中华医院管理杂志 北大期刊 统计源期刊 CSCD期刊

开展区域卫生规划 进行卫生资源调整 积极探索社区卫生服务发展新思路

作者：张愈 刊期：2005年第05期

全面实施区域卫生规划,加强卫生资源的宏观管理,能够充分地合理配置和有效利用卫生资源.文章介绍了天津市在充分做好调查研究的基础上,以区域卫生规划为指导,开展全市卫生资源调整,积极推进社区卫生服务发展的思路和具体做法,以期引起讨论.

智能型医院的建设与思考

作者：马中立; 季一鑫; 刘庆元 刊期：2005年第05期

对智能型医院的概念和内涵进行了探讨,明确了智能型医院的系统组成,指出在构建智能型医院时,应着力解决好智能化管理系统、智能化建筑系统、智能化信息系统和智能化物流系统等的建设问题.

关于医疗责任保险的探讨

作者：刘宇 刊期：2005年第05期

医疗责任保险体系的建立和完善是分散医疗风险和化解医患纠纷的基本方向和重要手段.但是,我国当前的医疗责任保险制度在理论层面上面临医疗机构对该保险的有效需求不足、保险参与人对保险服务内容的理解存在差异、以及对保险最终结果的期待值不统一的问题;在操作层面上,也存在医疗纠纷调处的法律定位、保险参与人在调处中或诉讼中的权利义务关系...

新形势下医院党建工作的思考

作者：陈起坤; 颜楚荣 刊期：2005年第05期

以党的十六届四中全会精神为指导,对新形势下推进大型综合医院党的建设进行了一些探索性思考,指出医院党建工作主要是解决好"三个结合"、发挥"三个作用",做到"一个确保"和"三个服从服务于";提出要更新观念、与时俱进地做党建工作,党要管党,更要管干部、管发展、管服务、管监督保证;党委要努力做到"六个要",加强医院党的"执政"能力建设;坚持和发...

山东省立医院西院暨省立医院集团眼耳鼻喉医院挂牌开业

作者：梁凡 刊期：2005年第05期

在山东省政府的直接关注和省卫生厅的领导下。由山东省立医院组建的山东省立医院西院暨山东省立医院集团眼耳鼻喉医院于2005年4月挂牌开诊。王军民副省长等领导同志为医院开业剪彩。社会各界300多个单位的800多位嘉宾到会祝贺。

飞利浦医疗系统看重中国市场 未来发展以客户为中心

刊期：2005年第05期

飞利浦医疗系统于2005年3月19日在京举办了2005’飞利浦医疗科技论坛，向国内医疗界人士及飞利浦医疗系统在国内的客户展示了飞利浦医疗系统全新产品，并与业内人士就最新医疗科技进步进行探讨。新任飞利浦医疗系统大中华区首席执行官金定义先生在论坛上表示，今后飞利浦医疗系统在中国的发展将以客户及市场需求为导向，力争为中国客户提供更加...

中华医院管理杂志20年全文检索光盘出版（1985～2004）

刊期：2005年第05期

医院人才引进工作的三个误区

作者：王端旭 刊期：2005年第05期

指出了目前人才引进工作中普遍存在着"三重三轻"现象,即重外部人才轻内部人才,重个人轻团队,重引进轻使用,针对3个误区的成因及不良后果提出改进措施.

我院深化人事制度改革的做法和体会

作者：刘寿勇; 王树德; 刘东武; 丁玉佩; 孙华; 常奎芳 刊期：2005年第05期

我院是一所拥有416名正式在职职工、编制床位330张的公立型二级甲等医院.近几年来,我院从解决影响医院发展的主要矛盾和关键环节入手,在选人、用人、育人方面大胆创新思维,调动了全员积极性,2004年4月荣获"全国卫生系统先进集体"称号.

我院对科主任立体考核方法的探讨

作者：马兰艳; 吕进; 孙琳 刊期：2005年第05期

立体考核是对被考核者的素质和绩效进行综合考核,与上级、下级、同级、本人"四见面",集体评议.运用要素评定法对被考核者进行定性定量考核,综合被考核者的全方位考核结果并将其反馈给被考核者形成共识的考核方法[1].医院对科主任进行考核是医院管理工作中的一项重要内容,通过立体的、综合的考核任用、培养德才兼备的科主任是保障科室管理机制有...

谈教学医院师资队伍的管理

作者：朱蓓; 马玉华; 潘锋 刊期：2005年第05期

人们在社会中的角色往往是由职业劳动特性所决定.在教学医院,医务工作者具有着双重角色,即医师和教师.就医师的任务及职责而言,医疗工作是第一要务,必须全身心投入.就教师而言,教书育人是自身的神圣职责,应该尽职尽责.教学医院的管理者应该纵览全局,不但要培养出优秀的医生,而且也要对教学工作科学组织,严格管理,认真施教,做到教学相长.正确处理...

提高临床教师素质 确保教学质量

作者：张华志; 白波; 董凯; 宋秀玲; 李伟; 李长勤; 王传连 刊期：2005年第05期

非隶属附属医院的教学工作是高校后期教学的重要组成部分,是医学生理论与实践结合的重要环节.但是,非隶属附属医院无论教学设备及师资水平与直属附属医院均有一定的差距.如何提高非隶属附属医院的教学水平是摆在医学院校教育工作者面前的问题之一.我院作为泰山医学院非隶属附属医院,近3年来始终将临床教学工作列入医院工作的重要议事日程,除投入...

我县规范医生兼职的实践及思考

作者：李万国 刊期：2005年第05期

我县是江苏省西北部的一个经济欠发达县,辖12个镇,38万人口.我县卫生系统有5个县直医疗卫生单位和12个镇(中心)卫生院,有职工982人,病床524张,仅有高级职称技术人员24名,全部集中在县级医疗卫生单位.从2002年8月份开始,我县卫生局推出医生兼职管理办法,有效规范了医生跨单位兼职行为.

对医院高级专业技术人才有效激励的思考

作者：张义龙; 王俐; 李迎军; 陈力 刊期：2005年第05期

医院高级专业技术人才是医院社会效益和经济效益的主要创造者,是医院最宝贵的财富,其作用发挥得如何将直接决定着医院的兴衰与成败.采取多种措施,对医学院校附属医院高级专业技术人才进行有效激励,努力造就一批国内知名、国际有影响的医学专家,不仅是我国发展医疗卫生事业、提高全民健康水平的客观需要,而且也是我国积极应对日益激烈的国际医学...

特需医疗服务适应医疗市场竞争的探讨

作者：苏元林 刊期：2005年第05期

笔者力求从理论与实践的结合上探讨特需医疗服务市场的规律,进而深入分析了特需医疗服务需求的7个特点,提出了应对特需医疗服务市场竞争的4个策略,用所在医院的成功实践引证了实施竞争策略的可行性,希望能给同行提供借鉴.