杂志简介：《经理人》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为44-1452/C，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家...
《经理人》经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为44-1452/C，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《经理人》是一本地道的本土品牌期刊，拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者，杂志定位于CEO及准CEO阶层，短短几年就从初期的负债抵押发展到四年来业绩增长超过40%。
《经理人》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）企业家；中国经济；企业；制造业；股市
（二）企业管理；企业文化；激励机制；企业；人力资源管理
（三）CEO；企业管理；企业；薪酬；MBA
（四）太阳能；企业；老板；企业管理；企业家
（五）地头力；企业家；企业；金融危机；企业管理
（六）互联网；共享经济；消费者；共享；用户
（七）企业；产业集群；技术能力；技术创新；知识密集型服务业
（八）企业；不确定性；企业文化；顾客；顾客价值
（九）新东方；生命；孩子；企业家；创业
（十）人工智能；AI；创业者；互联网；创业
1、所有作者的姓名、单位及科室名称、城市、邮政编码、第一作者与通信作者电子邮箱及联系电话。
2、参考文献是论文引文的出处或参阅的各种书刊资料，其文献项目和要素须集中列在论文的文末。
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5、作者文责自负，因抄袭、剽窃他人文章而引起的一切后果完全由作者自己负责，本刊概不承担连带责任。若发现抄袭、剽窃他人文章，本刊将予以曝光，并严肃处理。
立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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