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科研管理杂志 科研管理杂志 科研管理杂志 科研管理杂志 科研管理
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科研管理杂志

Science Research Management

主管单位:中国科学院
主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所;中国科学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
国际刊号:1000-2995
国内刊号:11-1567/G3
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 408.00
创刊:1980
类别:基础科学
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:科研管理
出版社:科研院所类
邮编:100080
主编:穆荣平
邮发:2-502
库存:199
基础科学综合
科研管理杂志简介
科研管理杂志简介

《科研管理》杂志创刊于1980年,是国内外公开发行的学术性刊物,本刊被国家自然科学基金委员会管理科学部遴选和认定为20种中国管理科技重要期刊之一。还加入了清华大学主办的《中国学术期刊专题文献数据库》,中国科技信息研究所主办的《万方数据网络中心》。同时《科研管理》期刊被:“中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录,编号:(Q)G098;入选为“中国学术期刊综合评价数据库”统计源期刊(CAJCED),编号:(Z)S0099;被国家科技部收录为:“中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)”;被南京大学中国社会科学研究评价中心认定为《中文社会科学引文索引》(CSSCI)来源期刊。中国人文社会科学核心期刊;被《中国学术期刊文摘》收录为源期刊;被“中国社会科学期刊精品数据库”入选,编号:(S)0346。

《科研管理》杂志的办刊宗旨是:坚持综合性、科学性、文献性、宣传我国科技体制改革和发展科技事业的方针政策,推动国内外管理工作的交流,增进社会各界在管理工作方面的相互了解,沟通国内与国外的联系,促进国际交流。

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2.若论文研究工作得到省部级以上科研基金项目支持请注名基金名称项目编号及始终时间。

3.该刊对拟登稿件保留删改退作者补充修改权。

4.科研管理杂志由于稿件太多请恕不能一一退稿请作者自留底稿。

5.稿件一经刊用即酌付稿酬并赠当期刊物。

6.科研管理杂志稿件自2008年实行网上投稿注册填写作者信息并上传匿名稿件用word格式,未按要求投稿稿件将退回。

7.热忱欢迎社会各界专家学者踊跃投稿国家自然科学基金项目及其他重要科研项目研究成果优先录用[3]。

科研管理较新文章
  • 中国企业创新40年

    作者:李垣; 魏泽龙 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    论文回顾了中国企业40年来的创新历程,在区分不同阶段创新特征的基础上,对未来创新趋势进行了展望。首先,研究对40年来企业创新的总体特征做出了判断。其次,按照经济发展阶段和政策特征将过去40年的创新历程区分为不同的阶段,并详细总结了各个阶段企业创新取得的成就、存在的问题和当时的创新政策。最后,研究对中国企业创新方向和学术研究的方向进行了展望。

  • 中国企业海外研发组合结构与创新绩效研究

    作者:李欠强; 陈衍泰; 范彦成 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    海外研发投资已经成为以中国为代表的新兴经济体后发跨国企业提升创新能力的重要战略选择。本文以中国2009-2014年八个行业的上市公司为研究样本,采用面板的负二项回归模型,从海外研发组合结构两个维度(广度和强度)检验对母公司创新绩效的影响关系,结果发现海外研发广度与母公司创新绩效之间存在倒U型曲线关系,海外研发强度与母公司创新绩效之间存在U型曲线关系。另外,还发现企业的吸收能力和海外投资经验在海外研发广度、强度与母公司创新绩效之间的起着积极的调节作用。该研究结果可以为以中国为代表的新兴经济体跨国企业海外研发投资决策提供一定的借鉴意义。

  • 基于大数据分析的全面创新改革试验政策影响评估

    作者:王慧中; 王红兵; 樊永刚 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    全面创新改革试验(以下简称'全创改')是区域层面落实创新驱动发展战略的重要举措,是中国特色的创新政策转型实践,在一定程度上代表了创新政策未来的演进方向。然而由于政策系统复杂度高、政策资料无法公开获取等原因,全创改面临理论研究滞后于政策实践、政策实践缺乏理论研究支撑等问题。本文从政策评估视角出发,结合全面创新改革试验的政策特点和评估需求,提出采用网络大数据分析间接评估改革试验政策影响的方法。通过收集媒体和社会公众等政策利益相关者对全创改的舆论信息,识别相关信息的传播规律和特征,分析社会公众对全创改的重点关注内容,为政府优化和完善改革试验政策提供基于事实证据的决策依据,并结合评估结果提出完善改革试验的政策建议。

  • 基础研究对技术创新的作用机理——来自动力电池的实证

    作者:蔡勇峰; 李显君; 孟东晖 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    现有借助专利及其引文探讨基础研究影响技术创新的文献多通过科学关联度、引用时滞等指标进行简单地描述性分析,缺乏对专利价值的探讨,难以系统解释基础研究对技术创新的作用机理。本文选取动力电池作为研究对象,基于德温特专利数据库,运用Tobit回归分析方法探讨基础研究对技术创新的作用机理。结果表明:(1)整体上动力电池基础研究对技术创新促进作用显著,分技术领域分析发现燃料电池和锂电池基础研究对技术创新促进作用显著,镍氢电池不显著;(2)整体上动力电池基础研究对技术创新促进作用随时间变化不显著,分技术领域分析发现锂电池基础研究对技术创新促进作用随时间变化显著,且促进程度呈逐年降低趋势,但燃料电池和镍氢电池不显著。本文丰富了现有基础研究和技术创新关系理论,并对动力电池产学研合作及政府制定动力电池产业创新发展政策具有指导意义。

  • 内部控制能够促进企业创新绩效的提高吗?

    作者:李瑛玫; 史琦 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    大力发展创新、提升企业创新绩效已经成为企业战略目标的一部分。内部控制是现代企业极为重要的内部治理机制,也是企业战略目标实现的重要保障。本文以2012-2016年沪深两市A股上市公司的数据为样本,对企业内部控制质量是否会对企业创新绩效产生显著的影响进行了实证研究,并基于现代产权理论分析了不同产权性质的企业创新绩效存在差异的原因。研究结果表明:企业内部控制质量对其创新绩效具有显著的促进作用;非国有企业的创新绩效高于国有企业;进一步,产权性质作为调节变量影响着内部控制对企业创新绩效的促进作用,相对于国有企业,非国有企业内部控制质量对创新绩效的促进作用更为显著。本文的研究一定程度上丰富了内部控制的经济后果和创新绩效影响因素的相关研究,为不同产权性质的企业通过建立和完善内部控制、促进创新绩效的提升提供决策支持。

  • 我国资源型企业跨国并购决策模式研究:国家制度与组织惯例的视角

    作者:程聪 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    国家制度差异如何影响我国企业跨国并购活动一直存在争议,本文从国家制度差异与企业组织惯例两个视角来评价我国企业跨国并购决策问题。本文基于2008-2014年我国资源型企业跨国并购数据,采用清晰集定性比较分析方法对我国资源型企业跨国并购的决策模式进行了分析。研究发现,我国资源型企业跨国并购的决策模式可以总结为三种范式:第一,当东道国具有完善的管制制度体系时,企业采用非现金支付方式以及积极的跨国并购策略是企业并购成功的关键。第二,当东道国市场不确定性规避较高,并且东道国政府对于资源市场管制较为严格时,采用现金支付方式能够提升企业跨国并购的成功率。第三,当东道国具有完善的管制制度体系,同时企业又有丰富的东道国并购经验时,采用现金支付方式也能够取得跨国并购的成功。

  • 基于二次创新理论的吉利跨国并购案例研究

    作者:杜健; 丁飒飒; 吴晓波 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    后发企业技术寻求型跨国并购发展迅速,但成功实现并后整合且获得技术升级的并不多见。本研究基于二次创新理论构建全球二次创新动态模型,采用单案例纵向研究方法,深度剖析了后发企业是如何在高度不确定的国际制度环境中利用组织学习打破已有技术范式和固有经验惯例实现技术追赶与超越的。研究发现:吉利集团凭借三次互补资产寻求型跨国并购,利用组织内外部合法性的杠杆效应保障且撬动了并后组织学习效率,成功实现了后发者的追赶与超越追赶。

  • 组织生态视角下制造企业服务化影响因素分析

    作者:肖挺 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    一般认为,通过服务化构建产品差异是企业未来发展的方向。但现有的文献较少考虑到服务化战略开展的环境匹配问题。本研究尝试从组织生态角度分析各种环境因素对中国企业服务化战略的影响。本文的研究增进了研究者对于中国服务化战略推进的认知,为决策层制定推进我国制造业向服务化方向发展的相关政策提供了建议。

  • 股票期权激励与资本结构决策

    作者:张东旭; 汪猛; 徐经长 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    最优契约理论与管理者权力理论是解释高管薪酬激励效果差异的两种重要理论。本文基于资本结构决策视角,从资本结构的调整速度以及最优资本结构的偏离度两方面讨论了以上两种理论的适用性问题。研究发现,与未实施股权激励的样本相比,实施股权激励的样本有着更快的资本结构调整速度,且其与目标资本结构的偏离度也更小,支持最优契约理论。在控制了遗漏变量、样本自选择问题后,该结论依然成立。进一步的研究发现,国有样本中的股权激励与资本结构决策并不存在上述关系。本文的研究结论对优化企业的薪酬激励机制以及完善证监会《上市公司股权激励管理办法》均有一定的启发意义。

  • 技术学习对新产品开发结果的影响研究

    作者:伍虹儒; 柏满迎 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    新兴市场的创新状况在很大程度上决定于该市场中优秀跨国公司(MNCs)的技术学习成熟度。文章从信息加工的角度,对9家跨国公司的105个项目团队进行分析,探讨这些团队或其内部技术学习(知识获取,信息发布,信息理解与组织记忆)对新产品开发(NPD)结果(项目成功,开发速度与产品适时进入市场)的影响。研究结果显示,技术学习的四种指标中,只有组织记忆与新产品开发结果无直接关联。通过区分项目的复杂程度,文章进一步分析上述影响关系。文章认为,信息解释与组织记忆有助于低复杂程度项目的成功。相反,对于高复杂程度项目而言,产品的开发速度取决于组织记忆。

  • 互联网虚拟品牌社区产品创新绩效研究

    作者:唐小飞; 张克一; 苏浩玄 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    在网络虚拟品牌社区(OUIC)前端创新环节,企业是否参与、何时参与、如何参与知识创造管理不仅会影响到企业的产品创新绩效,甚至会影响企业在市场中的核心竞争力。本研究选择具有一定高新技术信息支撑的家电电器行业OUIC为研究背景,引入创意组合管理(IPM)为研究的核心变量,通过构建不同创意主题发布模式(B端创意主题与C端创意主题)与不同前端创新阶段(创意产生阶段与创意发展阶段)的2×2组间设计来验证相关命题。结果表明,针对不同创意主题社区,企业采取的不同决策行为,对产品创新绩效均存在显著差异。(1)证明了不同创意主题发布模式(B端创意主题或C端创意主题),会对用户的知识创造力产生差异性影响。B端创意主题(企业主导发布),企业可以引导社区用户重点进行新产品核心子系统相关创意的开发;C端创意主题(用户主导发布),企业可以引导社区用户重点进行新产品周边子系统相关创意的开发。(2)验证了在用户参与OUIC前端创新环节知识创造过程中,企业实施创意组合管理(IPM)对用户知识创造力与产品创新绩效产生的正面显著效果。(3)验证了用户参与OUIC前端创新环节知识创造过程中,企业对用户创新行为的最佳干预时机。在B端创意主题(企业主导发布)下,企业在创意产生阶段(第一阶段)实施创意组合管理(IPM)为最佳导入时机;C端创意主题(用户主导发布)下,企业在创意发展阶段(第二阶段)实施创意组合管理(IPM)为最佳导入时机。研究在理论上不仅丰富和完善了虚拟经济营销管理相关理论,而且在应用上有助于企业利用互联网工具为产品创新发掘新的途径,并培育企业市场核心竞争力。

  • 农产品网货品牌培育节俭式创新路径研究

    作者:李志国 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    品牌建设贯穿农业全产业链,是推动农业农村高质量发展的持久动力,但发端于网购、成长于网购的特色农产品网货品牌还较少受到学者关注。本文采用双案例研究方法,首先提出了整合品牌定位理论、品牌叙事理论和电商运营理论的农产品网货品牌培育节俭式创新理论框架,然后利用研究假设对'夔山里二娃子'和'小七陈卤'两个来自草根创业的农产品网货品牌进行了案例分析研究。研究发现互联网嵌入为农产品网货品牌节俭式创新创造了机遇,精准定位帮助农产品网货品牌占领消费者心智,品牌故事是农产品网货品牌与消费者之间的情感纽带,体验口碑是农产品网货品牌持续成长的动力。本文的结论丰富了网货品牌培育机理的理论认识,对于区域农产品电商产业发展、农产品电商草根创业者如何建立'大品牌'实践路径具有一定参考价值。

  • 积极领导与员工敬业度的关系研究:基于自我决定视角

    作者:闫艳玲; 张军伟; 张洪 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    采用问卷调查法,以63个团队的288套主管–员工配对数据为样本,基于自我决定视角考察了中国组织情境下积极领导对员工敬业度的影响,以及需求满足和主动性人格在以上关系中所起的中介和调节作用。采用多层线性模型、跨层次被调节的中介效应分析等方法进行统计分析。研究结果表明:积极领导对员工敬业度有显著促进作用;需求满足在积极领导与员工敬业度之间起着部分中介作用;员工的主动性人格水平在积极领导与需求满足之间具有负向调节作用,在需求满足与敬业度之间具有负向调节作用,在积极领导-需求满足-员工敬业度之间也具有调节作用。

  • 科技评估国际研究前沿与行业现状述评

    作者:迟婧茹; 陶蕊; 李婷 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    近年来,我国科技评估行业迅速发展,同时也存在一些问题,亟待改革。跟踪国际上科技评估的研究前沿和行业动态有助于更好地审视我国科技评估行业的发展态势。本文以评估及科技评估领域知名的国际学术期刊为载体,对2014-2016年间刊载的学术论文进行统计。研究发现美国、荷兰等西方国家在评估领域非常活跃;影响评估、文献计量等是近年来科技评估领域的国际研究热点;我国科技评估行业的国际影响力有限,行业发展尚不成熟。建议我国科技评估界在国际交流、行业建设、理论与实践结合等方面借鉴国外经验有所加强。

  • 《科研管理》期刊投稿须知

    作者: 期刊:《科研管理》 2019年第06期

    1.思想新颖、观点明确、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。稿件内容不得泄露机密。2.稿件内容尽量控制在8000字以内,并有中、英文标题;中、英文摘要;中、英文关键词;分类号;中、英文作者、单位名称;中、英文作者简介(姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单职称或职务、研究方向)。1.思想新颖、观点明确、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。稿件内容不得泄露国机密。2.稿件内容尽量控制在8000字以内,并有中、英文标题;中、英文摘要;中、英文关键词;中分类号;中、英文作者、单位名称;中、英文作者简介(姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单位职称或职务、研究方向)。1.思想新颖、观点明确、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。稿件内容不得泄露国家机密。2.稿件内容尽量控制在8000字以内,并有中、英文标题;中、英文摘要;中、英文关键词;中图分类号;中、英文作者、单位名称;中、英文作者简介(姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单位及职称或职务、研究方向)。

  • 国外产业创新生态系统研究现状与趋势分析

    作者:黄鲁成; 米兰; 吴菲菲 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    在对产业创新生态系统研究的由来与发展进行回顾的基础上,采用文献计量、知识图谱和熵权评价分析方法,对国外产业创新生态系统研究的国家影响力和期刊影响力进行了分析,并运用LDA主题模型和重点文献阅读分析方法,阐述了该研究领域的六个主题,即生态系统平台管理研究、创新主体关系研究、物质资源与环境研究、系统特征与机制研究、方法模型与框架研究、公共政策和服务设施研究。然后,对产业创新生态系统研究类型进行了分析和总结。最后,采用文献阅读与聚类方法,阐述了国外产业创新生态系统研究六个新趋势:平台与数字化研究、引入实证检验、产业边界分析、决策原则与行为链、政府参与及政策研究、引入产业情景,同时指出了目前研究的不足及研究发展的五个方向。

  • 企业成长与创新视角下的产业链升级研究

    作者:高照军; 张宏如 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    产业链升级是中国企业摆脱跨国公司低端锁定的重要途径。以企业成长与企业创新理论为基础,讨论了企业在不同成长阶段入嵌产业链的程度。研究发现青春期企业创新投入越强入嵌程度越低、吸收能力越强入嵌程度越高。新创期青春期相比,企业入嵌产业链程度较低。创新投入与入嵌程度之间关系受到新创期的负向调节。同时,吸收能力与入嵌程度之间关系受到新创期的负向调节、青春期的正向调节。研究结论对中国企业产业链升级具有理论贡献与实践启示。

  • 企业社会责任嵌入商业模式创新机理研究

    作者:王雪冬; 匡海波; 董大海 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    如何实现可持续商业模式创新一直是理论和实践的双重难题,企业社会责任嵌入商业模式创新被认为是一条可行路径。但现有研究对"企业社会责任是如何嵌入以及怎样影响商业模式创新的"等问题仍然知之甚少。本研究通过对万达集团文旅业务的纵向案例分析,揭示了企业社会责任嵌入商业模式创新的机理。首先,企业社会责任嵌入是一个"从边缘议题到核心议题、从传统慈善观到创造共享价值理念"的过程;其次,本文揭示了企业社会责任嵌入、企业生存危机和商业模式创新之间的复杂机理。商业模式创新伊始并不必然需要企业社会责任介入,但会激发企业社会责任萌芽,为企业社会责任嵌入提供必要前提。企业生存危机是企业社会责任嵌入商业模式创新的触发器;最后,本文回答了企业社会责任嵌入对商业模式创新的影响。企业社会责任嵌入提高了商业模式的稳健性,是企业在企业生存危机下重塑商业模式的重要途径。研究发现解释了企业社会责任嵌入的内涵,揭示了企业社会责任嵌入商业模式创新的过程黑箱,回答了企业社会责任与商业模式创新相互循环促进的复杂嵌入机理,为相关研究议题提供了结构性理论假设,有助于更多企业通过企业社会责任嵌入实现可持续商业模式创新。

  • 创新生态系统价值共创行为协调机制研究

    作者:王发明; 朱美娟 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    对于创新生态系统来说,价值共创行为协调机制是保障其稳定运行关键所在。本文基于演化博弈的视角构建了创新生态系统价值共创行为协调机制演化模型,并分析了其演化过程。研究结果表明:创新生态系统价值共创行为演化结果能否向全面协调方向发展,主要受到价值共创超额收益分配比例、协调合作的成本、选择欺骗策略收益以及单独采取合作策略收益及奖惩力度等一系列因素的影响。将超额收益分配与合作成本分摊比例控制在合理范围内,进一步减少合作成本,增加单独合作收益与合作超额收益,降低欺骗策略收益,加强惩罚力度,这都能够促进创新生态系统稳定持续发展。

  • 制度环境与企业家精神:机制、效应及政策研究

    作者:陈怡安; 赵雪苹 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    市场经济的活力在于企业家精神的发挥,而企业家精神的激发要依靠制度环境的完善。利用2011-2015年中国省级面板数据,本文实证了制度环境对创新、创业两类企业家精神的影响效应,发现制度环境对创新企业家精神的影响程度大于对创业企业家精神的影响。政府管制与法治水平较大地影响了企业家精神的发挥,而金融发展和地区腐败对其影响较弱。本文进一步发现法治和金融对企业家精神的交互作用为正,而金融与政府管制对企业家精神的交互作用为负。在控制内生性问题后,结果具有较强的稳健性。本文的结论表明,为了引领经济高质量增长,当下应为企业家营造良好的制度环境。

  • 技术多元化对创新绩效的双中介作用机理研究

    作者:徐蕾; 李明贝 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    摘要:随着知识经济时代的到来,如何通过技术多元化提升企业创新绩效引起重点关注,但对两者间的内在机理尚缺乏深入剖析。为此,本文从组织能力视角出发,构建“技术广度多元化、技术深度多元化——吸收能力、技术整合能力——创新绩效”的理论框架,采用回归分析等方法,以沪深两市6个制造行业303家上市公司为样本进行实证检验,研究发现:(1)技术广度多元化与技术深度多元化对创新绩效呈现显著正向影响:(2)吸收能力与技术整合能力在技术多元化与创新绩效间所起作用各不相同,技术广度多元化主要通过吸收能力提升创新绩效,而技术深度多元化主要通过技术整合能力对创新绩效起作用.

  • 企业异质性、内部控制与技术创新绩效

    作者:马永强; 路媛媛 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    本文以2007-2014年沪深A股上市公司为样本,采用泊松回归考察了内部控制对创新绩效的影响,并从产权性质、研发强度和规模等企业异质性特征进行分组检验,还进一步分析了内控五要素对创新绩效的影响。研究发现,内部控制质量越高企业创新绩效越好,尤其在非国有企业、低研发强度和大规模企业中的作用更加显著;从内部控制五要素来看,风险评估和信息与沟通要素对创新绩效起到了显著的促进作用。本文为内部控制的经营性目标、适用性原则提供了经验证据,这对我国当前全面推进内部控制体系建设和实施创新发展战略具有一定的参考价值。

  • 技术创新网络惯例与关系机制的关系研究

    作者:常红锦; 吉迎东; 胡琳娜 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    本文研究技术创新网络惯例各维度对关系机制的影响。对291家国内企业调查数据多元回归验证。结果显示,合作创新行为默契和创新网络规范共识提高企业间共同信任,促进关系承诺。但创新网络规范共识降低了关系嵌入水平,合作创新行为默契与关系嵌入之间的关系并不显著。

  • 科技成果转化的理性思考

    作者:文剑英 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    知识经济时代凸显了知识和经济的相关性,同时也加剧了知识生产和使用间的矛盾。推动科技成果转化,是走出知识悖论、增加科学技术的社会福祉的必由之路。然而科技成果转化并非径情直遂。经验研究和理论分析均表明,若要科技成果转化真正取得成效,其先决条件是保持知识和人才的自由流动、提升大学的内在品质和提高学院科学研究的卓越性。

  • 知识产权制度距离与外向对外直接投资--以“一带一路”沿线国家为例

    作者:杨忠敏; 杨小辉; 王玉 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    知识产权制度距离对发展中国家对外投资具有重要影响。本文综合考虑影响对外投资的国内和国际因素,基于1994-2014年49个发展中国家间及2003-2014年中国与46个"一带一路"国家间的面板数据,运用面板数据随机效应(RE)方法研究知识产权制度距离与外向对外直接投资(OFDI)之间的影响规律。研究发现:发展中国家随着知识产权制度距离由负到正,其对投资影响呈现为近似倒U型影响规律;中国知识产权制度距离对"一带一路"不同地区的影响表现为正、负和不显著,主要取决于技术转移规模和东道国其他正式及非正式制度的影响。结果表明中国知识产权制度的完善,对于扩大其在"一带一路"国家范围内的投资具有积极作用。

  • 专利资源碎片化、反公地悲剧与政府治理

    作者:李方; 张胜; 黄欢 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    在专利资源碎片化的背景下,专利市场治理在专利成果转化、产业创新发展中的作用日益凸显。以美国航空产业专利市场治理案例为对象,通过博弈分析和案例论证,研究专利资源碎片化情境下的专利市场反公地悲剧及其政府治理机制。研究发现:专利资源碎片化导致专利市场交易成本负担过高,市场机制失效,出现专利市场反公地悲剧;政府通过强制交叉许可、价格管制等手段降低谈判成本、控制许可成本,促成专利池组建,有效治理专利市场失灵,避免反公地悲剧。

  • 高管政治联系对民营企业创新绩效的影响--董事会治理行为的非线性中介效应

    作者:刘美芬 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    创新绩效是衡量一个企业创新水平的有效标准,高管政治联系对民营企业创新绩效具有重要影响。但是高管政治联系不是直接作用于创新绩效,而是借助于董事会治理行为。本文构建了"高管政治联系→董事会治理行为→创新绩效"的作用机理模型,对2009-2013年我国深市民营上市公司3065个有效观测值采用非线性检验方法验证董事会治理行为的中介作用,研究发现:高管政治联系和董事会治理行为呈非线性倒U型关系;董事会治理行为和创新绩效呈现非线性对数关系;在高管政治联系和创新绩效间董事会治理行为具有非线性中介作用。本文研究对民营企业完善创新机制、提升创新效率以及政府制定监控政策提供借鉴和启示。

  • 官员访问与公司雇员

    作者:白云霞; 王砚萍 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    与以往很多从企业的角度出发,探讨企业建立政治关联以寻求政府保护的文献不同,本文从政府角度出发,研究政府官员如何主动通过访问企业来实现其就业目标。通过考察世界各国政府官员对Fortune公布的最新世界500强公司的访问情况,发现不同于西方市场经济国家,我国政府官员频繁访问企业,使得官员访问具有"中国特色"。具体到就业问题,实证结果表明,我国政府官员倾向于访问吸纳劳动力强的企业,访问后企业的雇员规模显著增加,尤其是大专以下的雇员数,从而导致员工冗余。在国有企业中,这种正相关关系更为突出,官员访问的雇员效应在就业目标较高的地区更为显著。

  • 校长任期对一流大学绩效的影响--基于1999-2018年面板数据的实证研究

    作者:刘畅; 陈守明 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    校长任期制度及其背景特征是大学治理的重要组成部分。本文基于高层梯队理论,提出了研究校长任期与一流大学绩效相关性假设,运用我国一流大学1999-2018年的面板数据对假设进行了实证研究。本文的研究检验了在中国情景下大学校长任期特征与大学绩效的关系,以期为校长的任期制定提供参考。研究结果表明:校长的任期与大学绩效呈正相关关系;但校长任期与大学绩效的倒U型关系的假设没有得到数据的支持。

  • 《科研管理》期刊投稿须知

    作者: 期刊:《科研管理》 2019年第05期

    1.思想新颖、观点明确、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。稿件内容不得泄露国家机密。2.稿件内容尽量控制在8000字以内,并有中、英文标题;中、英文摘要;中、英文关键词;中图分类号;中、英文作者、单位名称;中、英文作者简介(姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单位及职称或职务、研究方向)。

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2018-08-31 13:51:47 1868538** ¥ 408.00 1 科研管理
科研管理杂志网友评论
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pujiany** 的评论:

科研管理这个杂志真心不错,审稿速度快,当时我的是两周就给了审稿意见,补充数据,然后就提交了,一周之后再给出修改意见。编辑老师人很好,打电话过去后回答问题回答的很到位,而且处理速度很快,不管稿件最后如何,谢谢编辑编辑这么快的速度。

2019-09-15 16:59:48 回复
maqiang** 的评论:

科研管理杂志编辑很细心很负责任,没有遇到有些朋友抱怨的那样。专家信息在审稿意见返回后会转发给论文作者,专家意见相对客观。文章能否被录用其实最主要的还在于文章本身的创新性和意义。总体来说,本期刊不介意出身,但是挂基金比较好中。

2019-08-30 11:10:59 回复
liwugen** 的评论:

科研管理杂志编辑的处理速度还是比较快的,初投之后第二天编辑便让修改了一下格式返回,接着进入外审,外审时间两个月,外审专家基本没提意见建议录用,基本没提任何意见,就是需要改图片格式

2019-08-16 17:56:39 回复
luoqiny** 的评论:

科研管理杂志审稿流程非常规范,返回外审意见,小修后顺利录用。总的来说,审稿专家还是蛮认真的,另外,编辑也相当赞,经常打电话去咨询状态,编辑一直很有耐心的回答,声音相当的甜。

2019-08-15 17:46:34 回复
yangxue** 的评论:

科研管理杂志层次不低,从投稿到录用整个过程不到3个月,专家给的意见还是很详细,听导师说,杂志近两年在努力提升载文质量,学校也比较认这个杂志!各位朋友也可以投稿试试,并没有大家想象的那么难!

2019-08-02 17:38:20 回复
hujijin** 的评论:

科研管理杂志编辑部3个月内给出了复审结果录用。总体感觉还是比较严谨的,杂志是国内核心杂志中不错的杂志。编辑的态度都很好。

2019-02-27 17:11:22 回复
uyl545_** 的评论:

《科研管理》是我最喜欢的书之一,一直伴随着我走了很远,走了很久,杂志很便宜,很喜欢,内容很充实,态度非常好。希望能够准时的收到杂志!!

2019-02-12 15:51:30 回复
liuqing** 的评论:

科研管理杂志值得购买,实用。发表之家买东西也比较放心,而且发货很快,送货也很快,送货员的服务很到位,非常热情,回答问题也耐心细致,比较满意的一次购物。

2019-01-16 16:52:57 回复
xujianp** 的评论:

科研管理杂志出版了很多经典著作,经典往往用来收藏的,尽管有些方面的看法有些与当代的状态有些不匹配,但总的来说,不失为一本好书。。。

2018-12-21 10:42:46 回复
fea598_** 的评论:

《科研管理》很精致,质量也很好,老婆很喜欢,说要好好研究一下这本书,准备大展身手投稿。杂志发货速度很快!一下子买了很多书,同时给自己的智商该充充电了!

2018-11-05 11:41:49 回复
wangxia** 的评论:

本书整体感觉不错,里面的教育理念很好,可惜本书内容上略为杂乱了一些,不系统。。在发表之家买过两次书了,价格很划算,物流也快。

2018-10-08 17:21:01 回复
xianda_** 的评论:

本来担心这个杂志不够好,收到以后发现非常满意,印刷和纸质都很好,而且字体比较大,看起来眼睛舒服。书中没有插图,正是我想要的。期待闲暇时阅读的享受感。

2018-09-18 15:10:30 回复
yanjie_** 的评论:

收到《科研管理》了,包装完好,书的质量没得说。该刊是一本高质量的管理类杂志,内容质量要求比较高,学术地位也在不断上升。建议买来看哟!

2018-09-04 16:50:18 回复
liling_** 的评论:

发表之家的书籍很优惠,书的质量也很满意。不错会一直支持,希望活动越来越多,越来越好。

2018-08-09 16:48:09 回复
jksksw_** 的评论:

尽管到货比较晚,但每本书的质量都非常的高。无论是纸张还是内容都是一流的!非常满意的一次购物!而且印刷的次数都很多。非常喜欢发表之家,独特的视角看待这个世界生活不止眼前的苟且还有诗和远方但是没有苟且哪有远方....

2018-07-24 16:46:40 回复
junshen** 的评论:

国内教育领域不错的期刊。审稿相对来说严格了一些,多了一个终审阶段,关键是审稿速度比较快,初审过后,外审一般15天外审专家能给审稿意见,特殊情况如专家忙及其它拒绝审稿除外。我的文章从投稿到编辑加工仅用了两个月。

2017-07-19 11:26:40 回复
aubry** 的评论:

《科研管理》期刊感觉比较正规,编辑初审很快,投稿到现在大概2个月左右,看状态已经到终审阶段了。《科研管理》期刊是国内管理领域的顶级期刊,质量很高。值得推荐!

2017-07-18 10:07:20 回复
dtbhrg** 的评论:

3月22号投的稿件,投稿后会有邮件自动回复,所以亲们不用担心稿件会不会投递错误。4月3号收到录用通知,速度超快,前后不到半个月的时间。直接录用,期间发过一次邮件询问是否原创、是否一稿多投。很好的一本杂志。

2017-05-22 11:28:12 回复
srgdrth** 的评论:

经历了三个多月的时间,终于接收了。我的文章主要是在外审的老师那里的时间长了一些,期间催过几次,穆编辑很耐心,也帮我催了外审老师,对穆编辑很感谢;其他部分的效率也很高。大家加油,希望都能中。加油加油!!!!

2017-04-11 17:25:10 回复
sgbw** 的评论:

还不错的一个杂志,审稿时间还行,师兄的那一篇很快,1个多月就审回来了。我的这篇审了3个月。一审回来两个专家都同意发表,但也提了十几条修改意见,但问题不是很大。修改后就是终审,然后就编辑部加工了。后期还是比较快的。还算是比较好投的一个杂志。

2017-03-10 17:20:15 回复
kaishui** 的评论:

虽然各种评论都有,但真心讲,科研管理杂志的文章质量确实整体较高,审稿人的审稿意见确实很到位,给修改文章有很大的帮助。编辑部老师都很耐心负责,我感觉很不错。祝期刊越办越好!

2016-07-25 14:56:04 回复 1
  • choubag** 的回复:

    审稿人也是很仔细的,对于一些问题也很直接的指了出来。总之,这个投稿很不错!

    2016-08-12 10:58:21 回复
yucan** 的评论:

6月初投稿,6月末一审意见就到,改回去2天编辑就打电话来说录用,还非常客气地说文章水平很高。投稿到录用总共历时两月,年底发表,科研管理效率真高的惊人。

2015-08-10 09:58:41 回复
qinxuan** 的评论:

投稿四个半月回评审意见,期间日期变动十几次,两个审稿意见,还算好回答,修回后一周内接受。编辑人很好,可能审稿人不太好找,一个审稿人明显是外行。

2015-06-03 16:10:57 回复
jing12** 的评论:

科研管理杂志投稿1个月后,一审一个审稿人的意见回来,编辑说为了节省时间,让先回答这个审稿人的意见,另一个审稿人意见回来后再改。就回复了,回复后将近一个月,得到了接受。另一个审稿人的意见也没有回来。整个周期大概是两个月接受。

2015-02-14 10:40:10 回复
ddee** 的评论:

投了两篇综述了,感觉还是比较容易中的,问题是见刊太慢了。从投稿到外审完事也就一两个月,可是等到录用通知需要七八个月以上,然后还需要等七八个月才能见刊。也就是说从投稿到见刊需要一年半的时间,不知道是不是因为投的是综述的原因。感觉外审专家还是挺负责人挺专业的。

2015-02-11 08:19:24 回复
ghjk** 的评论:

投稿一个多月之后两个审稿人给出修改后录用的意见。已依照意见进行修改,投稿后直接录用,但是见刊就很慢了,大概要过一年。

2014-10-09 16:09:56 回复
mokl** 的评论:

杂志挺好,编辑也挺好,当天上午投的稿,下午编辑就亲自打电话告诉我论文需要修改的地方,语句和修饰都告诉的挺详细,特别负责任,严格的经过初审,专家评审和终审,只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的

2014-09-08 10:02:23 回复
chenpan** 的评论:

刚刚投了,不清楚怎么样,紧张等待结果。

2014-09-04 17:48:23 回复
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