职业

职业杂志 部级期刊

Occupation

杂志简介:《职业》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-4601/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
国际刊号:1009-9573
国内刊号:11-4601/D
全年订价:¥ 640.00
创刊时间:1994
所属类别:政治类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.47
总发文量:32033
总被引量:15310
H指数:20
引用半衰期:4.9802
立即指数:0.0113
期刊他引率:0.9659
平均引文率:1.1036
  • 现向社会公开征稿,欢迎你踊跃投稿

    刊期:2010年第12Z期

    <正>如果您希望进行业务交流,《职业》杂志将为您提供学术交流的机会;如果您正在为评职称发表专业论文和课题研究成果展示发愁,那么,《职业》杂志将为您设立

  • 低调校长和他的“技校昆仑”——记杭州技师学院院长邵伟军

    作者:邵玩玩 刊期:2010年第12Z期

    他是一名行动强将,十年引企驻校终迎凤凰来栖;他是一位理念先驱,六年教学改革收获硕果累累;他是一个良师益友,总是关心学生同事胜于自己。

  • 浙江职教:促发展妙招各具 扬风采成效俱彰

    作者:高灵芝 舒玲玲 陈胜元 刊期:2010年第12Z期

    职业教育的发展最忌墨守成规。为了更好地推动职业教育的百家争鸣,浙江省各职业学校结合自身实际,走出了有其各自特色的职业教育发展之道,在丰富了职教体系内涵的同时,也实现了职业教育的全面繁荣。

  • 资讯

    刊期:2010年第12Z期

    <正>抢才高职生技能大赛吸引企业抢才"我一面担任裁判长,一面想从这些参赛选手中挑选一些苗子。"近日,全国首届交通高职高专院校路桥工程材料试验技能大赛在湖北交通职业技术学院开赛,大赛裁判长葛洲坝集团试验检测有限公司董事长宋拥军

  • 理事动态

    刊期:2010年第12Z期

    <正>●中国一重技师学院大连校区正式挂牌为了给学生提供地域好同时运作规范的企业就业,中国一重技师学院把开发大连企业的就业资源作为了对外开发的重点。经过调研,学院最终与大连艺才技工学校达成战略合作协议,使该校正式成为一重技师学院的大连校区。挂牌仪式于2010年11月3日举行。

  • 高职学生人本化管理模式探讨

    作者:蒋洁 刊期:2010年第12Z期

    <正>高职教育的快速发展带来了管理上的诸多问题,如何规范,如何管理是高职教育面临的棘手问题。就目前高职院校的学生管理工作而言,还存在着一些问题。因此,探索高职学生人本化管理的新模式具有很深的现实意义。

  • 关于技校毕业生职业适应能力的调查与研究

    作者:林涛 刊期:2010年第12Z期

    <正>随着就业市场竞争越来越激烈,技工学校都将就业指导摆到至关重要的位置。为了深入了解和掌握学生的职业适应能力情况,以求深入探索有效的应对措施和解决方法,笔者针对荆门市几所技校几个专业的毕业生的职业适应能力,进行了无记名式的问卷调查。参与问卷调查的学

  • 高职学生如何进行职业人生定位

    作者:王旭升 刊期:2010年第12Z期

    <正>一、高职学生职业生涯规划的定义高职学生职业生涯规划是指为了提高其综合素质与创业、择业竞争力,实现高职教育与市场需求的无缝对接,大学生在进行自我剖析,全面客观地认识主客观因素与环境的基础上,合理自我定位,设定自己的职业生涯发展目标.选择实现既定目标的职业,制定相应的教育、培训、

  • 大学新生职业生涯规划课程的建设与实施

    作者:曾璇 曾雅丽 刊期:2010年第12Z期

    <正>本文浅谈大学新生职业生涯规划课程的建设与实施。一、课程建设背景从中学进入大学,这是人生的一个重要转折点。对于大多数新生来说,在经历了刚进大学的喜悦和兴奋之后,往往会进入迷惘和自我迷失的阶段。同中学相比,大学是

  • 高校职业生涯个性化指导实用模式探析

    作者:郭捍华 刊期:2010年第12Z期

    <正>一、职业生涯个性化指导的内涵职业生涯个性化指导是指职业指导教师运用一系列的个性化指导方案,帮助大学生在生涯发展历程中,对其个性特点或职业、教育环境资源进行探索,掌握环境资源,并在此基础上确立生涯目标;同时在面对各种生涯选择时,能够对各种资料和机会进行有效评估,形成生涯决

  • 将素质教育贯穿就业指导教学全过程的实践探讨

    作者:唐伶俐 刊期:2010年第12Z期

    <正>素质教育是指依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生主体性和主动精神,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。笔者结合其所在院校多年来在就业指导教学工作实践方面的经验,提出"就业指导三阶段教育"的设想,将素质教育贯穿于就业指导教学的全过程。

  • 浅谈对口单招电子专业的技能训练

    作者:陈海燕 刊期:2010年第12Z期

    <正>随着现代职业教育的飞速发展,江苏省2008年对职业学校的单招高考模式进行了新一轮的改革。改革的目的是为了提升学生的职业能力,为社会培养合格的技能型人才。为了提高电子专业学生的技能水平,增强考试竞争力,实训内容的设计,显得非常重要。在这两年的高考电

  • 高职校企合作的内容与思考

    作者:肖秋莲 刊期:2010年第12Z期

    <正>高职教育校企合作是指高职院校为了培养市场一线需要的高素质技能型人才,深度整合校企双方的资源,充分发挥校企双方的优势,多方开展合作的一种办学形式。深入开展校企合作关系到高职教育的生存与发展,也关系到高职教育培养的人才质量。

  • 高职教师到企业顶岗锻炼制度的建立及实施

    作者:宗琎 刊期:2010年第12Z期

    <正>2006年,教育部按照立足未来、重在建设、推动改革、加快发展的建设思路,启动了"国家示范性高等职业院校建设计划",从而进一步强化了高职院校服务社会、工学结合、校企合作的办学理念。目前,我国产业结构的形成与调整决定了职业教育存在的必然性,高职教育坚

  • 浅谈技校班主任队伍建设

    作者:蔡立锋 刊期:2010年第12Z期

    <正>近几年,技工学校招生形势日益严峻,生源素质逐年下滑。作为技校学生管理团队的主力军,班主任肩负着更重的责任,更应该提高自身的管理能力。一、技校学生管理的现状要求加强班主任队伍建设