杂志简介:《企业管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1099/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
作者:竹邻 刊期:2010年第08期
前一段时间,网上曾流传一篇题目为"一个日本商人对中国世界工厂的评价"的文章,文章认为,中国离真正意义上的世界工厂还有相当大的距离。文章说,世界工厂不等于血汗工厂;中国有世界上最能吃苦耐劳的人民,但缺乏技术熟练的产业工人;有世界最多的工厂,但没有一家世界级实力的企业.
作者:胡迟 刊期:2010年第08期
今年上半年,随着宏观经济政策效果的逐步显现,我国经济已经先于世界大多数经济体率先复苏,并持续反弹。刚刚的上半年经济数据显示,中国经济上半年增长11.1%,比上年同期加快3.7个百分点,但比一季度有所回落。与此同时,企业经营状况也与宏观经济运行呈现出密切相关的态势。
刊期:2010年第08期
本刊在今年5月刊发了《企业家眼里的核心竞争力》一文,主要登载不同行业的企业家对核心竞争力内涵的不同理解,反应良好。6月,北大教授吕峰在深圳再次组织企业家座谈,探讨了如何构建和发展核心竞争力。在此,我们将这次座谈会上的部分观点整理刊发。
作者:姜汝祥 刊期:2010年第08期
天理是规律,规律在人心,因此,"天理即良知"。凭良知(心)做事,即是按规律办事,但如何做到把规律与良知融为一体呢?
作者:黄鸣 刊期:2010年第08期
我从商后,有两位日本人对我在培养人才和企业经营方面的影响很大,一位是已经过世的大松博文;一位是稻盛和夫。稻盛和夫是被誉为日本四大"经营之圣"中年龄最小且唯一在世的著名企业家,是两家世界500强企业——京瓷和KDDI的创办者。
作者:宋新宇 刊期:2010年第08期
一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人。公司给他的任务,自然也增加了好几倍。一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经理,说自己不想干了。
作者:池向东 刊期:2010年第08期
企业要经营、要管理。现在不仅讲管理的书很多,谈领导力的也不少。有的说:"多一些领导,少一些管理。"有的说:"领导者善于创新,管理者好于管束;领导者是原创者,管理者是模仿者;领导者追求发展,管理者因循守旧。”这些说法,都没有把领导和管理的内涵表述得十分清晰。
作者:唐崇健 刊期:2010年第08期
企业最重要的是能够活着。于是,有些企业为了活着而不得不放弃尊严,制造出假冒伪劣产品。
作者:李月 刊期:2010年第08期
有个牧人将刚挤的一桶鲜奶放在墙下,墙上有三只小青蛙打闹时不小心全部掉进了奶桶里。就这样三只小青蛙游也游不动,跳也跳不起。
作者:郑勇 刘冬惠 刊期:2010年第08期
因才适用,挖掘人力 成本在一家中日合资公司中,日方管理层并不看重个人简历和成绩,而是着重培养员工的苦干精神。在人才体系建设上,选用各种性格和特点人才,坚持人才因为思想的不同才有组合价值的理念,遵循持续选拔、培养没有任何怨言、脚踏实地工作的人员走上领导者岗位。
作者:张亚勤 刊期:2010年第08期
实现绿色复苏这一目标,要求我们既要有"绿色"意识,让"绿色"理念渗入到工作和生活的各个环节;又要将"理念"化为具体的"绿色"行动和措施。
作者:郑华梅 刊期:2010年第08期
自实行当期监督以来,监事会对企业的监督检查方式从过去的以财务监督为主,逐步发展成为以财务监督为切入点,以日常监督和集中检查相结合,对企业的运营管理进行过程监督、动态监督,及早发现并提示企业运营风险,保证国有资产的保值增值。
作者:吕翠 周文霞 刊期:2010年第08期
工作与家庭冲突的加剧会严重影响员工的心理健康和家庭的稳定,继而对员工的生产率、离职率产生影响。家庭友好计划可以帮助员工平衡工作家庭生活。
作者:杨佩昌 刊期:2010年第08期
领导者需要制定明确的目标,更需要有方向感。要获得方向感,领导者必须从各种各样问题的重围之中跳出来,"站高一线",看清全局。
作者:刘洁 刊期:2010年第08期
植入式营销逆反效应的存在,表明了企业和节目制作单位在植入方式上存在失误,进而导致适得其反的市场效果。