摘要：目的：研究人力资本对医疗卫生服务水平的影响及地区间的差异。方法：采用2002—2013年我国31个省、直辖市和自治区的面板数据，运用因子分析法和静态面板模型进行分析。结果：总体上，人力资本平均存量对医疗卫生服务水平影响显著，东部、中部和西部表现出地区差异。结论：人力资本存量增加能够改善医疗卫生服务水平，相比东部和西部，中部地区的这一影响较弱，因此应平衡地区间人力资本积累与经济发展，加大对贫穷落后地区的教育投入，提高地方政府财政卫生支出比例。

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