首页 期刊 学校管理 区域性青年教师队伍建设的实践与思考 【正文】

区域性青年教师队伍建设的实践与思考

作者:邵茹英 无锡市南长区教育局教研室
青年教师   在职教师   实施计划   教育事业   师德师风建设  

摘要:<正>学校的发展,质量的提高,关键在于教师;学校宏伟的发展目标,具体的实施计划,只有通过教师在真实的课堂中与学生一起真实地实施,才有可能变成现实。我区现有1220名在职教师。其中,40周岁以下的青年教师占80%,35周岁以下的青年教师占65%。青年是祖国的未来,事业的栋梁;青年教师则是教育的未来。如何"立青年之师",加强青年教师队伍建设,尽快提高青年教师水平,是关系到全区教育事业能否持续、优质、健康地发展,影响到全区人民对教育是否满意的一个根本性问题。为此,根据新形势发展对教育的要求和我区教师队伍的实际情况,区教育局采取了一系列富有成效的措施,努力向全区人民交出一份满意的答卷。

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