中国医院管理杂志 北大期刊 统计源期刊

试论公立医疗机构体制改革的发展性控制

作者：张帆; 刘本禄 刊期：2004年第12期

我国正在进行的公立医疗机构体制改革,是医疗服务向医疗市场体制转型的重要举措.要成功实施这一转型,采取"渐进性改革、稳中求进"的发展性控制模式是我们的必然选择.公立医疗机构体制改革中的发展性控制,是以维护社会的稳定,实现利益的平衡,形成高尚的医德医风,建立良好的医患关系,促进社会主义卫生事业的健康、协调发展为目标,主张选择和运用多...

卫生改革发展方向要体现群众利益

作者：常景山 刊期：2004年第12期

同志"三个代表"重要思想,是站在世纪之交的历史高度,着眼我国改革开放和社会主义现代化建设的全局作出的精辟论断.其中"始终代表中国最广大人民的根本利益"是"三个代表"重要思想的最终归宿,也是卫生事业发展与改革的出发点和落脚点.卫生部门实践"三个代表"重要思想,就是要坚持人民的健康利益高于一切的原则,不断深化卫生改革,全面发展卫生事业,...

对当前公立医院体制改革方法与措施的思考

作者：易利华 刊期：2004年第12期

公立医院体制改革是当前卫生行政主管部门和医院院长们关注的热点和难点问题.本文分析了当前深化公立医院体制改革的重要性和必要性,对下一步公立医院体制改革进行了思考,并着重提出了公立医院产权制度改革的方法和措施.

对我国医疗责任保险的分析与设想

作者：王洪忠 刊期：2004年第12期

目前我国的医疗责任保险处于医院不积极参与,保险公司谨慎操作的困境.文章立足于我国的国情,综合分析医疗责任保险的现状及存在的不足,提出现阶段同卫生行政部门与保险机构合作,共同发展我国医疗责任强制保险的设想.

以整体性制度安排培育医疗服务市场

作者：胡爱平; 朱正刚 刊期：2004年第12期

社会主义市场经济体制构建时期,我国的医疗保障制度发生了重大的改革.社会医疗保险制度的建立,商业医疗保险的发展,改变了医疗机构提供服务的支付与产出的现状.社保、商保、个人成为购买医疗服务,支付医疗费用的主体买方;公立、民营、私立及其他合作形式的医疗机构向人们提供了可选择的不同层次的医疗服务,庞大的公立医院体系面临体制改革;政府...

内部成长型医院集团的实践与思考

作者：廖志林 刊期：2004年第12期

国有大型医院通过内部改革成长,持续做大做强,发展成超大型医学中心或连锁医院集团的案件不少见.关注这种内部成长型医院集团的发展状况,思考它可能给国有大型医院改革带来的影响,是文章力图达到的目的.

对修订《中华人民共和国执业医师法》的建议

作者：王岳 刊期：2004年第12期

用合同法诠释手术知情同意

作者：刘志勤 刊期：2004年第12期

依据合同法、执业医师法、医疗机构管理条例及其实施细则、医疗事故处理条例、病历书写规范等法律、法规、部门规章,诠释手术知情同意的法学渊源,旨在阐述手术知情同意的法律依据及规范手术知情同意,以保障医患双方的合法权益,减少医患纠纷.

医疗责任风险自留与转移的比较分析

作者：陈玉强; 王德铸 刊期：2004年第12期

通过总结6年来2所医院对医疗责任风险的管理,根据我国医疗市场的现状,比较分析医疗责任风险自留与转移的优缺点,从而提出加强医疗质量管理是当前规避医疗责任风险的关键.在当前风险不高、大型医院具有足够承受力、保险机构运作尚不规范的情况下,医疗责任风险应以自留较为合适.

我院设立医疗风险基金的做法和体会

作者：周俊; 唐晓峰; 蔡剑飞; 吕一刚; 缪晓辉; 蒯守良; 陈锦华 刊期：2004年第12期

1设想 医院可以建立一种内部的风险共担机制,即设计一种医院内部的医疗风险金.筹集的资金包括医务人员自筹,新技术、新疗法积分和医疗成本提留3个部分.

谈我国医院人事管理改革

作者：杨绍文 刊期：2004年第12期

医院的人事管理不同于一般企事业单位和政府工作人员的管理,它有着独特的一面,因为它所管理的对象就整个社会层次上来区分的话,相比较而言一般是有着较高层次文化,高超的、渊博的知识和富有个性的高素质、"专家型"人才.作为医院医生来讲,他们需要融洽的人际关系,轻松舒适的工作环境和执着深沉的医术追求.这种心理、感情、信念的需要,才华和人生...

深化人事制度改革 促进医院发展

作者：张仁国; 郭岩; 关莉 刊期：2004年第12期

我院在深化人事制度改革,实施科技兴院战略中主要做了以下工作. 1人事制度改革--增强了医院的发展活力 自2000年医院成立人事制度改革领导小组以来,医院的人事制度改革方案不断改进、充实.通过实行按需定编,因事设岗,以岗择人,减员增效,中层干部竞争上岗,评聘分开,对业务骨干、学科带头人采取特殊政策等措施,探索出一种新型的良性运行机制.2003...

对医院管理者素质的几点思考

作者：李迎军; 陈玉英; 李笑坤 刊期：2004年第12期

随着医疗卫生体制改革步伐的加快,新情况、新问题层出不穷,作为医院的管理者时时处处都在被不曾遇到过的新问题所困扰,要想做一个有所作为的合格管理者,笔者认为,必须具备良好的政治素质、能力素质和身心素质.

2004’“先声杯”优秀院长表彰大会在南京召开

作者：李晓梅 刊期：2004年第12期

由中华医院管理学会、健康报社主办的"先声杯"优秀院长表彰大会于2004年10月31日至11月1日在南京隆重召开.来自全国31个省市自治区、新疆生产建设兵团、解放军、武警部队的100名优秀院长受到表彰并获得"先声杯".

对现代化中医院发展方向的思考

作者：邓轩赓; 冯鹰 刊期：2004年第12期

目前,部分中医院处境维艰,有体制因素也有观念问题.中医的传统诊疗手段已不完全适应当前医疗市场的需求,应当充分利用现代科技进行完善提高,而现代科技也将成为中医的有机组成部分.中医院的建设应当遵循医院建设的内在规律,积极发展,改善提高软、硬条件,并根据实际情况积极发展外科,引进、利用现代诊疗手段,走中西医结合之路:中医要领先,西医不...