摘要：中小企业在人力资源管理方面弱势明显，改进加强人力资源管理对促进企业的长远发展非常重要。本文针对中小企业人力资源管理有关问题，首先全面分析了中小企业人力资源管理的特点以及常见问题，最后基于现代化的人力资源管理理念，就改进提高中小企业人力资源管理水平，进行了全面的论述分析。
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