中国卫生事业管理

中国卫生事业管理杂志 北大期刊

Chinese Health Service Management

杂志简介:《中国卫生事业管理》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为51-1201/R,是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊,致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:探索与改革、社区卫生服务管理、医院管理、卫生行政管理、卫生法制、农村卫生管理、医学教育与科研管理、公共卫生管理、其它

主管单位:四川省卫生健康委员会
主办单位:四川省卫生健康委员会
国际刊号:1004-4663
国内刊号:51-1201/R
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1985
所属类别:医学类
发行周期:月刊
发行地区:四川
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:2.67
复合影响因子:2.01
总发文量:3774
总被引量:34544
H指数:53
引用半衰期:3.7706
立即指数:0.0509
期刊他引率:0.9272
平均引文率:6.5067
  • 我国公立医院绩效评价的现状与问题

    作者:鄂琼; 陈英耀 刊期:2007年第05期

    当前我国公立医院一直没能建立起有效的绩效评价体系,一定程度上导致公立医院的低效率运行。本文主要对我国公立医院绩效评价的现状进行分析,对我国常用的绩效评价指标体系进行综述,发现我国公立医院现有绩效评价体系存在的问题,并对构建我国公立医院的绩效评价体系提出一些建议。

  • 海氏法在医院岗位评价中的运用

    作者:周燕霞; 陈凯; 彭云 刊期:2007年第05期

    目的:岗位评价是组织对各职位价值贡献大小进行评价的一种方法,是解决不同岗位之间相对价值的比较问题。方法:采用Hay法体系对涉及医院临床、医技、行政、后勤处室共100个岗位进行评估打分。结果:岗位分值高低与岗位职责任务的大小梯度基本一致,不同职位在Hay法体系3个因素上的得分对总分的贡献是不同的。讨论:岗位评价体现了不同岗位之间...

  • “小病公费医疗+大病医疗保险”——大学生“医保”的一种好选择

    作者:高金娥 刊期:2007年第05期

    论文解释了“小病公费医疗十大病医疗保险”的内涵。面对困扰大学生医疗保障的难题,文章分析比较了目前我国高校四种大学生医保模式后认为“小病公费医疗十大病医疗保险”是对高校大学生医保成果的优选,它符合中共中央和卫生部的医保政策。

  • 对创新型疫苗研究与开发人才队伍建设的思考

    作者:姜莉; 李琦涵 刊期:2007年第05期

    培养创新型疫苗研究与开发人才,是医学科学发展的需要,是疫苗研究领域可持续发展的需要。这样的人才培养计划,将有可能为我国的预防生物制品学科建设提供具有潜力的、高层次的人才队伍,同时提高该学科领域的创新能力和核心竞争力,并促进其基础性研究及相关学科研究的进一步发展。

  • 我国城镇医药卫生体制改革及医疗服务征税制度发展

    作者:沈彤 刊期:2007年第05期

    我国城镇医药卫生体制改革于2000年开始实施,我国医疗服务业也已在2004年对外资完全开放。在此过程中,配套的医疗服务征税制度相应调整并面临完善机遇。

  • 继续医学教育创新谈

    作者:李涓 刊期:2007年第05期

    文章从三个方面,对继续医学教育如何跟进时代并有所创新进行论述。首先是观念上的创新,而观念创新的着重点在于:一是培养创新能力;二是培养复合型人才;三是培养人文素质。其次要在教育内容上创新,主要内容:一是着眼于整体素质的培养;二是注重多学科知识交叉学习;三是提倡有选择性学习。再者是教育手段和方法创新:一是发挥教育技术的作...

  • 对医院新分配大学生岗前培训的几点思考

    作者:刘莉; 井志远 刊期:2007年第05期

    医院对新分配大学生的岗前培训是每位刚从医学院校毕业的大学生真正走上医疗工作岗位前的第一堂课。它可以在较短的时间内让一名大学生完成向医务工作者的角色转换,使他们从上班的第一天起,就能进入一种良性的、有序的工作、学习、生活轨道。而它与其他行业的岗前培训又有着许多不同之处。文章就一个完善的医院岗前培训,提出八个方面的培训要...

  • 医学生临床实习的问题及对策初探

    作者:黄丽 刊期:2007年第05期

    临床实习是医学生开始进入临床实践、树立临床理念的重要过渡阶段。迅猛发展的医学事业要求培养高素质和具有创新能力的医学生,作为实践性很强的一门学科,必须走理论知识紧密结合临床的教学之路,因此,临床实习对医学生的成长极其重要。同时,医疗市场化、教育模式及就业形式的转变,对当前的医学生临床实习也提出了新的要求。本文就影响临床...

  • 加强人力资源的开发与管理 提高医院核心竞争力

    作者:张励 刊期:2007年第05期

    现代医院的竞争,归根到底是人才的竞争,人才是医疗服务质量的保证,是医院可持续发展的关键,医院要在日新月异的医疗科技发展中抢占先机,在医疗市场竞争中取得优势,就一定要重视人力资源的开发与管理,充分利用和发挥人力资源的优势与潜力,制定科学合理的人力资源战略规划,创新人力资源管理制度,提高医院人力资源的效率和利用率,以实现...

  • 加强医院人才队伍建设 促进医院可持续发展

    作者:岳秋玲 刊期:2007年第05期

    加强医院人才队伍建设,是实现科技兴院的必由之路,是医院可持续发展的源泉。通过精心培养人才,合理引进人才,科学使用人才,规范人才管理,为“人尽其才,才尽其用”提供必要保障,保证人才使用的效益最大化,促进医院可持续发展。

  • 医患关系:不应忽视患者的义务

    作者:李晓明; 郭梅 刊期:2007年第05期

    医患关系是医疗活动中最重要、最基本的人际关系。如何正确理解、分析、处理好在医疗活动中的医患关系,一直是社会各界关注的话题。文章通过浅析影响医患关系紧张的因素之一:不应忽视患者的义务这个角度出发,力图唤醒病人的道德义务意识。明晰和谐医患关系的建立,有赖于医患双方的共同努力。

  • 深圳市参加医疗保险的劳务工卫生服务需求、利用及影响因素研究

    作者:江捍平; 张丹; 罗乐宣; 程锦泉; 杨布才; 谢诺斯; 林良强; 王云霞; 贾利高; 卢祖洵 刊期:2007年第05期

    目的:了解参加劳务工医疗保险的劳务工卫生服务需求、利用水平及影响因素和参保意原。方法:采取整群随机抽样的方法,对深圳市2080名参加劳务工医疗保险的劳务工卫生服务需求、利用等进行问卷调查。结果:(1)调查人口两周患病率为25.53%,高于全国水平,两周患病以常见、多发病为主,不同年龄、文化程度和职业有显著性差异;(2)在两周患...

  • 社会医疗保险中道德风险的表现与成因分析

    作者:张芳; 黎玉柱 刊期:2007年第05期

    我国目前医疗费用快速不合理增长的重要原因在于社会医疗保险领域各相关当事人的道德风险问题,社会医疗保险领域的道德风险问题阻碍着社会医疗保险的发展。文章详细分析和论证了社会医疗保险中道德风险问题的表现形式、形成原因,并提出了防范社会医疗保险中道德风险问题的关键在于解决社会医疗保险领域的信息不对称和政府监管不到位或缺位问题...

  • 有关假药问题的几点思考

    作者:李亦亮 刊期:2007年第05期

    现行《药品管理法》和《刑法》对假药的规定存在不一致现象,因此对假药的规定需要统一。尽管威胁健康和生命是假药的第一危害,但假药的道德、社会心态、商业风气等危害也丝毫不容忽视。治理假药是一个复杂的系统工程。需要采取多管齐下的综合性治理措施。

  • 浅析卫生行政处罚听证程序的误区及完善

    作者:杨新平 刊期:2007年第05期

    从三个角度对行政相对人和执法机关在听证认识上的误区进行分析。针对《行政处罚法》存在的缺陷,提出适当扩大听证范围、完善第三人申请参与权、完善听证主持人制度、完善质证方法、确立案卷排他性原则、明确听证排除性条件等六项完善卫生行政处罚听证程序的措施。