现代医院管理杂志 部级期刊

论医疗过程标准化管理在医疗纠纷防范中的重要作用

作者：杨湛; 赵旭东 刊期：2004年第01期

医疗纠纷是指对产生不良后果的事件医患双方认识达不成一致意见时所产生的争端.由于患方对医疗技术的局限性缺乏正确认识,患者或患者家属就医的过高心理期望值和医疗技术现实水平间的客观差异所产生的矛盾,以及由于医院医疗过程中存在着不同程度缺陷所引起的纠纷,在引起医疗纠纷的诸多因素中占据着重要的地位.

浅析医疗事故侵权举证责任倒置

作者：任晓春 刊期：2004年第01期

对血液安全质量管理的探讨

作者：翟振娟 刊期：2004年第01期

浅谈输血行业实践中的法律问题

作者：李钦伟; 艾红军 刊期：2004年第01期

无偿献血已受到社会的广泛关注,并成为一个国家、地区精神文明建设的重要标志之一.由于医患双方价值观念、服务期望和法律意识的不同,易导致矛盾冲突,甚至形成医疗争议.为更好地维护医患双方(本文主要指:采血者和献血者,临床医生和受血者)的合法权益,该文根据实际体会,分析了医疗机构、采供血机构在输血服务中应遵循的法律原则,输血服务对象应享...

医院在突发公共卫生事件中的重要作用

作者：何维林 刊期：2004年第01期

医院在突发公共卫生事件中的作用极为重要,主要表现在:拯救生命、治疗伤病、防止疾病蔓延的急救治疗预防作用;及时准确上报信息和广泛信息沟通的作用;与政府卫生行政主管部门、疾控中心、其他医疗机构、公安、新闻、宣传和社会各界的协调作用;安定民心、稳定社会的作用等.医院要做好应对突发公共卫生事件的准备,以便突发事件发生时能充分发挥医...

医疗机构的社会信任建设

作者：王志华 刊期：2004年第01期

诚实守信是社会信任的核心内容.在社会转型期中,医疗机构的社会信任问题比较突出.文章从社会信任是重要资源、良好的岗位服务、道德自律、依法监管方面对医疗机构的社会信任建设做简略探讨.

现代医院经营管理创新的探讨

作者：郑大喜 刊期：2004年第01期

随着我国加入WTO,以及市场经济的快速发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院内外环境已发生了根本变化,医疗服务机构多元化格局将加速凸现,医疗市场竞争将日趋激烈.在新形势下,各类医疗机构已倍加重视经营管理,并在加速推进体制改革和管理创新,以全新的经营思维和管理理念去把握医院发展的战略和方向,大力改善服务软硬环境,创立特色品牌,谋求持...

医院实施宾馆式规范化服务的探讨

作者：高佩兰 刊期：2004年第01期

医疗市场不再是卖方市场,病人对医疗服务将提出更高的要求.医院试行宾馆式规范化服务,是创建现代化医院的要求,是使服务质量取得重大突破的可行模式.在实施宾馆式规范化服务的过程中,必须贯彻"以人为本"的服务理念,制订规范化服务标准,严格培训,强化保障措施,确保取得预期效果.

科室管理的几点体会

作者：孔垂泽 刊期：2004年第01期

对于医院来讲,科室好比人体的一个器官,科室的每一个成员则是这个器官的细胞;而管理好比神经系统,良好有序的管理才能保证每个细胞和器官的正常运行.结合本人担任科主任的工作实践,谈谈抓好科室管理的几点体会.

深化人事制度改革 激活内部运行机制

作者：刘涛 刊期：2004年第01期

全面实行岗位聘用合同制和结构薪金分配制,建立契约化管理的用人模式,全员实行内部分配办法,最大程度地实行量化考核.通过人事制度改革,有效地提高职工的工作积极性,打破分配制度上的"大锅饭"和平均主义.改革不合理的人事制度、分配制度,使医院各项制度能顺应医院改革的发展.

现代医院人才素质要求与人力资本增值途径

作者：张英 刊期：2004年第01期

现代医院的发展,对人才的素质也提出了新的要求.现代医院人才应该拥有诚信的品德和对生活充满激情;具有广泛的知识面和扎实的理论知识;解决实际问题的能力和创新能力;良好的沟通能力和亲和力;良好的学习能力和信念传播能力;良好的社会适应能力和协作精神等.要做到这些就要设法使自己的价值得到增值,其主要途径有:在岗位上学习;参加继续医学教育;...

实现人事考勤计算机联网管理的探索

作者：王洁晶; 姜淑琴; 薛灵 刊期：2004年第01期

人事考勤管理是人事管理的重要组成部分.通过考勤管理使每一名员工得到纪律约束和强化管理,从而增强自觉性和责任感,提高工作效率,使医院形成良好的工作秩序和工作氛围,更好地促进医院的发展.同时它又是考核员工的工资、福利及奖惩工作的重要依据.我院于1989年就实现了考勤计算机管理,它快捷、方便、准确,使我院人事考勤管理由手工操作统计向计...

论医院如何加强与改进思想政治工作

作者：陈长安 刊期：2004年第01期

党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是我们党的政治优势.随着社会主义市场经济框架的基本建立,医疗卫生体制的改革已到了关键时刻,传统的医疗模式发生了根本性改变,各种矛盾相互交织,各种利益重新调整,对医院思想政治工作提出了严峻的挑战.面对当前这种形势,医院应该如何加强和改进思想政治工作,是思想政治工作者面临和考虑的首...

医德医风教育是医院思想政治工作的主题

作者：郑福庆; 刘丽华 刊期：2004年第01期

思想政治工作的开展,落实到某一行业必然与其行业特点、职业道德相结合,并从中寻找切入点,以求得实效.就医疗卫生行业而言,要做好医院思想政治工作,必须要与医德医风教育相结合,因为医德医风正,医院的风气就正,职工精神面貌就充满生机与活力,医院各项工作就会稳定、健康发展,病人就能得到良好的服务,这从根本上标志着思想政治工作所取得的最大成...

充分发挥思想政治工作在医院建设中的作用

作者：王修军; 李雪梅 刊期：2004年第01期

思想政治工作,在医院发展建设中具有极其重要的作用.我院发挥思想政治工作的作用,在转变职工思想观念、推进医院文化建设、关心职工生活、提高职工综合素质、调动职工积极性,为医院改革发展提供思想保证等方面,做了大量尝试和探索,形成了独具特色的基本经验,多次荣获省、地"思想政治工作先进单位"荣誉称号.