职业

职业杂志 部级期刊

Occupation

杂志简介:《职业》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-4601/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
国际刊号:1009-9573
国内刊号:11-4601/D
全年订价:¥ 640.00
创刊时间:1994
所属类别:政治类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.47
总发文量:32033
总被引量:15310
H指数:20
引用半衰期:4.9802
立即指数:0.0113
期刊他引率:0.9659
平均引文率:1.1036
  • 颜兵:信步3G“蓝海”

    作者:赵国红 孙雁 刊期:2010年第3Z期

    31岁,他放弃令人羡慕的稳定职业只身赴日,让人生"从零开始"。40岁,他过关斩将,成功应聘江苏首位特岗公务员,成为当时内地年薪最高的"政府雇员"。如今,他正以独到的眼光和超凡的魄力引领着自己的公司在中国正在到来的3G浪潮中乘风破浪。

  • 突出重点 狠抓落实 推进特别职业培训计划取得新进展——人社部等召开进一步实施特别职业培训计划工作视频会

    作者:孙雁 刊期:2010年第3Z期

    <正>春节前,人力资源社会保障部会同国家发改委、财政部联合下发了《关于进一步实施特别职业培训计划的通知》,对进一步实施好今年特别职业培训计划作出部署安排。2010年3月1日,人力资源社会保障部会同国家发改委、财政部召开关

  • 资讯

    刊期:2010年第3Z期

    <正>缺口未来3G人才缺口将达百万2009年是中国3G元年,移动互联网因此成为关注的焦点,3G也成为信息产业甚至中国经济新的"增长极"。据估计,未来中国的3G移动增值业务市场将达

  • 理事动态

    刊期:2010年第3Z期

    <正>唐山市技师学院荣获唐山市"科学发展创新二等奖"近日,唐山市技师学院获得唐山市"科学发展创新二等奖",成为唐山市30个创新奖获得单位之一。

  • 对一体化师资队伍建设的几点思考

    作者:刘桂平 王玉明 蔺树亮 王学玲 刊期:2010年第3Z期

    <正>开展以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心,理论教学与技能操作融会贯通的一体化课程教学,是今后技工院校教学改革的方向。保证一体化课程教学改革取得成效的关键是打造一支优秀的一体

  • 关于加强职业学校师资队伍建设的思考

    作者:罗小霞 刊期:2010年第3Z期

    <正>随着市场经济的不断深入,国家计划招生指标的取消,经费不断下降和高校扩招,各个职业学校不得不直接面对市场,经受生存和发展的考验。创名牌、建名校,扩大自己的发展空间,提高自己的竞争实力成了所有职业学

  • 浅谈技工学校一流教师队伍的建设

    作者:孙舜 刊期:2010年第3Z期

    <正>办好一所技工学校,教师是一个重要的因素,教师的质量决定教育的质量。为提高教学质量,适应知识经济的快速发展,学校必须建立一支教育观念新、师德高尚、学识渊博、技能高超的一流教师队伍。

  • 《职业》杂志征稿启事

    刊期:2010年第3Z期

    <正>《职业》(原《职业技能培训教学》)创刊于1994年7月,是国家人力资源和社会保障部主管的职业指导、教育培训、就业服务、人力资源类国家核心刊物,以"权威、独到、专业、实用"的特点,赢得了广大读者的好评,在业

  • 浅谈绩效管理在班级管理中的应用

    作者:王陆荃 刊期:2010年第3Z期

    <正>绩效管理是企业常用的一种改善绩效的方法。在将其应用于班级管理的过程中,依据绩效管理过程,从制定计划开始,在过程辅导中重点采用激励策略,给予学生正确的评价,并侧重于精神方面的回报。

  • 《管理学基础》实践教学与学生宿舍管理结合探讨

    作者:陈荣荣 王茹 刊期:2010年第3Z期

    <正>近几年来,《管理学基础》课程的实践教学得到了前所未有的发展,多数高校在管理学的教学过程中改变过去传统的纯理论教学模式,积极探索新的更能调动学生积极性的实践教学方式,但管理是智力性很强的活动,单纯

  • 如何做好企业培训工作

    作者:李晓玲 刊期:2010年第3Z期

    <正>21世纪,是知识经济迅速发展的时代,是学习决定命运的时代。在这样的时代里,学习和培训成为个人和组织的共同需要。加强对员工的培训,可以帮助企业形成核心竞争力,获得竞争优势。下面就企业如何认识对于员工的

  • 试论大学毕业生求职技巧的训练

    作者:朱鉴威 刘金文 刊期:2010年第3Z期

    <正>大学毕业生的求职过程是一次展现自身综合素质的过程。目前,大学生就业形势相当严峻,用人单位对求职者的要求越来越高,毕业生求职时面对的竞争也越来越大,而大多数大学生仍欠缺正确的职业观和求职技巧,或求职

  • 择业 就业 创业——军队转业干部自主择业三部曲

    作者:陈爱华 刊期:2010年第3Z期

    <正>2001年1月19日,《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施,变革了存续半个世纪的单一模式。对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置,对国家来讲,有助于减轻地方政府的压力,解决军队转业干部安置工作中存在的突出矛盾和问题;对自主择业军队转业干

  • 浅谈中职学校青年教师职业生涯规划的指导

    作者:俞伟强 钭海平 刊期:2010年第3Z期

    <正>近年来,中职学校青年教师职业生涯规划备受教育工作者和社会的广泛关注。中职学校青年教师职业生涯规划是指中职学校青年教师的职业素质、能力、成就、职称等随时间轨迹而发生的变化过程及其相应的心理体验与心理发展历程。由于中职学校教师工作的特殊性,本文所谈的

  • 财经类大一学生职业生涯规划培养模式的探索

    作者:于迪 刊期:2010年第3Z期

    <正>随着改革开放的深入和市场化进程的不断加快,大学教育制度与日益激烈的就业竞争越来越密切地联系起来,也引起了社会各界的广泛关注。我国大学"自主择业、双向选择"的就业制度始于1993年,即实行通过劳务市场