职业

职业杂志 部级期刊

Occupation

杂志简介:《职业》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-4601/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
国际刊号:1009-9573
国内刊号:11-4601/D
全年订价:¥ 640.00
创刊时间:1994
所属类别:政治类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.47
总发文量:32033
总被引量:15310
H指数:20
引用半衰期:4.9802
立即指数:0.0113
期刊他引率:0.9659
平均引文率:1.1036
  • 朱正东:教育“外行”创造的教育传奇

    作者:李响 刊期:2009年第12Z期

    <正>当一个团队有了共同的理想,就会有核心凝聚力去做事。成功其实很简单:成功=一个远大目标+脚踏实地地去做+坚持不懈的努力。虽然说起来简单,但真正做起来,很难。——朱正东

  • 影响专科学生就业的主要因素及提高就业的有效途径

    作者:吴玉婷 刊期:2009年第12Z期

    <正>一、课题的意义1.社会意义随着国家现代化建设步伐的进一步加快,先进制造业的大规模发展,对能够在一线进行加工的技能人才的需求越来越大。上海劳动力市场对于知识与技术兼备的人才的需求量激增。同时社会的发展使得企业的用人观念不断

  • 中职生就业不稳定因素与对策探析

    作者:高云全 唐伶俐 刊期:2009年第12Z期

    <正>近年来,国家采取了一系列重大措施,大力发展中等职业教育,大部分中职学校开始走出了办学低谷。中职学校更是把90%的毕业生送往珠三角、长三角、环渤海等经济发达地区就业,但随着毕业生外出就业数量的增加,实习就业的质量、稳定性、安全性等一系列问题也摆到了各

  • 以大学生就业为导向的职业生涯辅导

    作者:岳瑞凤 刊期:2009年第12Z期

    <正>在就业市场日益开放和受金融危机影响的双方面制约因素下,大学生的就业形势越来越严峻。为此高校应发挥主观能动性,着力于提高毕业生就业竞争力,改变毕业生"临渴掘井"的被动现状,跳出单纯就业指导服务的局限圈,将以就业指导为工作重心的局面转向大学生职业发展

  • 高职生职业生涯辅导研究

    作者:陈彩霞 张晓燕 刊期:2009年第12Z期

    <正>随着我国高等职业教育招生规模的不断扩大,高职院校毕业生就业难的问题日益凸显。高职生普遍缺乏系统的职业规划,给他们的择业和长远发展带来了不利的影响。学生职业生涯辅导是帮助高职生对自身职业生涯进行有效规划,以使人才资源和市场需要得到最佳配置的崭新课题。在我国,学生职业生涯辅导的发展还相对滞后,有许

  • 资讯

    刊期:2009年第12Z期

    <正>薪酬IT人才薪酬逆市看涨相对近期其他行业求职者凄风苦雨的境况而言,IT人才特别是软件工程师,不仅供不应求,薪情也持续看涨。这一"反常"景象使得倡导就业教育的IT教

  • 凸显技校优势 寻找特色化发展道路——2009年全国骨干技工院校校长高级研修活动在北京举办

    作者:孙雁 刊期:2009年第12Z期

    <正>作为国家培养技能人才的重要阵地,技工院校从办学开始就与企业的需求紧密结合在一起,以实现学生就业为目标,强调对学生动手能力的培养,这是技工院校办学的一贯特色。在当前新的历史条件下,尤其是在我国面临产业升级的新形势下,如何进一步凸显技工院校的办学优

  • 理事动态

    刊期:2009年第12Z期

    <正>深圳信息职业技术学院获第七届全国普通高校信息技术创新与实践活动(NOC)决赛5个二等奖在刚刚落下帷幕的第七届全国普通高校信息技术创新与实践活动(NOC)决赛中,由深圳信息职业技术学院计算机

  • 任何一份有意义的工作都会成就我们——灵山职专引导学生踏实工作

    作者:彭孑芸 刊期:2009年第12Z期

    <正>2009年金秋,广西灵山县职业中专黄庆成校长请来了国家人力资源和社会保障部《职业》杂志职业指导专家——"中国第一推销员"邰勇夫先生给全校师生做了一场生动的演讲。演讲会布置在灵山县职业中专的大操场上,黑压压的几千人,这里面还有成人班的学生,年龄最

  • 创业解码之七:具有战略眼光的定价策略——中国第一代汽车经纪人项目运作实记

    作者:倪坚 陆连国 刊期:2009年第12Z期

    <正>定价战略、产品战略、促销战略和渠道战略,号称营销4P战略,也叫营销战略组合。成功的定价策略对于产品营销和竞争策略有重大意义。"汽车经纪人"项目的定价过程已过了五年的封闭期,因此定价策略今天可以解密,可以毫无保留地写出来与创业者进行分享。

  • 有效发挥员工满意度调查在事业单位人事管理中的功效

    作者:杨志俊 刊期:2009年第12Z期

    <正>随着事业单位改革的不断推进,我们日益认识到,人是组织中最具活力性、能力性和创造性的要素,是组织得以存在和发展的决定性资源。因此,要树立为人服务的观念,坚持以人为核心的管理,尊重人、关心人,强化员工的主人翁意识,促进事业单位发展。这就要求我们要及时

  • 退休计划与决策的前因变量和结果变量分析

    作者:辛亚 冯颖 田梅 施俊琦 刊期:2009年第12Z期

    <正>最近的几十年,老龄人口的空前增加使越来越多的工作人员进入退休阶级。退休被定义为一个人停止他的主要工作,开始接受政府或者私人的养老金(O’Rand&Henretta,1999)。退休是一种复杂的现象,它包含为退休

  • 在中职开展职业指导服务初探

    作者:陈乃堂 刊期:2009年第12Z期

    <正>自从《中华人民共和国职业教育法》实施以来,我国的职业教育飞速发展,为社会培养了数以万计的高素质劳动者,他们在各自的岗位上充分发挥自己的聪明才智,为我国的社会主义现代化建设做出了不可磨灭的贡献。中等职业教育是职业教育的生力军,肩负着为国家培养中、初

  • 关于顶岗实习对提高大学生就业竞争力的探讨

    作者:邹海珍 刊期:2009年第12Z期

    <正>顶岗实习对提高大学生就业竞争力有深远的影响,是专业教学的重要组成部分,是教学活动的继续,也是提高学生实践技能和专业能力的重要方式。笔者在此就高职学生顶岗实习现状,以及顶岗实习对于就业竞争力的优劣势作一分析。

  • 中职留守学生的就业心理初探——福建省福清地区中职留守毕业生的就业情况调查

    作者:曾繁相 刊期:2009年第12Z期

    <正>随着我国社会主义市场经济的发展和劳动就业制度的改革,中职毕业生就业早就实行了"不包分配、双向选择、择优录用"的就业安置制度。面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,作为处于相对劣势的中职毕业生,在一定程度上产生了部分心理困扰,以致影响了正常