管理现代化

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Modernization of Management

杂志简介:《管理现代化》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为11-1403/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:财政金融、产业经济、创新与创业、组织与战略、环境与社会、营销管理、运作管理、理论述评

主管单位:中国科学技术协会
主办单位:中国管理现代化研究会
国际刊号:1003-1154
国内刊号:11-1403/C
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1981
所属类别:社会类
发行周期:双月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:1.69
复合影响因子:1.08
总发文量:2356
总被引量:9256
H指数:29
引用半衰期:4.24
立即指数:0.0627
期刊他引率:0.9725
平均引文率:5.4863
  • 捆绑销售中的价格策略研究——心理账户理论的运用

    作者:余嘉明; 刘洁 刊期:2004年第05期

    捆绑销售能给买卖双方带来利益。心理账户理论为捆绑组合定价提供了新的启发。本文介绍了心理账户理论与价格决策相关的观点,并运用该理论讨论了捆绑组合定价时的不同标价方式、折扣分配、价格参考点的运用对消费者感知价值的影响。

  • 论企业差异化信用管理战略

    作者:蔺楠; 覃正; 汪应洛 刊期:2004年第05期

    随着全球经济的一体化和地缘差距的缩小。传统企业价格战略的竞争空间越来越小。信用战略日益成为企业在买方市场中赢得竞争优势的核心能力之一。在信用需求扩张和信用风险激增的困境中.如何有效地实施信用管理是每一个企业需要特别关注的问题。本文根据企业授信的特性,运用经济学差别定价的原理,提出了现代企业信用管理的有效途径——差异化...

  • 雇佣伦理——人力资源管理的新议题

    作者:刘芳; 刘卓 刊期:2004年第05期

    随着社会经济的发展,企业伦理越来越受到关注。雇佣伦理作为企业伦理的一部分,其重要性也就相应而生了。企业重视雇佣伦理,可以增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性,为企业积聚社会资本,最终达到提高企业效益的目的。企业的人力资源管理部门是贯彻雇佣伦理的执行部门,应当充分实施人本管理,帮助企业成为优秀的企业公民。

  • 存在道德风险条件下私人信息租金和管理租金对公司治理有效性的影响

    作者:李咏梅 刊期:2004年第05期

    本文讨论了不完全信息和非完备契约条件下,人获取公司治理制度下的公司治理租金等问题,建立了非共谋监管状态下的委托人、人效用增长模型,分析了信息在公司治理制度中的作用,以及存在道德风险条件下私人信息租金和监管租金对公司治理租金的影响;进一步建立监管人模型,分析了监管部门的官员作为监管人而不是监管委托人的情况下,影响监管租...

  • 债转股股权管理体系的探索

    作者:彭小兵; 蒲勇健; 曾国平 刊期:2004年第05期

    国企改革多年来被作为经济体制改革的中心环节。尽管改革不断深化,但国有大企业机制不合理、社会负担重、创新能力弱等问题依然比较严重。深化国有企业改革,仍然是经济体制改革中最繁重的任务。作为一项国有企业改革与解困的政策措施的债转股虽然执行多年,但由于没有相应的债转股股权所涉及的国有资产管理体制改革相配套,资产管理公司拥有的...

  • 激励——开启企业员工潜能的金钥匙

    作者:缑秦征 刊期:2004年第05期

    企业发展需要依靠人才优势,如何充分发挥人的积极性、主动性、创造性,是激励工作的首要任务。激励工作不是封闭的、教条的,更不是无限的,激励工作需要根据不同的对象、不同的环境采用不同的方式,只有在正确的环境下,采用正确的激励方式才能充分发挥激励的作用,最大限度的挖掘员工的潜能。

  • 经理人的激励和约束问题——过去20年美国公司治理机制演进过程探析

    作者:林嵩; 张帏 刊期:2004年第05期

    经理人的激励和约束是公司治理的核心问题。过去20年间美国公司的治理机制发生了一系列重大的转变,对世界范围内的公司治理理论和实践产生了重大的影响。本文回顾了美国公司治理机制的演进过程,介绍了美国公司治理机制在各历史阶段的主要特征,分析了产生这些不同特征的各种因素,最后本文对公司治理机制演进的核心线索作了总结。

  • 战略联盟与园区核心竞争力

    作者:孙万松 刊期:2004年第05期

    纵观中国开发区和高新区等各类园区20多年的发展历史,虽然国内外诸多学者和园区实践者从园区的管理体制、创新体系、环境营造等多方面进行了研究,但多囿于园区自身发展趋势的不确定性和难以预测性,本文尝试从园区竞争力角度,介绍国内外园区发展战略联盟的一些实践,分析总结了“园区战略文化曲线”和“园区核心竞争力的战略模型”,解析了战...

  • 预算管理的控制策略创新

    作者:冯巧根 刊期:2004年第05期

    传统的预算管理侧重于预算的编制和执行,未能将预算管理与企业内部控制有机结合,更未从战略角度思考和规划预算管理,影响了预算管理的科学性和有效性。预算管理前馈化是从技术上和管理上弥补、完善预算管理功能的有效方法。

  • 项目管理的基准比较

    作者:贺运初; 胡祖汉; 杨仕承 刊期:2004年第05期

    基准比较是项目管理战略规划的有机组成部分,是组织不断提高项目管理成熟度和绩效的有效方法。本文阐述了项目管理基准比较的概念、重要作用、一般流程与注意事项。

  • 模糊神经网络技术在公路规费实时稽查管理中的应用

    作者:范平 刊期:2004年第05期

    “四川省公路规费实时稽查管理系统”将车辆牌照识别技术与稽征上路稽查工作实际相结合,利用模糊神经网络技术提高牌照的识别率,并采用网络通讯技术对全省车辆基础数据进行上传下载、数据汇总和实时查询,实现了科学稽查的工作模式,实现了稽查管理的一次革命性飞跃。

  • 国有企业领导选拔任用方式的经济学思考

    作者:杨善星 刊期:2004年第05期

    目前,我国国有企业领导在选拔任用上主要以行政委任制为主。这一选任方式产生的国有企业领导在知识结构、经营机制、约束监督机制等方面存在明显缺陷,其导致的经济学后果就是企业管理上的“人治”、经济运行效率低下、国有资产流失。要摆脱这一困境,就必须改革现行的选任方式,切断国有企业领导与政府官员之间角色互换的通道,建立以市场化配...

  • 近十年来物流研究的综述与分析

    作者:庄玉良; 贺超; 张岩 刊期:2004年第05期

    物流既是一国经济发达程度的反映,同时也是国民经济顺利运行的必要保障之一。近十年来,随着市场经济的逐步确立和完善,我国的理论界和企业界对物流理论及其应用展开了较为深入而广泛的研究,取得了一定的研究成果。本文在检索十年来物流研究文献的基础上,对物流研究成果进行了综述、分类和分析,并结合国外的研究现状,对我国的物流研究方向...

  • 横向型企业集团供应链结构及关系分析

    作者:向晋乾; 黄培清 刊期:2004年第05期

    企业集团内部的协同效应成为构筑其竞争优势的关键所在。对企业集团供应链结构及关系的探讨是研究集团内部供应链协同的基础,但在这方面还缺乏系统的认识。本文分析了资本控制型、行政控制型这两种母子公司管理与控制模式的特征,在此基础上探讨了两种模式下的集团供应链体系结构,并根据结构模型阐述了两种类型的供应链关系,即集团与上下游企...

  • 中小企业技术创新障碍的三维模型分析

    作者:林洪伟; 王耀忠 刊期:2004年第05期

    本文从资源限制、战略战术和成长因素所构成的三维模型的角度,对中小企业技术创新所面临的障碍重新进行了总结,并对妨碍中小企业技术创新的各种潜在因素,包括资金问题、技术问题、人才问题、信息渠道、战略选择、企业文化、合作关系、企业规模、组织结构等进行了全面的分析。