留学生

留学生杂志 部级期刊

Overseas Students

杂志简介:《留学生》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为11-4869/C,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、资讯、封面故事、留学星秀、留学直播室、趣留学、万象、看天下、推送、思考者

主管单位:中央统战部
主办单位:欧美同学会(中国留学人员联谊会)
国际刊号:1671-8739
国内刊号:11-4869/C
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1987
所属类别:教育类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:6739
总被引量:237
H指数:4
立即指数:0.0073
期刊他引率:1
  • 月度扫描

    刊期:2013年第02期

    我国将培养约4000名“百千万人才工程”部级人选;2012年中关村十大评选揭晓;哈佛校友中国公共政策论坛在京发起;上海启动实施国家高层次人才特殊支持计划

  • 出国

    刊期:2013年第02期

    澳大利亚留学生毕业工作签证新细则公布;中国每年为美国贡献学费66亿美元;

  • 中国海归怎么“做”成功?

    作者:明媚; 林泉 刊期:2013年第02期

    本刊记者常常采访到海归高端人士,有成功的就业者,有成功的刨业家,有一个绕不开的话题,就是“成功”。多数是访谈探讨,怎样想到来到这个部门就业?怎样想到创建这样一个公司?经历了什么困难和挫折,最后又是怎样克服的?最终想要过什么样的生活?成功意味着什么?7

  • 袁岳 成功的海归,需要有社会关系支撑

    刊期:2013年第02期

    一位海归说,真正成功的海归,100个中也就只有一两个。显然,成功梦想并非属于所有海归。80后留学生,因缺乏国内工作经验,大都不能立即实现;而在海外生活多年的海归,渐渐与中国疏远,回国很难再重新融入。但一些人在国内成长,对本土文化有一定的了解,

  • 李开复 成功必须具备高智商、高情商、高灵商

    刊期:2013年第02期

    我曾经提到过,成功人士必须具有“三商”,即:高智商、高情商、高灵商。如今的年轻海归们早已认识到:高的智商不是单纯的卷面分数。与其说一个人聪明智慧是具有‘知识”,不如说并他更应该具有“能力”。一个有创新能力,能够独立提出问题、思考问题和解决问题的人,才是具有真正高智商的人。

  • 王林昌正确评估自己,双赢态度撵业

    刊期:2013年第02期

    现在的海归,不管是就业还是创业,都可以在不断奋斗向上的过程中,学习和提升自己,最终获得自身的满足感,这也是一种重要的成功。不过,现在的海归和当年的海归相比,已经发生了很大变化,这是一个大形势。目前海归的人数和以前海归的人数相比,有很大增加。在大量海归返回祖国寻找工作的时候,就可能会面临不同于以往的形势和环境。我认为有...

  • 郑宏 医生要有柔软心

    作者:明媚 刊期:2013年第02期

    看起来,郑宏是一个憨态可掬的人,说话也很随和。这也许与他的职业有关。作为医生,有一颖善心、爱心、柔软心最重要。郑宏1985年毕业于江西医学院医疗系,同年留校一附院工作,1988年考入中国医学科学院协和医科大学研究生院,1991年获硕士学位并留北京阜外医院放射科工作至今。20多年的从医生涯,让他懂得“医者仁心”的真正含义,他也用自己...

  • 张晨 打造学校型教育公司

    作者:刘锋 刊期:2013年第02期

    用今天的教育培养未来的人才,这是教育所具有的天然滞后性。如何弥补这种滞后性,是佳桥一直努力的方向:运用全新的科技手段,帮助学生做最充分的准备,进入最适合他们的学府,使学生的热情得到最佳的培育,鼓励学生为自己的天空涂画颜色。以大学方式运作,每一位结束申请的学生将成为佳桥校友,与佳桥保持终身友谊,从转学、实习,到创业,每...

  • 中国创新创业人才培养与管理创新 全球大学都在加强创新创业教育

    作者:吴晓波 刊期:2013年第02期

    我国当代最著名的科学家钱学森,曾在病榻上向时任国家总理进言:“现在中国没有完全发展起来,一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创新人才的模式去办学,没有自己独特的创新的东西,老是冒不出杰出人才。这是个很大的问题。”培养大量的一线创新人才,是当代中国高等教育最重要的历史使命。我们必须站在实现创新型国家的战略...

  • 教育要更好地适应市场化需求

    作者:李曙光 刊期:2013年第02期

    大学的中心工作和使命主要是培养人才。目前,中国的高等院校面临很大挑战,主要来自以下几个方面。第一,全球化。现在的教育体系不是封闭式的,国内大学需要时刻与国外大学做比较。

  • 鼓励培养国际化人才

    作者:江莉莉 刊期:2013年第02期

    我要给大家介绍的是,新加坡国立大学的国际化战略,如何鼓励培养国际化人才和有创新刨意力的学生,为大家提供进一步讨论的蓝本。重点介绍三个项目:第一,新加坡国立大学海外分院。第二,耶鲁新国大学院。第三,大学新领军人才研习班。

  • 主动学习,学以致用

    作者:孙立哲 刊期:2013年第02期

    到底以什么样的标杆,来衡量广泛的留学生群体或海归人员的成功与否,以及是否为人才。看看我周边的人,成功还是很少数,正在努力追求成功、追求目标的人是大多数。成功是一个短态,不是一个常态。困境和苦难也许真是一个常态。我刚回国创业的时候,同做的有30多个公司,后来大部分公司都关了,以失败为主。

  • 为大学培养创新型人才提供服务平台

    作者:林伟长 刊期:2013年第02期

    前面几位老师讲的都是如何在校园内培养学生,我要讲的是,在校园外为你们培养创新型人才提供平台。广州大学城在广州小岛上面,离广州市中心有20分钟车程。18平方公里面积上,聚集10所广州最好的大学,每年培养的学生有18万,教师员工加起来有20万左右。里面的资源也非常丰富,硕士点有1200个左右,博士点有500多个,国家重点学科有40多个。这...

  • 人才全球争夺战:其他国家的经验教训

    刊期:2013年第02期

    这是最好的时代,也是最坏的时代。这是一个经济全球化的时代,全球人才竞争的利害关系日益突出,己之所失,已成为他之所得。世界各国纷纷从经济需求出发,制定各类移民政策和引才政策,一场世界性的人才争夺战拉开了序幕。

  • 国企和民企是否有平等机会?

    刊期:2013年第02期

    实际上,现在我们还是坚持以公有经济为主。从逻辑上来说,在公有经济为主的这样一个基本经济制度下,国企和民企怎么可能公平竞争,怎么可能有平等的机会?就好像我有几个儿子,有亲生的儿子,有非亲的儿子,你们可以跟我说,你应该对你的亲儿子和非亲儿子同等平等地对待。我会把你的话看得很认真,可是我真的会平等对待我的亲儿子和非亲儿子吗...