抓好企业队伍的建设是建筑工程企业健康发展的有力保证.因为受经济环境影响,现在建筑施工企业都在谋求转型升级.而转型升级的核心是"做好",本质是创新产业发展的模式,关键是加强领导团队建设,为建设优强施工企业集团培养锻炼出一支优秀的管理者队伍.只有具有一支"六力型"的领导团队,才能推进企业在改革中转型,在破题中转变,在转变中发展,从而确保转型升级的稳步实施并取得成功,因此进一步加强对其的研究非常有必要.
鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪,这就是千百年来人们最熟悉不过的动物们的领导班子成员——十二生肖。古人说过"铁打的衙门流水的官",可这动物世界的领导集团搞的完全就是"终身制"加"世袭制"这一套,官职代代相传,官位千古不变。其它动物拥护也好、反对也好、服从也好、抵抗也好,始终动摇不了这些铁板钉钉的一字儿排开的领导成员,改变不了这一固若金汤的领导团队。
首先感谢《中国畜牧业》杂志多年来对全国畜牧兽医行业、特别是对山东畜牧兽医工作的宣传。作为行业宣传的老品牌、国家队,杂志社有一个英明的领导团队、有一支精干的编辑队伍、有一套发达的通联体系,杂志内容丰富、体裁多样、重点突出、紧跟形势,做好传声筒,善于鼓与呼,为全国畜牧兽医事业持续健康发展做出了巨大贡献。
在2013年《致股东的公开信》中,谷歌创始人拉里·佩奇表示:'随着时间的推移,很多公司都习惯重复自己一贯的做法,只做出很少的渐进式的改变。假以时日,这样的渐进主义会导致落伍,在科技行业中尤为如此。因为改变应是革命性的,而不是渐进的。'
在人生旅途中,不要总是依赖他人,寻找引路人,也不要寻找同样迷路的人,那只是给你一时“心灵鸡汤”的滋补,走完全程,还得靠自己的摸爬滚打,才是长久之计。我从初登讲台,站稳讲台,到走进研究,更多的是靠自己的执着追求与顽强奋斗,我要做自己“生命的摆渡人”!当我慢慢变得强大T,有能力把自己生命的余热传递给他人时,我便毫不犹豫地走上了指导他人研究和领导团队一起成长的事业之中,我愿做他人“生命的摆渡人”!
作者: 期刊: 2015年第3X期
华帝获得2015年度广东省政府质量奖以及在质量发展战略上取得的成功,质量提升成为该公司的重要路径近日,在广东省人民政府公布并表彰"2015年度广东省政府质量奖"获奖企业中,华帝股份有限公司(以下简称华帝)从全省众多参评企业中脱颖而出,以高分喜获殊荣,成为中山市首批获此殊荣的企业。华帝作为中国厨卫行业的佼佼者,积极践行广东省政府关于质量强省战略的的一系列措施。
斯科特·柯比已从美国航空跳槽至竞争对手联合大陆航空,担任总裁。联合大陆CEO奥斯卡·穆尼奥斯称这是他组建新领导团队的“最高潮”.也有意栽培柯比为接班人。穆尼奥斯去年10月突发心脏病,并且在今年年初时接受了心脏移植手术。
房地产开发的最终体现是高舒适度的生活品质营造,因此我们的每一个细节都是围绕着这个目标。
在跨文化并购中,我们提出了一个沙拉式文化的概念,像蔬菜沙拉一样,不同的文化就是不同的蔬菜、水果,不需要改变它们,但沙拉酱是统一的,就是人单合一。我们的目标就是做物联网时代的引爆引领者。如果达到目标,我们还可以不停地根据时代变迁来循环这个黄金圈理论。管理模式的引爆引领我们从2005年提出人单合一模式,到现在探索了14年。目前在国际上得到主流媒体和商学院的认同。
从预披露到过会仅用了24天的宁德时代,不仅在2017年依靠其动力电池业务在全国的销量排名上,一举挤掉了此前冠军公司比亚迪的地位,而且还在全球排名上,挤掉了松下电器的全球老大位置。宁德时代从2011年创立,甚至再追溯到至1999年,以曾毓群为核心的创业领导团队,通过竞品研究和模仿、购买专利、实践再创新和开发,以及最终形成专利技术和制造能力等战略路线,在动力电池领域,终于开创了一个属于中国创造的品牌和时代。与此同...
<正>2月22日,2011国际太阳能产业及光伏工程(上海)展览会暨论坛在上海新国际博览中心隆重开幕。中国建材工程组团参加了此次展会。展会期间,以中国建材工程董事长彭寿为首的领导团队会见了美国亚利桑那州的政府代表团,日本AGC,美国VEECO等重要的合作伙伴。
作者:王月玲; 邱洪泽 期刊:《中小学校长》 2011年第05期
理想学校是诸多理想元素的融合,理想的领导团队是构成理想学校的重要元素。虽然不同的群体或个人对理想领导团队的评价标准有所不同,但教师的评价标准是加强理想领导团队建设的重要依据。
“目前西门子需要的是‘进化’而非‘突变’。”罗旭德坦言,他目前的主要工作是与西门子的领导团队协同合作,增进对公司、客户和市场的了解。
在党的报告中指出,要“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。青年干部是党的事业的希望,培养选拔年轻干部,事关党的事业的兴衰存亡。一个地方的领导团队如果缺少了朝气蓬勃、生动活泼的部分,必然暮气沉沉、做不好事。为了培养和建设年轻化、
<正>《激情胜于能力》这本书是写给所有企业领导者(管理者)及有志于成为领导者(管理者)的人的书,作者以自身的经历和经验向所有人讲述了游刃职场、领导团队的方法与技巧,强调激情是职业发展永不枯竭的动力源泉,旨在帮助所有职业人士实现事业梦想,最终成为合格、高效的企业领导者。
作者:唐德海 期刊:《基础教育论坛》 2013年第11Z期
<正>校长课程领导力是指以校长为核心的学校领导团队在明确的课程思想指导下,通过制订和实施学校课程规划,调控课程管理行为,实现课程目标,全面提高教育质量的能力。校长课程领导力是推动学校课程发展、提高教育质量的重要因素之一,科学考量自然成为推动学校发展的重中之重。实践看来,校长课
很多企业招人,都想招一些曾经在'大厂'里做过几年的人。这种招人的审美是僵化的,没有真正问自己,招来的人对企业当下是否适合?2005年,龙湖还是很小的公司。从大地产公司出来的人,很多地产公司当宝一样。但龙湖曾有三四年明确要求:尽量不要招从大公司出来的人。为什么?第一,大公司里最优秀的人往往不会出来;第二,大公司出来的人,以为自己起点很高,总想着拿大企业的经验、流程和方式来拯救小公司.
作者:支愧云; 姚呈谋; 熊紫玉; 张雪 期刊:《领导科学》 2019年第02期
领导团队情感冲突会影响团队的任务绩效,形成糟糕的团队氛围,并使得决策质量降低,因此必须对领导团队情感冲突进行合理管控。可以从加强团队沟通、构建团队信任、建立开放性的团队规范以及采取合理的冲突管理策略等方面着力,尽量减少情感冲突的破坏性。