护理管理杂志 统计源期刊 CSCD期刊

对保健护士胜任特征的研究

作者：曲海英 张惠云 丁国锋 方秀新 王立萍 徐娜 徐伟 刊期：2008年第07期

目的了解保健护士岗位胜任特征。方法运用胜任特征核检表对226名保健护士进行问卷调查，通过专家小组讨论确定初步的胜任特征编码词典。运用行为事件访谈，并根据编码词典对访谈结果进行编码处理与统计分析。结果两组访谈时间、长度差异无统计学意义（P〉0．05）。优秀组和普通组护士的专业知识与技能、责任感、严谨性、应急能力、主动性胜任特...

哈尔滨市二级及以上综合医院护士工作价值观调查分析

作者：李秋洁 杨玉美 刊期：2008年第07期

目的了解哈尔滨市二级及以上综合医院护士工作价值观现状，比较不同等级医院护士工作价值观的差别。方法采用分层方便抽样的方法抽取哈尔滨市9所医院临床护士共772名，采用工作价值观调查表进行调查。结果工作价值观各维度得分排序依次为情感型价值观、工具型价值观、认知型价值观。不同等级医院护士在认知型价值观、工具型价值观方面的差异具有...

适度赞美在沟通中的功效

刊期：2008年第07期

一个人受到别人的赞美，决不会觉得厌恶，除非对方说得太离谱，这是人性的弱点。人都是有自尊心的，在与人沟通时，特别是当自己处于弱势地位的情况下，运用适度赞美的策略，往往效果极佳。当然，赞美要真诚、及时，如果你突然发现了别人的某些优点，那么不要犹豫，请立刻告诉他，没有比这更能赢得别人的好感了。正因为如此，赞美具有一种不可思...

对我院11年护理科研状况的调查与分析

作者：曹红梅 陈湘玉 谢玮伟 刊期：2008年第07期

目的分析护理科研实施情况，探讨科学的科研管理方法。方法对我院近11年护理科研年度分布、课题来源、经费数目、研究内容、承担科室、第一负责人情况及获奖、论文和科技成果情况进行统计和分析。结果我院11年共开展121项护理科研，科研数目及经费逐渐增加；84．30％为专科护理研究；73.55％来源于重点科室；课题第一负责人以中级职称、大专学历...

军队基层医院聘用制护士长现状调查与分析

作者：王秀珉 邹佩珍 陈丽娟 刊期：2008年第07期

目的了解军队基层医院聘用制护士长队伍状况。方法采用自行设计的问卷对20所军队基层医院聘用制护士长现状进行调查分析。结果聘用制护士长的政治素养、业务水平和管理能力低于军人护士长。结论军队医院聘用制护士长队伍综合素质有待提高，建议在业务水平、管理能力、职业道德、科研能力方面加大培养力度。

精神科护士身体暴力伤害的现状调查

作者：孙丽娟 刊期：2008年第07期

目的了解住院精神科病人对护士身体暴力伤害情况，制定有效的防范措施。方法对2006年全年80名护士（95人次）在护理病人过程中受到暴力伤害情况进行分析。结果身体暴力发生率为28．07％，男、女受伤率比较，差异无统计学意义。工作时间不同的护士受到暴力伤害情况不同，差异具有统计学意义。二级暴力攻击居多。受伤部位以四肢、躯干部为主。暴力...

重要通知

刊期：2008年第07期

血液透析治疗的发展现状与建议

作者：孔繁莹 李秋洁 杨晓梅 刊期：2008年第07期

血液透析护理是关系到患者生存率、生活质量的重要因素。近年来，随着患者数量日益增加，对护理人员的专业素质也提出了更高的要求。结合国内外血液透析的治疗现状，提出发展我国血液透析专业护士的建议。

军队医院聘用护士流失现状与管理对策

作者：李世英 杨晓媛 孙瑛 李洁 王红梅 崔渝敏 刊期：2008年第07期

目前影响军队医院聘用护士流失的因素主要包括工资待遇低于期望值、职业性疲溃、职业价值观模糊、工作环境不良以及聘用护士自身原因等。针对以上因素，提出规范聘用护士招聘制度，提高聘用护士工资待遇，推行人性化管理理念，实行半军事化管理，建立聘用护士应对职业性疲溃的机制，树立正确的职业价值观，强化护理职业安全管理，加强规范化培训...

我国护理风险管理的研究现状及建议

作者：穆纳新 燕云 李丽红 魏淑兰 刊期：2008年第07期

通过分析我国护理风险的成因和分类，根据我国护理风险管理现状，借鉴发达国家的风险管理方法和原则，对我国护理风险管理提出完善各项报告制度，建立护理风险预控体系和预警系统，注重风险管理组织结构的构建和效果评价等建议。

循证护理教学实践与效果

作者：张美娟 钱美娟 周丹 刊期：2008年第07期

目的向护生传授循证护理知识和技能，培养护生以实证为基础的评判性思维能力，为今后的护理实践打下基础。方法采取多种现代教学方法，进行循证护理教学，并对教学效果进行评价。结果护生对循证护理的教学方法表示认同，激发了护生的学习兴趣，提高了各方面的知识和能力。结论实施循证护理教学，有利于护生的知识和能力的提高。

专科护生《护理与法》课程改革的实践与体会

作者：邵越英 任志英 郭鸣 李淑迦 刊期：2008年第07期

目的探讨课程改革后专科护生《护理与法》的教学内容、方法等。方法培训授课教师，重新设置课程内容、教学方法、考核方法等。结果护生对授课方法等肯定率达到83．34％以上。结论《法律基础知识》的复习可以为护生学习《护理与法》奠定基础；授课中把《护理与法》和其他课程内容相互交叉可以帮助护生理解卫生法；恰当运用案例教学可以增加护生学...

改进探视方式在预防老年患者医院感染中的作用

作者：郭亮梅 赵静 刊期：2008年第07期

目的通过对探视方式的改进，预防老年患者医院感染的发生，提高护理质量。方法改进探视方式，并将改进前、后医院感染率进行对比分析，同时对住院患者及探视人员进行调查，了解其对新探视方式的满意度。结果改进后医院感染发生率降低，采用新的探视方式，患者的满意度为85．11％，探视人员满意度为73．37％。结论预防医院感染的发生，特别是老年...

西方人力资源的“一分钟管理”

刊期：2008年第07期

一分钟管理：一分钟目标＋一分钟赞美＋一分钟惩罚。一分钟目标，就是企业中的每个人都将自己的主要目标和职责明确地记在一张纸上。每个目标及其检验标准应该在250个字内表达清楚，一个人在一分钟内能读完。一分钟赞美，管理者在员工所做的事情中，挑出正确的部分加以赞美。一分钟惩罚，指某件事应该做好，但却没有做好，对有关的人员首先进行...

能级对应在普通外科护理管理中的运用

作者：沈蓉蓉 毛雅芬 陈静娟 陈菊红 朱建萍 刊期：2008年第07期

目的提高普通外科护理工作效率，确保临床护理安全。方法通过护理人员的个人能力和资历安排承担相应的临床工作，观察护理质量各项指标，评价实施效果。结果提升了普通外科的护理质量，提高了病人满意度和护理人员工作成就感。结论合理、有效地运用能级对应原理，可以达到提高护理工作质量和护士工作满意度的目标。