摘要：员工专业能力的提升是零售药店发展过程中难啃的“硬骨头”,困难对于县域市场的药店来说尤为突出。县域市场迫切渴望提升专业化水平以适应日益增长的规模,而现实却是困难重重:第一,专业人才少。县域市场连锁药店普遍面临着医学、药学等相关专业员工较少,员工专业水平较低的困境。
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