医院管理论坛

医院管理论坛杂志 部级期刊

Hospital Management Forum

杂志简介:《医院管理论坛》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为11-4830/R,是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊,致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:论坛、卫生政策、医疗安全、医院运营、医院文化、医患关系、医疗管理、护理管理、药品管理、感染控制、科教管理、人力资源、信息管理

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:北京大学
国际刊号:1671-9069
国内刊号:11-4830/R
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1984
所属类别:医学类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.87
复合影响因子:1.27
总发文量:3525
总被引量:12370
H指数:25
引用半衰期:3.7483
立即指数:0.0536
期刊他引率:0.9445
平均引文率:8.0607
  • 简讯

    刊期:2019年第07期

    国家卫健委:促进社会办医持续健康规范发展国家卫健委近日了《关于印发促进社会办医持续健康规范发展意见的通知》,明确政府对社会办医区域总量和空间布局不作规划限制,对乙类大型医用设备配置实行告知承诺制,取消床位规模要求。各级卫生健康行政部门在法定时间内受理、办结医疗机构级别、诊疗科目变更,审批过程依法公开。要求各地2019年底前制...

  • 公立医院党风廉政建设思路与展望

    作者:朱九田; 周永胜 刊期:2019年第07期

    党风廉政建设是公立医院落实全面从严治党的必然要求,也是促进医疗行业健康发展和建立现代医院管理制度的需要。公立医院党风廉政建设应着重从政策宣传教育,构建风险防范制度体系,健全权力监督,注重文化及医德医风建设等方面开展。建议公立医院及主管部门强化党风廉政建设,认真履行主体责任,选好用好干部,纠正损害群众利益的行为,强化对权力运行...

  • 我国医师职称制度的结构变迁与历史变迁

    作者:倪春霞 刊期:2019年第07期

    我国医师职称制度经历了从技术职务任命、技术职称评定、专业技术职务聘任、资格证书管理、制度创新的转变,职称制度作为人力资源管理中的核心制度之一,在调动人员积极性、创造性,推动人才队伍建设方面发挥着积极的作用。从历史制度主义的角度来看,其结构变迁的方向深受社会政治、经济、文化等宏观制度变化的影响,同时又受到各利益主体的微观影...

  • 公立医院学科建设与发展探讨

    作者:陈军政; 郝容慧 刊期:2019年第07期

    以公立医院学科发展为切入点,系统地分析了学科建设的重要意义与思路,同时对构建学科建设体系的具体做法进行了详细的阐述。

  • 北京市某医院医保高额处方特征与分析

    作者:卢新璞; 傅孟元; 马元元; 史录文; 管晓东 刊期:2019年第07期

    近年来,医保高额处方数量与日俱增,对医保基金的支出造成了负面影响,本文对2014年至2016年该院门诊医保高额处方的诊断、用药和医生特征进行分析,以期为进一步完善医疗保险管理工作提供依据。

  • ICU患者入院时间与死亡率的关系研究

    作者:许红妍; 詹洋洋; 孙霞; 邵菊琴; 林娟; 许凤丽 刊期:2019年第07期

  • 患者参与患者安全的适宜行为研究

    作者:王耀辉; 何丽娜; 朱琳鸿 刊期:2019年第07期

    本文在文献研究基础上,归纳总结了患者参与患者安全的行为内容,并对台州患者参与患者安全的适宜行为进行访谈和问卷调查研究,结合调查结果,通过综合和概念框架开发,提出六类台州患者参与患者安全的适宜行为,并对各类行为的特征进行描述,最后对推动台州患者如何更好地参与患者安全提出了相应的建议。

  • 神经外科医护一体化管理对改进危重患者安全的效果分析

    作者:冷菁菁; 甘晓英; 林琳淑 刊期:2019年第07期

  • 基于DEA模型的医院创新型科研团队绩效评估研究

    作者:吴宾; 李媛; 王丹蕾; 邬凡; 王兵; 张华; 饶慧瑛; 梁公文 刊期:2019年第07期

    目的运用数据包络分析(DEA)模型对医院创新型科研团队的科研绩效进行评估和分析。方法以北京大学人民医院的7个创新型科研团队为研究对象,选择恰当的评估指标,运用数据包络分析BC2和C2R输出模型进行测算和分析。结果7个创新型科研团队整体科研绩效较高;有4个科研团队的综合效率、纯技术效率和规模效率均为1,构成了团队科研活动的生产前沿面,同时...

  • 人工智能在脑卒中患者心房颤动预测中的应用

    作者:朱千里 刊期:2019年第07期

  • 某精神专科医院门诊量预测与精细化管理研究

    作者:李谦; 佘永军; 孔庆梅; 潘成英 刊期:2019年第07期

    目的研究某精神专科医院门诊量变化规律,为管理者提出精细化管理策略。方法采用温特斯加法指数平滑法分别对2010年3月至2018年12月的普通门诊、专家门诊及总门诊量的时间序列进行预测分析。结果三个模型的决定系数(R2)分别为0.958、0.882和0.953,平均绝对误差百分比(MAPE)均在5%以内,模型预测精度较高,2019年逐月门诊量预测结果良好。结论该院门...

  • 分级手术主刀率与医师培养的关系研究

    作者:佘柳君; 崔泽龙; 梁丽红; 陈景繁 刊期:2019年第07期

    人才是医院的核心生产力。然而,在临床科室层面,往往存在很多认识的误区,阻碍了医师的培养和人才队伍的建设。本研究通过医院电子病历信息系统中医生手术的相关信息与数据分析,以分级手术主刀率作为切入点,对临床科室医师培养的现状进行评估和导向性管理,利用大数据对医生培养进行决策支持和精细化管理。

  • 团队介入心理干预对住院患者不良心理情绪的影响研究

    作者:滕健; 范理宏; 陈正启; 余飞; 张梦玲; 何平 刊期:2019年第07期

    应用医院焦虑抑郁量表(HADS)对本院51名住院患者进行随机问卷调查,发现12例有抑郁状况,7例焦虑状况,阳性率分别为23.52%和13.72%。患者住院期间,除了物理诊疗外,还需要针对不良心理情绪进行及时干预,有助于减少住院患者心理疾病和不良情绪的发生,对疾病防治有重要意义。研究将团队介入的系列干预方法运用于住院患者,提高其情绪管理能力和心理抗...

  • 质量管理在重症医学科患者中的应用研究

    作者:王金英; 陈芬娟 刊期:2019年第07期

  • 肺癌患者舒缓疗护管理的实践与探索

    作者:朱丽婵; 朱云霞; 成芳; 王雪纯; 程秀丽; 王方正; 李卫阳 刊期:2019年第07期

    目的探索肺癌患者舒缓疗护管理实践经验。方法选择胸部肿瘤科行放化疗的肺癌患者进行初筛、评估,入组舒缓疗护,全程干预、随访评价、再干预、再评价;并对舒缓疗护模式的工作流程、工作内容、质量改进、实践效果进行总结分析。结果共筛查81例患者,其中12例入组舒缓疗护,8例次出现躯体症状困扰,干预后不适症状总缓解率75%;6例次出现心理症状困扰,...