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企业文化杂志 企业文化杂志 企业文化杂志 企业文化杂志 企业文化杂志 企业文化
省级期刊
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企业文化杂志

Culture Corporate

主管单位:黑龙江省作家协会
主办单位:黑龙江省作协
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 350.40
创刊:1989
类别:经济类
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:企业文化
出版社:企业文化
邮编:100029
主编:韩春华
邮发:80-440
库存:198
企业经济
企业文化杂志简介
企业文化杂志简介

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历程,见证了中国企业文化从萌生、起步到成长的过程,也为催生、推进中国企业文化而恪尽职守,倾尽绵薄之力。国内著名经济学家和企业文化研究专家厉以宁、吴敬琏、程思危、魏杰、刘光明、孟宪忠、孟凡驰、管益忻曾为本刊供稿。本刊曾深度报道世界500强企业的发展道路及他们企业文化在企业发展过程中的重大意义。我刊对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑永刚、张国喜、冯仑曾为本刊所报道。《企业文化》力图切近中国政治经济发展的脉搏,在大文化背景下观照中国企业、企业家的成长,观照我国与国际上企业文化发展的对接,为您提供翔实的企业文化发展的理论与实践资讯,提供可借鉴的企业文化建设的参照系。

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企业文化杂志社审稿
1个月内
企业文化杂志征订要求

1.《企业文化》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。 

2.《企业文化》论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。 

3.《企业文化》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。 

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。 

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。 

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。 

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。 

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。 

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。 

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

企业文化杂志数据统计
企业文化杂志影响因子
企业文化杂志发文量
企业文化杂志总被引频次
主要引证文献期刊分析
立即指数

名词解释:
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年刊载的论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

企业文化杂志文章摘录
  • 中国正缩小与美国的创新差距

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    4月9日,美国信息技术与创新基金会发布最新报告显示,从研发投入占GDP的比例,到高科技制造产品出口所占市场份额,中国正迅速追赶或已超越美国。中国已在众多领域缩小与美国的创新差距。例如2008年中国在世界500强超级计算机中仅占12台,美国占258台;到2018年分别变成227台和109台。2007年到2017年,美国的研发支出以每年2%的速度增长.中国增速则为1...

  • 人类首次“看见”黑洞

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    据CNN、BBC等媒体报道,美国国家科学基金会的研究人员于美东时间周三上午宣布,2017年4月,科学家们使用全球望远镜网络观测并捕捉到了有史以来第一张黑洞照片。具体来讲,此次公布的黑洞是一个超大质量的黑洞图像,以及这个黑洞在一个名为M87星系中心的影子。研究人员表示,这是黑洞存在的第一个直接的视觉证据。这个巨大的星系距离地球5500万光年,...

  • 《关于促进中小企业健康发展的指导意见》出台

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    近日,中共中央办公厅、国务院办公庁印发了《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,指出中小企业是国民经济和社会发展的生力军,是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用。

  • IMF调高中国经济增长预期

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    4月9日,国际货币基金组织(IMF)在最新一期《世界经济展望》中,对2019年全球经济增长预测值由年初的3.5%进一步调降至3.3%,为2008年全球金融危机后的新低。相较今年1月的预测,此次下调美国2019年经济增速0.2个百分点至2.3%,下调2019年欧元区增速0.3个百分点至1.3%。上调中国2019年经济增速预期0.1个百分点至6.3%。报告指出,尽管2019年初全球经济...

  • 《伟大的跨越:西藏民主改革60年》白皮书发表

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    2019年3月27日,国务院新闻办公室发表《伟大的跨越:西藏民主改革60年》白皮书。白皮书说,2019年是西藏民主改革60周年。民主改革是西藏历史上最伟大最深刻的社会变革西藏从此废除了黑暗的封建农奴制,建立起全新的社会制度,人民实现了翻身解放,成为国家和社会的主人,各项权利得到充分保障。

  • 2019博鳌亚洲论坛开幕

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    一年一度的博鳌亚洲论坛于2019年3月26日在海南博幣举行博鰲亚洲论坛理事会秘书长李保东26日在新闻发布会上披荔的数据显示,亚洲已成为全球经济增长最快的地区,过去10年对世界GDP增长的贡献率达到50%。2019年3月28日上午,国务院总理李克强在海南博綮出席博貉亚洲论坛2019年年会开幕式,并发表题为《携手应对挑战实现共同发展》的主旨演讲_来自五...

  • 首个行政区域5G网络在上海建成并开始试用

    期刊:《企业文化》 2019年第05期

    2019年3月30日上午,“双千兆第一区”幵通仪式在上海市虹口区举行,并拨通了首个5G手机通话,标志着上海成为全国首个中国移动5G试用城市目前虹口区已建成5G基站228个,实现了千兆固定宽带网络和5G网络全区?盖,成为首个固定宽带和移动通信网络双双实现千兆街盖的地区。

企业文化杂志订阅记录
下单时间 购买会员 拍下价格 数量 规格
2019-03-28 09:05:53 liuyuya** ¥ 350.40 1 企业文化
2019-03-28 08:57:16 1356873** ¥ 350.40 1 企业文化
2018-04-11 14:31:01 1391724** ¥ 350.40 1 企业文化
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企业文化杂志网友评论
最新评论
yanzhen** 的评论:

杂志的审稿人和编辑老师都很专业,期间对一些细节问题电话沟通了几次修改问题,很专业也不会摆架子,并且这些意见对提升文章水平有很大的帮助,在多次讨论修改下,终于被杂志收录。

2020-03-29 18:27:55 回复
zhangji** 的评论:

毕竟影响因子是受以前影响。最近几年文风是改变很大。企业文化杂志的主编以及外审很有个性,很喜欢创新,投稿的作者一定得把自己的创新点体现出来。

2019-10-23 17:22:16 回复
songmin** 的评论:

没想到编辑部老师这么尽心尽责,很晚了都还在处理稿件,审稿专家认真负责,初审和外审的意见很快就给了,通知修改后再审,当天即把修改稿发过去了,直接录用,杂志对论文提高很有帮助!感动之情溢于言表!祝杂志越办越好!

2019-04-26 11:49:34 回复
guihao_** 的评论:

首先,《企业文化》编辑部特别好,耐心、负责,非常感谢编辑老师。我是1月初投的稿件,1月底让退修,提出了两个问题,修改后直接录用。是一个不错的期刊。

2019-02-21 16:55:02 回复
fase25_** 的评论:

水平很不错,审稿老师的意见中肯,有价值。对文章帮助很大。接电话的编辑态度也很好,非常有耐心。只要有创新,写的有亮点还是很容易中的,贵刊值得广大学者投稿。

2018-11-12 10:17:35 回复
何坤** 的评论:

前天下午投稿,昨天中午收到拒稿信,个人估计是因为文章是一个本科学生写的,不过我也觉得自己的文章不是很出色。感觉编辑的效率奇高,估计没有送审,编辑直接拒稿了。审稿还是多快的。

2018-07-17 10:17:46 回复
wsghjk** 的评论:

总体来说,审稿还是蛮快的,编辑老师很负责,态度也很好,有问题打电话都能得到耐心解答。按照审稿意见修改了一次就直接录用了,感觉还是比较好中。

2017-11-09 11:11:39 回复
wheeler** 的评论:

现在的审稿速度还不错,感觉只要文章具有一定创新性,一般都不会拒稿,审稿专家提出的问题还是比较好的,很专业,能够提升文章的质量。希望此刊越办越好。

2017-06-05 15:01:02 回复
daner** 的评论:

加急审稿,差不多一个月的时候返回退修通知。注重文章具有创新性以及方法,但相对其他期刊来说还是较为容易的。编辑的态度非常友好,希望该刊能晋升为北大核心。

2017-03-02 16:14:27 回复
tengxi** 的评论:

企业文化审稿周期快,投稿到录用中间经历一次修改,共用时一个半月,编辑非常负责任,后期帮助修改了格式及文章细节,外审专家意见中肯。感觉非常好!希望以后有机会,还能在该刊上发表文章。

2015-09-28 15:55:34 回复
kfbb** 的评论:

企业文化杂志的审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!

2015-02-26 08:10:19 回复
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