杂志简介:《现代管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1982年创刊,国内刊号为32-1281/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:名家观察、博士论坛、专题研究、搞活企业
作者:冯宗宪; 刘镜 刊期:2004年第05期
20世纪70年代之前,技术--环境壁垒并不是国际贸易所关心的主要内容.而现今随着传统的贸易壁垒不断的下降,技术和环境壁垒便成为争论的焦点.从动态角度考察,技术--环境壁垒的设置和对技术--环境壁垒的跨越是无止境的,同时跨越技术--环境壁垒是以进口产品成本提高作为代价的.本文在跨越技术--环境壁垒理论分析的基础上,提出了跨越国外技术--环境壁...
作者:刘翀; 李廉水 刊期:2004年第05期
循环经济是一种新兴的经济发展模式,也是实施可持续发展战略的重要途径和实现方式.随着循环经济的兴起,必然对现代企业管理理念提出了新的要求.本文探讨了循环经济的内涵、特征及与传统经济的区别,并着重阐明了在循环经济中企业管理理念的转变.
作者:杨静文; 朱宪辰; 冯俊文 刊期:2004年第05期
本文在探讨创业机制内涵的基础上,分析企业集群中的创业机制,从微观角度分析创业机制在集群发育、成长、升级过程中的作用,指出建立健全创业机制是制定、实施集群政策的出发点和归宿.
作者:徐光宪; 刘建辉; 叶旭东; 李敏 刊期:2004年第05期
客户关系管理是一种基于全新的信息技术的管理理念,本文结合当前我国电信行业环境,从管理学角度综合分析了客户关系管理的概念及其在电信业实施客户关系管理的必要性与效用性,并对此提出了有针对性的建议与策略.
作者:欧阳明德; 叶勇 刊期:2004年第05期
提出6 σ管理法没有对传统质量管理方法完全加以摒弃,而是在沿袭现代质量管理理论和方法的基础上的一种发展.着重对6 σ管理法的质量经济性加以分析.
作者:周锦; 黄凯 刊期:2004年第05期
在经济全球一体化的浪潮中,企业必须要与国际接轨,积极参与国际竞争,成为国际化的企业.而企业在国际化的进程中,同时也面临着本土化的问题.企业该如何处理好国际化问题的同时又解决好本土化的任务?本文就此谈些认识.
作者:余剑伟; 沈维涛 刊期:2004年第05期
进入21世纪以来,美德两国的大公司相继爆发危机,为改善公司治理、维护投资者利益,两国相继出台了各自的公司治理改革法案,在完善信息披露机制、加强对高级管理人员的监督和约束以及完善审计制度,强化审计的独立性3个方面有一定的共识,但具体规定各异,本文就两国公司治理改革法案在这几个方面的规定进行阐述和比较.
作者:曹晖; 邱鹭风; 张毅 刊期:2004年第05期
独立董事制度是英美公司管理模式的特色制度.在我国独立董事制度作为一新生事物,在其发展的过程中暴露出很多问题.结合我国上市公司的现状,应妥善处理好独立董事与监事会的关系,建立适合中国国情的独立董事制度,更好地为公司的内部管理服务.
作者:张中元; 孙伟; 陈涛 刊期:2004年第05期
本文首先介绍了西方渠道冲突理论的核心观点,然后分析了西方渠道冲突研究的新进展,最后综述了西方处理渠道冲突的策略.
作者:匡晖 刊期:2004年第05期
我国外贸企业普遍规模比较小,实力比较弱,而所处的国内外环境却又极端复杂多变,所面临的竞争又是极其惨烈,要想在这样的环境下求得生存并脱颖而出,一个比较好的方法就是走战略管理之路.
作者:贾小明 刊期:2004年第05期
德鲁克曾说过:"管理的本质就在于人性与实践性."我们一方面吸收西方管理科学精华的同时;另一方面更应注意吸收兼具内在合理性和可操作性的中国博大精深的传统管理思想精髓.本文试图从历史和现实成功案例等方面来阐释和提醒当今管理者应该重新回归认识具备高度实践理性的中国传统管理思想.
作者:孙辛勤 刊期:2004年第05期
社会需要是人力资源会计产生的基础,也是人力资源会计不断发展的原动力.本文试图从历史的角度,以实用为标准,对几种人力资源会计模式作以分析,并在此基础上对我国人力资源会计的发展方向作以探讨.
作者:孙洁 刊期:2004年第05期
本文主要阐述国有资产实现平稳进退的必要性,以及在实现国有资产平稳进退过程中容易出现的问题.同时也探讨了如何解决国有资产在实现大规模平稳进退过程中出现的问题.
作者:薛加玉 刊期:2004年第05期
本文从知识逻辑出发探讨了知识经济背景下的企业本质,分析了企业知识活动的内容和企业的知识创造过程.
作者:韩晓梅 刊期:2004年第05期
内部审计引导和推进控制自我评估,控制自我评估是内部审计自身的发展,控制自我评估和内部审计是公司治理的重要手段,并对公司治理产生了至关重要的影响.因此,内部审计人员应掌握和发展控制自我评估,在公司治理中发挥独特的作用.