:5.7257
  • 虚拟现实技术在企业网络营销中的应用

    作者:梁静国; 史波 刊期:2006年第11期

    虚拟现实技术是近些年来发展起来的一门新技术,其应用于新兴的网络营销,具有较大的实用价值。文章对基于图像的虚拟现实技术和基于几何建模的虚拟现实技术进行了实现流程和优缺点的比较分析,为企业的技术应用提供参考。最后,研究企业如何实施基于虚拟现实技术的网络营销,并针对实施的不同阶段提出相应的措施。

  • 政府采购评标方法的综述

    作者:刘艳秋; 刘翠静 刊期:2006年第11期

    政府采购评标方法种类繁多,各种评标方法都有其自身的优点和缺点,适用范围也不尽相同,文章将对这些评标方法进行综述性论述及分析它们的适用性,以期在政府采购招标过程中为其选择适当的评标方法提供依据。

  • 消费者的购买意愿研究综述

    作者:冯建英; 穆维松; 傅泽田 刊期:2006年第11期

    消费者是企业各种经营活动的向导,消费者的购买意愿是购买行为的基础,可以用来预测消费者的行为。文章在对国内外关于购买意愿的相关研究文献进行梳理的基础上,分别对购买意愿的内涵及其与购买行为的关系、购买意愿研究的理论基础和方法、购买意愿的影响因素以及测算方法四个方面的研究进行了综述,并对我国消费者行为的研究提出建议。

  • 贷款组合的风险分解模型研究

    作者:樊婷婷; 李仲飞 刊期:2006年第11期

    文章针对贷款组合中的信用风险,基于CreditMetrics模型假设,提出了相互独立条件下贷款组合的风险价值分解及条件尾部均值分解模型。通过风险分解模型,我们可以快速准确计算各个债务人对整体贷款组合风险的贡献。最后,通过具体实例对模型进行了详细描述。

  • 基于组合分类器的个人信用评估模型

    作者:王纯麟; 何建敏; 钱苏丽 刊期:2006年第11期

    随着消费信贷的发展以及银行对信用风险的关注,个人信用评估已成为银行业研究的一个重要内容。目前信用评估的研究中多采用单一分类器,预测精度难以提高,因此文章提出了基于AdaBoost组合分类器算法的个人信用评估模型。与单分类器模型的比较结果表明,基于组合分类器的模型具有更高的预测准确率。

  • 跨国公司员工本土化初探

    作者:陈江; 吴能全 刊期:2006年第11期

    在全球经济一体化日益扩大的21世纪,跨国公司的企业竞争力最终体现在人才的竞争。然而,在缺乏高素质管理人才的中国市场,跨国公司却要在进入中国市场的3年~5年内实现高达90%以上的员工本土化.文章针对该问题对跨国公司采取员工本土化的原因、实现本土化的过程以及受影响因素和本土化取得成功的关键环节等进行了探索性分析。

  • 组织支持感及其改善途径

    作者:侯奕斌; 凌文辁 刊期:2006年第11期

    组织支持感概念的提出和研究的兴起,有其特定的社会背景。文章首先简要介绍了组织支持感的内涵、心理机制及作用,然后着重探讨了改善员工组织支持感的方法和途径。

  • 本土化的非韦尔奇式绩效考核方法

    作者:王世英; 吴能全 刊期:2006年第11期

    绩效考核一直是人力资源管理中的一个基础环节,GE推行的活力曲线,对员工绩效进行强制分布和实行末尾淘汰制,对GE成为一个伟大的组织发挥了重要作用。但韦尔奇式的绩效考核方法在中国本土却遇到了非合作和搭便车两种困境。在管理实践中,一家本土化的跨国公司在管理促销队伍过程中非常成功地解决了这两种困境,该绩效考核方法既鼓励团队合作,...

  • 产业集群形成的竞争与协作驱动机制分析

    作者:王哲; 吴慈生 刊期:2006年第11期

    企业之间互动机制中的竞争与合作是产业集群形成的重要驱动机制。文章借用生态种群学的竞争共生和合作互利共生的Logistic模型对产业集群形成的竞争与合作驱动机制作一分析,以便从某一角度对产业集群的形成机理作出解释。

  • 核心能力刚性对突破性创新的制约及其超越

    作者:邓亚玲; 王朝全 刊期:2006年第11期

    文章论述了核心能力刚性是制约成熟大型公司发展与管理突破性创新的深层次原因。从探讨核心能力刚性的产生入手,研究了成熟大型公司内核心能力刚性如何制约突破性创新的发展,并提出了超越核心能力刚性以发展突破性创新的应对措施。

  • 适应性绩效理论及其应用

    作者:李锐; 叶莲花; 凌文辁 刊期:2006年第11期

    适应性绩效是顺应组织快速变革的需要而提出的一个新概念。文章简要介绍了适应性绩效理论提出的背景、适应性绩效的内涵、结构以及影响因素,并在此基础上分析了该理论在人力资源管理实践方面的应用价值。

  • 基于实物期权的最优投资决策:关于中国上市公司投资项目的实证分析

    作者:宋斌; 刘志东; 王瑶琪 刊期:2006年第11期

    文章首先用或有债权分析方法给出了最优投资决策模型。然后选择了一家高速公路上市公司的高速公路投资项目进行实证分析。在经过合理的参数估计后,得出了理论上的最优投资触发值,由于项目实际价值小于最优投资触发值,因此从理论上讲,该项目不应该此时投资。最后文章指出一些因素可能影响理论上最优投资触发值的正确性,例如随机过程选择、一...

  • 二市公司并购中目标公司选择方法研究

    作者:孙涛 刊期:2006年第11期

    文章应用模糊数学和专家调查的方法,建立了目标公司选择的综合评价模型,并进行了应用研究,为上市公司并购的目标公司选择提供了一种行之有效的定量评价方法,对促进上市公司并购效果和效率的提高具有重要意义。

  • 管理者自我效能研究

    作者:肖剑科; 温馨 刊期:2006年第11期

    随着环境的变化,管理者的自我效能对于组织来说变得越来越重要。然而,目前我国对自我效能的理论研究还主要停留在教育领域和纯心理学领域上,自我效能在管理领域上运用的研究还不多,特别是关于管理者管理领域自我效能和一般效能研究更是十分缺乏。鉴于这种情况,文章在理论回顾的基础上,设计了自己独特的管理领域自我效能量表:并以实证的方...

  • 电子商务环境中服务质量测量尺度的实证研究

    作者:申文果; 谢礼珊; 张秀娟 刊期:2006年第11期

    学术界对网络企业是否可采用传统的服务质量属性模型计量顾客感知的服务质量一直未能达成共识。文章以网络书店的顾客为研究对象进行了一次实证研究。数据分析结果表明:传统服务质量属性模型SERVQUAL对网络企业也是适用的。