档案管理杂志 北大期刊
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杂志简介：《档案管理》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为41-1216/G2，是一本综合性较强的档案期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表档案领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：党史聚焦、理论探讨、业务研究、调查报告、专题沙龙、秘书苑、海外采风、工作园地
杂志简介：《档案管理》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为41-1216/G2，是一本综合性较强的档案期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表档案领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：党史聚焦、理论探讨、业务研究、调查报告、专题沙龙、秘书苑、海外采风、工作园地
刊期：2004年第01期
很多年以前,京城一些有名店铺的伙计常常练就一手绝活吸引顾客.比如鞋店的伙计一见顾客进门,不等开口随手拿一双鞋请顾客试脚,保管大小适中,样式满意.
作者：刘伟 刊期：2004年第01期
我们党有六千多万党员,三千多万干部,这些党员和干部不仅是党的宝贵财富,而且是完成和实现党的各项工作任务的中流砥柱.
作者：刘东斌 刊期：2004年第01期
面对档案利用长期在低谷中徘徊的现象,对档案价值的凭证价值和情报价值重新审视和认识,以探求深层次的原因.档案的凭证价值具有用少性、时效性、地域性、专一性和一次性的特性,这些特性把对它的利用限定在一个狭小的范围内,并决定了它的利用率不会高.档案具有信息的一般属性,而使档案的情报价值发生了转移,从而直接导致档案社会利用率的下降.档...
作者：梁惠卿 刊期：2004年第01期
在数字档案馆建设中"成本控制"问题是决定数字档案馆建设成败的关键.本文在撰明"成本控制"含义与意义的同时,对数字档案馆建设的成本构成与概算进行了详细地描述,并提出了数字档案馆建设的成本控制策略.
作者：石庆元 刊期：2004年第01期
市场经济条件下的企业生产经营模式突出了资本效能特点,价值地反映了以低成本实现高效益的经营运作趋势.因此,适时地把握这一动态变化,激活企业档案资源的资本作用,分析并挖据档案在企业生产经营构成要素上的实用价值,是将历史的企业档案置换成现实经济功效信息内容的一种尝试.
作者：梁广寒 刊期：2004年第01期
数字化对象的优先选择是馆藏文献数字化工程的要义.本文讨论了一系列优先数字化的原则.
作者：刘家真 刊期：2004年第01期
2002年8月,我们在云南省测绘资料档案馆、云南省基础地理信息中心组织了一次调研会,围绕技术更新对数字信息长期保存的影响,专家们各述己见,展开了讨论,以下是会谈摘要:
作者：田俊玲 刊期：2004年第01期
初见吴艾萍,是在去年初秋的一个上午. 散发着浓郁书香的办公室里,款款走出一位温文尔雅的中年女子:看上去40出头,高挑的身材,在宝石蓝风衣的映衬下显得秀丽端庄;嘴边挂着自信温莞的微笑,明亮的眼睛闪烁着智慧的光芒;一口流利的普通话,轻声细语中流溢出知识女性的优雅气度;举手投足之间,尽显大家闺秀的沉稳与洒脱.
作者：李士竹 刊期：2004年第01期
人的一生是短暂的,谁都想一生中干几件漂亮事,但是真正干成点事并不容易.要想事业上有所发展有所成就,就必须始终不渝地在转变工作方法、提高工作效率上动脑子;在理论联系实际、务实创新上想点子;在解放思想、实事求是上放胆子.
作者：周应朝 刊期：2004年第01期
1统计范围 由于新乡市档案馆在1988年到1990年上等级期间,对馆藏档案资料进行了大规模的调整和整理,所以1990年前后的资料编号及其检索工具都发生了重大变化,因此为了保证统计的准确性,我们运用档案资料利用统计分析系统,只统计分析1990年-2002年13年间一库馆藏资料利用情况.
作者：于红英; 吴雁平 刊期：2004年第01期
1 调查概述 1.1 调查目的 掌握河南省高校档案管理的现状,分析研究我省高校档案管理工作中存在的问题及其成因,探索适合我省高校档案管理发展的方法与途径,为推进我省高校档案管理现代化进程提供参考数据.
作者：谢冰 刊期：2004年第01期
几年来,漯河市源汇区前后分两次对社区居民委员会的辖区规模作了调整,在2000年6月把原有的73个城市社区规划为65个社区的基础上,于2003年将社区重新调整合并为36个社区.
作者：吴品才 刊期：2004年第01期
关于文件生命周期理论的争论问题在我国已持续了相当长的时间,毫无疑问,期间我们对这一理论的认识也在不断地深化和全面,我国档案界已从单纯地论述文件生命周期理论是否适宜中国化,发展为探讨这一理论是否完美地揭示和描述了文件运动理论和文件管理技术的全部等问题.
作者：刘国华 刊期：2004年第01期
本文探讨了在市场经济条件下,企业集团档案工作的问题、发展的经验教训及发展趋势.并根据企业集团面临的环境和对信息需求的变化,提出了企业集团档案工作应向着开放式的多方位和信息综合管理中心方向发展的对策.
作者：李宝玲 刊期：2004年第01期
1 人事档案的个性化是人事档案的内容特质 个性,是事物的特殊性.人事档案的个性是对人事档案主体个性的记载和反映,是区别各人事档案主体的内容特质.人事档案主体的身份经历、品质修养、学识水平、专业技术、兴趣特长、能力素质千差万别,反映人事档案主体的人事档案理应内容丰富、个性鲜明,成为人生的缩影,有见档如见人的效果.
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.5
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊