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护理管理杂志 护理管理杂志 护理管理
统计源期刊
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护理管理杂志 2016年第02期

Journal of Nursing Administration

主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办单位:北京军区总医院
国际刊号:1671-315X
国内刊号:11-4716/C
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 408.00
创刊:2001
类别:医药卫生科技
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:护理管理杂志
出版社:行政事业单位类
邮编:100700
主编:张秀英
邮发:82-926
库存:199
  • 遭受工作场所暴力护士反刍性沉思水平及影响因素研究

    作者:林晓 王湘红 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查遭受工作场所暴力护士的反刍性沉思水平,并分析其影响因素。方法采用中文版事件相关反刍性沉思问卷对354名护士进行问卷调查。结果护士工作场所暴力发生率为65.19%。护士侵入性反刍性沉思总分为(9.68±3.32)分,低于目的性反刍性沉思总分(13.12±4.69)分(P〈0.01);暴力类型、暴力次数、学历、年龄是其反刍性沉思水平的影响因素。结论遭受工作场所暴力的护士反刍性沉思水平较低,护理管理者应采取针对性措施,以改善护士的反刍性沉思水平。

  • 新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的相关性研究

    作者:孙慧 包桂秋 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的现状,并分析变革型领导行为对护士心理弹性的影响,为护理管理者采取有效管理措施提高新上岗护士护理质量提供理论依据。方法对哈尔滨市5所三级甲等综合医院158名新上岗护士运用心理弹性量表、变革型领导风格问卷进行调查。结果三级甲等综合医院新上岗护士心理弹性总分为(2.76±0.54),处于中等偏下水平,护士长变革型领导行为及各维度均与新上岗护士心理弹性及各维度呈正相关,且护士长变革型领导风格与是否独生子女可有效预测新上岗护士的心理弹性(P〈0.01)。结论护理管理者应发挥护士长变革型领导行为的积极作用,以提升新毕业护士的心理弹性。

  • 临床护理人员护士领导力与其人格特质的相关性研究

    作者:戴妍妍 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查临床护理人员护士领导力与人格特质的现状,并分析二者的相关性,为护理管理者进行前瞻性护理人力资源管理提供参考。方法抽取湖州市2所三级甲等综合医院366名护士,采用一般资料调查问卷、护士领导力问卷、艾森克人格问卷简式量表进行调查。结果护士领导力总均分为(3.89±0.41)分。lf缶床护理人员神经质得分最高,外倾性和掩饰性得分中等,精神质得分最低。外倾性、掩饰性与护士领导力及各维度呈正相关(P〈0.01),神经质与护士领导力及各维度呈负相关(P〈0.01),精神质与解决问题能力、评判性思维能力和护理专业能力呈负相关(P〈0.05)。结论临床护理人员护士领导力总体处于中等水平,人格特征与护士领导力具有一定的相关性。提示护理管理者应充分重视护理人员的人格特质,需要采用各种教育手段加强护理人员个性特征的培养,提升护理人员自身的护士领导力,提高护理质量。

  • 非现役文职护士岗前培训期间心理健康状况与应对方式的研究

    作者:邓丽 李丽兰 丛卓林 黄丽萍 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查非现役文职护士岗前培训期间心理健康状况与应对方式,并分析二者的相关性。方法采用一般资料调查表、症状自评量表、应对方式问卷对175名岗前培训的非现役文职护士进行调查。结果除精神病性与中国常模差异无统计学意义外(P〉0.05),非现役文职护士心理健康状况总分和各因子得分均低于中国常模与军人常模(P〈0.01)。应对方式各因子得分分别为解决问题(0.76±0.19)分、求助(0.62±0.24)分、退避(O.46±0.25)分、合理化(O.39±0.19)分、幻想(O.38±0.23)分、自责(0.23±0.21)分。SCL-90总分分别与成熟型应对方式解决问题、求助呈负相关(P〈0.01或P〈0.05),与不成熟型应对方式自责、幻想、退避呈正相关(P〈0.01),与混合型应对方式合理化呈正相关(P〈0.01)。结论非现役文职护士心理健康状况与其应对方式有显著相关性,岗前培训期间应关注非现役文职护士心理健康状况,帮助其采取积极的应对方式。

  • 参数与偏差范围的表示

    作者: 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    ①数值范围号的使用应统一,一般使用波浪线连接“~”,如5至10可写成5—10;但5万至10万应写成5万一10万,不能写成5-10万。②幂次相同的参数范围:前一个参数的幂次不能省略,

  • 正念减压疗法对手术室护士职业压力与压力反应的影响

    作者:王洁 蒋维连 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨正念减压疗法对手术室护士职业压力与压力反应的影响。方法通过正念减压疗法中的躯体扫描、正念呼吸、正念冥想等对50名手术室护士进行12周的干预,在干预前后采用护士工作压力源量表、压力知觉量表和工作压力反应量表进行评价。结果正念减压疗法后,手术室护士的护理专业及工作方面的问题、时间分配及工作量问题、患者护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题得分均低于干预前(P〈0.01);压力感知总分、心理反应、生理反应及行为反应得分低于干预前(P〈0.01)。结论对手术室护士实施正念减压疗法干预,可以降低其职业压力,调节知觉压力及压力反应,有效维护手术室护士的身心健康。

  • 团体心理训练干预对急诊护士心理健康与自我和谐状况的效果研究

    作者:陈斐 黄萍 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的评价团体心理训练干预对急诊护士心理健康和自我和谐状况的效果。方法成立心理训练团体,制订4个阶段10次训练计划,并按训练内容实施团体心理训练。结果急诊护士躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性及其他维度得分和自我和谐各维度及总分与训练前差异均具有统计学意义(P〈o.Ol或P〈0.05)。结论团体心理训练可提高急诊护士心理健康和自翻谐水平。

  • 老年医学科护士核心能力及影响因素的研究

    作者:仇海燕 武曌 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查北京市4所三级甲等医院老年医学科护士核心能力现状,并分析其影响因素为护理人力资源的合理配置和护士培训提供依据。方法应用一般资料调查表和注册护士核心能力量表,对北京市4所三级甲等医院老年医学科工作的216名护士进行问卷调查。结果老年医学科护士核心能力总分为(175.72±31.32)分,条目均分为(3.03±0.54)分。年龄、学历、职称是老年医学科护士核心能力的主要影响因素。结论老年医学科护士核心能力处于高水平,护理管理者应根据老年医学科护士的专业核心能力构建合理的人才梯队,并有针对性地进行培训。

  • 《护理学基础》技能客观结构化临床考核站点构建的研究

    作者:曾惠文 杨婧 金晓燕 尚少梅 王志稳 万巧琴 王艳 吴雪 张岩 周宇彤 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的构建《护理学基础》技能客观结构化临床考核站点。方法应用Delphi法对来自护理教育、护理管理及l临床护理领域的21位专家进行了两轮咨询。结果确定了包括标准化病人和非标准化病人2项一级条目、5项二级条目、51项三级条目的《护理学基础》技能客观结构化临床考核站点。结论专家咨询所构建的《护理学基础》技能客观结构化『临床考核站点科学、可靠,可作为客观结构化临床考核应用于《护理学基础》技能考核时的站点设置依据。

  • 脑外伤患者积极率对其残障接受度的影响

    作者:赵莹莹 林梦娴 赵繁荣 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查脑外伤患者残障接受度和积极率现状,并分析积极率对其残障接受度的影响。方法采用正负情绪量表和残障接受度量表对214例脑外伤患者进行调查。结果脑外伤患者积极率为(0.87±0.35),残障接受度为(164.77±26.94)分,低、中、高残障接受度分别占29.91%、56.54%、13.55%。性别、Fugl—meyer评分、改良Barthel指数、病程和积极率为脑外伤患者残障接受度的影响因素。结论脑外伤患者残障接受度处于中等水平,积极率处于较低水平,积极率为残障接受度的可干预影响因素,建议从积极率人手来改善患者残障接受度。

  • 慢性心力衰竭患者照顾者反应及其影响因素研究

    作者:吴敏嘉 蒋维连 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨慢性心力衰竭患者主要照顾者反应情况,并分析其影响因素。方法采用一般资料调查表、照顾者反应评估量表和抑郁自评量表对慢性心力衰竭患者与主要家庭照顾者各130例进行问卷调查。结果慢性心力衰竭患者照顾者反应及抑郁得分较高。慢性心力衰竭患者照顾者反应的影响因素为照顾者的自尊、健康问题、时间安排受打扰、经济问题以及家庭支持缺乏。结论慢性心力衰竭患者照顾者反应及抑郁得分较高,临床医护人员应该重视慢性心力衰竭患者照顾者反应情况,并根据慢性心力衰竭患者照顾者的自尊、健康问题、时间安排受打扰、经济问题以及家庭支持缺乏情况采取针对性的措施,降低慢性心力衰竭患者照顾者反应及抑郁现状,从而提高慢性心力衰竭患者及照顾者的生活质量。

  • 高职护生学业自我效能感与评判性思维能力的相关性研究

    作者:董静静 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨高职护生学业自我效能感与评判性思维能力的相关性。方法采用学业自我效能感量表和评判性思维能力量表对1100名高职护生进行调查。结果高职护生的学业自我效能感总分为(74.39±8.64)分,评判性思维能力总分为(269.45±28.13)分,学业自我效能感总分与评判性思维能力总分及各维度得分呈正相关(P〈0.01或P〈0.05)。结论护理管理者和护理教育者可采取多种针对性措施提高高职护生学业自我效能感和评判性思维能力水平,进而提高其学业成就。

  • 中青年腹膜透析患者疾病不确定感与情绪的相关性研究

    作者:黄燕林 黄柳 李浩宇 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨中青年腹膜透析患者疾病不确定感与情绪的相关性。方法采用一般资料调查表、疾病不确定感量表和简式简明心境问卷对225例中青年腹膜透析患者进行问卷调查。结果中青年腹膜透析患者疾病不确定感处于中等水平,疾病不确定感总分与简式简明心境问卷总分及紧张-焦虑、愤怒-敌意、抑郁-沮丧、迷惑-混乱等维度呈正相关(r=0.425~0.826,P〈0.01),与精力-活力维度呈负相关(r=-0.732,P〈0.01)。结论情绪会影响中青年腹膜透析患者的疾病不确定感,医护人员应注重对患者负性情绪进行针对性的干预,指导其进行情绪管理,从而降低患者的疾病不确定感,促进心理健康。

  • 口腔门诊患者对碳酸饮料导致牙齿酸蚀症认知情况的调查分析

    作者:胡海霞 刘玉英 侯晓玫 孙宏玉 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查口腔门诊患者对牙齿酸蚀症的认知情况,为专业护理人员在门诊开展口腔健康教育提供依据。方法对226例口腔门诊就诊患者进行碳酸饮料饮用的行为方式、饮用频率及饮用量、损害牙齿的认知情况调查。结果45.24%的患者听说过牙齿酸蚀症,57.14%的患者知道不合理饮用碳酸饮料会损害牙齿;64.44%的患者未用吸管直接饮用碳酸饮料,51.72%的患者饮用后未采取任何保护牙齿的措施;患者希望的知识了解途径依次为医生或护士,网络、电视广告、书本或宣传手册。结论大多数患者知晓碳酸饮料易损害牙齿,但在饮用碳酸饮料的频率、饮用方式、饮用量等方面均存在不当行为,应加强对门诊患者关于牙齿酸蚀症方面知识的健康教育,指导患者正确饮用碳酸饮料。

  • 透析患者认知功能损害的研究进展

    作者:肖锟婷 苏春燕 李湘萍 陆悦 李利 刘宇 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    文章总结了透析患者认知功能损害特点、流行病学现状以及认知功能损害对透析患者的危害,讨论分析了透析患者认知功能损害的相关因素;指出透析患者认知功能损害发生率高,知晓率低,对患者的危害巨大。在此基础上,建议对今后透析领域认知功能损害的早期筛查和识别、危险因素分析和有效管理对策探索等进一步研究。

  • 危重症患儿肠内营养研究进展

    作者:段颖杰 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    文章归纳了危重症患儿肠内营养治疗时的关键问题,指出了危重症患儿需早期开展肠内营养,减少肠内营养治疗的中断,并对肠内营养实施的途径及输注方式的研究进展进行了综述。

  • 敬告作(读)者

    作者: 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    近日,本刊接到作者举报,有人以本刊编辑部的名义,用电子邮件、短信等方式向已发表文章的作者约稿,声称《护理管理杂志》与其他杂志编辑部合作,新撰写的论文可以优先刊登在某杂志上,以收取各种费用为由进行诈骗。

  • 正念减压干预对颜面部烧伤患者伤残接受度及社交回避与苦恼的影响

    作者:李健慧 李松 王苹 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨正念减压干预对颜面部烧伤患者伤残接受度及社交回避与苦恼的干预效果。方法将199例颜面部烧伤患者分为两组,干预组患者在常规健康教育基础上实施为期8周的正念减压训练,包括讲解正念减压知识,引导正念呼吸、身体扫描、正念冥想、正念瑜伽、静思冥想等,采用伤残接受度量表、社交回避苦恼量表进行效果评价。结果颜面烧伤患者伤残接受度提高(P〈0.05);社交回避、苦恼得分降低(P〈O.01)。结论正念减压疗干预能有效提高颜面部烧伤患者的伤残接受度水平,帮助其建立参与社会交往的信心,提高其社会适应性。

  • 延续性围产期运动对分娩方式及产后盆底康复的影响

    作者:王桂英 张莉 黄沛清 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的评价延续性围产期运动对分娩方式及产后盆底康复的影响。方法将500例孕妇按建册单双日分为实验组和对照组各250例,对照组采取传统围产期护理方法;实验组在对照组基础上接受3个阶段的围产期运动指导,强化盆底功能训练。结果实验组产妇自然分娩率、产后42d会阴肌力均提高;孕期及产后尿失禁率下降(P〈O.01或P〈0.05)。结论实施延续性围产期运动有利于促进自然分娩,促进产后盆底康复,有利于提升产妇生活质量。

  • 应用标准化助产流程对初产妇自然分娩影响的研究

    作者:刘嘉 冯世萍 陈铭红 孟祥芹 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨应用标准化助产流程对初产妇自然分娩的影响。方法将200例初产妇分为对照组和观察组各100例。对照组实施常规产前健康教育及分娩护理;观察组在常规护理的基础上,从产前教育、分娩体位及会阴侧切3个方面应用标准化助产流程进行护理干预。结果观察组剖宫产率、会阴侧切率降低(P〈0.01或P〈0.05);产妇满意度提高(P〈0.01)。结论应用标准化助产流程有效提高了产妇自然分娩率,降低会阴侧切率,有利于产妇产后恢复和新生儿的喂养。

  • 改良医用T型盆腔引流管的设计与应用

    作者:廖莎 周俊英 罗万英 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    临床常用T型胆管引流管进行盆腔引流,其竖向管长30cm,横向管长10cm,直径1cm,竖向管下端和横向管的两端均为平面,不利于充分引流。我们在原T型胆管引流管的基础上进行改良,经临床应用,效果较好。

  • 科研亚专业小组在内分泌代谢科的应用研究

    作者:杨小玲 袁丽 熊真真 叶子激 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨科研亚专业小组在内分泌代谢科病房中的应用及效果。方法根据科室亚专业特点构建科研小组,由1名护士长、1名在读博士和3名在读硕士组成,对31名护士进行科研培训、专题讲座、指导论文写作等。并采用问卷调查小组建立前后护士科研、临床护理能力和科研成果。结果科研亚专业小组建立后,护士科研能力总分由(23.10±6.12)分提高到(28.98±5.05)分;护士临床工作能力总分由(23.82±5.47)分提高到(28.34±5.10)分,差异有统计学意义(P〈0.01);发表论文数量、课题立项、外出学习和参会显著增加。结论科研亚专业小组培养了护士评判性思维,可提高护士科研能力,提升自身业务和学术水平,改进护理质量。

  • 北京市三级综合医院护士对血源性职业暴露相关的医院安全氛围的感知

    作者:聂圣肖 冷婧 王慧 王蕾 关欣 刘华平 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的调查北京市三级综合医院病房护士对血源性职业暴露相关的医院安全氛围感知现状,分析其影响因素,为营造良好的医院安全氛围,减少血源性职业暴露的发生提供参考。方法对北京市8所三级综合医院1012名病房护士,使用美国Dr Gershon医院安全氛围量表进行调查。结果护士对医院安全氛围感知总分为(3.91±0.53)分,处于中等水平;工作年限、职称、用工性质是影响护士对医院安全氛围感知的因素(P〈0.05)。结论管理者应针对护士的不同特征进行干预,以营造良好的医院安全氛围,减少血源性职业暴露的发生。

  • 基于“分娩率加权法”预测助产士需求量

    作者:姚家思 朱秀 陆虹 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的应用“分娩率加权法”预测助产士的需求量,初步探讨该方法在我国助产人力需求预测的可行性。方法采用病历回顾法对北京市3所三级甲等综合医院2013年、2014年、2015年每年3月份的阴道分娩及产房急诊剖宫产共2075例产妇病历进行分析,利用“分娩率加权法”计算3所医院助产士的需求量。结果基于3所医院的产妇类型构成比以及各类型产妇所需助产服务时数,分别计算出了合理的助产士需求量。结论“分娩率加权法”可用于预测我国助产人力资源的需求。

  • 《护理管理杂志》影响因子1.236

    作者: 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    据2015年《中国期刊引证研究报告(2015版)》最新数据显示,《护理管理杂志》2014年影响因子以1.236再次稳居护理学类期刊第2位。

  • 系统饮食教育对维持性血液透析患者营养不良及钙磷代谢影响的研究

    作者:孙慧娟 陈献广 柴毅 范文娟 张燕燕 于永炜 吴捷 王春玲 张岚 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探索适合血液透析患者的系统饮食教育,改善透析患者的钙磷水平,提高患者的营养状况。方法组建健康饮食教育团队,筛选40例高磷血症维持性血液透析患者,采取责任护士分组管理,通过集体教育、个体化教育的系统饮食教育,干预3个月后,采取自身前后对照研究的方法评估患者营养状况及钙磷代谢变化。结果3个月后,患者血磷由(2.12±0.31)mmol/L下降到(1.68±0.49)mmol/L(P〈0.01),全段甲状旁腺激素由(824.52±588.07)ng/ml下降到(567.61±526.59)ng/ml(P〈0.05)。结论通过集体教育、个体化教育的系统饮食教育,可以提高患者健康饮食知识水平和依从性,改善饮食习惯,减少磷的摄人,血磷水平下降,改善患者的钙磷代谢。

  • 持续性健康教育对晚期癌症患者自我感受负担的影响

    作者:孙微微 王梅 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的评价持续性健康教育降低晚期癌症患者的自我感受负担水平的效果。方法将2013年6月至12月收治的192例晚期癌症患者设为对照组,采用常规健康教育;将2014年1月至6月收治的194例晚期癌症患者设为干预组,采用持续性健康教育方法。比较两组患者自我感受负担状况。结果开展持续性健康教育1个月,两组晚期癌症患者的自我感受负担差异无统计学意义(P〉0.05);开展持续性健康教育2个月和3个月后,干预组患者的自我感受负担评分均显著低于对照组(P〈0.01或P〈0.05);接受持续性健康教育3个月后干预组患者的自我感受负担程度低于对照组(P〈0.01)。结论持续性健康教育可以改善晚期癌症患者的自我感受负担状况。

  • 健康教育量化评价在脑卒中患者中的应用

    作者:王小凤 朱宗红 张洪霞 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨健康教育量化评价在脑卒中患者中的应用。方法选取2013年11月至2014年4月收治的脑卒中患者120名为干预组,2013年4月至10月收治的脑卒中患者120名为对照组,干预组采用健康教育量化评价方法,对照组采用常规健康教育评价方法。结果实施健康教育量化评价后,两组患者对脑卒中的健康教育知识掌握情况、护理满意度差异具有统计学意义(P〈0.01)。结论实施健康教育量化评价可提高患者脑卒中相关知识的掌握程度,提高患者满意度。

  • 智能化ICU病房基数药品管理系统的开发与应用

    作者:尉俊铮 王欣然 王硕 张阳鑫 刘琪 高山 闫素英 韩斌如 应波 王欣 王力红 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨智能化ICU病房基数药品管理系统的临床开发与应用效果。方法成立项目研发团队,设计ICU病房基数药品管理系统,确定基本框架,并在ICU推广应用。结果智能化ICU病房基数药品管理系统实现药品分级存放,在药品管理、规范使用等方面有较大的改善。结论智能化ICU病房基数药品管理系统有效保障了患者用药安全,充分发挥了药师功能,提高了护士工作效率和药品的精细化管理及自动化水平。

  • 膝关节镜手术中止血带不同使用时机的效果观察

    作者:李振荣 秦洁 文素芳 邹国耀 李毅 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨膝关节镜手术中不同时机使用止血带对患者的影响。方法将200例进行膝关节镜手术的骨性关节炎患者分为实验组和对照组各100例,对照组患者手术开始就使用止血带即全程使用止血带,实验组患者仅在处理滑膜和关节面时使用止血带。结果两组患者的手术时间差异无统计学意义(P〉0.05);但实验组患者术后皮肤损伤发生率降低(P〈0.01),术后疼痛评分降低(P〈0.01),对手术室的满意度提高(P〈0.01)。结论膝关节镜手术中途使用止血带不会延长手术时间,能有效减少皮肤损伤,降低患者疼痛,提高患者对手术室的护理满意度。

  • 磁性医院理念下“全程总责”护理排班模式的探讨

    作者:王蓓 周琴 解丽娟 伍焱 王开慧 潘俊 杜艳鸣 刘丹丹 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    目的探讨磁性医院理念下“全程总责”护理排班方法,以便合理利用现有的护理人力资源,提高护理服务质量。方法将病区护士依照实际工作能力进行排序,在病区内划分为3个护理小组,每组设立1名“全程总责”护士,即专科护理组长。该护士的工作班次锁定白班,为期3—6个月。与其搭档的辅助护士也相对固定。在此期间“全程总责”护士会带领自己的护理小组从患者入院、手术到化疗,直至出院实施全程护理。同时,护理排班管理中有关护理人员资质定位、排班沟通、绩效考核、专科培养等问题与美国磁性医院认证体系要求相结合。结果在“全程总责”护理排班模式下,护士的专业成就感和理论、操作和临床能力考核成绩提高(P〈0.01),护理质量合格率中护士对患者病情掌握的合格率提高了15.00%,健康教育有效提高了17.50%,患者对护理工作满意度提高了7.50%,创新总量同比提高了5.67倍。结论“全程总责”护理排班方法使护理人力资源安排更科学、合理和人性化,对护理人员的培养、护理质量的提升具有积极的促进作用。

  • 美军“仁慈号”医院船患者转运与安全特点

    作者:乐燕 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    文章介绍了美军“仁慈号”医院船的概况及患者转运特点,其设计适合大规模伤病员安全转运,转运搬运方法科学,一切服务于战时、以患者安全为中心的理念值得我国“和平方舟”号医院船借鉴。

  • 《护理管理杂志》稿约

    作者: 期刊:《护理管理》 2016年第02期

    《护理管理杂志》是国内外公开发行的专科护理期刊,为中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊),全军优秀医学期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。蕊向广大护理工作者,促进护理管理学科新知识、新理论、新方法及国内外护理管理新进展的交流,以推动我国护理学科的发展。

  • 《护理管理杂志》第16卷第2期继续教育试题

    作者: 期刊:《护理管理》 2016年第02期

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