作者:Margery; Weinstein; 胡德良(译) 期刊:《人力资源》 2019年第21期
在科层制体系中,中层被视为承上启下的关键层级,甚至有"赢在中层"之说。然而进入信息化时代,中层的地位却岌岌可危--先是张瑞敏直指中层是"一群烤熟的鹅""没有什么神经",其后任正非又宣称要"砍掉中层的‘屁股’",去中层化的呼声一度甚嚣尘上。中层到底怎么了?真的不可救赎了吗?其实有时候我们不过需要承认中层管理人员有着不同的培训需求而已。
研究河南省基层气象部门从事农业气象业务服务岗位人员的培训需求,是编制农业气象培训模块化课程的重要依据。文章从农业气象业务管理需求角度,对河南省在基层从事农业气象业务服务岗位的人员通过调查问卷的方式开展培训需求调查,并采用定量统计的方法进行分析,提出编写农业气象基层培训模块化课程及开展培训等方面的建议。
目的对长春市医养结合背景下机构养老护理人员培训需求和相关对策进行分析研究。方法抽样选取我市养老机构中共80名护理人员,研究时间为2018年1月至2018年6月期间,使用自制《养老机构护理人员培训需求调查表》对培训需求分值调查,并分析相关对策。结果在培训需求调查中,需求占比在前5的包括职业工作需知、护理服务技能、护理风险防控、职业危害防护以及老年人沟通技巧。结论目前长春市医养结合背景下的养老机构中,护理人员的专业能...
随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈。人力资源作为企业的核心竞争力,是企业强化自身竞争的基础,也是企业战略性发展目标的重要因素。企业培训作为提升人力资源管理的重要手段,以战略性发展组织开展培训,是企业长远发展的重要保证。本文对战略性人力资源管路下的企业培训需求展开分析,以期促进企业竞争力的提升。
作者:高春景 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2009年第01期
农民工由农民向技术工人转变过程中,职业技能发生巨大转变。农民工能够参与现代化工业大生产、融入城镇生活并最终成为新产业阶层,职业培训是不可或缺的。我们通过对北京和宁波两地的实证调研,了解现阶段农民工职业培训概况和需求。调查显示,我国中小企业对农民工的职业培训现状不容乐观,同时农民工自身的培训需求也呈现一定的盲目性。
作者:柯速约 期刊:《湖北师范大学学报·哲学社会科学版》 2013年第02期
结合教育部《"国培计划"课程标准(试行)》的具体要求,为提高现代教育技术模块培训质量,及时了解国培学员的真实情况,特开展了"国培计划"现代教育技术模块的情况调查。对调查的部分内容及统计结果进行了论述和分析,并提出了一些对策,内容包括国培学员的基本情况、此前参加的培训及考核情况,国培学员原在校的教学教研情况、基层教学工作中的不足以及培训需求等几个方面。
作者:冯媛媛; 郭玲; 涂波; 张炜; 刘希丹 期刊:《中国商论》 2019年第24期
烟草企业在面对入世后外烟准入、履行《控烟公约》和市场化取向改革的过程中,如何提升自身竞争力,以有效应对来自国内外、行业内外的压力,成为每个烟草企业必须面对的迫切命题。本文围绕贵阳市烟草公司卷烟营销客户经理培训研究,对该岗位的培训现状和培训需求进行调研,结合岗位能力要求构建了岗位胜任力模型,通过现状与预期的对比分析找出能力短板,确立了客户经理的成长路径和培训需求,并提出了客户经理培训的课程设置方案及培训方...
作者:陈春玉 期刊:《邢台职业技术学院学报》 2019年第05期
基于调查高校青年教师培训需求,发现青年教师总体培训需求较高。不同性别、学历、专业类型、授课类型、是否具有教师资格证的青年教师,在培训需求各维度上均不存在显著差异;工作年限在2-3年的青年教师在师德素质、专业知识素质、教学技能素质、高校相关知识素质各维度以及总均分上均显著高于工作年限在1-2年和1年以内的青年教师。在此基础上,提出基于专家系统的高校青年教师培训系统理论模型,试图解决目前高校青年教师培训工作存在...
作者:杨雪; 刘春雷 期刊:《陕西学前师范学院学报》 2019年第12期
教师培训能帮助转岗教师转换原有的工作理念、快速适应现在的工作内容,因此,了解转岗教师培训需求,及时合理调整培训方案,提升培训效果是最终目的。通过实证调查,从转岗教师培训目的需求、培训时间需求、培训内容需求、培训形式需求、培训主讲师资需求、培训考核方式需求六方面进行分析,并提出如下改进策略:明确教师培训目的,激发教师培训热情;关心教师工作生活,适宜调整培训时间;了解教师能力水平,合理设置培训课程;采用多种培训...
作者:邓俊平; 赵艳艳 期刊:《采矿技术》 2019年第06期
针对当前我国非煤矿山安全教育培训存在的问题,分析了造成安全教育培训短板的原因,提出了非煤矿山安全教育培训需要改进和完善的环节,运用PDCA理论建立了新型非煤矿山安全教育体系的框架模型,包括安全教育培训组织与策划、安全教育培训实施、培训过程监督与效果评估和安全教育培训改进与提高4个阶段。新型安全教育培训体系可以弥补现有安全教育模式的不足,为非煤地下矿山有效开展安全教育培训工作提供指导。
作者:蔡梅; 王海燕 期刊:《科教导刊》 2019年第33期
探讨新疆基层事业单位员工基本心理健康状况,及其培训需求情况,为今后心理健康的培训提供内容、形式等方面的理论支持.本次调研采用心理健康培训需求自编问卷,对新疆地区某事业单位89名基层员工进行问卷调查和初步访谈.结果显示,90%的基层员工表示需要增加心理健康知识技能方面的培训;基层员工生活中压力和动力主要来自于事业;基层员工心理健康知识较为缺乏、压力应对策略单一;希望心理健康培训的形式灵活多样、新颖有效;希望心理...
作者:赵艳; 杨云 期刊:《现代中小学教育》 2019年第11期
为了解目前一线幼儿教师的在职学习情况,本文采用问卷调查、访谈的方法并辅助观摩幼儿教师现场授课等形式,对目前幼儿教师的培训需求进行实证研究。依据调查结果,明确当前幼儿教师愿意接受的培训形式、渴望提升的能力及对培训时间和地点安排的具体需求,并有针对性地提出了相关培训思考与建议:依据幼儿教师培训需求,丰富幼儿教师培训形式;充分发挥各专业专家优势,完善幼儿教师培训课程;深入结合幼儿教师特点,开发有效的幼儿教师培训...
作者:王连东; 程强 期刊:《中国就业》 2019年第12期
今年以来,山东省济宁市金乡县在推进技能培训工作中,有针对性的做好产业需求与农民工、企业就业困难人员、高校毕业生等重点群体培训需求相结合的文章,推动技能培训提档升级,既为产业发展提供了所需的基础人才,又缓解了就业结构性矛盾,让培训对象实现稳定就业创业。
作者:余宏涛; 马立骥 期刊:《安徽警官职业学院学报》 2019年第05期
警衔晋升培训是一种重要的培训类型,开展精准化培训是打造“革命化、正规化、专业化、职业化”民警队伍,推动司法职业教育内涵发展以及适应民警职业发展的现实要求。基于对浙江、陕西两省司法行政系统警衔培训的调查统计数据分析,建议在警衔培训中,要强化政治统领、锤炼纪律作风,培养忠诚可靠的司法行政干警队伍;要瞄准行业需求,健全多元培训格局,打造培训利益相关者联盟;要深化培训课程改革,增强培训活力,全面推动教育教学质量;要...
培训作为人力资源管理的一项重要工作,主要目的是为了在员工招聘到公司后,发掘他们的潜力,使他们的技能和能力能匹配公司对他们的要求,进而提升企业的生产效率、创新水平,为公司创造利润。培训也是人力资源中花费成本比较高,但效果不一定立竿见影的一项活动。外企对于培训都应予以高度的重视。如何让培训管理体系发挥实践作用,是当今企业间日益竞争激烈情况下能大大提高企业工作效率的重要前提。文章以大陆汽车系统(常熟)有限公司...
作者:杨晓娜; 潘长明; 高婷婷 期刊:《企业改革与管理》 2019年第17期
人力资源是企业发展的关键支撑力,企业的组织培训活动对提高员工的综合素质和专业技能意义重大。基于此,本文研究精细化管理企业基层员工培训体系建设相关内容,首先分析企业基层员工培训现存问题;然后讨论精细化管理的特征;最后研究精细化管理理念下企业建设基层员工培训体系的有效措施,希望能为关注此话题的研究者提供参考意见。
基层管理人员作为高校政策方针的具体执行人,其整体素质对学校是否能实现内涵式发展具有重要影响。基于胜任力理论,选用高校基层管理人员胜任力模型,通过偏最小二乘法(PLS)对模型的信度、效度和解释度进行验证,确定了5个胜任力特征及21个胜任力要素。通过非参数检验方法,检验了基层管理人员对胜任力特征的评价,确定了其培训需求,并验证了内部结构上胜任力水平的一致性,确认了高校组织整体培训形式的可行性。
作者:盛双霞; 柯航 期刊:《对外汉语教学与研究》 2013年第03期
文章基于“全国对外汉语教学与汉语国际教育信息库(机构及师资)”兼职教师部分的1306份有效问卷,具体分析讨论了对外汉语兼职教师的培训现状与培训需求,并针对培训存在问题提出了具体建议。研究表明,对外汉语兼职教师普遍具有强烈的培训需求,且呈现出明显的地区差异和年龄差异;互动实践式的培训方式最受欢迎;培训效果与教师专业等有直接相关;培训问题主要集中在针对性与实用性上。
作者:刘静; 钟珩; 冯品钰; 王小冬; 朱红杰 期刊:《北京教育学院学报》 2012年第01期
本文对北京市西城区(南区)2 568名中小学教师在"十一五"期间的培训效果和"十二五"培训需求进行了调研。结果表明(:1)西城区(南区)中小学教师以中青年为主,处于专业发展前期。(2)教师群体性别比例严重失调,其中小学教师尤为严重。(3)教师参加继续教育得到广泛认可。(4)工学矛盾依然是阻碍教师参加培训的主要原因。(5)"十二五"期间,教师更愿意参加心理学、学科技能、教学基本功与学科知识体系方面的培训。此外,...