医院管理论坛

医院管理论坛杂志 部级期刊

Hospital Management Forum

杂志简介:《医院管理论坛》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为11-4830/R,是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊,致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:论坛、卫生政策、医疗安全、医院运营、医院文化、医患关系、医疗管理、护理管理、药品管理、感染控制、科教管理、人力资源、信息管理

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:北京大学
国际刊号:1671-9069
国内刊号:11-4830/R
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1984
所属类别:医学类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.87
复合影响因子:1.27
总发文量:3525
总被引量:12370
H指数:25
引用半衰期:3.7483
立即指数:0.0536
期刊他引率:0.9445
平均引文率:8.0607
  • 提高挂号诊疗费与药品零差价制度同步推进之我见

    作者:郑剑峰 郑荃 刊期:2013年第12期

    文章回顾了近一百年我国挂号诊疗费的起源和历史演变,与部分国家和地区的收取标准作了对比。分析了我国低标准收取挂号诊疗费的历史成因和种种弊端,以全面推出药品零差价制度为契机,提出用5年时间,渐进性地提高挂号诊疗费与实施药品零差价制度的初步设想。

  • 试论以工作量为基础的医院奖金分配制度

    作者:尹燕玲 徐冰 杨艳 刊期:2013年第12期

    奖金关系到医院每位员工的切身利益,奖金核算对于医院的管理至关重要。公平公正的奖金分配制度能充分调动员工积极性,反之有失偏颇的奖金分配制度在打击员工工作热忱的同时制造了彼此的矛盾。本文从我院实际出发,探索以工作量为基础的奖金分配制度,以提升经营绩效,提高患者和员工的满意度。

  • 绍兴市市级公立医院综合改革试点的实践与思考

    作者:王健 刊期:2013年第12期

    绍兴市在国内较早启动了公立医院改革试点,从取消药品加成入手,由县级到市级医院逐步推进实施,探索提出“一减二调一补”的综合改革方案,从根本上取消了药品加成,破除了“以药养医”机制,为其它地区公立医院改革提供了改革思路。

  • 探索适应公立医院改革的绩效管理模式

    作者:陈剑刚 陈士敏 郭航远 刊期:2013年第12期

    在公立医院医改政策贯彻落实背景下,构建适合公立医院公平、公正、合理的绩效分配方案,充分调动医护人员积极性,提升医院综合水平,增强公立医院的整体效能和核心竞争力,以达到体现公立医院公益性,促进卫生事业健康持续发展的目标。

  • 绍兴市人民医院创新型医院建设的探索与思考

    作者:李飒飒 郭航远 任秋凤 刊期:2013年第12期

    目的:通过创新型医院建设探索地市级公立医院改革模式,为地市级公立医院进一步改革提供参考。方法:通过保障公益性、保护积极性、加强信息化建设和深化人文管理来积极推进创新型医院建设。结论:绍兴市人民医院创新型医院建设成效显著,是一项值得推广借鉴的建设模式。

  • 新医改形势下临床科室主任的绩效考核

    作者:黄骏 刊期:2013年第12期

    在新医改形势下,完善科主任绩效考核机制,科学有效地考核评价医院临床科主任的工作业绩,是医院完善内部制度,提升医院管理水平,发挥科主任积极性和创造性的重要措施。我院结合卫生行政部门公立医院改革,制定了包括医改内容的科主任绩效考核,通过五大容量考核指标、关键性绩效指标、民主测评方法等考核科主任,为全面、客观考核临床科主任...

  • 公立医院护理人力资源管理措施与实践

    作者:潘春晔 刊期:2013年第12期

    护理队伍的稳定,是医院医疗护理工作中非常重要的工作。本文在分析近年来绍兴市人民医院护理人力资源状况的基础上,重视护理人员的需求,采取了多种措施让护理人员受到尊重,提高她们的技术水平和待遇,使她们安心护理岗位工作,稳定了护理队伍,促进了医院持续稳定发展。

  • 新医改背景下加强公立医院工会工作的做法与成效

    作者:王莉娟 刊期:2013年第12期

    新医改背景下,赋予医院工会新的任务和要求。文章从加强民主管理、关爱职工、文化建设等方面,对工会利用自己的工作优势创新性开展工作进行了阐述,对工会工作服从和服务于医院发展大局作了有益探索,对公立医院工会工作有一定借鉴意义。

  • 探索医保总额预付制下的医疗高值耗材规范化管理

    作者:陈士敏 郭航远 周敏 刊期:2013年第12期

    目的为适应医保“总额预算”支付方式改革,医院要有效地规范医疗高值耗材的使用管理,切实减轻病人负担。方法借助信息化技术建立了包括供应商、临床使用科室、物资管理部门及相关的医保、物价等部门的供应链物资管理平台,并与HIS的收费系统进行有效结合,对高值耗材使用的各个环节全过程进行监控与管理。通过对高值耗材准入条件的审核,采取...

  • 我院医德考评实务操作的难点与对策

    作者:施小红 楼斌 刊期:2013年第12期

    本文分析了我院三年来医德考评中存在的难点问题,对如何进一步做好医德考评提出了建议和对策。

  • 医院文化建设对医院感染管理的作用

    作者:蒋景华 张晓莉 王米兰 刊期:2013年第12期

    目的探讨医院感染文化建设对医院感染管理的作用,寻找加强医院感染管理的有效途径与方法。方法调动全院各部门职工积极参与医院感染控制,举办了医院感染控制宣传周这一活动。结果宣传周活动加强了医院领导和医务人员对预防控制医院感染重要性的认识,提升了职工对“预防院感,你我行动”的责任意识,促进了医院感染管理处与其他各部门在医院感...

  • 责任护士制在开展优质护理中的应用

    作者:张燕 刊期:2013年第12期

    血透室开展优质护理服务,规范血液净化技术操作,相对固定责任护士,内瘘穿刺成功率提高,穿刺相关的并发症降低。开展个性化的健康宣教,提高了患者的自我护理能力。相对固定责任护士的排班模式,切实满足了患者需求,提高了患者满意度,在血透室开展优质护理项目中值得推广。

  • 我院对口支援贵州县级医院的实践与体会

    作者:陈利坚 寿清和 陈燕 任秋凤 洪涛 黄骏 樊琴琴 刊期:2013年第12期

    对口支援是一项创新的工作。绍兴市人民医院在建立组织机构和工作机制的基础上,采取现场调研、制定规划、创新管理模式、建设远程会诊系统等方法,帮助受援医院在医院管理、医疗技术、学科建设、人才培养等方面取得了显著成效,综合实力得以全面提升,成功创建了二级甲等综合性医院。

  • 不含DEHP输液器临床应用调查分析

    作者:方兴 刊期:2013年第12期

    目的调查分析不合DEHP输液器的临床应用情况,为促进规范使用提供对策和建议。方法对全院2012年10月-2013年3月门诊及病区的输液情况进行抽样统计,调查不合DEHP输液器的使用情况。同时调查本院脂溶性液体和药物的品种及规格;临床医务人员对不舍DEHP输液器政策及相关知识知晓率。结果四类目标人群中以新生儿组情况最好,不含DEHP输液器的规范使...

  • 神经外科危重患者行CT检查途中的安全管理

    作者:王明霞 余佚 周宁颖 刊期:2013年第12期

    总结神经外科193例危重患者从病房到CT室检查途中的安全管理,检查前的精心准备,充分评估病情,确认危重患者护送人员能力,确认护送急救设备物资的齐全完好,确保运送线路的畅通,患者检查结束回病房后及时评估,准确交接。