中小学教师培训

中小学教师培训杂志 部级期刊

The Inservice Education and Training of School Teachers

杂志简介:《中小学教师培训》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为22-1214/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:教师发展研究、教育管理、“互联网+教育”、课改聚焦、教学创新、问题探讨、比较与借鉴

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:东北师范大学
国际刊号:1005-1058
国内刊号:22-1214/G4
全年订价:¥ 129.60
创刊时间:1984
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:吉林
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.47
复合影响因子:1.62
总发文量:2940
总被引量:6742
H指数:30
引用半衰期:4.2073
立即指数:0.0142
期刊他引率:0.816
平均引文率:2.758
  • 科学定位 建设基地 促进中小学教师继续教育可持续发展

    作者:彭智勇 刊期:2005年第07期

    跨入新世纪,面临新形势、新任务,为全面提高中小学教师的整体素质,我市强化政府行为,以教师继续教育培训基地建设为抓手,进行了教师继续教育可持续发展的探索.

  • 建设区域性教师教育网络联盟探索新时期大规模、高质量、低成本培训教师的新模式

    作者:薛为民 刊期:2005年第07期

    福建省地处祖国东南沿海,陆地面积12.14万平方公里,海域面积13.63万平方公里,人口3488万,现辖9个区市、85个县(市、区).

  • 增强校本培训实效提高农村中小学教师素质

    作者:金辉 刊期:2005年第07期

    我省中小学教师80%在农村,其中1/3是民转公教师,农村教师素质普遍偏低,与新课程的要求存在较大差距.

  • 走向本土:发展性教师评价实践的思考

    作者:滕飞 刊期:2005年第07期

    发展性教师评价因张扬教师主体发展,强调评价主体多元,极大地促进了教师的专业化发展,因而备受关注,但又因文化和国度的不同,在引用时步履艰难.因此,对发展性教师评价进行本土化改造,是其走出困境的必然选择.

  • 关于促进教师合作发展的思考——兼谈学习型组织理论对教师教育的若干启示

    作者:邓涛 刊期:2005年第07期

    合作是实现教师专业发展的一条重要途径.促进教师合作发展需要我们从确立合作的专业发展观、改革教师管理制度、构建合作的教师文化、探索有效的教师合作形式等方面进行思考和探索.在此过程中,运用学习型组织理论作指导,能有效地提升教师合作的层次和水平.

  • 立足“校本培训”促进学校发展——桐乡市“校本培训”调查研究报告

    作者:周乔 刊期:2005年第07期

    "校本培训"是指以促进学校发展为目的,针对学校师资队伍和教育教学现状,由学校策划和组织实施的面向全体教师的继续教育活动.根据对浙江省桐乡市二十二所中小学"校本培训"调研情况,本文论述了目前中小学"校本培训"中的一般模式与方法, "校本培训"的实效及"校本培训"中存在的几个问题.

  • 校本培训:教师专业成长的推进器

    作者:潘文彬 刊期:2005年第07期

    校本培训作为一种新的促进教师专业成长的重要方式,已经伴随着新课程改革的春风,走进了我们的校园,融进了我们教师的生活,成为了学校的一项重要的工作.

  • 对学校课程建设的几点思考

    作者:李建; 谢泽源 刊期:2005年第07期

    学校课程是对原有的活动课和选修课的继承和发展.学校课程的内容分为学校物质文化课程、学校精神文化课程和学校制度文化课程,它具有校本性、多样性、发展性和时代性等特征.学校课程建设应遵循民主开放的原则、因校制宜原则、发展性原则和目标导向性原则,注意一系列问题.

  • 课程变革下教师合作的缺失与对策

    作者:李洪修; 马云鹏 刊期:2005年第07期

    新课程的实施和成功学校变革的经验要求我们转变教师工作方式,加强教师合作.教师合作,就是指在学校范围内教师以小组或团队等形式,为了完成共同的目标,有明确的责任分工的互助性活动.在课程变革的背景下,我们必须看到教师合作缺失的现状,发现教师合作缺失的原因,提出课程变革下教师有效合作的策略.

  • 新课程与培训者的角色转变

    作者:周平珊 刊期:2005年第07期

    新课程改革要求教师角色转变,作为培训者也要应势而变.理念转变的核心内涵在于领先,培训者要成为理念领先者、传播者,教师走进新课程的领路者.培训者又是研究者,是培训课程的开发者和探究者,培训者要拓宽研究视野,增强教育科研能力,培训质量取决于培训者的效度和参与水平.提倡培训者专业发展,构建专业发展模式,提高培训质量.

  • 县级教师培训机构在校本培训中的作用及发挥作用的途径与方法

    作者:吴明星 刊期:2005年第07期

    校本培训由于能促进理论与实践的结合,培训内容切合教师岗位需要和学校实际,且有学习形式灵活多样、便于管理、工学矛盾不大、经费开支节俭等优点,因此,越来越受到各级教育行政部门领导、教师、教育工作者的重视和广大教师的欢迎.

  • 在研究、服务与管理中提升——浅谈新课改背景下区县教师进修学校的角色定位

    作者:陈立春 刊期:2005年第07期

    以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念.建立与新课程相适应的以校为本的培训制度,是当前学校发展和教师成长的现实要求和紧迫任务.

  • 关于中小学校长远程培训工作的思考

    作者:赵守仁 刊期:2005年第07期

    1999年12月教育部颁布实施的《中小学校长培训规定》中明确指出:“各级人民政府教育行政部门和有关培训机构,要充分利用国家提供的现代远程教育资源,并积极创造条件,运用现代教育技术手段开展中小学校长培训工作。”探索利用现代信息化的手段进行校长培训,不仅仅是培训方式的转变,同时也是培训功能深层次的转变,是在基础教育领域构建学习...

  • 语文教师的教材理解

    作者:李冲锋 刊期:2005年第07期

    语文教材是语文教与学的主要凭借,在语文教学中起着十分重要的作用.

  • 开展案例研究推进“好课”实践

    作者:毛东海 刊期:2005年第07期

    研究"好课"是教学工作的永恒话题,也是开展和推进教学改革的重要手段和途径.