职业圈杂志 部级期刊
Occupational Circle
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
作者：杜可 刊期：2017年第14期
随着我国社会经济的发展，世界全球化经济的不断提升与繁荣，企业进行跨国经营并购的频率越来越高。进而，文化因素对现在企业的发罹技影响越来越重要。同时，在企业经营发展的过程中，文化还存在着一定的风险因素，容易给企业带来消极的影响。基于此，需要针对企业在发碾过程中出现的文化风险因素进行分析与研究，找出更好的解决与管理的方法。
作者：韩国辉; 刘学明 刊期：2017年第14期
华北油田通信公司河间通信总站从明确学习理念、建立学习机制、培养学习习惯和营造学习环境四个层次精心培育出独具特色的团队文化。在创建和提升基层学习文化的过程中，河间通信总站员工的学习力、执行力和创新力明显提升，由一个普通的基层队站逐步成长为中国石油集团公司“千队示范工程”示范单位、华北油田公司基层标准化建设示范点和“三基...
作者：陈炳至 刊期：2017年第14期
国有企业是中国特色社会主义经济中的重要组成部分，其文化建设在中国特色社会主义文化建设中也占有重要的地位。随着全球化趋势的不断加深，加快企业文化建设与创新成为国有企业改革与发展的必由之路。新时期下如何加强国有企业文化建设与创新、增强国有企业竞争力是摆在我们面前的一道难题。本文依据目前我国国有企业在发展中存在的问题就如何...
作者：郭延海 刊期：2017年第14期
在社会发展的影响下，在经济发展的推动下。企业必须要对自身发展思路进行创新，结合自身实际情况，重新认识思想政治工作，构建符合企业的思想政治工作模式，注重实现思想政治工作与企业文化的融合。促使企业能够在新常态和新环境下与时俱进的发展，从根本上为企业提供思想保障和精神动力，下面就对思想政治工作与企业文化融合进行探讨。
作者：廖振华; 付丹 刊期：2017年第14期
企业文化是一种以人为中心，以确定共同的企业价值观、道德标准和文化信念为核心，以最大限度地调动人的积极洼，齐心协力实现企业目标的现代管理新模式。将雷锋精神引入企业文化建设，与企业的发展战略、经营目标、管理理念和服务方针有机结合，把雷锋精神融入企业精神使之具体再现出来，对于动员和激励高速公路职工开拓进取、艰苦奋斗、无私奉...
作者：刘蔚萍 刊期：2017年第14期
企业文化是企业发展中形成的一种特有文化风格和精神状态，可以反映出一个企业生存运行的真实状态。因此，对于现代企业来讲需要应用有效方式进行企业文化建设工作。本文主要就企业文化形成的机制、建设的方法两个方面的内容进行论述。
作者：曾艳 刊期：2017年第14期
随着社会的不断进步，工会会员素质的不断提升，工会工作也受到了新的考验。本文笔者从必须立足实际，不断创新工作，以“一会、一查、一公开”为切入点，强化基层民主管理，全力打造维护型工会等几个方面阐述了在企业中如何更好地开展工会工作。
作者：李德智 刊期：2017年第14期
工会宣教工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，是发挥工会教育职能作用的重要手段。但随着时展，企业工会宣教工作有淡化弱化现象。本文结合建筑施工企业工会宣教工作实际，提出了改革创新工会宣教工作新思路、新方法。
作者：洪燕 刊期：2017年第14期
企业工会工作涉及企业员工的切身利益，牵扯的工作面广，面对的人员情况复杂，工作必须因人而异，因时而论，因事而定，不能大而化之，更不能以偏概全。目前，基层工会基本没有专职从事工会工作的人员，而工会工作却是千头万绪，很多时候甚至需要细致入微，这就产生了工会工作人员少与工作量大之间的矛盾，因而实际工作中工作人员常常应接不暇，...
作者：蒋冠 刊期：2017年第14期
维护员工的合法权益是工会组织的基本职能，而维权机制的构建是工会维权的基础和前提。在新形势下如何与时俱进，把维权机制构建工作做好、做实，这是增强职工主人翁意识，激发了职工创业热情，促进劳动关系和谐稳定的必然要求，是工会组织自我完善、自我提高的需要，是社会主义市场经济进程中赋予工会组织的神圣使命。
作者：屈令芝 刊期：2017年第14期
企业发展过程中，各级管理人员都非常注重工会组织建设，近年来随着新市场经济的快速发展以及企业体制改革的不断深入，对进一步规范、完善企业工会组织建设提出了更高的要求。为此，本文将对新时期下如何做好企业工会工作谈谈自己的几点看法，以供广大同行参考。
作者：许建南 刊期：2017年第14期
随着我国国有企业的重组与改革浪潮的不断推进，企业问题也越来越突出，企业生产与企业发展逐渐成了人们关注的焦点。而在国有企业中，都会有这样一个群体，即企业在面临重大问题的选择上，都需要其参与，这就是国有企业的工会，国有企业工会对企业发展所发挥的作用非常特殊。但是现阶段我国国有企业工会自身存在的问题也较为突出，接下来，本文...
作者：张雪雁; 王晓文; 段丽莉; 张晓澎 刊期：2017年第14期
随着世界经济的飞速发展，我国各种企业如雨后春笋般的开始发展起来。那么对于一个企业的工会来说，它在企业中的主要作用就是为了能够合理的组织和联系企业的职工，因为企业中的职工是一个企业在未来发展中重中之重的一个因素，同时也是最为活跃的发展因素。所以说，企业当中工会的责任就是用各种各样的方法来充分的调动职工对工作的积极性，然...
作者：韩拥胜; 宋学超 刊期：2017年第14期
加强基层党建是落实全面从严治党的“牛鼻子”。西北油田分公司采油三厂党委把党建工作置于国家从严治党、集团公司效益的大局和油田深化改革谋发展的全局，加以思考谋划，通过思想建党、组织建党、制度建党、作风建党、廉洁建党，不断提高党建科学化水平，为效益产量提供政治引领、理论支撑、组织保障和思想动力。
作者：李鸿 刊期：2017年第14期
在国资国企深化改革的大背景下，加强国企党组织建设显得尤为重要，这既是国企改革深入推进的政治与思想葆障，也是国企改革发展的组织保障。国企各基层党组织则要担当起这个重要职责，为实现这一目标，开展“三个宣传”是个重要的措施。本文就如何开展“三个宣传”活动进行论述。
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