职业圈杂志 部级期刊
Occupational Circle
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
作者：张国杰 刊期：2013年第20期
近年来，随着电力体制改革的深入，发电企业的班组管理模式与新形势的要求不相适应，一些弊端逐渐凸显，例如班组管理模式相对保守，管理手段相对单一等。本文重点阐述华电国际十里泉发电厂在班组文化建设过程中的管理创新和实践探索，并通过一系列举措，推动了职工与企业的和谐发展、共同发展。
作者：何磊 刊期：2013年第20期
建设一支高素质的员工队伍。使其与企业的价值观和谐一致，是推进文化建设的重中之重。加强对员工的教育培训，培养高素质人才，对于企业来说有利于提高企业的整体文化水平，良好的文化背景可以吸引更多合作伙伴和潜在客户，从而提高企业效益：对于员工来说，有利于转变其传统思维方式和行为模式，将企业文化价值观深植其中，增强企业认同感、荣...
作者：姜殿钢 刊期：2013年第20期
企业文化可以说是企业中全体成员在社会实践过程中所共同遵循的企业价值观、职业道德标准、行为准则和规范的总和，也是企业或者组织在发展过程中形成的独有的价值观及文化管理模式。特色的企业文化，则是一种能够在工作中将企业成员凝聚起来。把员工的兴趣、需求及能力统一起来的能够反映企业长期文化积淀及企业精神、发展定位的精神财富。
作者：焦连模 刊期：2013年第20期
作为提升企业核心竞争力的无形资产，企业文化具有不可替代的作用，因此，不断强化企业文化建设创新，煅造优秀的企业文化，成为了各个企业的重要工作内容。实践证明，企业文化建设创新一定要与思想政治工作协调配合，将企业管理机制与企业文化建设创新工作之间的关系进行理顺，从而为企业文化建设的理论和实践打下坚实基础。
作者：蔺正怀 刊期：2013年第20期
在企业文化建设管理的操作中，我们一般利用其狭义的概念进行内容的精细化操作、开放式操作。在企业文化建设的工作中，根据市场的特征及企业的要求。我们制定具体的企业价值和追求标准。在得到一定的管理方式升华后，将人的价值观选择、道德选择内容融入到管理工作中去。再进行各项资源有效配置的效率和效益。在具体的企业管理中．这是一个比较...
作者：刘沈阳 刊期：2013年第20期
企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式。它做为一种新的管理理论和方法正在得到越来越多的重视。目前全球经济步入一个崭新的时代，它不同于传统的经济发展模式，新经济时期的企业文化也有不同的特征和规律。现就新经济时期的企业文化建设谈几点自...
作者：唐敏 刊期：2013年第20期
优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以树立形象，扩大市场影响，是企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化是企业在长期生产经营实践中形成的被企业员工认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式的总和，是企业独特的内涵、素质和风格。是企业的灵魂和持久动力。
作者：王洪海 刊期：2013年第20期
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。
作者：王玉春 刊期：2013年第20期
企业文化作为一种经济文化。与其它群体文化迥然不同。它是建立在市场经济基础上，并且与市场经济运行机制有机结合的一种最为积极活跃的群体文化。可以这样认为。企业文化是企业在激烈的市场竞争中，为了谋求生存发展，而推出的“以人为本”的凸显人文关怀的经济管理模式，既是对传统的“以物为本”的管理经济理念的变革，也是对单纯的以经济为...
作者：范丽丽 刊期：2013年第20期
第一，班组是企业管理的基础。抓好班组建设。企业的安全生产、改革发展、维护稳定等各项工作才有坚实的基础。否则，企业发展的宏伟目标就难以实现。
作者：冯秀燕 刊期：2013年第20期
当前，钢铁企业面临前所未有的困难和挑战，在钢铁行业从暴利到微利甚至全面亏损的过程中，企业的重要组成部分——职工队伍同样经受着洗礼和考验。因此，充分发挥工会组织娘家人的作用，切实维护职工权益，进一步调动广大职工的积极性，凝聚合力，发挥创造力显得更加重要。
作者：高嵩嵩 刊期：2013年第20期
工会，尤其是国有企业的工会，作为企业职工利益维护工作开展的主体机构，在中国的社会主义市场经经济发展过程中也得到了不断地完善和发展。目前，随着经济形势和社会发展的变化，需要对国有企业工会开展工作的方式进行进一步的探讨，以求实事求是的为员工的利益得到维护做出更大的贡献。
作者：骆惠思 刊期：2013年第20期
2013年是贯彻执行党的十八大精神的开局之年，也是我国“十二．五”规划的重要一年，积极加强公路运输行业的工会组织建设．充分发挥工会组织的作用和力量，对于促进我国公路运输业的科学发展具有积极的实践意义和价值。
作者：肖艳清 刊期：2013年第20期
工会是维护工人阶级切身利益的重要团体。工会女工作为工会的重要组成部分和新时期重要的生力军，其工作是值得我们认真探讨的。伴随我国社会主义市场经济的高速发展和“十二五”规划工作的全面展开．如何在新时期充分发挥工会女工的聪明才智。并为其提供更为广阔的舞台引起了学术界和各地工会以及企业的广泛关注。基于此，本文对新时期工会女工...
作者：姚颖 刊期：2013年第20期
在新的历史条件下。企业工会组织如何不断增强组织活力。加强工会自身建设，更好地开展各项工作，是工会的工作的主要方向。文章对现阶段工会组织所肩负的责任与使命进行了分析与阐述。进而提出进一步激发工会组织活力，加强工会组织建设的对策。以期为当前工会发挥更好的效能提供有益参考。
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