中国医院管理杂志 北大期刊 统计源期刊

试论科学的医院发展观

作者：吴剑平; 李涛 刊期：2004年第06期

发展是我们党执政兴国的第一要务,也是摆在医院管理工作者面前的首要任务.向什么方向发展,怎样发展,如何加快发展,几乎是每个医院领导都在不断思考但又常常受到困扰的问题.要对医院的发展问题作出全面正确的回答,医院主要领导者以及整个领导班子就必须牢固树立科学的发展观.

公立医院改革的困境及改革中政府的职责

作者：吴敏; 陈汉 刊期：2004年第06期

分析公立医院改革的困境,提出产权改革是公立医院管理体制改革的核心和基础,并指出政府在改革中的职责.

以非基本医疗服务盈利作为补偿渠道的制度安排研究

作者：周业勤 刊期：2004年第06期

公立非营利性医疗机构的存在,是政府为了保证基本医疗服务供给做出的制度性安排,公立非营利性医疗机构在提供基本医疗服务过程中产生的政策性亏损应该得到合理补偿以维持其自身的正常发展.在政府投入、药品收入的补偿能力不断下降的情况下,利用非基本医疗服务盈利作为补偿渠道是卫生改革的必然趋势.利用非基本医疗服务收入作为补偿渠道有可能导...

让医疗机构合理分享集中招标采购的好处

作者：李宪法 刊期：2004年第06期

正确处理患者和医疗机构之间的利益关系,是药品集中招标采购政策的核心问题.现行政策反复强调合理分配集中招标采购的好处,要求把集中招标采购的好处大部分让利给患者,兼顾医疗机构招标采购的积极性.对医疗机构由于实行集中招标采购减少的药品收入,要通过调整医疗服务价格予以合理补偿.这一利益分配原则无疑是正确的,但医疗机构对具体政策措施并...

医院重组过程中管理模式的适应性转变

作者：吴坚 刊期：2004年第06期

青岛市市立医院是青岛市市属规模最大的综合性三级甲等医院,在卫生改革的进程中进行了卫生资源重组.在资源重组的过程中,医院根据各单位的自身状况、所处地域及兼并进程,主动适应性调整组织结构和管理模式,由重组初期的联合兼并型过渡到现在的紧密重组型,实现了低成本扩张的良性运转,取得了良好的社会效益和经济效益.

《中国医院管理》再次被收入《中文核心期刊要目总览》2004年版（即第四版）

刊期：2004年第06期

某大型综合医院临床影像服务利用分析

作者：李曼春; 刘春华; 靳微 刊期：2004年第06期

目的:探讨临床影像服务在不同科室诊断治疗中的利用情况,为加强影像服务的科学管理提供依据.方法:利用病历对206例门诊病人和322例住院病人影像服务利用情况进行描述性分析.结果:全院平均住院病人影像服务利用率为71.1%,住院病人人均利用影像服务1.3件次.门诊病人影像服务利用率为35.0%,门诊病人人均利用影像服务0.4件次.全院科室利用最广泛、最...

住院医师麻醉相关技能的培训

作者：黄河; 武敬伟; 李静; 杨天德; 陶军 刊期：2004年第06期

住院医师培训是毕业后医学教育的一个重要组成部分,在这个阶段,住院医师在上级医师的指导下进行临床实践,通过规范的要求和严格的考核,从而学习到合格医师所必需的知识、技能、工作态度.在国外住院医师的培养都必须经过1～3年的通科培训或轮转阶段,其中麻醉科的轮转培训几乎是不可或缺的[1].在住院医师的培训中进行麻醉科专科性的临床技能与临床...

论护理诊断在药疗监护中的实践意义

作者：姚景; 王力 刊期：2004年第06期

药疗监护事关病人用药安全和疗效.作者认为护理诊断是人们正确认识药物不良反应的必然途径;阐述了病人药物不良反应的护理问题和在护理诊断分类中的实践意义;指出护理诊断是满足病人用药安全和疗效的客观需求,对完善整体护理的层次性和完整性,提高临床护理质量,具有重要的研究价值.

转变护理教育理念 适应国际化的护理教育

作者：陈命家 刊期：2004年第06期

通过分析我国护理教育目前仍然重复着低水平、低层次教育的现状,找出影响我国护理教育发展的主要原因,如:医疗-护理模式的束缚、护理教师队伍薄弱以及护理理念陈旧等.针对这些原因提出通过转变护理模式、护理教育理念、教学模式以及全面提高护理专业教师队伍的整体素质来适应护理教育国际化.

对安全护理管理的思考

作者：江志君; 郭清阳; 马晓燕 刊期：2004年第06期

安全护理是护理管理的重点,是护理质量的重要标志之一.在临床工作中,如何规范护理服务行为,强化质量意识,做到以病人为中心,安全第一,最大限度地降低医疗护理事故的发生,确保病人安全,实行防微杜渐,防患未然的安全护理管理与防范对策,是医院护理管理者需探索的课题.

加强护理队伍建设提高健康教育质量

作者：田秀霞; 李佳英; 郑明姬 刊期：2004年第06期

健康教育是高标准医疗保健服务不可缺少的重要内容之一.目前健康教育事业有了长足的发展,有关健康教育的研究成果不断出现[1],虽然在实践中取得了一些成绩,积累了一些经验,但也发现了一些问题.随着健康教育的不断发展,启示我们要继续做出更大努力,针对出现的问题采取更加切实有效的措施,从而提高健康教育的质量.

如何提高护理管理能力之管见

作者：丛玉萍; 张淑凤; 冷菲菲 刊期：2004年第06期

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院的管理工作中占有举足轻重的地位.在医疗市场竞争激烈的今天,护理管理水平的高低,直接影响科室乃至全院整体工作的全方位发展,提高护理管理能力是护理管理工作者取得成功的必要条件.

综合性医院门诊管理中存在的问题与对策

作者：刘春生; 宋彩萍 刊期：2004年第06期

我院门诊部近几年来,积极探索改革,研究出一套适合我院实际情况并行之有效的门诊管理模式,使我院门诊的病人就诊数量及经济效益每年以25%～30%的速度递增,3年翻了一番,为学科建设和医院发展发挥了很好的促进作用.

医院学科首席医师制及其分配形式的探索

作者：康维强; 侯芳霖 刊期：2004年第06期

目的:促进优势学科的发展,探讨技术要素参与分配的机制.方法:实行了首席医师制管理体制,体现技术与管理的有效结合,深化学科首席专家地位及分配形式改革,在管理方面引入分配激励机制.结果:有利于建立起医院内部高效的竞争、激励和约束机制,有助于实践技术与管理有效结合,有利于促进医院学科的持续、健康、稳定发展.