职业圈杂志 部级期刊
Occupational Circle
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
作者：林琴 刊期：2013年第30期
企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。
作者：王伟龙 程希明 刊期：2013年第30期
本文以“双赢”的思维方式，对公司现阶段的主要矛盾企业发展过程中，公司日益增长的团队效能需求与公司“灰色”企业文化现象之间的矛盾）及矛盾的主要方面进行分析，并从矛盾的二个主要方面——管理者和员工团队，从这二个不同角度切入思考、分析。试图探索如何做到让管理者和员工的思维、理念、行为方式逐步趋同；如何做到全面提升公司效能、...
作者：杨永利 刊期：2013年第30期
党的十八大报告高屋建瓴，内容恢弘，提出了一系列新认识、新观点、新要求。为建设中国特色社会主义文化指明了方向、明确了思路、方法和具体目标任务，为全面建成小康社会描绘了蓝图。同时，随着百姓物质条件的逐渐丰富，消费能力的日渐增强。以及市场经济带来的工作、生活的巨大压力，使其人们对住房的要求已由“有房住”、“住得下”发展到“...
作者：周春梅 刊期：2013年第30期
随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升。给电力企业注入了新的发展活力。企业文化建设作为企业发展的重要组成部分。对其的管理成效直接关系着企业能否获得进一步和谐发展。近年来，社会各界越来越重视对企业文化建设的管理并不断加大了对其的投入和管理力度。然而现有的企业文化建设管理制度还不完善，仍然存在着很多问题，极大地限制和...
作者：陈兆 刊期：2013年第30期
随着现代企业制度改革的深化，企业文化对于企业的影响程度日益加深，在当今时代下的企业文化建设随着经济的发展取得重大进步的同时．也逐渐存在一定的误区，本文从企业文化自身建设与企业内部管理的关系入手，找出企业文化建设中存在的一定问题，并提出与行政管理相互融合的建议。
作者：惠军华 刊期：2013年第30期
文章论述了企业文化与企业绩效的关系。分析了企业在提升竞争力过程中构建绩效文化的必要性。提出建立以绩效为导向的企业文化，并对建设企业绩效文化提出了一些构想和建议。
作者：李鹏 刘长庆 刊期：2013年第30期
工会是企业联系职工的桥梁和纽带。工会工作是党的工作的重要组成部分。在构建和谐企业的进程中。工会组织肩负着神圣的历史使命。在现阶段。国有企业发展面临的环境发生了巨大变化。人员机构精简。经营任务繁重，竞争更趋激烈，而作为软实力的工会组织．其地位、作用以及在职工中的影响力有所弱化。企业工会如何坚持科学发展观，与企业的生产、...
作者：王玉珏 刊期：2013年第30期
工会组织是职工利益的代表者和维护者，在社会主义市场经济条件下，工会面临着一系列新问题，其中最本质、最核心的问题是：劳动关系更加复杂。职工对工会维权的需求更加迫切，把工会的基本职责定位于维护职工合法权益．是由工会的性质和特点所决定的。是市场经济对工会的客观要求。是广大职工对工会的期望，是践行科学发展观重要思想的体现。那...
作者：黄晓萍 陈洁 刊期：2013年第30期
医院文化是一种以人为管理主体，以医院精神为核心，以群体行为为基础，以追求两个效益为目标的医院管理的新理念。医院文化既有医院本身发展的历史继承性。又有时展和鲜明的时代特点。也就是医院不能离开社会和患者而生存，医院文化也不能脱离环境而构造。医院文化作为现代医院管理思想和管理方式。它包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层...
作者：张斌 刊期：2013年第30期
维权是工会的主要职责。“广泛组织，落实维权”是目前工会工作的宗旨。本文主要阐述了当前我国工会维权存在的问题，提出系列措施，切实增强企业工会维权职能。
作者：郭旭 刊期：2013年第30期
本文论述了加强基层工会组织活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性。是落实。组织起来、切实维权”工作方针的要求，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。提出增强基层工会组织活力。是加强基层工会建设的必然要求．增强基层工会组织活力，重点加强企业工会建设，提出增强基层工会组织活力，须坚持党的领导，争取行政的支...
作者：董继发 刊期：2013年第30期
随着市场经济的发展和卫生改革的不断推进，广大医务工作者价值观发生了变化，宗旨意识淡化。主人翁观念弱化，也给医院工会工作带来了新情况、新问题和新挑战，正确认识和面对这些困难及挑战，不断加强和改进工会思想政治工作，这对保证医院改革顺利进行，有着积极而重要的意义。
作者：彭娜 刊期：2013年第30期
在经济发展迅速和社会不断进步的新时期，经济关系、社会关系和劳动关系日益复杂，女职工仍然享受不到平等的合法权益。如何维护女职工合法权益和特殊利益。从而调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用。以适应企业改革和发展的需要，成了当前女职工争取的重点。工会作为党联系职工的桥梁。在建设企业文化中要发挥作...
作者：吴传生 刊期：2013年第30期
“以人为本”是科学发展观的本质和核心。落实科学发展观就必须坚持以人为本，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人民群众多方面的需求和促进人的全面发展。本人仅以公路部门基层工会工作谈谈如何坚持以人为本的几点看法。
作者：朱士龙 刊期：2013年第30期
近年来．企业员工中亚健康状态比例较高，而亚健康带来的直接后果就是工作效率低下、创造的劳动价值减少，这不仅仅是企业的损失，更是社会的损失。因此，员工的健康状况越来越得到企业的重视，企业的健康体检已作为一项福利惠及每一名员工，这是企业关心员工健康的具体措施，定期组织员工体检，并形成员工体检报告和健康档案。
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