科研管理

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Science Research Management

杂志简介:《科研管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1567/G3,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理

主管单位:中国科学院
主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
国际刊号:1000-2995
国内刊号:11-1567/G3
全年订价:¥ 772.00
创刊时间:1980
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:9-12个月
综合影响因子:3.38
复合影响因子:3.34
总发文量:2930
总被引量:52818
H指数:83
引用半衰期:5.0417
立即指数:0.1561
期刊他引率:0.919
平均引文率:23.384
  • 战略转型背景下企业创新能力重构的二元机理:信雅达1996—2012年纵向案例研究

    作者:陈力田 吴志岩 刊期:2014年第02期

    转型升级背景下,停留在仿造战略的企业,如何实现战略转型,实现能力重构成为学界和业界关注的焦点问题。针对此问题,本文以我国软件企业信雅达作为观测样本,进行了探索性纵向案例研究,揭示了战略转型背景下企业创新能力重构过程中的“破坏-增强”二元平衡机理。一方面,创新能力重构过程中自上而下的能力破坏机理:有着复杂战略构想的企业...

  • 动态环境下组织冗余对企业探索的影响研究

    作者:赵亚普 张文红 陈斯蕾 刊期:2014年第02期

    以往学者往往关注组织冗余对企业绩效的最终影响,而对更为微观的企业探索的影响关注的较少。本文基于资源基础理论和惰性理论,以中国187个高科技制造企业为研究对象,检验了组织冗余与企业探索之间的关系。研究发现:(1)组织冗余对企业探索有显著的积极影响;(2)环境动态性对上述关系具有显著的负向调节作用。这一结果表明单一的理论视角...

  • 基于网络社区的创新竞赛绩效影响因素研究

    作者:王丽伟 田剑 刘德文 刊期:2014年第02期

    作为一种新型的开放式创新模式,基于网络社区的创新竞赛已受到广泛关注。本文收集了任务中国网站524项创新竞赛任务数据,运用多元调节回归分析方法,对创新竞赛绩效影响因素进行了实证检验。研究结果表明:(1)设置较高的奖励金额可增加参赛人数,而延长竞赛周期则可增加解答方案数量和提高任务完成率;(2)过多的任务描述会降低创新竞赛的...

  • 过程视角下企业吸收能力组成与结构的实证研究

    作者:林春培 张振刚 刊期:2014年第02期

    开放创新、联合开发、知识吸收已成为创新理论和实践发展的关注焦点。基于已有研究,本文探讨了企业吸收能力的概念内涵,提出了过程视角下企业吸收能力的组成与结构,并通过问卷调查和验证性因子分析进行了实证检验。结果表明,过程视角下的企业吸收能力是一个含有三阶维度的复杂概念,即其描述知识处理功能的一阶因子与描述组织学习过程的二阶...

  • 风险投资背景对企业技术创新的影响研究

    作者:苟燕楠 董静 刊期:2014年第02期

    风险投资是为科技企业和创新活动融通资金的重要渠道。本文对我国中小板上市公司的实证研究发现,无论从研发投入还是从专利数量上来看,有风险投资参与的企业在技术创新上的表现要显著好于无风险投资参与的企业。进一步的回归分析发现,在资本背景和经验背景不同的情况下,风险投资对企业技术创新的影响不同。政府背景风险投资的参与、公司背景...

  • 企业家社会网络、双元性创新与技术创新绩效研究

    作者:吴俊杰 盛亚 姜文杰 刊期:2014年第02期

    学术界对企业家社会网络影响企业创新的作用路径“黑箱”至今尚缺乏探讨。本文基于社会网络、双元性创新等研究,以151位高技术民营企业家为研究对象,讨论了双元性创新在企业家社会网络和创新绩效之间的中介作用。研究结果表明:企业家社会网络对技术创新绩效有显著正效应;存在探索式创新和利用式创新两种中介机制;企业家社会网络的广泛性、...

  • 制度环境、国际市场进入模式与国际创业绩效

    作者:黄胜 周劲波 刊期:2014年第02期

    本文基于动态能力理论和制度理论,通过对112家国际创业企业进行问卷调查,运用层次回归分析模型对帝3度环境、国际市场进入模式和国际创业企业绩效三者之间的关系进行实证研究。结果表明:国际市场进入模式与国际创业企业绩效正相关,管制、认知和规范制度环境在国际市场进入模式与国际创业企业绩效关系中扮演着负向的调节作用。

  • 角色采择和领导-成员关系对团队绩效的影响

    作者:井润田 胡思瑶 刊期:2014年第02期

    本文将科研团队领导者与成员的情感交换作为重点,研究领导者角色采择能力对领导-成员关系的影响作用,以及两者共同对团队绩效的影响机制。研究对全国6所高校的150个科研团队进行了配对问卷调查,获得97份领导问卷和402份成员问卷,分析过程基于团队层面数据并采用结构方程模型进行假设检验。分析结果表明:团队领导的角色采择和领导获得的专业...

  • 知识联盟激励协同影响因素的实证分析

    作者:孙新波 李凤 罗能 刊期:2014年第02期

    从系统的视角,将知识联盟激励协同影响因素分为知识主体行为、激励协同结构、激励协同动因和知识联盟情境四个维度,并建立了其关系的结构方程模型。以不同类型的知识联盟为研究对象,利用调查问卷收集数据并进行实证检验。结果表明,合作性行为对知识联盟激励协同具有显著正向作用,竞争性行为则具有显著负向作用;激励协同结构、激励协同动因...

  • 组织双元性的培育与效应:组织学习视角

    作者:周俊 薛求知 刊期:2014年第02期

    本文基于组织学习视角探讨组织双元性的培育机制以及双元性对企业绩效的影响。综合运用统计分析法和案例研究法,发现,组织学习促进双元性培育;双元性提高企业绩效;双元性在组织学习和企业绩效之间发挥部分中介作用。本研究揭示了区别于Gibson和Birkinshaw(2004)所述的另一类情境型双元,明晰了组织学习对双元性培育的作用机制,并丰富了反...

  • 客户参与与新产品上市速度:基于中国制造业的实证研究

    作者:李刚 白影波 许德惠 刊期:2014年第02期

    探讨客户参与、吸收能力及新产品上市速度之间的关系,揭示客户参与通过吸收能力影响新产品上市速度的作用机理。基于来自177个中国制造企业的样本数据,采用结构方程模型(SEM)的方法,分析客户参与、吸收能力及新产品上市速度之间的关系。研究结果表明:客户参与对企业的吸收能力有显著的正向影响;吸收能力的提高对加快新产品的上市速度有明...

  • 社会网络、创业效能感与创业意向的关系研究

    作者:吴晓波 张超群 王莹 刊期:2014年第02期

    本研究围绕“社会网络如何影响创业意向”这一基本研究问题,在回顾和梳理相关文献的基础上,构建了社会网络特征、创业效能感与创业意向关系的概念模型。通过向高校大学生群体发放问卷,并对数据进行层次回归分析以检验研究假设。结果表明:社会网络规模越大、连接越强、异质性越高,创业效能感越强,而网络中心度的提高只能增强风险容忍效能感...

  • 本地偏好对退出绩效的影响研究—基于中国本土风险投资机构的经验检验

    作者:王曦 党兴华 刊期:2014年第02期

    风险投资机构本地偏好是风险投资机构投资组合空间分配的重要特征。本文以中国本土风险投资机构为研究对象,基于CVSource2000—2011年的风险投资大样本数据,分别运用Probit模型和Cox比例风险模型,研究风险投资机构本地偏好对成功退出和退出速度的影响。研究发现:本地偏好对成功退出的可能性、退出速度具有显著的负向影响,表明本地偏好程度...

  • 企业合作创新伙伴的选择研究—基于微粒群算法定权的改进TOPSIS法

    作者:韩国元 陈伟 冯志军 刊期:2014年第02期

    选择合作创新是企业实现战略目标及获得技术突破的最优博弈发展策略。合作创新伙伴的评价与选择是企业开展合作创新的首要环节,在一定程度上决定了合作创新的效率和效果。为了科学有效且简单地实现合作创新伙伴的选择,本文将微粒群算法和改进的TOPSIS方法相结合,提出了一种新的有限方案多属性决策方法一基于微粒群算法定权的改进TOPSIS法。通...

  • 团队知识转移风险对知识转移绩效的作用路径研究——知识网络的中介作用和团队共享心智模式的调节作用

    作者:李柏洲 徐广玉 苏屹 刊期:2014年第02期

    构建团队知识转移风险、知识网络、知识转移绩效及团队共享心智模式的理论分析框架。使用结构方程和层次回归分析法对已构建理论分析框架进行实证分析,实证结果表明:团队知识转移风险与知识转移绩效间显著负相关;知识网络是团队知识转移风险与知识转移绩效的中介变量;团队共享心智模式正向调节团队知识转移风险、知识网络与知识转移绩效间的...