企业管理杂志 部级期刊
Enterprise Management
杂志简介：《企业管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1099/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
杂志简介：《企业管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1099/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
作者：朱焘 刊期：2012年第01期
中华民族的伟大复兴,必然伴随着中华文化的繁荣。党的十七届六中全会通过的《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,对企业的生存、建设和发展具有重大的现实意义和长远意义。
作者：邵宁 刊期：2012年第01期
在国资委的推动和中央企业的努力下,＂十一五＂期间,中央企业重组整合取得了显著成效。尤其是中央企业之间的重组,力度比较大,基本实现了预期效果。一些被体制人为割断的产业链通过重组完整化了;一些资源配置效率不高、发展前景不好的企业进入了有实力的大集团,实现了资源向优势企业、行业排头兵企业集中的目标。但中央企业在布局结构和资源配置...
作者：王小广 刊期：2012年第01期
不能认为宏观经济下行是风险,继续保持高位增长才是安全;相反,继续保持高位增长是风险,而经济适度下行是安全。
作者：胡迟 刊期：2012年第01期
2012年是我国企业实现转型升级的关键之年。从宏观经济层面看,国内环境总体上优于国际环境。国际环境中,欧债危机引发的发达经济体财政金融风险将进一步释放,世界经济增长面临较大的下行压力。而国内支撑经济增长的有利因素依然强劲。
刊期：2012年第01期
十里一长亭,五里一短亭。行色匆匆的人需要不时小憩一下,回望来时路,欣赏一下道旁的风景。尽管时间总是匀速地流动,但我们还是习惯于将每年的岁末年初作为一个特殊的时间结点,回望、思考这一年中那些值得我们记住的一些人和事。
作者：祝波善 刊期：2012年第01期
从2003年开始，本刊每年在新年的第一期杂志中推出“新年笔会”临时栏目，邀请专家就上一年的热点话题撰写文章进行讨论。2011年，是我国“十二五规划”开局的一年，在这一年中，外在环境的变化、特别是金融环境的趋紧、市场不确定性因素的增加以及人力资源形势的深刻变化，都对企业的生存和发展提出了许多新的、严峻的挑战，在这个背景下，中小...
作者：汪中求 刊期：2012年第01期
2011年中国中小民营企业普遍接受了一场严峻的考验,有的甚至是生死考验。我是浙江泰隆银行的战略顾问,为了准备这家以＂中小企业成长伙伴＂为市场定位的民营银行9月底的战略研讨会,亲赴温州做了一次中小企业生存状态的调研,调研中获知,从4月23日至9月22日的5个月，温州中小民营企业老板出逃事件84起，欠薪总额7593万元，其中9月21日一天跑了8家...
作者：余胜海 刊期：2012年第01期
＂融资难＂一直是困扰中小企业发展的头号难题。特别是在当前,资金紧张,融资渠道狭窄已成为制约中小企业发展的重要因素。
作者：荣东岳 刊期：2012年第01期
2011年12月13日,起伏了十年的上证指数回到了十年前的原点,中国股票市场一时间＂熊冠全球＂!股民们凄凉地唱着＂十年生死两茫茫＂……
作者：刘军胜 刊期：2012年第01期
温州不靖,鄂市多伤,中小企业发展陷入困局。很多人说中小企业的＂倒闭潮＂在于流动性的紧张,而原材料/劳动力成本上涨以及电力短缺等因素更是起到了推波助澜的作用。而笔者认为种种经济局部动荡或企业困境不过是表面之伤，而非深层肌理之疾。政府的“救市”政策或可缓解暂时危局，但并非中小企业长治久安之道。为中小企业的人力资源培养和保障寻...
作者：吴海红 刘永达 李灿 刊期：2012年第01期
在授权的过程中,＂权责对等＂和＂责任不可下授＂两个原则是有区别的,但二者并不是对立的。只有明确了二者的区别并在实际管理工作中有效地做到二者的统一,才能实现高效授权。
作者：常森 刊期：2012年第01期
丙吉是西汉宣帝时一位非常贤能的丞相,他是从一个小狱吏而逐步提拔到丞相高位的。他一生兢兢业业,深通治国之道。有一次丙吉丞相外出,在路上正好遇上行人的群斗,死伤横道。丙吉从那儿经过时却不闻不问。同行的下属官员觉得很奇怪,又不敢问他,只得陪同往前走。这时看见有人赶着一头牛,这头牛走得气喘吁吁,热得直吐舌头。丙吉让车子停下来,派侍卫...
作者：沈寒 刊期：2012年第01期
目前很多专家学者都在谈论企业要快速增长、持续发展甚至外部环境好时就应急速扩张。笔者对此观点稍有不同的想法。 企业制定战略，战略是经过团队同仁的努力在一定的期限内能够达成或者接近的目标。这和开赛车要看准终点一样。方向正确努力才有意义，方法正确才能快速到达。
作者：潘矜岙 刊期：2012年第01期
当前国内企业不缺乏先进的人力资源管理思想,却缺乏如何将这些先进思想转化为适合中国企业特点的、可操作的制度。
作者：朱焘 刊期：2012年第01期
2011年11月13日,初冬的南国依然是温暖如春。我在顺德北小镇＂清华设计学术月＂上做题为＂努力以后发优势推动工业设计健康快速的发展＂的讲演。当我在听众——大多数是年轻人的热烈掌声中走下讲台的一刻,忽然产生一个冲动,我应该写一篇纪念钱老的文章。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊