职业圈

职业圈杂志 部级期刊

Occupational Circle

杂志简介:《职业圈》杂志经新闻出版总署批准,自2002年创刊,国内刊号为11-4103/G0,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究

主管单位:中华全国总工会
主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社
国际刊号:1671-5969
国内刊号:11-4103/G0
创刊时间:2002
所属类别:文化类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总被引量:4376
H指数:17
  • 对倡导企业廉洁文化的几点思考

    作者:张鸣 刊期:2015年第09期

    在中纪委十八届五次全会上指出:党风正则民风淳,要大力弘扬中华民族优秀传统文化,加强廉政文化建设,以优良党风凝聚党心民心,带动民风社会。对企业来说,加强廉洁文化建设对于营造风清气正的发展环境有着积极的意义。本文对倡导企业廉洁文化建设进行点思考。

  • 供电企业廉洁文化建设的思考与实践

    作者:张颖 刊期:2015年第09期

    伴随我国反腐方针的不断推进,社会廉政建设意义凸显,供电企业廉洁文化也显得日趋重要,本文结合江门供电局廉洁文化建设的实践经验,对如何加强供电企业廉洁文化建设进行了探讨和思考。

  • 浅议企业文化与思想政治工作的相互融合

    作者:褚衍珍 刊期:2015年第09期

    企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念,是一种具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式。思想政治工作着重对人的思想政治:观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务于生产建设。在新常态下,企业文化与思想政治工作只有相...

  • 浅析企业文化建设的途径及创新机制

    作者:黄国章 刊期:2015年第09期

    企业文化建设,是新经济时期企业管理创新机制的基础。所以努力探索促进企业支化建设的方法及其创新机制具有重要意义。本文对如何建设现代化企业文化提出了建议,希望能对国家企业文化建设有作用。

  • 重视人文关怀 建设企业文化

    作者:徐宵 刊期:2015年第09期

    党的十七大报告提出了:“注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,这一要求彰显了党中:央的以人为本。人文关怀是企业文化建设重要基础,注重人文关怀和心理疏导,是人文精神的体现,是企业长久和谐发展的关键,是建立企业文化的基石。思考和探索人文关怀的途径,把握好方法具有十分重要的现实意义。

  • 如何增强工会凝聚力和吸引力

    作者:郝永亮 刊期:2015年第09期

    在十八大精神的鼓舞下,工会干部要努力践行社会主义核心价值观,构建中华民族伟大复兴的中国梦。随着改革开放的不断深入,工会组织在促进事业发展,维护职工合法权益等方面的责任愈来愈重。如何增强工会组织凝聚力和吸引力,更好发挥工会组织的作用成为摆在各级工会面前的一个重要课题。结合工作实际谈谈个人看法。

  • 履行工会职责 构建和谐企业

    作者:廖石生 刊期:2015年第09期

    构建和谐企业是响应和谐社会构建的体现,构建和谐企业不仅有利于自身的发展,而且利于促进整个社会经济的有效增长,进而维护社会的和谐稳定。因此,构建和谐企业具有非常重要的现实意义,由于工会是联系党、企业、职工的主要载体,因而可以采取合理、有效的措施来发挥工会在构建和谐企业中的作用,以促进和谐企业构建的顺利实现。

  • 工会思想政治工作在煤矿企业安全生产中的积极作用

    作者:耿铁民 刊期:2015年第09期

    煤矿企业安全问题近些年来已经成为一种急需解决的社会问题,针对这种问题国家也开始积极的对安全问题采取一系列措施政策,其中思想政治工作就是一项非常有必要的工作,对工人安全生产思想的教育不仅仅是煤矿工人的需求,更是促进煤矿企业持续发展、社会和谐稳定的根本需求。本文从思想政治工作的重要胜入手,着重对思想政治工作对煤矿企业安全...

  • 如何做好非公企业工会工作

    作者:邓秀珍 刊期:2015年第09期

    非公企业工会不同于国有、集体企业,这是由我国的所有制性质决定的。非公企业工会的基本职能是要维护职工:合法权益,促进企业健康发展。在我国的新形势下,非公企业工会在远行上存在一些质量问题,分析工会在工作中的主:要困境,提出相应措施以取得一定成效。

  • 完善工会劳动争议调解制度分析

    作者:董智华 刊期:2015年第09期

    解决劳动工作关系中争议问题的简单而基础的方式为调解,调解制度不仅具有灵活性、便捷性,而且具有成本低的特性,因此能够实现有效且及时地处理劳动争议问题,进而构建和谐的劳动关系。目前,我国主要采用劳动争议调解制度对实际工作中的劳动争议以及劳资矛盾进行调解。由此,本文首先对我国劳动调解制度的发展现状进行分析,继而就工会劳动争...

  • 关于加强工会民主管理促进和谐企业建设的研究

    作者:李琼 高升 刊期:2015年第09期

    工会管理是否民主决定着企业能否和谐健康发展,工会在维护职工权益方面发挥着重要作用,工会的管理工作应该引起企业领导的高度重视,工会的民主化管理,能够有效避免出现贪污腐败现象,从而促进企业的和谐发展,本文通过阐述工会的基本职能,提出加强工会民主管理的有效措施,以促进企业的和谐健康发展。

  • 经济改革背景下基层工会的地位和作用

    作者:张洁 刊期:2015年第09期

    工会是职工利益的代表者和维护者,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱。工会这种客观的地位和作用,是辩证统一、密不可分的,二者相互联系,相互制约,相辅相成。随着改革的深入和现代化建设进程的不断加快,工会的地位和作用也要随之适应。文章对新时期工会的地位和作用进行了分析探讨。

  • 也谈基层工会职工之家建设

    作者:赵莉 刊期:2015年第09期

    开元化工公司工会坚持“建家兴企、建家维权、建家育人、建家强会”的建家宗旨,紧紧围绕集团公司总体奋斗目标,加大工会基础建设.

  • 浅谈党员如何在企业生产经营中发挥模范作用

    作者:唐胜华 刊期:2015年第09期

    在新常态下,广大党员如何在企业生产经营中发挥先锋模范作用,是我们每个党员所必须加以思考的问题。因此,广大党员必须充分认识在企业生产经营中发挥模范作用方面所存在的问题,深入剖析所产生问题的原因,才能使广大党员寻找到在企业生产经营中发挥模范作用的根本途径。

  • 提高企业党组织凝聚力的党务工作分析

    作者:胡茂党 刊期:2015年第09期

    企业党组织是企业工作的领导核心和工作思想引导者,企业党组织凝聚力是引领企业长远发展的必要条件。企业党员是企业党组织的顶梁柱,是企业的主体力量,对企业党员进行的政治思想工作成为必不可少的环节。因此,我们要着手从不同方面做好企业党务工作,提高企业党组织的凝聚力。