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护理管理杂志 护理管理杂志 护理管理
统计源期刊
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护理管理杂志 2012年第10期

Journal of Nursing Administration

主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办单位:北京军区总医院
国际刊号:1671-315X
国内刊号:11-4716/C
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 408.00
创刊:2001
类别:医药卫生科技
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:护理管理杂志
出版社:行政事业单位类
邮编:100700
主编:张秀英
邮发:82-926
库存:199
  • 急诊科护士评判性思维能力及其影响因素分析

    作者:闭晓君 张立力 谢红珍 赵阳 蒋晓红 叶静 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解急诊科护士评判性思维能力水平及其影响因素,为急诊科护士的培养提供参考依据。方法采用评判性思维能力测量表对广东省13所医院急诊科224名护士的评判性思维能力进行调查。结果急诊科护士评判性思维得分为(292.58±29.87)分,75.00%的护士得分大于280分;急诊工作年限、科室急救案例讨论、教学查房和阅读习惯是急诊科护士评判性思维能力的影响因素。结论急诊科护士的评判性思维水平属于正性,积极参与科室学术活动有利于护士评判性思维能力的提高。

  • 居家慢性心力衰竭患者生活质量现状及其影响因素分析

    作者:钱海兰 王君俏 郁艳梅 缪爱凤 沈王琴 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的调查居家慢性心力衰竭患者的生活质量状况并分析其影响因素。方法采用明尼苏达心力衰竭生活质量量表、心力衰竭自我护理行为量表、慢性病自我效能量表对155例居家慢性心力衰竭患者进行调查。结果患者的生活质量得分为(45.47±26.10)分;患者的心功能级别、自我效能、住院次数、自我护理行为、年龄是其影响因素。结论居家慢性心力衰竭患者的生活质量明显受损,应采取措施改善其生活质量,构建以疾病管理为核心、以发挥患者自身能力为重点的社区干预体系。

  • 医院精细化管理是大势所趋

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目前,许多医院实现精细化管理已经初见成效,富有成果,医患因此受益匪浅。其集中体现在以下五个方面:一是医院环境。许多医院通过精细化管理,有效改善医院环境,成果包括更新添置设施设备,如:候诊椅、电风扇等,规范清晰的医院路径标识,增设导医员等。二是医院效率。为提高医患效率,医院普遍加强精细化管理,通过引进信息技术、简化服务流程、增加服务人力等方法,提高患者挂号、化验检查、取药、结算以及转诊的效率。三是医院质量。如果医院引入全面质量管理技术,也就是实现针对医疗服务质量的精细化管理,掌控好影响质量的各个环节,那么完全有可能降低现有的误诊率。避免医疗差错,确保医疗质量长期稳定。四是医院成本。包含服务成本和管理成本。目前,医院普遍引入临床路径,实际就是在确保医疗质量稳定的前提下降低医疗成本的有效方法。引入临床路径的过程,就是精细化管理疾病与诊疗的过程。另外,合理调整人员结构,也是降低成本的有效方法。合理增加和配置一线人员,做到依需定岗,依岗定编。五是医院绩效。医改要求对公立医院及其人员进行绩效考核,并将考核结果与激励机制挂钩,考核涉及十几项内容,因此,医院必须提高精细化管理水平才能改善绩效。——摘自《健康报》

  • 护理人员职业生涯管理体系的建立与应用研究

    作者:陈海花 毕越英 顾媛媛 解丽 朱玲玲 杨梅 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的建立合理的护理人员职业生涯管理体系并应用。方法将职业生涯管理体系分为职业生涯评估、职业分阶段培训及职业生涯评价3个步骤。将护理人员职业发展分为职业建立、职业稳定发展和职业精深3个阶段进行职业分阶段培训,并制订培训方案和考评细则;主要通过护理人员学分达标率、学分总体水平及满意度3项指标评价护理人员职业生涯管理效果。结果通过职业生涯管理护理人员在医德医风、夜班数、专业技能、专业理论、临床教学及学术活动方面达标率及总学分均有提高(P〈0.01);护理人员工作满意度均提高(P〈0.01或P〈O.05)。结论护理人员职业生涯管理体系的建立与应用是提高护理人员整体素质和医院护理质量行之有效的方法。

  • 北京24家大医院将改革护士管理方式不同岗位设立不同准入门槛,将患者满意度纳入绩效考核

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    据介绍,护士岗位管理是优质护理服务的延伸,可从机制上保证优质护理服务持续推进。试点医院将从原来的管护士,变成管护理岗位。护理岗位准入将打破护士学历、职称、工龄等限制,以能力水平为核心标准,护士通过培训上岗,人员能力与岗位要求相匹配。护士的绩效工资将与岗位级别、工作质量、工作时间等挂钩。每个护理岗位均将设定岗位职责和任职条件。试点医院将根据工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,对岗位所需护士的条件进行分类分级。例如,重症监护室就可能需要更高等级的护士,而普通病房的护士级别就低一些。北京市卫生局提出,将合理配置护士数量,不同岗位的护士数量和能力素质应当满足工作要求。特别是临床一线护士,要结合岗位的工作量、技术难度、专业要求和工作风险等要素,合理配置。根据《北京市护理事业发展实施方案》,到2015年,北京市注册护士总数将达到8.5万人,3年内再增约1.3万人,使每千人口注册护士达到4万人以上。——摘自《健康报》

  • 综合性护理支持对早产儿母婴身心健康的作用研究

    作者:周明芳 藤本荣子 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨综合性护理支持对维护早产儿母婴身心健康的影响。方法选择符合人组条件的早产儿母亲49例,按研究时间便利分为对照组26例接受医院常规护理,干预组23例在接受医院常规护理的基础上,从分娩后第1天开始到早产儿出院后1个月接受综合性护理支持。并采用自设问卷、焦虑自评量表和抑郁自评量表对其进行调查。结果干预组母亲的焦虑、抑郁得分低于对照组(P〈0.01);早产儿出院后3d和1个月时干预组母亲乳房问题发生率低于对照组(P〈0.05);干预组早产儿出院后1个月门诊再就诊人数少于对照组(P〈0.05)。结论综合性护理支持可有效减轻早产儿母亲的产后焦虑、抑郁水平,维护早产儿母婴的身心健康。

  • 养老院老年人睡眠质量及其与抑郁情绪的关系

    作者:李颖堃 王志稳 尹学 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的调查养老院老年人的睡眠质量与抑郁状况,为护理干预提供依据。方法采用匹茨堡睡眠质量指数量表和老年抑郁量表,对北京市某社会福利院107名人住时间≥6个月的老年人进行问卷调查。结果35名(32.71%)老年人存在睡眠问题;19名(17.76%)老年人存在抑郁情绪;睡眠质量与抑郁相互影响,抑郁能解释睡眠质量总变异的16.4%,睡眠质量中的白天功能紊乱、习惯性睡眠效率两个因子能解释抑郁得分总变异的43.3%。结论部分养老院老年人存在睡眠问题和抑郁情绪,二者相互影响。养老院护理人员应采取措施提高老年人的睡眠质量,以减少老年人抑郁情绪的发生。

  • 老年医疗卫生服务负担日益沉重失能老人本世纪中叶预计将达1亿人左右

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    当前,我国已成为65岁以上老年人口最多的国家,应对老龄化背景下的慢性病激增,任务非常艰巨。我国老年医疗卫生服务负担、老年人长期照护服务压力日益沉重,目前已分别占GDP的2.23%和0.4%,预计到本世纪中叶将分别占5%和1%。我国人口老龄化非常迅速,目前,60岁以上老年人达1.85亿人,80以上高龄老年人达2100多万人,失能老人达3300多万人,预计到本世纪中叶将分别达到4.83亿、1.4亿和1亿人左右。近年在22个省(区、市)对65岁以上人群开展了中国老年人群健康影响因素跟踪调查,研究发现,老年人群血脂异常、高血压、糖尿病患病高峰年龄段各有不同,但均是老年人健康与生存的危险因素;除社会人口学因素外,缺乏身体活动、缺乏休闲活动、腹型肥胖、认知受损等都是高龄老人失能的影响因素。专家指出,我国人口老龄化的趋势不可逆转。加强顶层设计,强化慢性病防控综合措施,制定实施适应老龄化要求的医疗保障发展战略,降低失能发生率,是应对人口老龄化与慢性病高负担的根本战略。专家建议,政府主导,社会广泛参与,大力展开健康教育和健康促进,增强居民健康意识和技能,减少慢性病危险行为发生;加快建立长期照护保障制度建设,及失能康复的系统性建设,研发适宜技术和工具。——摘自《健康报》

  • 扇子舞对老年人超越老化及生活质量的影响

    作者:申海艳 段功香 李潘 孙晓晶 罗丹 李林 谢文 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨扇子舞对老年人超越老化感及生活质量的影响。方法2011年1月至9月在衡阳市某小区招募符合人选标准并同意参加研究的老年人60名,分为观察组和对照组各30名,对照组维持原生活方式不变,观察组给予扇子舞干预。结果干预6个月后观察组老年人超越老化、生活质量得分提高,且高于对照组,差异具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论扇子舞有助于老年人的超越老化,并改善生活质量。

  • 成都市养老机构老年人需求满足现状调查研究

    作者:胡强 庄红 孙清 孙韵怡 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解成都市养老机构老年人需求满足的现状,以期为成都市社会养老机构的人力资源配备、服务内容的改革、管理理念更新等提供理论依据。方法自行设计老年人需求满足调查问卷,对4所成都市社会养老机构的169名老年人进行调查。结果养老机构老年人需求满足总均分为(2.27±0.76)分,老年人需求未得到满足,尤其是自我实现需求(2.19±0.68)分和爱与归属需求(1.91±0.74)分,满足水平较低。结论成都市养老机构在基础设施、管理理念和服务模式方面不能满足老年人的多方面要求,有待改进。

  • 手术室“爱心访视卡”的制作与应用

    作者:蔡骅 苏增标 林秀华 邹佩珍 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    优质护理服务是2010年卫生系统护理模式改变的核心,手术室作为医院重要的护理单元,不仅要为患者提供舒适安全的手术环境,还必须提供人性化、系统化、规范化的优质护理服务。传统的手术室术前访视单,表格简单且生硬,患者及家属难以按要求认真阅读及填写,待回访时大多已丢弃,针对此种情况,我科精心设计了手术室“爱心访视卡”,收到良好的效果。现报道如下。1设计与制作

  • 老年癌性疼痛患者化疗期间焦虑及疼痛自我效能现状调查

    作者:李福霞 刘美凤 于翠华 姜光红 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解老年癌性疼痛患者化疗期间的焦虑及疼痛自我效能现状。方法对102例老年癌性疼痛患者化疗期间进行疼痛、焦虑、疼痛自我效能感调查。结果老年癌性疼痛患者化疗期间的焦虑得分较高,为(40.07±8.44)分;焦虑发生率为29.23%;疼痛管理自我效能感得分为(36.25±7.82)分,躯体性自我效能感得分为(39.52±7.83)分,症状应对胄我效能感得分为(38.00±7.60)分,均属较低水平;疼痛得分较高,为(5.62±1.50)分。结论老年癌性疼痛患者化疗期间焦虑、疼痛评分较高,而疼痛自我效能感较低。且疼痛自我效能感与疼痛、焦虑评分呈负相关。

  • 对老年失眠患者实施引阳入阴推拿配合气息导引干预的方法与效果

    作者:汪小冬 蔡俊萍 张雅丽 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨引阳人阴推拿配合气息导引干预老年失眠患者的方法与效果。方法将60例老年失眠患者按照就诊先后顺序随机分成观察组和对照组,观察组采用引阳人阴推拿配合气息导引,对照组每晚口服1mg舒乐安定,两组均连续治疗2周,治疗后随访2周,对患者的睡眠质量进行评估。结果引阳人阴推拿配合气息导引较口服舒乐安定能够更好地维持失眠干预效果(P〈0.01)。结论引阳入阴推拿配合气息导引干预老年失眠患者的效果比药物干预失眠能更好地维持干预后效果。

  • 乌鲁木齐市护理管理者能级管理知信行的现状调查

    作者:李萍 张丽 张鑫 王喜华 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解护理管理者能级管理知识、态度、行为的现状。方法采用自行设计的护理人员能级管理知信行调查问卷,对乌鲁木齐市12所医院分层抽样选取的165名护理管理人员进行调查。结果护理管理者能级管理知识总分为(23.56±5.22)分,态度总分为(76.84±7.05)分,行为总分为(39.49±8.08)分。多元回归分析显示工作年限和工作岗位是护理管理者能级管理知识的影响因素,工作岗位是护理管理者能级管理态度和行为的影响因素。结论医院应对护理管理者提供具有针对性、分类、分层次的相关培训,并采用有效引导机制,使护理管理者产生并保持正性态度和行为。

  • 二、三级精神病专科医院男护士对精神病病人的态度调查

    作者:李菲菲 高静 费铮 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨二、三级精神病专科医院男护士对精神病病人的态度。方法采用问卷调查法,运用精神疾病态度调查问卷对北京市两所二级精神病专科医院、一所三级精神病专科医院共74名男护士进行调查。结果74名男护士精神疾病态度问卷得分在53.45-77.03分,与三级医院相比,二级医院男护士更赞同歧视对病人有影响(P〈0.05);职称、工作年限、年龄和医院级别是对待精神病病人态度不同分量表的影响因素。结论男护士对精神疾病及精神病病人存在明显的消极态度,认同社会存在对精神病病人及家属的歧视。护理管理者要加强对男护士的培养与教育,不断提高男护士掌握精神病知识的水平,积极对待男护士针对精神病病人的消极态度,从而更好地提升护理服务质量。

  • 本科护生逆境商现状及其影响因素的调查分析

    作者:戴玉琴 段功香 申海艳 陈银娟 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解本科护生逆境商的现状并探讨其影响因素。方法采用逆境商量表及学习满意度量表对312名本科护生进行问卷调查。结果护生逆境商和学习满意度总分分别为(127.54±15.01)分和(46.41±5.94)分,处于中等水平,且本科护生的逆境商与学习满意度呈正相关(P〈0.01);教师素质与教学方法、教学过程、是否独生子女及是否担任班干部是影响本科护生逆境商的主要因素(P〈0.01或P〈0.05)。结论本科护生的逆境商水平有待提高,护理教育者可针对其主要影响因素采取有效的个性化措施,以提高本科护生应对逆境的能力。

  • 我国每10个成年人中有2人患心血管病《中国心血管病报告2011》提示未来10年慢性病将快速增长

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    由于人口老龄化和心血管危险因素的流行,我国慢性病的快速增长主要集中在未来10年。《报告》披露,我国每年约有350万人死于心血管病,其中一半以上与高血压有关。2010年到2030年,心肌梗死、卒中、糖尿病的疾病负担预计增长近50%。《报告》指出,我国心血管病现患人数约为2.3亿,每10个成年人中就有2人患心血管病。其中,高血压患者2亿,脑卒中患者700万,心肌梗死患者200万,心力衰竭患者420万,慢性肺源性心脏病患者500万,风湿性心脏病患者250万,先心病患者200万。在中国人总死亡病因分析中,每5个死亡人中就有2人死于心血管病。心血管病死亡占总死亡原因的41%,居各种死因的首位。我国每天心血管病死亡9590人,估计每10秒钟心血管病死亡1人。

  • 临床护士认知情绪调节与心理健康状况的相关性研究

    作者:靳玲 吴玲 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨临床护士认知情绪与心理健康现状及其相关性。方法采用认知情绪调节量表和症状自评量表对480名临床护士进行调查。结果临床护士在认知情绪调节中,责备自己、沉思、灾难化和责难他人因子分低于常模,在接受、重新关注计划、积极重新评价和理性分析因子分高于常模,差异有统计学意义(P〈0.01);在症状自评量表总分及各因子分均高于常模,差异有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05);症状自评量表中躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执及总分与认知情绪调节量表中的责备自己、接受、沉思、理性分析、灾难化、责难他人及总分有相关性(P〈0.01)。结论临床护士心理健康水平偏低,在遇到负性生活事件时较多应用积极的适应性策略,护士认知情绪与心理健康状况存在相关性。

  • 不同层次护生对器官捐赠现状的调查研究

    作者:周金莉 张晓丽 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解不同层次护生器官捐赠知识、态度及意愿的现状和差异,为高等护理院校进一步规划课程设置提供参考。方法采用器官捐赠量表对610名护生(本科组315名,大专组295名)进行问卷调查。结果护生器官捐赠知识得分为(7.25±1.45),处于中等水平;捐赠态度得分为(3.60±0.58)分,持正向态度,且本科护生在器官捐赠知识、态度、意愿方面得分高于大专护生(P〈0.01或P〈0.05)。结论高等护理院校应重视护生器官捐赠意识的培养,逐步增加器官捐赠相关课程,并将器官捐赠知识融入专业课程的教与学中,从而提高其器官捐赠的知识水平。

  • 临床护理人员关怀能力状况的调查

    作者:刘颖 金晓燕 王敬 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的调查临床护理人员关怀能力并分析相关因素,为提高l临床护理人员关怀能力提供依据。方法对北京市某所三级甲等综合医院参加工作1年及以上的172名临床护理人员进行关怀能力的问卷调查。结果临床护理人员的关怀能力总分为(189.424-17.23)分,属于低水平;主管护师及以上临床护理人员的认知维度得分高于护师和护士(P〈0.05);国际部门急诊和病房护理人员的认知维度得分高于内科和外科病房护理人员(P〈0.05);有出国经历及有配偶、有子女的护理人员关怀能力较高(P〈0.05);年龄和工作年限与关怀能力认知得分呈正相关(P〈0.01)。结论护理管理部门应参考引进国外先进人文关怀理念与技能,有针对性地加强临床护理人员关怀能力的培养。

  • “护士岗位管理”专栏征稿通知

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    为了更好地贯彻落实《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的指示要求,《护理管理杂志》于2013年拟设“护士岗位管理”专栏,聚焦于全国各地各级医院开展护士岗位管理工作的方式方法、实践经验及存在的困难,以期为广大护理同仁提供一个临床护理岗位管理成果的交流平台。现将专栏征文内容介绍如下。一、征文内容1.护士岗位管理政策的落实;2.科学设置岗位,建立标准职责的实践与效果;3.科学调配护理人力资源,合理定编定岗的尝试;4.开展针对性岗位培训,提高护士岗位胜任力的方法与效果;5.完善绩效考核制度和岗位评价的探索与效果;6.保障合同制护士权益和调动护士工作积极性的方法、效果及遇到的困难。二、征文要求

  • 两种轮班制下护士睡眠质量现状调查

    作者:徐珊 余昆容 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨两种轮班制下护士睡眠质量现状,为护理管理者安排班次提供依据。方法对某三级甲等医院79名8h轮班制护士及71名非8h轮班制护士进行睡眠质量调查。结果8h轮班制与非8h轮班制护理人员睡眠障碍者分别为54名(68.35%)和57名(80.28%);睡眠质量得分分别为(27.51±6.89)分和(28.65±6.56)分,均高于国内常模(P〈0.01);非8h轮班制护士觉醒不足因子得分高于8h轮班制护士(P〈0.05)。结论两种轮班制下护士睡眠障碍情况严重,管理者应积极探索新的轮班方式以改善护士睡眠质量,保障护士身心健康,提高护理质量。

  • 基于患者需求的护理人力资源动态配置研究进展

    作者:梁新蕊 张玲娟 曹洁 胡敏 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    文章综述了以患者需求为基础的护理人力资源配置方法,即:原型分类法、因素型分类法、混合型分类法,分析了以患者需求为基础的护理人力资源动态配置研究现状。在此基础上,介绍了对护理人力资源动态配置的展望,以期为合理配置护理人力提供参考。

  • 工时测量法研究现状及影响因素

    作者:陈进霞 李国宏 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    文章从不同医院、专科、病种、住院日、班次、时间段及工作日方面综述了工时测量法的研究现状,并分析工时测量法的影响因素,即护士因素、患者因素、测量项目和方法及其他因素等,提示l晦床应用时需综合考虑以上因素,从而科学、有效地测量护理工时。

  • PICC护理质量控制体系的构建与应用

    作者:闻曲 鲍爱琴 彭昕 成芳 陈莎 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的构建PICC护理质量控制体系。方法成立质量控制小组,小组人员培训,制订PICC护理操作流程及质量控制标准,严格质量控制考核,持续改进PICC护理质量。结果降低了患者PICC并发症发生率,提高了患者满意度,差异均具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论PICC护理质量控制体系的实施,能够提高PICC护理质量,保障患者的安全。

  • 输液器孔径对可达龙注射液所致静脉炎的影响

    作者:鲜于云艳 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨可达龙注射液过滤前后微粒数的变化及不同孔径输液器对可达龙所致静脉炎的影响。方法将可达龙注射液150mg溶于100ml5%葡萄糖溶液中,使之混合均匀,分别测定混合液经过精密过滤输液器过滤前后的微粒数。同时,将60例患者按单双号随机分为两组,均以30滴/min的滴速静脉输注可达龙,A组采用5μm孔径的精密输液器,B组采用15μm孔径的普通输液器,观察两组静脉炎的发生率。结果可达龙混合液的微粒数在过滤后明显减少;使用5μm孔径的精密输液器所致静脉炎明显少于15μm孔径的普通输液器,差异均具有统计学意义(P〈0.01)。结论采用精密输液器可以减少静脉滴注可达龙时静脉炎的发生。

  • 成人护理教学课程设置需求的调查与分析

    作者:孙晓莉 陶荣 姜元方 代亚丽 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解成人护理专升本学生、用人单位护士长对教学内容、授课方式、考核方式、最缺乏的知识和能力及需要加强的专科护理能力方面的评价,为教学改革提供一定理论依据。方法采用自行设计的调查问卷对成人护理专升本在校生159人、毕业生134人及用人单位护士长97人进行调查。结果调查对象较认同的授课方式为案例教学;考核方式为传统笔试,实践组织形式为边理论边实习;最缺乏的知识和能力为科研能力;学生最需要加强的专科护理能力为急诊急救护理;用人单位护士长最需要加强的专科护理能力为重症监护。学生对临床管理能力、沟通能力、临床教学能力、健康教育能力、临床教学能力、中医护理技能、中医护理知识、西医护理知识的需求均高于护士长(P〈0.01或P〈0.05),并且学生认为最需要加强的重症监护和精神科护理能力均高于护士长(P〈0.01或P〈0.05)。结论成人护理专升本教育仍存在教学内容重复的问题,对于授课方式、考核方式有待进一步调整。

  • 山东省本科护理带教老师教学能力现状及影响因素调查

    作者:张雪琨 王贞慧 高晖 冯晨秋 娄凤兰 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的调查山东省本科护理院校带教老师教学能力现状及影响因素。方法采用护理本科生临床带教老师教学能力问卷对实习护生最多的1所山东省本科院校附属医院355名带教老师进行调查。结果带教老师教学能力总均分及各维度得分均高于问卷中点分(P〈0.01);按均分高低各维度排列依次为教学态度、教学方法、教学内容/技能、教学基本素质;带教老师能力主要受年龄和职称因素影响。结论医院在选择带教老师可以从年龄和职称两方面考虑,选择热爱护理工作,具有较高专业知识及专业技能水平,愿意从事教学工作的高年资带教老师。

  • 院校合作驻点教学模式培养护理人才的效果分析

    作者:方英英 张日新 王正值 居福美 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨院校合作驻点教学模式在培养护理人才中的应用效果。方法实验组学生实施院校合作驻点教学模式教学,对照组学生实施传统的理论、实践分段模式进行教学。对两种模式的学生进行出科考核,并采用自行设计的学生评价表对两组学生进行调查。结果实验组学生在组织纪律、自主学习、操作能力、沟通交流、服务态度、理论联系实际方面得分高于对照组(P〈0.01),实验组学生出科考核理论与操作合格率高于对照组(P〈0.01)。结论院校合作驻点教学模式有利于培养适用型护理人才。

  • 2012第二届北京一国际静脉输液交流会通知

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    北京护理学会定于2012年11月1-4日在北京外研社国际会议中心举办第二届北京一国际静脉输液交流会(ISII)。本次会议的主题为“品质的提升与保障”,并将对安全管理、品质提升、专业发展三方面进行报告和讨论。与会者将获得国家级I类继续护理教育学分(10学分)。培训对象:全国各省市医院护理部主任、各科护士长、业务骨干联系人:彭老师,王老师

  • PICC置管患者综合管理的方法与效果

    作者:沈柳 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨综合管理在PICC置管患者护理中的应用效果。方法通过规范护士操作,设立门诊导管维护护士,加强患者健康教育管理,对2009年12月至2011年7月的40例患者实施全程综合管理,并与2008年10月至2009年11月的40例患者进行对比。结果患者对导管维护依从性提高,并发症减少,差异均具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论有效的综合管理有利于PICC置管维护,减少置管并发症,保障患者的治疗及安全。

  • 无边界应急机动队在肾脏病专科护理管理中的应用

    作者:吕桂兰 王青尔 许晓惠 刘丽 田付丽 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨无边界应急机动队在肾脏病专科护理管理中的应用方法和效果。方法应用无边界组织的管理模式,按照制订的无边界应急机动队人员选拔标准在肾脏科选拔18名护士,成立肾脏病研究所无边界应急机动队,制订护理管理的具体要求和激励机制,对护士进行专科理论和技能培训。根据护理工作需要,对其进行统一管理调配。结果应急机动队一年共完成特级护理626人次,特级护理时间5460h,机动护士工作时间1027d;提高了危重患者气道管理、液体管理、导管护理、环节质量和门诊患者满意度(P〈0.01);提高了无边界应急机动队护士的专科抢救技能。结论无边界应急机动队缓解了应急情况下护士编制相对不足的问题,提高了危重患者的护理质量。

  • 内科护理人员转运患者的风险分析及对策

    作者:薛秀娟 许翠萍 赵军燕 刘凯 常佃沙 刘庆芝 张洁 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解护理人员转运患者时存在的风险并提出改进对策。方法采用自行设计的内科护理人员安全转运调查问卷,对某三级甲等综合性医院10个内科科室的103名护理人员进行问卷调查。结果内科护理人员转运患者时存在安全隐患,较为突出5个方面为:转运前,告知患者及家属转运风险和转运路线评估的执行比例仅为1.94%,转运人员评估的执行比例为2.91%;转运途中呕吐急救处理方法的执行比例仅3.88%,而转运后环节中,确保患者安置安全的执行比例仅为7.77%。结论护理人员转运患者时存在不足,针对不足制订相应对策,对降低转运风险具有重要意义。

  • 护理人员主动呈报不良事件的认知情况调查

    作者:杨彬 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的了解护理人员对不良事件的认知情况。方法采用自行设计的问卷对500名护理人员进行调查。结果知晓护理不良事件定义的占90.60%、管理制度的占89.80%和上报流程的占86.20%,对自己和他人发生的不良事件主动呈报的分别占49.40%和25.20%;担心报告后会受到批评与处罚占82.60%,担心影响个人发展占81.40%,认为上报后得不到表扬占80.60%,不相信无惩罚报告制度占82.20%。结论护理人员对主动呈报不良事件关注程度较高,但仍有较多顾虑。建议加强低年资护理人员的教育和培训,建立不良事件网络直报系统,对上报者给予保护,完善上报反馈,提高不良事件主动呈报率。

  • 信息化管理在压疮防治与监控中的应用

    作者:肖爽 赵庆华 肖明朝 王友俊 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的提高对压疮上报的及时性和准确性,为压疮防治与监控管理提供依据。方法利用自动化办公平台研发信息化压疮上报系统,由难免压疮登记表、压疮发生登记表及压疮转归登记表3部分组成。护理部每天通过该系统自动收集数据,并及时把数据传给压疮管理小组,护理部及管理小组对全院压疮发生情况进行动态、实时管理。结果压疮上报与得到压疮管理小组处置时间缩短,压疮上报率提高,压疮发生率降低,差异均具有统计学意义(P〈0.01)。结论压疮上报流程与监管系统的研发与应用是实现压疮防治与监控管理的有效手段。

  • 二级医院推进优质护理服务的方法与效果

    作者:皮巧红 刘东 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨二级医院在推进优质护理服务中的方法与效果。方法分析医院环境,制订具有二级医院特色的优质护理服务活动方案,合理调配护士,对护士分层次培训和考核,建立激励机制,激发护士工作积极性。结果开展优质护理服务提高了患者和护士对护理工作的满意度,差异均具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论二级医院实施优质护理服务可提高护理质量,应积极落实开展。

  • 电话随访住院患者满意度分析

    作者:董玫 田京发 王晓敏 李秋 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的通过电话随访调查住院患者满意度,以提升医院医疗、护理服务水平。方法对出院44067例患者进行电话随访,调查对医师治疗、治疗结果、病房管理、责任护士的责任心及服务态度、护士的主动服务意识、医疗收费和医德医风7个方面的满意度。结果59岁及以下的患者在医师治疗和病房管理方面满意度高于≥60岁患者,组间比较差异具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05);≤30岁患者在护士的主动服务意识和医疗收费方面,满意度较其他两组低,差异具有统计学意义(P〈0.05)。公费医疗患者在医师治疗、护士的主动服务意识方面满意度最高,在病房管理方面满意度最低,差异具有统计学意义(P〈0.05);北京地区医疗保险患者在护士的主动服务意识方面满意度最低,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论电话随访能了解临床实际状况、不同年龄和不同费用类别住院患者满意度,协调医患关系,更好地提高服务质量和患者满意度。

  • 实施病区护士长一日五查房的效果评价

    作者:储红梅 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    目的探讨病区护士长一日五查房的实施效果。方法护士长于晨会交班前、晨问护理后、上午下班前、下午上班后和下午下班前分别进行护理质量查房。结果病区护理质量、患者满意度均提高,护理不良事件发生率下降(P〈0.01或P〈0.05)。结论护士氏一目五查房对护理质量的提高有着重要的促进作用,有助于加强病房管理、融洽护患关系。

  • 《护理管理杂志》全国理事名单

    作者: 期刊:《护理管理》 2012年第10期

    ◆理事长北京军区总医院护理部主任《护理管理杂志》编辑部主任 陈海花 ◆副理事长北京军区总医院医学工程科主任 张金葆 ◆秘书长《护理管理杂志》编辑部 张丽 ◆理事(排名不分先后)

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