职业

职业杂志 部级期刊

Occupation

杂志简介:《职业》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-4601/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
国际刊号:1009-9573
国内刊号:11-4601/D
全年订价:¥ 640.00
创刊时间:1994
所属类别:政治类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.47
总发文量:32033
总被引量:15310
H指数:20
引用半衰期:4.9802
立即指数:0.0113
期刊他引率:0.9659
平均引文率:1.1036
  • 党和国家再次出台提高技术工人待遇举措,这六家央企落实有真招

    作者:孙祺童 刊期:2018年第22期

    为落实《新时代产业工人队伍建设改革方案》,创新技能导向的激励机制,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力,建设知识型、技能型、创造性劳动者大军,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于提高技术工人待遇的意见》在2018年3月应运而生。《意见》...

  • 国资委、人社部、全国总工会联合召开中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议

    作者:人社部(来源) 刊期:2018年第22期

    6月21日,国务院国有资产监督管理委员会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会在京联合召开中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议。会议以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的精神,交流中央企业在提高技术工人待遇方面的经验做法,对中央企业贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见...

  • 中国航天科技集团有限公司:依托重大工程实践,强化技艺能力提升,大力培育航天高技能人才队伍

    作者:人社部(来源) 刊期:2018年第22期

    中国航天科技集团有限公司是我国高科技战略型企业集团。近年来,航天科技集团深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,不断创新技能人才工作机制,坚持重大工程实践、强化技艺能力提升,培养造就了以12名中华技能大奖获得者,191名全国技术能手和18名部级技能大师为代表的一支思想素质过硬、加工技艺精湛、善于攻坚克难的技能人才队伍,为...

  • 中国兵器工业集团有限公司:持续推进知识型、技能型、创新型人才队伍建设

    作者:中国兵器工业集团有限公司(来源) 刊期:2018年第22期

    兵器工业集团党组深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,认真落实《关于提高技术工人待遇的意见》等政策要求,畅通通道、提升技能、强化激励,大力发现、培养、集聚高技能人才。集团公司现拥有13万名技能人员,约5万名高技能人才,拥有11名中华技能大奖获得者,100余名全国技术能手;享受国务院政府特殊津贴56人;“大国工匠”3名;部级技能...

  • 中国航空工业集团有限公司:打造技能领军人才队伍,助推中国航空工业腾飞

    作者:中国航空工业集团有限公司(来源) 刊期:2018年第22期

    航空工业是大国博弈的重要战略力量,是国防安全和经济建设的重要支撑。航空工业的快速发展,离不开优秀的人才支撑;航空武器装备的入役成军,技能人才作用至关重要。党的十八大以来,中国航空工业集团有限公司(以下简称航空工业)深入学习领会人才工作重要战略思想,大力加强技能人才队伍建设,不断加大技能人才激励力度,加速了重点型号任务完成和企业...

  • 中国石油天然气集团有限公司:求真务实推进技能人才队伍建设改革创新

    作者:中国石油天然气集团有限公司(来源) 刊期:2018年第22期

    中国石油天然气集团有限公司现有操作技能员工79.1万人、占员工总数的61%。近年来,集团公司认真贯彻落实中央和国家有关决策部署,深入推进操作员工技能晋级计划、“石油名匠”培育计划和创新创效能力提升计划,持续改善技能人才发展环境,努力打造素质优良、结构合理、技艺精湛、业绩突出的技能人才队伍,较好地满足了集团公司发展需要。完善体制机...

  • 中国铁路工程集团有限公司:厚植工匠文化系统打造高素质技能人才队伍

    作者:中国铁路工程集团有限公司(来源) 刊期:2018年第22期

    中国中铁是国资委所属的特大型建筑企业集团,现有职工31.2万人,其中技能人才9.68万人。近年来,公司结合企业实际,在强化技能人才队伍建设、提高技能人员待遇等方面做了一些积极的探索和实践。优化顶层设计,积极完善管理体系一是健全规章制度,形成长效机制。根据“服务战略、保证质量、把握重点”的工作原则,按照“提素质、拓渠道、增待遇、强管...

  • 中国中车集团有限公司:培养造就新时代高铁工人队伍

    作者:中国中车集团有限公司(来源) 刊期:2018年第22期

    中国中车作为以轨道交通装备研发制造为主的企业集团,始终站在推进企业可持续发展的战略高度,不断健全完善技术工人培养、评价、激励和使用机制,努力建设一支以中车首席技能专家为代表、适应轨道交通装备产品制造需要的高素质技术工人队伍,为打造受人尊敬的国际化公司、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的人才保障。主要成效中国中车现...

  • 南京六合中专学校:特色校企合作育才硕果累累

    作者:郑格格(本刊记者) 刊期:2018年第22期

    在2017年南京市职业学校毕业生就业质量电话跟踪调查评比中,南京六合中等专业学校(以下简称“六合中专”)蝉联一等奖,同时荣获调查有效率100%奖和毕业生就业满意率100%奖,电话调查有效率、就业率、推荐就业率、对口就业率、合同签订率、就业满意率、学生月收入等指标均位居南京市前列,就业形势喜人。是什么让六合中专毕业生在众多职校学子中脱颖...

  • 信息化教学技术在中职数学教学中的应用与思考

    作者:魏博翾 刊期:2018年第22期

    数学教学不但可以很好地锻炼中职学生的思维,还能有效提升学生的综合素质,是现代中职课程中的重要组成部分。运用信息化教学方法,能够极大地提高学生的学习兴趣和学习效率。基于此,本文将如何在中职数学教学中使用信息化教学技术作为论述的重点,希望能为同行提供一点帮助,能为提升我国中职生的综合素质做出贡献。

  • 弘扬工匠精神推动高技能人才队伍建设

    作者:毛林萍 刊期:2018年第22期

    在新时代,经济社会的发展对高技能人才队伍建设提出了更高的要求。目前高技能人才工作面临的问题,主要有社会认知、机制体制制约、企业积极性不高等。本文分析提出,要解决上述问题,需要政府、社会、企业、技工院校等多方联动,弘扬工匠精神,深化改革,健全高技能人才培养体系和开发机制,形成有利于高技能人才成长与发挥作用的制度环境、社会氛围和...

  • 从“需求”的视角分析我国中等职业教育

    作者:游漫 刊期:2018年第22期

    中等职业教育的发展完善对于实现全面素质教育具有重要意义。本文主要从中职生个体自我需求与社会对于中等职业教育发展需求的角度分析我国的中等职业教育,为中等职业教育的发展提出建议。

  • 思维导图在现代物流专业一体化教学中的应用研究

    作者:张兵 刊期:2018年第22期

    随着一体化教学改革的推进,工学结合一体化课程已经成为技工院校现代物流专业教学的主体内容,一体化课程在学生专业能力的培养目标之外,重视学生社会能力、方法能力的养成。教学模式的变化催生了新的课堂组织形式。思维导图作为一种可视化思维工具,在学生建构认知体系、归纳学习要素、制订作业计划等环节,提供了新的学习方法,激发了学生学习兴趣...

  • 中职学业积分评价的实验研究

    作者:柴玉姝 刊期:2018年第22期

    针对一些中职学生平时不学考试作弊的现象,笔者在中职学校进行了学业积分评价的实验研究,经过一个学期的实验,通过案例分析、问卷调查和访谈,得出结论:中职学业积分评价既体现了中职课堂教学的形成性评价,也体现了阶段教学的总结性评价,既涉及智育内容,也涉及德育内容,既有利于学生的学习和成长,也有利于教师的教学工作,是一个有效的中职学业成...

  • 实验室安全教育体系的构建与实践

    作者:林燕 刊期:2018年第22期

    本文分析了实验室安全教育存在的问题,从构成学生安全素质的安全知识、安全技能和安全意识三个要素出发,提出通过制度规范和自主管理,塑造学生安全行为;通过教育准入和课堂内外的教育,提高学生的安全知识技能;通过营造环境和安全文化氛围,培养学生的安全责任意识,构建“制度文化相济,课堂内外并重”的管理、教育和文化三位一体的实验室安全教育...