摘要：人力资源是企业发展的关键支撑力,企业的组织培训活动对提高员工的综合素质和专业技能意义重大。基于此,本文研究精细化管理企业基层员工培训体系建设相关内容,首先分析企业基层员工培训现存问题;然后讨论精细化管理的特征;最后研究精细化管理理念下企业建设基层员工培训体系的有效措施,希望能为关注此话题的研究者提供参考意见。

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