杂志简介：《护理管理》杂志经新闻出版总署批准，自2001年创刊，国内刊号为11-4716/C，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：院长看护理 、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理
杂志简介：《护理管理》杂志经新闻出版总署批准，自2001年创刊，国内刊号为11-4716/C，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：院长看护理 、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理
作者：赵芹芹 孙红 蔡虻 刘华平 刊期：2008年第04期
目的探讨单项直接护理操作工作时间测量的主要影响因素，为合理进行护理工作量测量提供参考依据。方法对某综合性医院281例住院病人采用Barthel指数评定量表和急性生理功能和慢性健康疾病状况评估系统Ⅱ评价病人的自理能力和疾病严重度，记录实施单项护理操作护士的年资，观察并记录病人每一项直接护理操作项目所需时间。结果病人的自理能力、疾...
作者：邵欣 李峥 李爱平 刊期：2008年第04期
目的调查北京市某社区中老年人对短暂性脑缺血发作的认识和了解程度，为健康教育提供依据。方法采用便利抽样的方法抽取北京市某社区的300名中老年人，自设问卷进行调查。结果①300名研究对象中，81名表示发生过类似短暂性脑缺血发作症状，占27．00％；但只有12名曾被医生明确诊断为短暂性脑缺血发作，占4．00％。41名有脑卒中后遗症，占13．67...
作者：王秀霞 李晓英 刘杰 左玉芹 刊期：2008年第04期
目的了解聘用护士的心理健康状况及其与人格特征的相关性，为制定管理对策提供依据。方法采用症状自评量表和艾森克个性问卷对204名聘用护士进行问卷调查；并分析心理健康水平与其人格特征的相关性。结果①聘用护士症状自评量表各因子与中国常模比较，除焦虑、恐惧、精神病性3个因子外，其他因子均低于常模（P〈0．01）。②症状自评量表总分及各...
作者：史艳丽 宫玉花 申琳 卢丽华 刊期：2008年第04期
目的调查合并便秘的老年心脏病患者的心理状况。方法采用Zung焦虑自评量表和抑郁自评量表对45例合并便秘的老年心脏病息者（便秘组）及34例非便秘的老年心脏病患者（对照组）进行心理测评。结果两组患者焦虑自评量表标准总分均高于常模（P〈0.05），且便秘组患者焦虑自评量表标准总分明显高于对照组（P〈0．05）；两组患者抑郁自评量表标准总分...
刊期：2008年第04期
多伦多大学洛曼管理学院组织行为学教授谢家琳博士的研究显示，管理者最主要的压力源，一是责任重大；二是工作负荷特别大；三是对于未来的不可掌控性；四是工作特别复杂，层层面面，包括人际关系；五是知识含量高，使得他们要不停更新知识。
作者：靳海荣 刊期：2008年第04期
目的了解外科临床护士工作压力源，寻求有效的应对措施。方法应用自行设计外科护士压力源调查表和Zung焦虑自评量表对我院180名外科护士进行问卷调查。结果180名外科护士中焦虑25名，占13．89％；临近焦虑58名，占32．22％。多因素Logistic回归分析显示，外科护士焦虑和临近焦虑与人际关系紧张、经常加班、继续教育、工作紧张、工作压力大、家庭...
作者：梁玲 刘红艳 梁晓丽 申利萍 刊期：2008年第04期
目的了解使用自控镇痛泵病人的健康教育需求，以便采取更合理的教育方式满足病人。方法采用自设问卷，对160例使用自控镇痛泵的病人进行问卷调查。结果病人教育需求程度最高的是自控镇痛泵的镇痛效果、安全性、使用方法和注意事项、并发症及预防；麻醉医生是病人最需要的健康教育人员；床旁实物个体指导是病人最易接受的教育方式。结论对使用自...
作者：邓立梅 赵佛容 刊期：2008年第04期
目的了解口腔医院医护人员对病人健康状况的评估现状。方法选择我国5所三级甲等口腔医院的582名口腔医院医护人员进行问卷调查。结果48．63％的口腔医院医护人员在病人每次就诊前认真询问病人的病史；38．99％的医生每次记录病人病史；只有23．51％的医生每次询问病人的传染病病史并记录。结论口腔医院医护人员对病人健康状况的评估现状不容乐观...
刊期：2008年第04期
瑞士IMD工商学院通过研究，总结了帮助与中层管理者与上级管理者改善关系，促使他们更快、更好地决策，并增加相互信任的五条准则。
作者：李玉乐 吴欣娟 谢瑶洁 曹晶 刊期：2008年第04期
疼痛作为一种常见的临床症状，已成为护理工作的重要内容。文章综述了疼痛的定义、分级、管理标准，重点介绍了疼痛的评估方法和缓解措施，为临床护理人员进行有效的疼痛管理提供依据，以提高疼痛的管理水平和患者的生活质量。
作者：钟雪琳 刊期：2008年第04期
我国护理人员流失的原因主要包括个人因素、管理机制因素、护理风险因素和社会因素，提示应通过采取深化护理制度改革、提高待遇、实施人文关怀、加强人才培养和社会媒体宣传等根本措施解决护理人员的流失问题，改善我国护理人员流失现状。
作者：尹萍 章彩芳 刊期：2008年第04期
为提高教学质量，在《健康促进》课程的改革过程中，将理论教学、综合案例分析、社会实践等方面有机地结合在一起，为提高学生评判性思维能力及加深对课程的理解，创造良好氛围，使学生能全面掌握该课程的学习方法，提高了学生的综合能力。
作者：周兴荣 刊期：2008年第04期
目的总结综合性医院普通病房收治艾滋病病人的护理管理经验。方法实行病房分区管理、强化护理人员相关知识培训、加强医务人员自身防护、重视病人的心理护理、严格遵守保密原则。结果27例病人在住院期间无护理并发症发生，医院内未发生交叉感染和医护人员职业暴露；护理质量显著提高；加强了艾滋病的普及教育，改变了护士对艾滋病的态度和护理意...
作者：詹美芳 刊期：2008年第04期
为了使护理工作有序进行，我科2006年7月至2007年6月对每位护士发放自制笔记本，记录护理任务，取得了满意效果，现介绍如下。
作者：曹淑琴 魏聿萍 曹丽丽 张佳 刊期：2008年第04期
目的从死亡病例的总结中汲取经验教训，探讨更有效的护理措施，提高护理质量。方法收集我院48例烧伤死亡病例的资料，对其病死率、烧伤面积、深度、致伤原因、院前救治情况、人院时间、合并伤、复合伤、死亡原因进行统计学分析。结果48例烧伤死亡病例中，死于多器官功能障碍综合征20例、创面脓毒症18例、吸人性损伤窒息2例、休克2例、药物性肝损...
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