摘要:当今人才市场争夺激烈,而中小企业对人才的需求更是关系到企业的生死存亡。本文指的“面试技巧”,即是探讨中小企业如何充分利用自身优势吸引应聘者选择本企业,并且从招聘面试实务工作出发,通过与大型企业的比较,分析中小企业的优劣势,提出合理建议,希望能对中小企业人员招聘起到帮助作用。
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