杂志简介:《职业时空》杂志经新闻出版总署批准,自1995年创刊,国内刊号为13-1349/C,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:主题论坛 、宏观管理、法治建设、人力资源 、管理与经营、成功之道、企业家论谈、调查与探索
作者:陆慧 刊期:2010年第06期
高校教师的需求包括物质、精神两个方面,物质方面的需求指基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等,精神方面的需求则包括成就需求、理想需求、荣誉需求、尊重需求、目标需求等方面的基本需求。由于高校教师的性别、年龄、学历、职称不同,则不同高校教师的物质、精神方面的需求内容也不一样,高校应该根据教师的不同需求设计个性化的激励方案。
作者:胡君 刊期:2010年第06期
C2C电子商务近年来迅速发展,潜在巨大的商业前景,但由于网络的虚拟性与开放性以及个体参与者信用的不确定性引起的诚信问题也成了阻碍其发展的一个瓶颈。因此,探讨C2C电子商务中信用管理问题的理论根源和解决方案是电子商务管理的一个重要研究课题。
作者:李海鹏 刊期:2010年第06期
建设服务型政府是体现我国的社会主义性质以及适应全面建设小康社会的新任务、满足人民群众新需求的客观需要。行政管理体制改革是全面深化改革开放的关键因素和重要环节。行政管理体制改革在建设服务型政府中有着极其重要的地位和作用。
作者:夏玉英 王中山 刊期:2010年第06期
从物资管理在施工企业中的重要地位和存在问题出发,从宏观战略和微观战术两个层面,论述了推进施工企业物资管理现代化的途径和方法。
作者:王亚微 刊期:2010年第06期
近年来,随着沿海经济的不断发展,我国沿海地区的渔船边防治安管理工作出现了许多新的问题,传统的沿海渔船管理模式已不能适应新形势的发展,沿海各地区公安边防机关针对出现的新问题,采取了新对策,加强了沿海治安管理工作的力度,维护了沿海地区的治安稳定。
作者:蔡伟伟 张红 刊期:2010年第06期
随着社会主义市场经济的不断深入所带来的高校用人机制的调整,高校的劳动关系发生了深刻变化,劳动关系从更多依赖于行政调整转移到法律调整的轨道,这对高校工会的维权机制也提出了新的要求。然而,在新的历史时期,高校工会在维权机制方面遭遇了瓶颈,工会如何应对劳动关系的新变化,如何有效地维护教职工的权利,需要有与劳动关系新变化相适应的维权...
作者:王颜林 刊期:2010年第06期
高校服务企业本是应有之义,国家也出台有关政策鼓励高校加强对企业的服务,高校服务企业取得了巨大成绩,但仍存在诸多问题。高校应该真正了解企业的实际需求,结合自身优势并采取切实有效的措施做好这项工作。
作者:沈杰 刊期:2010年第06期
公交广告做为一种广告的载体在我们的生活中有着其独特的影响力,但长期以来人们对公交广告的认识是不够的。文章从公交广告的涵义及其主要内容着手,对目前公交广告发展的现状及其存在的主要问题进行剖析并寻求解决方案。
作者:赫鹏飞 刘建军 刊期:2010年第06期
以河北省张家口市为例,指出当前欠发达地区民营经济发展中存在的主要问题,在此基础上从企业自身和政府部门两个层面探讨如何推进欠发达地区民营经济的发展壮大。
作者:黄凌雯 刊期:2010年第06期
就高职院校图书馆如何在网络环境下更好地方便读者、满足读者需求,最大限度地发挥馆藏文献资源的使用价值,开展读者服务工作进行了探讨。
作者:梁新春 秦赤军 赵鹏飞 刊期:2010年第06期
廊坊特殊的区域优势,使廊坊市图书馆与北京首都图书馆实现资源共享成为可能。廊坊市图书馆完全可以定位为北京市的区图书馆来建设和发展。通过分析北京市5年来实现市、区县、街道公共图书馆资源共享的成功经验以及上海市中心图书馆资源共建共享的经验,探索了廊坊市图书馆与首都图书馆实现资源共享需要解决的问题。
作者:崔雪梅 刊期:2010年第06期
2010年河北省全运会开幕在即,对于赛后的廊坊市体育场馆的运营与管理将是一个意义深远的话题。通过对廊坊市体育场馆的现状、其中存在的问题的分析,对其赛后的管理提出了一些建议,对以后河北省全运会赛后的体育场馆更有效地走上商业化之路有重要的现实作用。
作者:赵玉娟 刊期:2010年第06期
随着竞技运动的快速发展,特别是在体育受到政治化、商业化、极端个人主义和金钱万能思想的干扰下,竞技体育道德观念正在不断弱化。为了保证公平竞赛和运动成绩的可比性,运动员、裁判员等从事竞技体育运动的人员必须遵守体育道德。分析和探讨竞技体育运动中的道德失范并提出预见性对策,将具有重要的意义。
作者:胡日查 刊期:2010年第06期
对重大火灾隐患进行分类,找出重大火灾隐患存在的原因并指出对重大火灾隐患的整改措施及防范对策。
作者:袁太庆 郭德怀 宋锦刚 刊期:2010年第06期
我国在推进城市化、工业化、现代化进程中,培养服务区域社会经济、面向地方中小企业的下得去、留得住、用得上的高素质、高技能、实用型高职人才,已经成为高职院校、行业企业和地方政府的共同需求。创建完善校企合作的工作机制,建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制,明确规定高职院校、行业企业、地方政府在合作中的权利、责任、义务...